ภาพรวมงาน
เรากำลังมองหาพนักงานขายทางโทรศัพท์ ที่ทำงานในทีม white collar ในไทยได้จริง บริษัทประกัน การเงิน การศึกษา หรือธุรกิจสมาชิกที่มีลีดจากโฆษณาหรือการแนะนำ และต้องการคนโทรปิดการขาย โทรหาลูกค้าเป้าหมายและปิดการขายทางโทรศัพท์ เน้นทำเป้า หน้านี้เป็น job description พร้อมใช้: ภาพรวม หน้าที่ ช่วงเงินเดือนในไทย คุณสมบัติ และเทมเพลตที่คัดลอกลงประกาศฟรีได้
หน้าที่ความรับผิดชอบ พนักงานขายทางโทรศัพท์
ในตำแหน่งพนักงานขายทางโทรศัพท์ งานประจำวันมักรวมรายการด้านล่าง แก้ให้ตรงสแต็ก เครื่องมือ และขนาดทีมก่อนลงประกาศ
- โทรหาลีดตามลิสต์รายวัน ทั้งลีดอุ่นและลีดเย็นตามสคริปต์ที่กำหนด
- อธิบายจุดเด่นสินค้าและราคา รับมือข้อโต้แย้งจากลูกค้า
- ปิดการขายหรือการจองและบันทึกผลลงระบบ CRM
- ติดตามใบเสนอราคาและลีดที่ยังไม่ตัดสินใจภายในเวลาที่กำหนด
- ทำยอดโทรรายวันและเป้ายอดขายหรือยอดจองรายเดือนให้ได้ตามเป้า
เงินเดือนพนักงานขายทางโทรศัพท์ ในประเทศไทย
- ช่วงที่มักลงประกาศ: ฐาน 15,000-30,000 บาท + คอมมิชชั่น
- ข้อมูลเงินเดือน WorkVenture สำหรับ Telesales & Telemarketing เฉลี่ยประมาณ 21,904 บาท/เดือน
- ตัวเลขจริงขึ้นกับระดับประสบการณ์ ภาษาอังกฤษ อุตสาหกรรม และกรุงเทพฯ กับต่างจังหวัด
คุณสมบัติสำหรับพนักงานขายทางโทรศัพท์
คุณสมบัติพื้นฐานที่ควรมองหาสำหรับพนักงานขายทางโทรศัพท์ ในไทย ได้แก่:
- มีประสบการณ์ขายทางโทรศัพท์หรือคอลเซ็นเตอร์อย่างน้อย 1 ปี
- น้ำเสียงชัดเจน รับมือปริมาณสายโทรจำนวนมากได้
- รับมือกับการถูกปฏิเสธได้และยังคุมสคริปต์ได้แม้มีแรงกดดันเรื่องเป้า
- ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานเพื่อกรอกข้อมูลลง CRM
ทักษะที่ต้องการสำหรับพนักงานขายทางโทรศัพท์
นอกจากวุฒิและประสบการณ์ พนักงานขายทางโทรศัพท์ ที่แข็งมักมีทั้งสกิลเครื่องมือและสไตล์การทำงาน:
- มีประสบการณ์ขายประกันหรือผลิตภัณฑ์การเงิน
- ชอบทำงานแบบมีคอมมิชชั่น มีแรงจูงใจจากโบนัส
ผู้สมัครยังมองว่าคุณเล่าบทบาทอย่างไร:
- ระบุแหล่งที่มาของลีดให้ชัด (บริษัทจัดหาลีดให้ หรือต้องหาลิสต์เองแล้วโทรเย็น) เพราะเป็นปัจจัยที่คนสมัครสายนี้ให้น้ำหนักมากที่สุด
- ประกาศโครงสร้างคอมมิชชั่นหรือ OTE ไม่ใช่แค่เงินเดือนพื้นฐาน ไม่งั้นจะเสียคนเก่งให้คู่แข่งที่บอกข้อมูลนี้ชัดเจนกว่า
สิ่งที่คาดหวังได้ในตำแหน่งพนักงานขายทางโทรศัพท์
ลักษณะงานจริงที่มักเจอ (ใช้ตั้งความคาดหวังตอนสัมภาษณ์):
- โทรหาลีดตามลิสต์รายวัน ทั้งลีดอุ่นและลีดเย็นตามสคริปต์ที่กำหนด
- อธิบายจุดเด่นสินค้าและราคา รับมือข้อโต้แย้งจากลูกค้า
- ปิดการขายหรือการจองและบันทึกผลลงระบบ CRM
- ติดตามใบเสนอราคาและลีดที่ยังไม่ตัดสินใจภายในเวลาที่กำหนด
เทมเพลตประกาศงาน
คัดลอกบล็อกด้านล่างไปวางใน ATS หรือประกาศฟรี แก้ชื่อบริษัท เครื่องมือ และสถานที่ก่อนเผยแพร่
พนักงานขายทางโทรศัพท์
เกี่ยวกับเรา: บริษัทประกัน การเงิน การศึกษา หรือธุรกิจสมาชิกที่มีลีดจากโฆษณาหรือการแนะนำ และต้องการคนโทรปิดการขาย
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- โทรหาลีดตามลิสต์รายวัน ทั้งลีดอุ่นและลีดเย็นตามสคริปต์ที่กำหนด
- อธิบายจุดเด่นสินค้าและราคา รับมือข้อโต้แย้งจากลูกค้า
- ปิดการขายหรือการจองและบันทึกผลลงระบบ CRM
- ติดตามใบเสนอราคาและลีดที่ยังไม่ตัดสินใจภายในเวลาที่กำหนด
- ทำยอดโทรรายวันและเป้ายอดขายหรือยอดจองรายเดือนให้ได้ตามเป้า
คุณสมบัติ:
- มีประสบการณ์ขายทางโทรศัพท์หรือคอลเซ็นเตอร์อย่างน้อย 1 ปี
- น้ำเสียงชัดเจน รับมือปริมาณสายโทรจำนวนมากได้
- รับมือกับการถูกปฏิเสธได้และยังคุมสคริปต์ได้แม้มีแรงกดดันเรื่องเป้า
- ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานเพื่อกรอกข้อมูลลง CRM
คุณสมบัติที่พึงมี:
- มีประสบการณ์ขายประกันหรือผลิตภัณฑ์การเงิน
- ชอบทำงานแบบมีคอมมิชชั่น มีแรงจูงใจจากโบนัส
ค่าตอบแทน: ฐาน 15,000-30,000 บาท + คอมมิชชั่น
สวัสดิการ: ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามบริษัท) วันลาตามนโยบาย
สถานที่ทำงาน: ออฟฟิศกรุงเทพฯ / hybrid (แก้ให้ตรงจริง)
วิธีสมัคร: สมัครผ่านประกาศนี้ หรือส่งเรซูเม่ที่ [email protected]
ตำแหน่ง: พนักงานขายทางโทรศัพท์ เกี่ยวกับเรา: บริษัทประกัน การเงิน การศึกษา หรือธุรกิจสมาชิกที่มีลีดจากโฆษณาหรือการแนะนำ และต้องการคนโทรปิดการขาย หน้าที่ความรับผิดชอบ: - โทรหาลีดตามลิสต์รายวัน ทั้งลีดอุ่นและลีดเย็นตามสคริปต์ที่กำหนด - อธิบายจุดเด่นสินค้าและราคา รับมือข้อโต้แย้งจากลูกค้า - ปิดการขายหรือการจองและบันทึกผลลงระบบ CRM - ติดตามใบเสนอราคาและลีดที่ยังไม่ตัดสินใจภายในเวลาที่กำหนด - ทำยอดโทรรายวันและเป้ายอดขายหรือยอดจองรายเดือนให้ได้ตามเป้า คุณสมบัติ: - มีประสบการณ์ขายทางโทรศัพท์หรือคอลเซ็นเตอร์อย่างน้อย 1 ปี - น้ำเสียงชัดเจน รับมือปริมาณสายโทรจำนวนมากได้ - รับมือกับการถูกปฏิเสธได้และยังคุมสคริปต์ได้แม้มีแรงกดดันเรื่องเป้า - ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานเพื่อกรอกข้อมูลลง CRM คุณสมบัติที่พึงมี: - มีประสบการณ์ขายประกันหรือผลิตภัณฑ์การเงิน - ชอบทำงานแบบมีคอมมิชชั่น มีแรงจูงใจจากโบนัส ค่าตอบแทน: ฐาน 15,000-30,000 บาท + คอมมิชชั่น สวัสดิการ: ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามบริษัท) วันลาตามนโยบาย สถานที่ทำงาน: ออฟฟิศกรุงเทพฯ / hybrid (แก้ให้ตรงจริง) วิธีสมัคร: สมัครผ่านประกาศนี้ หรือส่งเรซูเม่ที่ [email protected]
เคล็ดลับเขียนประกาศตำแหน่งนี้
- ระบุแหล่งที่มาของลีดให้ชัด (บริษัทจัดหาลีดให้ หรือต้องหาลิสต์เองแล้วโทรเย็น) เพราะเป็นปัจจัยที่คนสมัครสายนี้ให้น้ำหนักมากที่สุด
- ประกาศโครงสร้างคอมมิชชั่นหรือ OTE ไม่ใช่แค่เงินเดือนพื้นฐาน ไม่งั้นจะเสียคนเก่งให้คู่แข่งที่บอกข้อมูลนี้ชัดเจนกว่า
ประกาศอ่อน: ตำแหน่งกว้าง เงินเดือนตามตกลง ขยัน อดทน
ประกาศดี: พนักงานขายทางโทรศัพท์. ฐาน 15,000-30,000 บาท + คอมมิชชั่น. บริษัทประกัน การเงิน การศึกษา หรือธุรกิจสมาชิกที่มีลีดจากโฆษณาหรือการแนะนำ และต้องการคนโทรปิดการขาย
คำถามที่พบบ่อย
Telesales Executive กับ Customer Service ต่างกันอย่างไร
Customer Service ส่วนใหญ่รับสายเข้าจากลูกค้าเดิมที่มีคำถามหรือปัญหา ส่วน Telesales เป็นสายโทรออกเพื่อขายและมีเป้ายอดขาย แนวคิดการทำงานและโครงสร้างค่าตอบแทนต่างกัน อย่าใช้ประกาศงานเดียวแล้วหวังจะได้คนที่ตอบโจทย์ทั้งสองงาน
สัมภาษณ์อย่างไรให้ได้คนที่ปิดการขายได้จริง ไม่ใช่แค่พูดเก่ง
ลองให้จำลองสถานการณ์โทรขายในห้องสัมภาษณ์ ให้สินค้าง่ายๆ พร้อมข้อโต้แย้งเบาๆ แล้วดูวิธีรับมือสดๆ คนที่คุยเก่งในบทสนทนาทั่วไปบางทีจะอึ้งทันทีที่เจอข้อโต้แย้งจริง
ประกาศงานแบบไหนที่ดึงดูดผู้สมัครสายนี้ได้ดีกว่า
ระบุจำนวนการโทรต่อวันและบอกให้ชัดว่าลีดมาจากบริษัทหรือไม่ ประกาศที่เขียนกว้างๆ แค่ "ทักษะสื่อสารดี" มักได้ผู้สมัครจำนวนมากที่ไม่เคยโทรตามลิสต์จริงมาก่อน
ให้แค่เงินเดือนประจำพอไหม หรือต้องมีคอมมิชชั่นด้วย
ผู้สมัครสาย Telesales ที่จริงจังเกือบทุกคนคาดหวังคอมมิชชั่นเพิ่มจากเงินเดือนพื้นฐาน เพราะทั้งอุตสาหกรรมวางโครงสร้างแบบนี้ ถ้าให้แต่เงินเดือนคงที่อย่างเดียวมักถูกเข้าใจผิดว่าเป็นงานซัพพอร์ตคอลเซ็นเตอร์แทน
ลงตำแหน่งนี้บน WorkVenture
เข้าถึงผู้สมัคร 527,000+ คนในไทย ประกาศฟรีสำหรับนายจ้างที่ยืนยันตัวตน โฟกัส white collar
ลงประกาศงานฟรี