ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor signed quotations and sending Purchase Order (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the set up and maintenance of window displays and interiors, adjusting them to the type and merchandising of single stores.
• Set up and maintain in-store merchandising of the category, implementing the received guidelines and design inputs, based on sales trends, market peculiarities, customer target and reference competitors.
• Solve specific store visual merchandising challenges that require adaptations including store size and merchandising/inventory level.
• Co-ordinate with the Retail Merchandising Department to understand the merchandising guidelines and implement the visual strategy based on business needs.
• Cooperate with the Retail Merchandising Department for the implementation of appropriate outfits for the market, the customers and the season based on products in stock.
• Visit stores on a regular basis to ensure that Visual Merchandising standards are maintained in all of them.
• Provide appropriate indications to the In-Store Visual referring person.
• Cooperate with the Communication Department to the implementation of In-Store Events and Press Presentations, when required.
• Provide training to shop staff to ensure that the display is maintained up to corporate standards.
• KNOWLEDGE AND SKILLS Creative Mindset More than 3 years of experience in VM for international fashion companies and/or in creative fields. International and/or regional experience would be an advantage. Proficiency in Photoshop and Illustrator and Adobe software. Good interpersonal skills Self-motivated. Able to work independently as required, but able to function as part of a larger team structure. Willingness to travel Good command of English language Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth.
• Prada Group promotes an inclusive work environment, ensuring equal opportunities for all candidates, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We believe that diversity is a value and we are committed to build a fair and respectful workplace for all.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• AVP - VP Manager (หัวหน้าส่วน - รองผู้อำนวยการฝ่าย) Officer - AVP (เจ้าหน้าที่ - หัวหน้าส่วน)
• ฝ่ายบริหารจัดการความปลอดภัยและอาชีวอนามัย สายงานปฏิบัติการ
• งานวางแผนความปลอดภัยและอาชีวอนามัย.
• ลักษณะงาน (Job Description).
• กำหนดนโยบาย แนวทาง แผนงาน มาตรการป้องกัน แก้ไข และลดผลกระทบความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น COVID-19 ฝุ่น PM2.5 เป็นต้น.
• วางแผนการบริหารความเสี่ยงของสถานประกอบกิจการทั้งอาคารสำนักงานใหญ่ และสาขา พร้อมทั้งประเมินความสำคัญของประเด็นและจัดทำแผนงานประจำปีและกำหนดเป้าหมายเชิงคุณภาพและปริมาณ ตลอดจนดูแลให้มีการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด ในกฎหมายด้านความปลอดภัย และมาตรฐานสากล ISO 45001.
• ดำเนินการงานคณะกรรมการและเลขานุการคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยฯ และทำหน้าที่เลขานุการของคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยฯ อาคาร สนญ. คณะกรรมการดำเนินการร้านอาหารสวัสดิการพนักงานคณะกรรมการนโยบายบริหารจัดการสภาพแวดล้อม เพื่อสวัสดิภาพของพนักงาน.
• บริหารจัดการ รวบรวมข้อมูล สถิติ การประเมินผล เพื่อนำมาวิเคราะห์และจัดทำข้อมูลรายงานสรุป นำเสนอผู้บริหาร และผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นข้อมูลการบริหาร การตัดสินใจ และเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน.
• กำกับดูแล มาตรฐานการปฏิบัติสำหรับเหตุฉุกเฉินให้ทันสมัย แจ้งและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเมื่อพบประเด็นที่อาจส่งผลกระทบ ต่อการปฏิบัติงาน.
• กำกับดูแล ตรวจทาน กำหนด คำนวณ เสนอแนะการปรับปรุงแก้ไข เส้นทางอพยพฉุกเฉิน.
• ตรวจสอบ และควบคุมคุณภาพงานป้องกันอัคคีภัย ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของเจ้าของงานเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับแผนควบคุมคุณภาพ ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพและการติดตาม กำหนดตารางการตรวจสอบ จัดทำรายงานการตรวจสอบ และแจกจ่ายให้กับผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามและวิเคราะห์ปัญหาคุณภาพที่เกิดซ้ำหรือข้อบกพร่องในการก่อสร้าง ค้นหาวิธีแก้ไขโดยการวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงพร้อมดำเนินการ และตรวจสอบกลไกการแก้ไขปัญหาเพื่อให้แน่ใจว่าปัญหาคุณภาพได้รับการแก้ไขอย่างถาวร รวมถึงแบ่งปันข้อมูลเหล่านั้นกับทีมงาน.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปสาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัยหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น วิศวกรรมความปลอดภัย สาธารณสุข สิ่งแวดล้อม เป็นต้น.
• มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย ข้อบังคับ และมาตรฐานความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง เช่น ISO45001 รวมถึงทักษะในการประเมินความเสี่ยง การวิเคราะห์อันตรายและการจัดการด้านความปลอดภัย.
• มีประสบการณ์และมีความชำนาญคุ้นเคยด้านมาตรฐาน Fire Life Safety หรือ Building Code ทั้งในไทยและต่างประเทศ เช่น NFPA และ/หรือ วสท. เป็นอย่างดี.
• มีความสามารถอ่านแบบงานวิศวกรรมเข้าใจในงานระบบประกอบอาคาร มีพื้นฐานงานตรวจสอบอาคารและมีความรู้งานระบบป้องกันอัคคีภัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการวางแผน จัดการ จัดทำโครงการ และติดตามผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัย.
• มีความสามารถวิเคราะห์ความเสี่ยง ประเมินอันตราย เสนอแนะแนวทางแก้ไขได้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การนำเสนอ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• สามารถวิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• หากเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ หรือมีหนังสือรับรอง(Certificate) หรือใบอนุญาต (License) ในงานที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยจากหน่วยงานที่เชื่อถือได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• งานปฏิบัติการความปลอดภัยและอาชีอนามัย.
• ลักษณะงาน (Job Description).
• วางแผนยุทธศาสตร์และนโยบายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและการตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินของธนาคาร.
• กำหนดแนวทางและมาตรฐานในการป้องกันอุบัติเหตุ อุบัติภัยและความเสี่ยงในสถานประกอบกิจการ.
• ควบคุม ดูแล และให้คำปรึกษาในการจัดทำคู่มือความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน.
• ให้คำปรึกษาและจัดทำข้อเสนอแนะเกี่ยวกับอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) ให้เหมาะสมกับประเภทงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง.
• ให้คำปรึกษาด้านกฎหมาย กฎเกณฑ์และข้อบังคับเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อให้หน่วยงานปฏิบัติตามข้อกำหนด.
• วางแผนสื่อสารและเสริมสร้างความรู้ด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมให้แก่พนักงานและหน่วยงาน ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ.
• จัดการอบรมความรู้พื้นฐานและข้อปฏิบัติด้านความปลอดภัยแก่พนักงาน พร้อมขึ้นทะเบียนและจัดเตรียมเอกสารตามกำหนด.
• ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติตามนโยบาย กฎหมาย ระเบียบ และมาตรฐานสากล ISO 45001 รวมถึงติดประกาศที่เกี่ยวข้องครบถ้วน.
• ตรวจสอบและประเมินระบบความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของอาคารสำนักงานใหญ่และสาขาให้เป็นไปตามข้อกำหนด.
• ตรวจวัดสภาพแวดล้อมในการทำงาน เช่น แสงสว่าง เสียงความร้อน และสารเคมี ให้เป็นไปตามมาตรฐานและกฎหมาย.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น พนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานและหน่วยงานราชการ ที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและกำกับทีมปฏิบัติการฉุกเฉิน (EmergencyResponse Team) ให้พร้อมทั้งบุคลากร เครื่องมือ และกระบวนการทำงาน.
• กำกับดูแลการฝึกซ้อมอพยพและซ้อมรับมือเหตุฉุกเฉินประจำปี เพื่อสร้างความมั่นใจว่าพนักงานสามารถปฏิบัติตามแผนได้จริง.
• กำกับดูแลการตรวจสอบระบบและอุปกรณ์ด้านความปลอดภัย เช่น ระบบแจ้งเหตุเพลิงไหม้ ถังดับเพลิง ป้ายหนีไฟ ระบบไฟฟ้าฉุกเฉิน และอุปกรณ์กู้ชีพ ให้ครบถ้วนถูกต้องตามข้อกำหนด.
• อำนวยการและตัดสินใจในระดับบริหารเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน เพื่อให้การตอบสนองมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• ประสานงานในระดับผู้บริหารกับหน่วยงานภายนอก เช่น ตำรวจ หน่วยดับเพลิง หน่วยกู้ชีพ กู้ภัย และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง.
• รายงานผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและเหตุการณ์ฉุกเฉิน ต่อผู้อำนวยการฝ่ายและผู้บริหารระดับสูง.
• เสนอแนวทางพัฒนาและปรับปรุงมาตรการความปลอดภัย เพื่อยกระดับมาตรฐานของธนาคารให้สอดคล้องกับ Best Practices.
• ดูแลการฟื้นฟูและบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Management - BCM) หลังเหตุการณ์ฉุกเฉินพร้อมปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย, บริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานความปลอดภัย อาคารสถานที่อย่างน้อย 7-10 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านการจัดการเหตุฉุกเฉิน เช่นการบัญชาการเหตุการณ์ การควบคุมสั่งการ และหรือ อำนวยการเหตุการณ์ อย่างน้อย 7 - 10 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย ข้อบังคับ และมาตรฐานความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง เช่น IS045001 รวมถึงทักษะในการประเมินความเสี่ยง การวิเคราะห์อันตราย และการจัดการด้านความปลอดภัย.
• มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า.
• มีภาวะผู้นำ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดีในทุกระดับ.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูงและควบคุมสถานการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความรู้เชี่ยวชาญ และผ่านหลักสูตรทำลายวัตถุระเบิด (EOD) จะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Quality Assurance, Assurance, Software Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Software/Hardware Platform Production Support Engineer is responsible for providing technical support and troubleshooting for software and hardware product throughout the production process. This role will collaborate closely with various teams, including engineering, manufacturing, and quality assurance, to ensure smooth and efficient production processes. หน้าที่หลัก (Major Tasks/Responsibilities).
• Provide timely and effective technical support for software and hardware issues that arise during production.
• Troubleshoot and resolve problems related to software bugs, hardware malfunctions, and system configuration errors.
• Document and track technical issues and their resolutions.
• Work with vendors and partner to assist in the setup, configuration and maintainance of production environments, including servers, workstations and network equipment.
• Monitor production systems for performance issues and take corrective actions as needed.
• Conduct quality checks on software and hardware products to ensure they meet specifications and standards.
• Identify and report defects or quality issues to the appropriate teams.
• Analyze production processes to identify areas for improvement and implement solutions to enhance efficiency and quality.
• Contribute to the development and maintenance of production documentation and procedures.
• Bachelor degree or higher in Technology Management, Information Management, Digital Technology Management, Computer Science, Business Administration Management with Technology related, Computer Business, Computer Engineer or related fields.
• 5 Years Experience in Software Development Project including Hardware and Devices.
• Experience in production support process both Software, Hardware, Devices (Familiar to ITTL).
• Strong technical skills in software and hardware troubleshooting with problem-solving and communication to stakeholders (especially technical members.

ทักษะ:

Product Owner, Tableau, Statistical Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Understand Business Needs & Define Data Requirements
• Meet with business teams to understand their challenges and goals.
• Work closely with the Data Product Owner (Data PO) to translate business needs into data requirements.
• Identify key metrics to measure success.
• Support the Data PO in documenting business needs and ensuring the right data is collected..
• Work with Data & Generate Insights
• Gather, clean, and analyze data from multiple sources to ensure accuracy.
• Identify trends, patterns, and anomalies in the data.
• Use visualization tools (e.g., Tableau) to present findings in an easy-to-understand format.
• Apply statistical analysis and basic machine learning techniques (if required)..
• Collaborate with the Data Squad
• Work side-by-side with the Data Product Owner (Data PO) to ensure data solutions align with business needs.
• Coordinate with Data Engineers to structure and optimize data pipelines.
• Align with Data Governance teams to ensure compliance and data quality.
• Engage with Data Scientists if advanced analytics or AI/ML models are needed for a project.
• Ensure all stakeholders (business teams, IT, and analytics) work together effectively..
• Support Business Users in Making Data-Driven Decisions
• Assist business teams in using self-service dashboards and reports.
• Help non-technical users understand and interpret data insights.
• Provide training and support on analytics tools..
• Present & Communicate Insights
• Summarize findings and insights in clear and structured reports.
• Support the Data PO in preparing presentations and visualizations for business decision-making.
• Share insights in a way that is simple and actionable for business teams..
• Continuously Learn & Improve
• Stay updated on the latest tools and trends in data analytics.
• Improve processes for better data efficiency and accuracy.
• Experiment with new techniques to enhance business impact..
• Apply now if you have these advantages.
• 1-4 years of experience in data analysis, business intelligence, or related fields.
• Experience working in a data-driven environment (data analytics lifecycle including problem identification, measurement/matrix, exploratory data analysis and data insight presentation) with business stakeholders.
• Data Analysis & Visualization - Experience with Tableau, Power BI, Qlik, or other BI tools.
• SQL Proficiency - Ability to query and manipulate data efficiently.
• Basic Data Processing - Experience with data extraction, cleansing, and transformation.
• Statistical Analysis - Ability to apply basic statistical techniques for insights..
• Exposure to cross-functional teams involving data engineers, data scientists, and business users.
• Experience in banking or financial services is a plus but not mandatory.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (2 days in office per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาโท / ตรี ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานด้าน Relationship Management 2 ปีขึ้นไป.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• สามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการปฏิบัติงานได้..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Data Entry, Compliance, Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Administering, maintaining, and supporting the HRIS platform (People Connect), including data entry, user account management, roles, and permissions.
• Serving as the primary point of contact for HRIS-related inquiries, troubleshooting issues, and coordinating with IT or external vendors when needed.
• Conducting regular data reviews to ensure accuracy, integrity, and compliance with data privacy regulations.
• Generating, analyzing, and distributing both standard and ad-hoc HR reports (e.g., headcount, turnover, demographics).
• Supporting HR functions such as recruitment, onboarding, performance management, learning & development, payroll, and benefits through HRIS modules.
• Collaborating with HR, IT, and other departments to identify opportunities to enhance HR system processes and workflows.
• Assisting with system upgrades, testing, and the implementation of new HRIS features or modules.
• Developing and maintaining documentation, guidelines, and user manuals for HRIS processes.
• Providing training and guidance to HR staff and managers on HRIS usage and best practices..
• Bachelor s degree or higher in Human Resources, Information Systems, Business Administration or related fields.
• Minimum 3 years of experience in HRIS administration or HR operations with system responsibilities.
• Hands-on experience with HRIS platforms (e.g., SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday, or similar).
• Working well either as a team player or an independent agent when required.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
• Proficiency in Microsoft Excel and HR reporting tools.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze plant processes and develop control strategies to optimize performance and safety.
• Review design for selection and specify instrumentation sensors, actuators, and control equipment.
• Review design and configure Distributed Control Systems (DCS) and Programmable Logic Controllers (PLC).
• Review design and develop human-machine interfaces (HMI) for plant operation and monitoring.
• Review instrument loop calculations and sizing for optimal system performance and assist Piping and instrument diagrams (P&ID).
• Review design and development of I&C engineering deliverables, control systems, shutdown PLC hardware and software design.
• Review datasheet / calculation for control valves, safety relieve valves, flow elements, restriction orifice; thermowell wake frequency and selection of the suitable valve, etc.
• Participate in Factory acceptance test and site acceptance test.
• Review and assist major Control System vendors from technical bidding stage until installation and commissioning completion.
• Review project bidding package, technical bid evaluation, Bill of Quantity, etc.
• Job QualificationsBachelor s Degree or higher in Control and Instrument Engineering or a related field.
• At least 5 years experience in Control Engineering from Solar business.
• Strong understanding of control system principles, including feedback loops, signal processing, and PID control.
• Proficient in using C&I engineering software tools (e.g., DCS/PLC programming languages, HMI development tools).
• Experience with relevant C&I codes and standards (e.g., ISA, IEEE).
• Fluent in English verbal, written, computer, and technical communication and presentation skills, including proficiency in Microsoft Office.
• Experience in power generation, renewable energy, solar, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Ability to travel/ work upcountry and abroad for unusual.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive initiative success and rollout to enhance campaign efficiency and performance.
• Support the development of regional operational frameworks covering strategy, traffic, promotions, and tracking metrics.
• Share best practices and growth insights across the region via playbooks, reports, and workshops.
• Serve as the key liaison for regional and local teams to ensure operational excellence.
• Lead post-campaign performance analysis with analytics and cross-functional teams.
• 4-5 years in e-commerce or consulting; regional exposure preferred.
• Expertise in campaign management and best practices.
• Strong communicator with proven stakeholder collaboration.
• Skilled in crafting and pitching proposals to leadership.
• Analytical thinker with experience translating data into actionable strategies.
• Proficient in PowerPoint & Excel for reporting and presentations
• Bilingual in English and Mandarin is a plus.

ทักษะ:

ISO 14001, Electrical Engineering, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop, implement, and maintain EHS policies, procedures, and standards specific to Data Center operations, including electrical, mechanical, and critical infrastructure systems..
• Conduct risk assessments, audits, and inspections for all facilities to ensure compliance with OSHA, ISO 45001, ISO 14001, NFPA, and local regulatory requirements..
• Lead incident investigations, root cause analyses, and corrective action plans to prevent recurrence.
• Drive safety culture initiatives, including training, workshops, and awareness campaigns for staff and contractors..
• Collaborate with operations, engineering, and facility teams to integrate EHS requirements into project designs, construction, and maintenance activities..
• Monitor and report key EHS metrics and KPIs to senior management, recommending improvements to reduce incidents, environmental impact, and operational risks..
• Oversee contractor and vendor compliance with EHS standards, ensuring safe work practices on-site.
• Support sustainability initiatives, including energy efficiency, waste management, and regulatory reporting.
• Oversee essential physical security controls (access cards, visitor/contractor checks, CCTV monitoring) to protect restricted areas and assets.
• Oversee cleaning operations across all areas (daily, periodic, and ad-hoc), ensuring scope, quality standards, contractor performance, and proper waste segregation/removal.
• Bachelor s degree in Occupational Safety & Health, Environmental Engineering, Health Science, Environmental Health, Mechanical/Electrical Engineering, or related field..
• Minimum 5-7 years of EHS experience, preferably in Data Center, construction, industrial, or high-technology facilities..
• In-depth knowledge of local and international EHS regulations, standards, and best practices..
• Proven experience in incident investigation, risk assessment, and mitigation planning..
• Strong analytical, problem-solving, and project management skills.
• Excellent communication, leadership, and training capabilities.
• Certifications such as NEBOSH, OSHA, ISO 45001 Lead Auditor, or equivalent are highly desirable..
• Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-oriented, Unity, Learning, Flexible.