STH Holdings Co., Ltd.
ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ประสบการณ์:
10 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Human Resource Management, Document administrative, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Strategic Planning: Developing HR strategies aligned with organizational goals and objectives.
- Recruitment and Talent Acquisition: Overseeing the recruitment process, including sourcing candidates, conducting interviews, and making hiring decisions.
- Employee Relations: Handling employee relations issues, resolving conflicts, and promoting a positive work environment.
- Performance Management: Implementing performance appraisal systems, providing feedback to employees, and identifying opportunities for development.
- Training and Development: Designing and implementing training programs to enhance employee skills and performance.
- Compensation and Benefits: Managing employee compensation and benefits programs, including salary structures, incentives, and health insurance.
- Compliance: Ensuring compliance with labor laws, regulations, and company policies.
- HR Administration: Overseeing administrative tasks such as payroll processing, record-keeping, and maintaining employee files.
- Strategic HR Initiatives: Leading initiatives such as diversity and inclusion, employee engagement, and succession planning.
- Leadership and Team Management: Providing leadership to the HR team, setting goals, and fostering a collaborative and supportive work environment.
- Bachelor's or Master's degree in Human Resource and Organizational Development, Psychology, or other relevant fields.
- Significant experience in the field relevant to the HRM is essential, typically ranging from 10 to 15+ years.
- Strong leadership qualities are crucial for effectively leading and motivating teams communicate effectively, and foster a collaborative work environment.
- Good communication in English both of written and spoken.
- Good presentation skills.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Product Owner, Scrum, Project Management
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Consulting and partnering with our clients to help them develop high performance industry, functional and/or digital solutions to advance their industry position.
- Act as the single point of contact for both internal and external parties to ensure smooth and consistent communication flow of business/functional requirements.
- Facilitate and drive functional workshops to drive desired design outcomes.
- Gather and analyze business requirements and translate them into functional requirements specification or user stories.
- Assess and evaluate business process, business model, and organization to identify areas of improvements, define/propose potential business and technology solution to enhance business performance.
- Define customer journey and/or operational process to serve full life cycle of banking-related process.
- Assist the product owner with creating and maintaining a healthy and ordered product backlog.
- Provide supports to other workstream such as development, testing and deployment activities.
- Communicate with other teams and stakeholders to identify, monitor and resolve functional dependencies.
- Minimum Bachelor s degree or equivalent.
- At least 5 years of Business Analysis experience in consulting/banking industry.
- Strong knowledge in Core Banking, Deposit, Lending or related banking products.
- Experience in business process improvements, operating model, business analysis.
- Nice to have:Digital banking transformation experience.
- Keen knowledge or experience in Waterfall and/or Agile Methodologies (ITIL, Scrum, etc would be an advantage).
- Ability to articulate and clearly communicate complex problems and solutions in a simple and logical manner.
- Well-developed analytical skills and the ability to provide clarity to complex issues and synthesize large amounts of information.
- Able to work independently.
- Strong application project management skill and design knowledge.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Work Well Under Pressure, Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Building relationships with tenants to ensure they are satisfied with their living conditions and the services they receive.
- Acts as a point of contact for tenant service calls, requests and issues.
- Responsible for managing all tenant service aspects related to the quality of services given to tenant partners; monitor service standards, tenant complaints and reports.
- Maintaining the condition of the property by completing minor repairs or calling a contractor when necessary.
- Manage and negotiate all the terms of the tenant agreement, tenant application process and renewals with tenant partners in shopping center.
- Coordinating with other members of the property management team to ensure all tasks are completed in a timely manner.
- Ensure tenant satisfaction and quality by developing and maintaining effective relationships with tenant partners in order to determine individual needs, resolve issues and concerns.
- Communicating with tenants regarding lease terms, maintenance needs, and other relevant information.
- Ensures the provision of a safe and secure environment for all tenant partners.
- Identify issues and concerns and provide appropriate correspondence as required.
- Build and maintain effective relationships with internal department and tenant partners.
- Bachelor s degree or higher in Business Administration, Economics, Marketing or related fields.
- Minimum 2 years working experience in Tenant Service, Retail Service and Retail Sales from Commercial Retail industries.
- Experience working in Shopping Center/ Retail business is a must.
- Ability to work well under pressure and communicate effectively with a diverse tenant population in difficult situations.
- Strong communication, interpersonal and negotiation skills.
- Good command of both written and spoken English and computer literacy.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
AutoCAD
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ทำแบบงานระบบ M&E ด้วยโปรแกรม Auto cad 2D.
- จัดเตรียมงานระบบ M&E ในพื้นที่เช่า.
- ถอดแบบ ประมาณราคางานระบบ M&E.
- Brief แบบงานระบบ M&E ร้านค้า.
- ตรวจแบบงานระบบ M&E ร้านค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานศูนย์การค้า.
- ตรวจสอบการติดตั้งงานระบบของผู้เช่า.
- ตรวจสอบงานรื้อถอนคืนพื้นที่เช่า.
- วุฒิ ปวส.-ปริญญาตรี สาขาวิชา ช่างไฟฟ้า ช่างยนต์ หรือ เครื่องกล.
- มีประสบการณ์ในการทำงานเขียนและตรวจแบบ, ควบคุมงานก่อสร้างระบบฯ อาคาร เช่น การติดตั้ง รื้อถอน ร้านค้าผู้เช่าในธุรกิจศูนย์การค้า อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป.
- มีทักษะการคุมงานและประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง.
- มีใบรับรองวิชาชีพช่างไฟฟ้า (ถ้ามี) หรือใบประกอบวิชาชี (ถ้ามี).
- สามารถใช้โปรแกรม MICRO SOFT OFFICE (EXCEL, WORD, POWER POINT) และ AUTO CAD ได้.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
SAP, Finance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Bachelor s degree in Computer Science, MIS, Engineering, etc.
- Minimum 3-5 years of experience in Project Management/ PMO/ Business Consulting.
- Familiarity with business systems such as SAP, BPC.
- Team coordination - developing, leading, and coordinating cross-functional teams is essential for a successful finance project manager, as projects frequently involve other parties.
- Communication skills - successful project managers are skilled communicators, able to report to executives and clearly communicate with team members across departments.
ทักษะ:
Sales, Market Planning
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Update ข้อมูลแพ็คเกจ&โปรโมชั่น ให้กับตัวแทนจำหน่วย AIS Fibre ในพื้นที่ที่ดูแล.
- วางแผน การตลาด การขาย จัด Event Booth, Knock door เพื่อได้มาซึ่งยอดขายตามเป้าหมาย พร้อมการควบคุมคุณภาพ การขาย, แก้ปัญหาของงานขาย และพัฒนาแผนงานร่วมกับทีมตัวแทนจำหน่ายของบริษัทฯ.
- สรุปงานหลังทำการตลาดร่วมกับทีมขาย, ปรับปรุงและพัฒนาการขายให้ยอดขายมีประสิทธิภาพ.
- ดูแลสื่อประชาสัมพันธ์และเผยแพร่สื่อต่างๆ ของ AIS Fibre ให้กับช่องทางจัดจำหน่าย.
- ดูแลช่องทาง Telewiz, ASP, AIS Buddy เพื่อ Update ข้อมูลแพ็คเกจ&โปรโมชั่น รับข้อเสนอแนะและะวางแผนการขายกับตัวแทนจำหน่ายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด.
- หาโอกาสในการขยายช่องทางในการเพิ่มยอดขายและยอดติดตั้ง ตามความเหมาะสมของพื้นที่.
- ติดตามประสานงาน ควบคุมคุณภาพ และแก้ปัญหาเพื่อให้เกิดยอดขายและติดตั้งสำเร็จของลูกค้า AIS Fibre จนสิ้นกระบวนการ.
- Job Posting Location: Songkhla.
- Recruiter: Piyanat Suapear (ปิยนาถ เสือเปีย), Thitima Sukpithak (ฐิติมา สุขพิทักษ์).
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Represent a good image of the shopping mall and company.
- Supervise team members in delivering beyond expectation service standards.
- Manage the smooth operation at service counters includingQueue Management.
- Operational Issue Resolution.
- Service Accuracy.
- Documentation and Stock Management.
- Promotion & Rewards Management.
- Team Coordination.
- Handling and resolving ongoing or escalated customer cases and complaints as assigned by managers.
- Promote company initiatives.
- Support other teams during activities and events.
- Functional Skills & Experiences:
- 3-5 years experience in customer service which at least 1 year in supervisor role.
- Experience in customer complaint management.
- Competence in Computer & Digital Literary (Email and Intermediate MS Excel).
- Familiar with application & program usage.
- Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.
- Hours of operation: 5 working days per week.
ทักษะ:
Financial Reporting, Taxation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Maintains accounting ledgers by parking account transactions to accrue expense and adjustment.
- Prepare Financial Reporting Package for all entities on monthly basis.
- Monitor all banking activities in order to detect irregularities and ensure that the amount in Accounting book is balanced with Bank book.
- Control the completeness and punctuality of monthly detailed accounts & other reconciliation accounts together with analysis.
- VAT reconciliation and submit documentation to Tax authorities.
- Handle all related tasks for domant or liquidating entities in group company.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
ทักษะ:
Sales, Financial Analysis, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ร่วมกำหนดกลยุทธ์ เป้าหมายและแผนการขายผลิตภัณฑ์บริการจัดการทางการเงินในความรับผิดชอบรวมทั้งส่งเสริมการดำเนินโครงการที่สำคัญของธนาคาร.
- วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้ากลุ่มภาครัฐ ลูกค้ากลุ่มรัฐวิสาหกิจและลูกค้ากลุ่มธุรกิจขนาดกลาง /เพื่อกำหนดแนวทางในการนำเสนอผลิตภัณฑ์ ตลอดจนการออกแบบ Solution และ Platform เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจในกลุ่มลูกค้าเป้าหมายและต่อยอดทางธุรกิจใน Eco-System ที่เกี่ยวข้อง.
- ให้แนวทางในการจัดทำ Account Plan สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าตลอดจนนำเสนอผลิตภัณฑ์การใ ...
- ร่วมกับหน่วยงานผู้ดูแลลูกค้าหน่วยงานภาครัฐ รัฐวิสาหกิจและกลุ่มลูกค้าระบบนิเวศน์ (Ecosystems) เพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์บริการจัดการทางการเงินแก่กลุ่มลูกค้าเป้าหมายพร้อมทั้งแสวงหาลูกค้ารายใหม่ เพื่อขยายส่วนแบ่งการตลาด.
- ดูแลการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์ รวมทั้งปรับปรุงผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามความต้องการของลูกค้า.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
- มีทักษะด้านการตลาด การขาย การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล.
- มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และธุรกิจของธนาคาร.
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy.
- ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
- กำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่รับผิดชอบเพื่อสร้างศักยภาพในการแข่งขันทางธุรกิจให้มีประสิทธิภาพ
- นำทีมงานในการกำหนดแผนงานการตลาดที่มีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ สื่อประชาสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนการขาย
- บริหารและพัฒนาผู้ใต้บังคับัญชาเพื่อสามารถดำเนินการและรับผิดชอบงานในส่วนต่างๆของฝ่ายขายและการตลาดในประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- กำกับดูแลและสนับสนุนผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจให้สามารถทำงานได้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท
- ความรับผิดชอบหลักและกิจกรรม (Key Responsivities and Activities)
- วิเคราะห์ยอดขายและสภาพแวดล้อมทางการแข่งขัน กำหนดกลยุทธ์ด้านการตลาดกลุ่มผลิตภัณฑ์ในประเทศ ทั้งในด้านผลิตภัณฑ์ การกำหนดราคา และการกระตุ้นการรับรู้ และเลือกใช้ผลิตภัณฑ์ พร้อมสื่อประชาสัมพันธ์อย่างเหมาะสม
- วางแผนงานด้านการตลาดของกลุ่มผลิตภัณฑ์ในประเทศ, การจัดทางบประมาณทางการตลาดประจำปี และ ควบคุมดูแลการดำเนินการตามแผนการตลาด เพื่อเพิ่มยอดขาย และส่วนแบ่งทางการตลาด ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
- วางแผนและพัฒนาสินค้าใหม่ ร่วมกับฝ่าย R&D และ การกำหนดราคาขายสินค้า รวมถึงการหาช่องทางการตลาดใหม่ของกลุ่มผลิตภัณฑ์
- ดำเนินการกิจกรรมทางการตลาดในประเทศ และเครื่องมือสื่อสารทางการตลาด เพื่อผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
- รับผิดชอบโครงงานสำคัญที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- พัฒนาทีมงานให้ระดับขีดความสามารถเพิ่มขึ้นเพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น