ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded, Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿22,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• Blockchain is changing how we use and think about money. coins.co.th, the most trusted company in the Philippines and Thailand, is looking for you to join our rapidly growing team in Bangkok.
• We are driven by the desire to influence people's lives. We enjoy doing work that matters. We believe that bold ideas change the world. We place great value on open communication, mutual respect, and continuous learning on the job.
• We want to work with passionate, motivated professionals, as we build and continuously improve our product/s and work to improve financial inclusion in Thailand.
• Our mission is to allow anyone to buy, sell and accept Bitcoin safely and easily. You will play a large, direct role in allowing us to realize this vision. We are looking for exceptional individuals with great people skills and are super passionate about making Bitcoin accessible to everyone.
• Salary: 22,000 - 30,000 THB.
• Willing to work in shifts (flexible time) /rotate schedule/weekend schedule (Working from home is negotiable).
• Key Responsibilities.
• Directly handle and respond to customer queries and concerns via live chat, emails and calls.
• Analyze and solve customer issues and problems.
• Assist with direct marketing and promotion of our business and products to the market.
• Collaborate and communicate with the product engineering team to identify which issues and bugs require immediate attention.
• Be the "voice" of the customers within the company.
• Holds a Bachelor's Degree.
• Shown extensive leadership and team work experience - Exceptional peoples skills/ Good communication skills/ Service mind.
• Communicate with customers in English and Thai,.
• Attention to detail / Passionate about Blockchain/financial inclusion.
• A track-record of getting things done - drive, ownership and execution are core to our culture at coins.co.th.
• 0-1 year experience in customer service will be preferable.
• Fresh graduates are welcome to apply.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure controls are in place over applications to ensure the data integrity by performing data integrity gap analysis.
• Coordinate the resolution of data integrity gaps by working with the business owners.
• Work with business partners to gather and understand functional requirements, develop complex queries and provide reports.
• Enhancing data collection procedures to include information that is relevant for building analytic systems.
• Processing, cleansing, and verifying the integrity of data used for analysis.
• Develop data models and algorithms for building analytic systems.
• Guidance people to understand and work with data analytics.
• Age 23 - 28 years old.
• 0-3 years experience.
• Bachelor's Degree in Computer Engineering, Computer Science, or related field.
• Good command of written and spoken in English (TOEIC scores: 650).
• Initiative, Good Analytical and Strategic Thinking.
• Ability to plan execute and manage project.
• Well organized, strong verbal, written and presentation skill.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿18,000, สามารถต่อรองได้

• ทำหน้าที่ต้อนรับผู้ที่เข้ามาในองค์กร ติดต่อสอบถาม ขอทราบชื่อ และความประสงค์ ของผู้มาติดต่อ จัดสรรประสานงาน อำนวยความสะดวกให้เป็นไปตามความต้องการของผู้มาติดต่อ ทั้งกรณี Walk-In และทางโทรศัพท์.
• ดูแลความเรียบร้อยของห้องประชุม ตรวจสอบอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ.
• รับ - มอบ เอกสาร พัสดุ ต่าง ๆ.
• บริหารจัดการหนังสือพิมพ์ วารสาร และหนังสือ ให้ครบถ้วนและอัพเดทอยู่เสมอ.
• จัดทำ Report จำนวนผู้มาติดต่อองค์กร.
• งานอื่นๆ ตามมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• เพศหญิง อายุไม่เกิน 25 ปี.
• จบการศึกษาระดับ ปวส. หรือ ปริญญาตรี.
• สามารถใช้งาน Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) ได้.
• บุคลิกภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส รักงานบริการ มนุษย์สัมพันธ์ดี.
• ตรงต่อเวลา มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และเคยมีประสบการณ์เป็นพนักงานต้อนรับมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Adobe Illustrator, Adobe Photoshop

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• รับผิดชอบในการดำเนินงานจัดทำสื่อโฆษณาต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นสื่อสิ่งพิมพ์, ภาพนิ่ง, VDO Presentation เป็นต้น ให้สอดคล้องกับ Corporate Identity และตรงตามวัตถุประสงค์ของผู้ใช้บริการ รวมถึงการวางแผนการใช้สื่อตามแผนงานประชาสัมพันธ์ของบริษัทฯ.
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี.
• ปริญญาตรีหรือโท สาขาวิชานิเทศศาสตร์ ศิลปกรรมศาสตร์ Graphic Design หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• รักการบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• มีความรู้ด้าน Computer Graphic และสามารถใช้งานโปรแกรม Multimedia เช่น Photoshop, Illustrator และ Pagemaker ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว.
• หากมีประสบการณ์ในการทำงานด้าน Graphic Design จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Creative Presentation, Facebook Marketing, Analytical Thinking, Good Communication Skills, Fast Learner, Multitasking, Service-Minded, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿50,000

• วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวเพื่อสร้างกลยุทธ์ในการโฆษณา โดยรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการตลาดของลูกค้าทั้งหมด เช่น demographics, socio-economics และ ตลาดของผลิตภัณฑ์ของลูกค้า และ market share รวมถึง keeping up-to-date สิ่งที่เกิดขึ้นในสังคม กระแสนิยม ความรู้สึกหรือสิ่งที่ผู้บริโภคกำลังนิยม.
• นำเสนอแนวคิด และไอเดียทางด้านสื่อ โฆษณา และแนะนำบริษัทให้กับลูกค้า.
• ร่วมกับลูกค้าในการสร้างเป้าหมาย และวัตถุประสงค์ทีลูกค้าต้องการอย่างแท้จริง.
• สามารถใช้กลยุทธ์ทางด้าน public awareness และคิดพัฒนา นวัตกรรม การใช้ช่องทางด้านสื่อโฆษณาและการตลาด เพื่อให้เข้าถึงผู้บริโภคได้ตรงจุด.
• จัดทำไฟล์นำเสนอลูกค้า (presentations) ทั้งตอนต้นในการเสนอแนวความคิด (Media Plan) และบทสรุปให้กับลูกค้า.
• สามารถสื่อสารและให้ข้อมูลกับทีมการตลาดและครีเอทีฟได้อย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อให้มีการผลิตไอเดียที่เหมาะสมกับสื่อและสิ่งที่ลูกค้าต้องการ.
• ร่วมกับ PM Team ในการพัฒนา ปรับปรุงและจัดการงานให้บรรลุเป้าหมาย.
• ร่วมประเมินประสิทธิภาพของ campaign วิเคราะห์ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น และช่วยคิดปรับรูปแบบให้เหมาะสม.
• ดูแลภาพรวมของทีม บริหารจัดการ การดำเนินงานภายในทีม เพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมาย.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Vietnamese, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Are you excited by the chance to use your skills to solve problems and make an impact in your day-to-day work? Can you use your sharp social skills to give Booking.com's partners a friendly, personal and positive experience every time? If so, you could be the hero we're looking for!.
• Who we are:
• Booking.com is the planet's #1 accommodation site. Booking.com's diverse team, 18,000 strong, is united by a single mission: to empower people to experience the world. Whether in Bangkok or at one of the over 200 offices worldwide, we work hard to help make more than a million travel dreams come true every single day.
• Supporting them as they do, as well as our partners who help them do it, is Booking.com's globally diverse Customer Service department. Over 7,000 people, speaking more than 40 languages, in 13 countries worldwide - the CS department is connected by a love of travel and a passion for creating an incredible experience for Booking.com's guests and partners, 24 hour a day, 7 days a week.
• So, are you ready?.
• The next start date is in Sep/Oct 2019.
• This position is based in our Bangkok Customer Service office.
• We offer you many benefits when joining our team.
• Full time paid training.
• Annual leave entitlement.
• Quarterly bonus plan.
• Work schedule provided 4-6 weeks in advance.
• Catered lunch or dinner depending on your work schedule.
• Booking.com discount.
• Health insurance.
• Continuous growth potential, and free and on demand professional training courses.
• Want to apply?.
• If you like what you see then click the link below to apply! The next page will begin a competency test which is Step 1 of the recruitment process. This should take no longer than 45 minutes to complete.
• Liaising between guests and partners to resolve medium to high complexity issues via phone and email on various topics such as: modifications, cancellations or confirmation of reservations, special requests, easy complaints, etc.
• Providing accurate, valid, and complete information by using the right tools, methods, and processes.
• Ensuring a high level of customer service and a positive guest experience.
• Supporting your colleagues with peer learning, and being open to feedback from others.
• Positively participating in company events, and in weekly team meetings.
• Taking part in new projects and tests that we may need your help with.
• Promoting the Booking.com culture.
• Fluency in English and Vietnamese.
• An affinity for offering excellent customer service.
• Ability to adapt and work well under pressure in a fast-paced environment.
• Ability to take ownership and solve problems.
• Positive and resilient attitude.
• Great teamwork skills.
• Bachelor's degree with minimum 5 years working experience in a related field.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Adobe Illustrator, After Effects, Adobe Photoshop

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบงาน Artwork และสื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ.
• ออกแบบ Artwork ต่างๆ.
• ออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์.
• สามารถใช้โปรแกรมงานกราฟฟิค Illustrator, Photoshop และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงานออกแบบ ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้โปรแกรมตัดต่อวีดีโอ Premier, 3D, Sketch up, After Effect และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงาน Multimedia ได้เป็นอย่างดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) เข้าใจพื้นฐานการตลาด นำเสนอแนวทางการออกแบบที่ทันสมัยและเหมาะสมกับบริษัทได้.
• เป็นคนมีไหวพริบ ทันต่อสถานการณ์ปัจจุบัน พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ.
• สามารถทำงานเป็นทีม มีบุคลิกและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ประสานงานกับผู้อื่นได้.
• สามารถบริหารและคุวบคุมงานให้เสร็จตามเวลาที่กำหนด.
• หากมีประสบการณ์ทำ Video Viral Marketing หรืองานทำคลิปวีดีโอต่างๆจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีใจรักในเสียงดนตรี ชอบเที่ยว Music Festival.
• คิด Story Board เป็น.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

AutoCAD, Cost Estimation, 3ds Max, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Architecture, SketchUp

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรี/โท สาขาสถาปัตยกรรมศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ Interior Designer/Project Manager/Architect อย่างน้อย 5 ปี ในธุรกิจโครงการเชิงพาณิชยกรรม เช่น ศูนย์การค้า ศูนย์การประชุม โรงแรม เป็นต้น.
• Auto CAD, Sketch up, Adobe Photoshop,Illustrator, Microsoft Office.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Market Analysis, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿50,000, มีค่าคอมมิชชั่น

• ADGES representsworld-class solutions that work effectively with Thai and Southeast Asia learner profile. We have a long-list of successful engagements that span across Asia Pacific region. Your search for world-class and professional Leadership & Team Development Trainer ends here.
• The Leadership & Team Development Trainer will help drive company values and philosophy through training and content development activities that are strategically linked to the organization s mission and vision. The position works with the Talent Leadership team to identify and address employee and organizational development needs. The position is responsible for ensuring effective training programs are in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics: including personality profile for individual and team, communication, coaching, and management/leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs. Facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment.
• Essential Duties and Responsibilities:
• Facilitating Leadership and Employee Development Programs.
• Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence.
• Coaches managers to enhance own performance and to improve the performance of employees.
• Develops specific training programs to improve service performance.
• Works with leadership team to determine development needs of managers.
• Designs, develops and delivers a management development program to build effective management skills.
• Drives brand values and philosophy in all training and development activities.
• Content Development.
• Assists in the all phases of the content development cycle, including needs analysis, planning, designing, developing, implementing, evaluating and editing.
• Manage multiple program development projects simultaneously by prioritizing project deadlines. Tracks program development life cycles; ensures that any problems are addressed, escalated when needed, and resolved quickly.
• Develops participant and instructor materials (course manuals, workbooks, handouts, job aids, etc).
• Develops self-paced elearning, instructor-led training (both in-person and virtual classroom material).
• Work with Training Team to review all curriculum components annually with subject matter experts based on evaluation/feedback.
• Develop updated curriculum as required by results of annual review.
• Works with team to monitor and evaluate training program, assess results, implement enhancements, and provide recommendations for training program effectiveness.
• Managing and Administering Employee Training.
• Promotes and informs employees about all training programs.
• Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of competencies and can demonstrate the proper knowledge, skills and abilities.
• Administers and delivers core training initiatives which include: our Core Competency Curriculum, Management/Leadership Skills, Myers Briggs, HBDI, and Customer Service Skills.
• Makes any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate.
• Ensures adult learning principles are incorporated into training programs.
• Developing Training Program Plans.
• Develop communication and roll out strategy plan for new talent development initiatives.
• Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills.
• Evaluating Training Program Effectiveness.
• Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators.
• Ensures all training and development activities are strategically linked to the organization s mission and vision.
• Measures transfer of learning from training courses back to the business.
• Tracks key business indicators to determine the effectiveness of current training and development programs.
• Required Qualifications/Skills:
• Excellent facilitation skills.
• Strong writing and editing skills.
• Instruction Design experience.
• Content/Curriculum Development.
• Excellent organizational, operational and process/project management skills.
• Strong communication and relationship management skills.
• High Influencing and consulting skills.
• A good understanding of the learning and development industry.
• Ability to work flexible schedule to support delivery which may exceed the typical workday.
• Travel 25-50% to other locations to support training needs at multiple locations.
• Education/Certification/License:
• Bachelor s Degree.
• At least 5-7 years of related experience in talent development.
• This job description has been written to include the general nature of work performed. It is not designed to contain a comprehensive detailed inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to this job.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Analysis, Digital Marketing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• วางแผนการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายกับลูกค้าเพื่อผลักดันยอดขายและพัฒนาช่องทางการจัดจำหน่าย.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด ยอดขาย / กำไร/ คู่แข่ง.
• ประสานงานร่วมกันระหว่างฝ่ายขายและฝ่ายการตลาด.
• วางแผน จัดทำสื่อ วัสดุอุปกรณ์ และสินค้าส่งเสริมการขาย.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบเข้าสังคม.
• ทัศนคติดี.
• เป็นผู้นำเทรนด์.
• มีทักษะเชิงคิดวิเคราะห์ และวางแผนกลยุทธ์.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดมาอย่างน้อย 2 ปี.