ทักษะ:

Project Management, Good Communication Skills, Copywriting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage all execution works to support Brand Objective.
• Utilize benefit and create mechanics including activities to drive brand awareness and sales volume at event.
• Plan, Create and evaluate both offline and online activities especially in high traffic are and strategic channel to drive brand awareness and sales.
• Search and brief event agency to develop activities plan and implement.
• Coordinate and collaborate with internal and external team with smooth operation.
• Creating and developing new innovative ways to communicate the brand message to their existing customers.
• Supporting the Marketing manager in day to day operation.
• Job Skills & Qualifications.
• Bachelor in Marketing or equivalent.
• Minimum 3 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
• Fluent in English language.
• Financial management and project management skills.
• Understands implications of actions on the brand and business.
• Exhibit good communication skills.
• Strong and confident communicator.
• Excellent copywriting skills and experience.
• Contact Information:-.
• K. Mallika E-mail: [email protected].
• Thai Drink Co.,Ltd.
• CW Tower Ratchadapisek Road, Huai Khwang Bangkok.

ทักษะ:

Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the execution of ITSM processes, including Incident, Problem, and Change Management.
• Ensure accurate logging, tracking, and follow-up of service tickets in ITSM tools.
• Assist in coordinating Change Advisory Board (CAB) activities including scheduling, documentation, and follow-ups.
• Monitor service performance against defined SLAs and escalate risks.
• Support daily infrastructure and cloud operations activities.
• Coordinate with internal teams and vendors for issue resolution.
• Prepare service performance reports and maintain documentation.
• Support continuous improvement initiatives and maintain SOPs.
• Timely and accurate execution of ITSM processes.
• Proper documentation and tracking of service activities.
• Effective coordination between teams and vendors.
• Timely escalation of service risks and issues.
• Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, or related field.
• 3-5 years of experience in IT operations, infrastructure support, or ITSM.
• Basic knowledge of ITIL framework.
• ITSM knowledge and tool familiarity (e.g., Freshservice).
• Basic infrastructure and cloud understanding.
• Strong communication and coordination skills.
• Analytical thinking and problem-solving.
• Attention to detail and process adherence.

ทักษะ:

SQL, Python, SAS

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and plan the data direction and strategy for business need.
• Drive successful of data insight initiatives and effective collaboration with stakeholders.
• Analyze business requirements and identify business problems into an analytics question and gain a deep understanding of models and algorithms capability and limitations.
• Create reports and dashboards based on data mining, evaluation, analysis, and visualization.
• Collaborate with key stakeholders including the Executive, Business Units, Data and IT teams to identify opportunities for leveraging company data to drive business solutions.
• Coordinate with the software developers, data engineers and data scientists to oversee the delivery of analytics solutions and formulate strategy for technology adoption and impact measurement.
• 5 years of experience as a data analyst or business data analyst.
• Advanced knowledge in SQL and experience working with relational databases, query authoring (SQL) as well as working familiarity with a variety of databases.
• Experience with data studio, Big Query.
• Experience with R, Python, SAS, SPSS, other analytic tools.
• Experience supporting and working with cross-functional teams in a dynamic environment..

ทักษะ:

Social media, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Map category and sub categories landscape, and define priority on which segment to be developed in collaboration with merchant and merchandise strategy team.
• Develop and execute initiatives to scale the category, balancing growth investment with profitability goals.
• Plan, execute and maintain category performance (from acquisition to incubation and development).
• Build a robust team, and manage collaborative and goal-oriented team culture.
• Collaborate cross-functionally (e.g., marketing, operations, supply) to execute category initiatives.
• Come up with initiatives to continuously improve competitiveness advantage.
• Minimum Bachelor's degree or above.
• 5+ years experience in relevant categories, with strong networking to brands and big merchants; social media savvy.
• English and Thai proficiency.
• Good interpersonal skills, strong logical thinking, and analytical skills.
• Well connected to big players within the industry.
• Collaborative and open to changes and challenges.

ทักษะ:

SAP, Good Communication Skills, Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, implement and deploy SAP solutions to achieve defined business goals.
• Be part of the project deliver team, leading and support implementation.
• Responsible to create requirement traceability matrix, design documents, test scripts.
• Drive discussion with client business during blueprint phase to gather requirements, solution design sign off, demo of configured solution, final UAT sign off.
• Maintain skills in SAP applications process design and configuration.
• SAP application design, development, integration, testing, deployment and technical architecture.
• Use Data Services to support client.
• Manage small teams and or work efforts if in an individual contributor role at a client or within Accenture.
• At least 3 years of experience in SAP modules such as FICO, FI-Treasury, FM, CO, MM, PS, PM and Data Migration or other SAP modules.
• Experience with S/4 Hana is preferred.
• Have good communication skills.
• Have good logical and analytical thinking.
• We're hiring Analyst to Senior Manager Levels.

ทักษะ:

Automation, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and manage the Fund Supervisory and NAV team deliver accurate, timely, and high-quality Custodian and Fund Supervisory services.
• Oversee end-to-end NAV processes, including calculation, verification, certification, and end-of-day completeness.
• Ensure all fund activities comply with fund prospectus, regulatory requirements, internal policies, and service level agreements (SLAs).
• Monitor and manage team performance, capability, and conduct to ensure alignment with organizational standards and values.
• Provide expert guidance and clarification on NAV processes and Fund Supervisory operations to internal teams, clients, and regulators.
• Identify, assess, and mitigate operational and compliance risks while strengthening control frameworks.
• Drive process improvements, automation initiatives, and operational excellence projects to enhance efficiency and service quality.
• Collaborate with internal stakeholders, regulators, and external parties to ensure seamless and transparent operations.
• Support business growth through participation in client engagements and operational discussions, including joint client meetings.
• Ensure accuracy, reliability, and timeliness of all deliverables to maintain stakeholder confidence and regulatory trust.
• Perform additional duties and special projects as assigned by management.
• More than 10 years experience in financial institution or AMC.
• More than 5 years experience in Securities Service Business.
• More than 5 years experiences in management level.
• Strong understanding of fund management operations, fund supervisory services, and NAV processes.
• Knowledge of relevant laws, regulations, compliance requirements, and accounting standards.
• Familiarity with capital markets and asset management businesses.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน การตลาด เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร.
• ผ่านการอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีทักษะในการทำงานเป็นทีม มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีใจรักในการให้บริการ.
• ผู้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์จัดเตรียมเอกสารรายงานการตรวจสอบข้อมูลเครดิต (NCB) โดยสามารถตรวจสอบรายละเอียด สถานที่ขอตรวจสอบเครดิตบูโรที่บริษัท ข้อมูลเครดิตแห่งชาติ จำกัด (www.ncb.co.th).
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร.02------843 (คุณอัญชิสา).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

System Testing, SAP, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for coordinating project activities, gathering and analyzing business requirements, and supporting system implementation, data migration, and system testing to ensure projects are delivered on time with quality, and align with defined objectives.
• Gather and analyze business requirements, especially HR processes, and maintain requirement documents.
• Act as a Business Analyst bridging HR, IT, and Vendors to ensure clear requirements ...
• Support HR system implementation including process analysis (As-Is), workflow design, and gap analysis.
• Coordinate and support data migration (data preparation, validation, and issue resolution) with awareness of data privacy requirements.
• Support system testing (SIT/UAT), execute test cases, and track/resolve defects.
• Monitor project progress and ensure timely, quality delivery.
• Bachelor s degree in Business, IT, HR, or related field.
• Have experience in Business Analyst, Project Coordinator, or System Implementation for at least 7 years.
• Have strong understanding of HR processes (e.g., Core HR, Leave, Performance, Employee Lifecycle).
• Have experience in HR Tech / HRIS (e.g., SAP SuccessFactors) is a plus.
• Have knowledge of SDLC, system implementation, and testing processes.
• Have experience in Data Migration is an advantage.
• Have an understanding of PDPA / data privacy principles is a plus.
• Have strong skills in requirement documentation, workflow/process design, and stakeholder management.
• Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Detail-oriented and able to work under deadlines.

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for sourcing new prospects and develop new customers relationship.
• Manage and grow the assigned relationship proactively as a problem-solving professional by using one s knowledge to tailor unique and innovative financial solutions that will create value to clients.
• Sensitive to clients s needs and be client-centric by operating more as a financial consultant and advisor.
• Monitor and control constant business volume and enhance profitability while mitigating risk in the assigned sectors, to achieve business target.
• Build and maintain relationships with other business units (within the department and the bank) in order to promote cross-selling opportunities with existing clientele base and or make referrals.
• Maintaining knowledge of clients accounts,acquiring and updating knowledge of various bank products/services offered by the bank, interact with products development for potential opportunities.
• Participative in business development strategies that will contribute to the growth and profitability of the unit and the bank.
• Bachelor s or Master s degree in related fields.
• Minimum 3 years experience in SME Banking.
• Good attitude.
• Able to work under pressure and goal oriented.
• Personal Characteristics/Attributes: Ambitious, Confident, Well-organized, Result-oriented.
• Credit skills.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd.,Bangpongpang,Yannawa, Bangkok 10120
• For more information: Talent Acquisition Center (0) 2--- ---- Ext. --700.