ทักษะ:

eCommerce

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintain stock levels in store.
• Create merchandising displays.
• Assist customers by identifying products to suit their needs.
• Handle payments.
• Deliver customer service.
• Receive and unpack stock.
• Who are we looking for?.
• More than 1-year experience in fashion retail operation and/or.
• Basic administration skills.
• Friendly and helpful attitude.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• A passion for customer service.
• Interest in fashion, retail, and ecommerce.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์การทำงานของทีมขายของตัวแทนฯ และเสนอแผนงานในการพัฒนาประสิทธิภาพ.
• สร้าง บริหารจัดการ และพัฒนาทีมขายของตัวแทนฯ ให้บรรลุเป้าหมายในการขาย และ KPIs และ Dashboard เพื่อชี้วัดการทำงานของทีมขายตัวแทน และเป็นผู้นำในการเชื่อมโยงจากรายงาน สู่การทำงานจริงของตัวแทน.
• กำหนดและปรับปรุง รูปแบบโครงสร้างการวัดผลและการให้ผลตอบแทนสำหรับทีมขายตัวแทนฯ ร่วมกันกับตัวแทนฯ เพื่อให้ได้รูปแบบที่เหมาะสม เป็นมาตรฐานและส่งเสริมทีมงานทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย.
• วางรากฐานการทำงานของหน่วยรถปลีกของตัวแทนฯ ให้มีความเป็นมืออาชีพ ผ่านทางการให้คำแนะนำ การนำประชุม การสอนงานเป็นตัวอย่างทั้งในระดับพนักงานขาย และญระดับ Supervisor ของตัวแทน.
• ให้คำแนะนำผู้จัดการจังหวัด/เขต เพื่อให้สามารถเข้าใจในแนวทางและวิธีการบริหารจัดการทีมหน่วยรถปลีกของตัวแทนฯ โดยมีเป้าหมายเพื่อผลักดันให้ตัวแทนฯ โดยมีเป้าหมายเพื่อผลักดันให้ตัวแทนฯ มีหน่วยรถปลีกที่เข้มแข็งอย่างยั่งยืน.
• พัฒนาและสร้างความสัมพันธ์กับตัวแทนจำหน่ายในรูปแบบที่เปิดกว้าง ซื่อตรง และเป็นมืออาชีพ เพื่อการเติบโตทางธุรกิจร่วมกัน.
• Specification:
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในการบริหารงานขายในตลาด Traditional Trade และในการจัดการ Distributor.
• เคยผ่านงานขายสินค้ากลุ่ม FMCG.
• มีความสามารถในการแนะนำ สอนงาน และผลักดันการทำงานของตัวแทนจำหน่าย ทั้งในระดับเจ้าของกิจการและระดับพนักงาน.
• สามารถใช้โปรแกรมกลุ่มMS Officeได้อย่างดี.
• สามารถเดินทางไปทำงานที่ต่างจังหวัดได้เป็นประจำ (90%).
• มีใบขับขี่ และสามารถขับรถไปทำงานต่างจังหวัดได้ด้วยตนเอง.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Statistics, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Establish process condition and develop technical standards to ensure process stability..
• Apply Foods technology to reduce loss/ waste in processing and packing lines..
• Apply World class management technology to increase line efficiency.
• Close skill gaps of technical standard for factory team and apply specific improvement to improve quality, reduce loss, improve process and machine capabilities..
• Identify and extend good practices to other lines..
• To manage Gateway Warehouse operation.
• Update work request to maintain good working conditions..
• Safety area/5S within the area.
• Support Project as assigned..
• Other Duties:
• Visualize clearly production process..
• Able to clearly understand operating principles and establish technical standards..
• Able to present findings and rationales clearly so that whole factory team can understand.
• Able to make logical decisions based on data;.
• Possess challenging and pioneering spirit..
• Job Specifications:
• 3-5 years manufacturing experience, project management, and process development in a dynamic environment..
• Bachelor or Master degree in Foods Engineer, Mechanical Engineer or Industrial Engineering.
• Strong leadership and team collaboration.
• Good command of written and spoken English.
• Experience in statistics and process control tools are desirable.
• Self-management and influencing skills.
• Prefer Foods process and packaging technology..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ทักษะ:

Product Development, Business Development, Market Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop new innovative product concepts aligned with market opportunities and demands in the key countries.
• Drive and implement in new products development of international business innovation & expansion projects.
• Collaborate with local partners & cross functional teams to ensure that NPD process are on track.
• Lead cross-functional teams to deliver new products launching on-time and in-full.
• Analyze data, assess the risks, summarize and provide recommendation in alignment with team for various international business strategies and plans.
• BBA in Marketing or related field with minimum 3-year experiences or MBA.
• Experience in FMCG marketing; Brand Management, New Product Development or International Business Development.
• Strong analytical skills; able to analyze market research data, P&L.
• Excellent presentation skills; able to use Canva will be advantage.
• Good command of English.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Responsible for leading the organization s risk management and internal control functions, ensuring the development and implementation of effective strategies and systems to manage risks, comply with regulations, and improve business processes.Job Description:
• To develop or improve Risk Management and Internal Control systems and framework of Osotspa group that identifies, assesses, manages, and reports on potential risks.
• Ensure the integration of risk management into strategic planning and decision-making processes.
• Monitor the performance of corporate, risk management, and internal control system and relate activities on a continuity basis, taking appropriate steps to improve organizational effectiveness
• Review, develop, and manage the communication for compliance guidelines and code of conduct, to ensure that all stakeholders are aware of compliance guidelines, companies rules and regulations
• Manage and supervise team in conducting risk management and compliance, internal control activities/ projects to ensure that the objectives are met and consistent with the budgets/ plan
• Lead process improvement initiatives to enhance efficiency, reduce waste, and optimize performance across the organization and collaborate with department heads to implement process changes and monitor their effectiveness.
• Other tasks as assigned.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• วุฒิปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต, ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นช.,นว.).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินการตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้ เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.

ทักษะ:

Sales, Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Improve and enhance the results of the pre sales department;.
• Responsible for the development- and subsequently the execution of a solid strategy and vision for the coming years;.
• If necessary, support the team in their operational activities; i.e. gathering specifications for the projects in pre-sales, accompany business development team in visiting prospects, etc.
• Focus on close collaboration with the responsible country heads and also on the local pre sales and business development teams in the different countries;.
• Responsible for the yearly determination of the figures and targets per country (success ratio) and follow up.
• Enhance the builders/contractors network in the different Asian countries;.
• Develop new business idea's and models to support the company's growth.
• Improve contacts with the internal- and external relevant stakeholders;.
• Operational Excellence and KPI management;.
• Organisation of sharing knowledge conferences internally (twice a year) and externally.
• Coach and lead the team.
• Skills and Qualifications A minimum of a bachelor's degree in mechanical or system engineering or related field preferably supplemented with a commercial degree or an equivalent in working experience;.
• Minimum of 8 - 10 years' experience in a senior international commercial development role within IoT/BMS/Network with preferably HVAC knowledge;.
• Relevant industry certifications, such as through the Cloud Credential Council or the Internet of Things Foundation.
• Practical knowledge of cloud platforms, wireless transmission, and algorithm development.
• In-depth understanding of how different sensors work and transmits data.
• Commitment to product security, privacy, data protection, and retrieval knowledge.
• Someone with a passion for engineering and is used to consultative selling, knows what is important and is technical achievable to create an ideal situation for the customer;.
• Someone who is used to work within complex matrix and international environments;.
• Has a strong network in the mechanical building branch and their clients in Asia;.
• Someone who has vision of the building/installation/HVAC market, is used to look ahead;.
• Who takes responsibility for his actions and knows how to enthuse his team and country heads;.
• A qualified candidate demonstrates strong leadership skills with an ability to convince the team and peers;.
• An organized, effective and positive people manager who has proven experience in coaching and managing multicultural teams;.
• Excellent communication skills are a necessity for this position.
• The position is a supervisory role and communication must be effective towards the team and also towards the international HQ in Korea and several local country organizations;.
• As a person he/she must be empathetic, persuasive, a real go-getter, confident, creative and a strong representative of the pre sales and business development team within the internal organization and also towards the external contact persons;.
• An excellent knowledge (speaking and writing) of the English language is mandatory and preferably any additional Asian language;.
• Frequently travelling within Southeast Asia & Oceania (30%).

ทักษะ:

Flash, Negotiation, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage.
• High Key Accounts and High Potential sellers within subcategory (30-50 accounts), ensure they are growing in the same direction of the related category, build new/potential sellers to become bigger and stronger within category.
• Drive sales, order and buyer growth of sellers in portfolio - including launching seller specific initiatives, identifying and actioning opportunities within sellers and portfolio.
• Drive seller engagement to the platform: Drive engagement in terms of new assortment building, campaign participations, Flash sales, tools adoption and deal hunting.
• Manage internal seller community via Line groups, FB or Forums, maintain high level of engagement within key communication channels.
• Experience: At least 3+ years of prior experience is preferred.
• Background: Sales & Marketing, Business, Key Account Management, Retail (Offline/Online).
• Skills: Analytical skills, Negotiation skills, Attention to detail, Communication and interpersonal skills, Partnership skills, systematic thinking and problem solving.
• Attitude: Highly driven and motivated to drive impact and change, positive attitude and desire to learn and grow, strong ownership.
• Requirements/Qualifications(good to have):

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Adobe Illustrator, Digital Marketing, Leadership Skill, High Responsibilities, Management, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Handling all e-commerce outlets of Rapos Group (mainly Lazada, Shopee) with regards to product updates & general management to make sure everything is always up & running.
• Handling all websites of Rapos Group with regards to regularly updating the website using Wordpress (taught on the job).
• Handling all of Rapos Group's textile marketing material regularly which may include e-mail content, online & offline advertisements & social media channels such as Fac ...
• In this position, you will be handling the following responsibilities in the area of marketing for our F&B Businesses (to be confirmed):
• As we are coming up with a new F&B outlet, you may be assigned to look after the complete marketing of this venue (social media, KOL management, etc.).
• You may also be assigned as a community manager which would include finding, screening & reaching out to potential collaboration partners, handling social media messages & styling, etc.
• This job requires a good level of spoken & written English as well as fluent Thai.
• This job requires good marketing sense & skills.
• This job requires basic understanding of Microsoft Office.
• This job requires good skills in Adobe Photoshop, Adobe Illustrator & other relevant graphics programs.
• This job requires knowledge of social media management & e-commerce management.
• This job requires someone who is disciplined, detail-oriented, go-getter & good at project management.
• We do not hire based on your degree or grades, but we look at your attitude, your ability to learn, your passion & your motivation to grow.
• Is This Job For Me.
• This job is for someone who is interested in marketing.
• This job is for someone who wants to handle an essential function of a business.
• This job is for someone who likes to see all aspects of a project & likes to take charge on a turn-key project.
• This job is for someone interested in business development, product development, B2B business development & restaurant management.
• Why Work With Rapos Group.
• We are a family-owned enterprise. This value runs deep in our company where we are a close-knit team that works together.
• We believe in developing our team members to their fullest potential. You can start in any position with us today but if we see your skill & dedication, we will always try to open more doors for you.
• Our working style is results oriented. We don't care how many hours you put in, we care what you get out of those hours & where it will take our company.
• We try to keep our working environment friendly & enjoyable while being a meaningful learning experience to all our team members always.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

ทักษะ:

Software Architecture, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work with teams to translate the business requirements into solution and scalable / extensible.
• Responsible for the development of the platform s customer journey, user stories, creation of test scenarios, acquiring sign offs, and etc.
• Own smaller pieces of key technology components within the platforms and is also responsible for creating the platform roadmap to ensure continuous improvement.
• Directly support the Platform Lead in building the demand charter / business case for any new features / enhancements and/or change requests, and assist in the prioritization exercise.
• Mentor developers and assist them to solve issues in selected solutions.
• Work with DevOps, Security and Infrastructure team to manage and solve issues in the environment.
• Innovate / research / design and develop / adopt technology, solutions, framework to apply in business.
• Manage related infrastructure on Cloud (ex: AWS) and on-Premised.
• Provide expertise in advanced programming concepts.
• Accountability on production incident, communicate to impacted party, impact and resolution analysis, following Change.
• Control process, patching to production environment.
• Creatively solve complex problems.
• Develop web and mobile application platform.
• Feedback, recommend, participate to improve software development process, tools, working environment to be a happy workplace.
• Work closely with cross-functional agile teams to execute the requirements, as well as to oversee the actual development of the product.
• Experience in software developments.
• Strong experience in working with Business Analysts or Business.
• Customers for requirements definition and transforming these into technical design.
• Experience in agile: SCRUM and/or Kanban.
• Comfortable to work in dependently and good teamwork.
• Working experience with Jira, Confluence, Maven, Jenkins, Git and GoCD will be a plus.
• Very good command of English language.
• Technical experience in:
• Mobile technology: iOS, Android, Flutter.
• Web technologies such as: Vue.js - single page applications framework.
• Micro services API on: python, Spring Boot, Spring Framework (Rest, Security, Data), JPA.
• Databases: no SQL, Oracle, SQL, BDD and TDD and Automation Testing.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: อาคาร The PARQ (เดอะ ปาร์ค) ใกล้ MRT ศูนย์ประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ (ในสถานการณ์ปัจจุบัน ทำงาน Work from Home สลับกับเข้า Office).
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .