All Jobs Articles
บรรยากาศงานพนักงานขายทางโทรศัพท์ในประเทศไทย - ภาพสารคดีออฟฟิศแบบภาพยนตร์

ขาย

พนักงานขายทางโทรศัพท์

จ้างงาน white collar ในไทย · ลงประกาศฟรีบน WorkVenture · ข้อมูลเงินเดือนจากรายงานตลาดจริง

ภาพรวมงาน

เรากำลังมองหาพนักงานขายทางโทรศัพท์ ที่ทำงานในทีม white collar ในไทยได้จริง บริษัทประกัน การเงิน การศึกษา หรือธุรกิจสมาชิกที่มีลีดจากโฆษณาหรือการแนะนำ และต้องการคนโทรปิดการขาย โทรหาลูกค้าเป้าหมายและปิดการขายทางโทรศัพท์ เน้นทำเป้า หน้านี้เป็น job description พร้อมใช้: ภาพรวม หน้าที่ ช่วงเงินเดือนในไทย คุณสมบัติ และเทมเพลตที่คัดลอกลงประกาศฟรีได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ พนักงานขายทางโทรศัพท์

ในตำแหน่งพนักงานขายทางโทรศัพท์ งานประจำวันมักรวมรายการด้านล่าง แก้ให้ตรงสแต็ก เครื่องมือ และขนาดทีมก่อนลงประกาศ

  • โทรหาลีดตามลิสต์รายวัน ทั้งลีดอุ่นและลีดเย็นตามสคริปต์ที่กำหนด
  • อธิบายจุดเด่นสินค้าและราคา รับมือข้อโต้แย้งจากลูกค้า
  • ปิดการขายหรือการจองและบันทึกผลลงระบบ CRM
  • ติดตามใบเสนอราคาและลีดที่ยังไม่ตัดสินใจภายในเวลาที่กำหนด
  • ทำยอดโทรรายวันและเป้ายอดขายหรือยอดจองรายเดือนให้ได้ตามเป้า

เงินเดือนพนักงานขายทางโทรศัพท์ ในประเทศไทย

  • ช่วงที่มักลงประกาศ: ฐาน 15,000-30,000 บาท + คอมมิชชั่น
  • ข้อมูลเงินเดือน WorkVenture สำหรับ Telesales & Telemarketing เฉลี่ยประมาณ 21,904 บาท/เดือน
  • ตัวเลขจริงขึ้นกับระดับประสบการณ์ ภาษาอังกฤษ อุตสาหกรรม และกรุงเทพฯ กับต่างจังหวัด

คุณสมบัติสำหรับพนักงานขายทางโทรศัพท์

คุณสมบัติพื้นฐานที่ควรมองหาสำหรับพนักงานขายทางโทรศัพท์ ในไทย ได้แก่:

  • มีประสบการณ์ขายทางโทรศัพท์หรือคอลเซ็นเตอร์อย่างน้อย 1 ปี
  • น้ำเสียงชัดเจน รับมือปริมาณสายโทรจำนวนมากได้
  • รับมือกับการถูกปฏิเสธได้และยังคุมสคริปต์ได้แม้มีแรงกดดันเรื่องเป้า
  • ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานเพื่อกรอกข้อมูลลง CRM

ทักษะที่ต้องการสำหรับพนักงานขายทางโทรศัพท์

นอกจากวุฒิและประสบการณ์ พนักงานขายทางโทรศัพท์ ที่แข็งมักมีทั้งสกิลเครื่องมือและสไตล์การทำงาน:

  • มีประสบการณ์ขายประกันหรือผลิตภัณฑ์การเงิน
  • ชอบทำงานแบบมีคอมมิชชั่น มีแรงจูงใจจากโบนัส

ผู้สมัครยังมองว่าคุณเล่าบทบาทอย่างไร:

  • ระบุแหล่งที่มาของลีดให้ชัด (บริษัทจัดหาลีดให้ หรือต้องหาลิสต์เองแล้วโทรเย็น) เพราะเป็นปัจจัยที่คนสมัครสายนี้ให้น้ำหนักมากที่สุด
  • ประกาศโครงสร้างคอมมิชชั่นหรือ OTE ไม่ใช่แค่เงินเดือนพื้นฐาน ไม่งั้นจะเสียคนเก่งให้คู่แข่งที่บอกข้อมูลนี้ชัดเจนกว่า

สิ่งที่คาดหวังได้ในตำแหน่งพนักงานขายทางโทรศัพท์

ลักษณะงานจริงที่มักเจอ (ใช้ตั้งความคาดหวังตอนสัมภาษณ์):

  • โทรหาลีดตามลิสต์รายวัน ทั้งลีดอุ่นและลีดเย็นตามสคริปต์ที่กำหนด
  • อธิบายจุดเด่นสินค้าและราคา รับมือข้อโต้แย้งจากลูกค้า
  • ปิดการขายหรือการจองและบันทึกผลลงระบบ CRM
  • ติดตามใบเสนอราคาและลีดที่ยังไม่ตัดสินใจภายในเวลาที่กำหนด

เทมเพลตประกาศงาน

คัดลอกบล็อกด้านล่างไปวางใน ATS หรือประกาศฟรี แก้ชื่อบริษัท เครื่องมือ และสถานที่ก่อนเผยแพร่

เทมเพลต

พนักงานขายทางโทรศัพท์

เกี่ยวกับเรา: บริษัทประกัน การเงิน การศึกษา หรือธุรกิจสมาชิกที่มีลีดจากโฆษณาหรือการแนะนำ และต้องการคนโทรปิดการขาย

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • โทรหาลีดตามลิสต์รายวัน ทั้งลีดอุ่นและลีดเย็นตามสคริปต์ที่กำหนด
  • อธิบายจุดเด่นสินค้าและราคา รับมือข้อโต้แย้งจากลูกค้า
  • ปิดการขายหรือการจองและบันทึกผลลงระบบ CRM
  • ติดตามใบเสนอราคาและลีดที่ยังไม่ตัดสินใจภายในเวลาที่กำหนด
  • ทำยอดโทรรายวันและเป้ายอดขายหรือยอดจองรายเดือนให้ได้ตามเป้า

คุณสมบัติ:

  • มีประสบการณ์ขายทางโทรศัพท์หรือคอลเซ็นเตอร์อย่างน้อย 1 ปี
  • น้ำเสียงชัดเจน รับมือปริมาณสายโทรจำนวนมากได้
  • รับมือกับการถูกปฏิเสธได้และยังคุมสคริปต์ได้แม้มีแรงกดดันเรื่องเป้า
  • ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานเพื่อกรอกข้อมูลลง CRM

คุณสมบัติที่พึงมี:

  • มีประสบการณ์ขายประกันหรือผลิตภัณฑ์การเงิน
  • ชอบทำงานแบบมีคอมมิชชั่น มีแรงจูงใจจากโบนัส

ค่าตอบแทน: ฐาน 15,000-30,000 บาท + คอมมิชชั่น

สวัสดิการ: ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามบริษัท) วันลาตามนโยบาย

สถานที่ทำงาน: ออฟฟิศกรุงเทพฯ / hybrid (แก้ให้ตรงจริง)

วิธีสมัคร: สมัครผ่านประกาศนี้ หรือส่งเรซูเม่ที่ [email protected]

เคล็ดลับเขียนประกาศตำแหน่งนี้

  • ระบุแหล่งที่มาของลีดให้ชัด (บริษัทจัดหาลีดให้ หรือต้องหาลิสต์เองแล้วโทรเย็น) เพราะเป็นปัจจัยที่คนสมัครสายนี้ให้น้ำหนักมากที่สุด
  • ประกาศโครงสร้างคอมมิชชั่นหรือ OTE ไม่ใช่แค่เงินเดือนพื้นฐาน ไม่งั้นจะเสียคนเก่งให้คู่แข่งที่บอกข้อมูลนี้ชัดเจนกว่า

ประกาศอ่อน: ตำแหน่งกว้าง เงินเดือนตามตกลง ขยัน อดทน

ประกาศดี: พนักงานขายทางโทรศัพท์. ฐาน 15,000-30,000 บาท + คอมมิชชั่น. บริษัทประกัน การเงิน การศึกษา หรือธุรกิจสมาชิกที่มีลีดจากโฆษณาหรือการแนะนำ และต้องการคนโทรปิดการขาย

คำถามที่พบบ่อย

Telesales Executive กับ Customer Service ต่างกันอย่างไร

Customer Service ส่วนใหญ่รับสายเข้าจากลูกค้าเดิมที่มีคำถามหรือปัญหา ส่วน Telesales เป็นสายโทรออกเพื่อขายและมีเป้ายอดขาย แนวคิดการทำงานและโครงสร้างค่าตอบแทนต่างกัน อย่าใช้ประกาศงานเดียวแล้วหวังจะได้คนที่ตอบโจทย์ทั้งสองงาน

สัมภาษณ์อย่างไรให้ได้คนที่ปิดการขายได้จริง ไม่ใช่แค่พูดเก่ง

ลองให้จำลองสถานการณ์โทรขายในห้องสัมภาษณ์ ให้สินค้าง่ายๆ พร้อมข้อโต้แย้งเบาๆ แล้วดูวิธีรับมือสดๆ คนที่คุยเก่งในบทสนทนาทั่วไปบางทีจะอึ้งทันทีที่เจอข้อโต้แย้งจริง

ประกาศงานแบบไหนที่ดึงดูดผู้สมัครสายนี้ได้ดีกว่า

ระบุจำนวนการโทรต่อวันและบอกให้ชัดว่าลีดมาจากบริษัทหรือไม่ ประกาศที่เขียนกว้างๆ แค่ "ทักษะสื่อสารดี" มักได้ผู้สมัครจำนวนมากที่ไม่เคยโทรตามลิสต์จริงมาก่อน

ให้แค่เงินเดือนประจำพอไหม หรือต้องมีคอมมิชชั่นด้วย

ผู้สมัครสาย Telesales ที่จริงจังเกือบทุกคนคาดหวังคอมมิชชั่นเพิ่มจากเงินเดือนพื้นฐาน เพราะทั้งอุตสาหกรรมวางโครงสร้างแบบนี้ ถ้าให้แต่เงินเดือนคงที่อย่างเดียวมักถูกเข้าใจผิดว่าเป็นงานซัพพอร์ตคอลเซ็นเตอร์แทน

ลงตำแหน่งนี้บน WorkVenture

เข้าถึงผู้สมัคร 527,000+ คนในไทย ประกาศฟรีสำหรับนายจ้างที่ยืนยันตัวตน โฟกัส white collar

ลงประกาศงานฟรี