ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

ภาพรวมงาน

เรากำลังมองหาผู้จัดการฝ่ายการตลาด ที่ทำงานในทีม white collar ในไทยได้จริง แบรนด์ FMCG ร้านค้าปลีก หรือบริษัท D2C ที่กำลังเติบโต ต้องการคนกำหนดทิศทางการตลาดและดูแลทีม executive ขนาดเล็ก ดูแลแผนการตลาด งบประมาณ และทีมงานในทุกช่องทาง หน้านี้เป็น job description พร้อมใช้: ภาพรวม หน้าที่ ช่วงเงินเดือนในไทย คุณสมบัติ และเทมเพลตที่คัดลอกลงประกาศฟรีได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการตลาด งานประจำวันมักรวมรายการด้านล่าง แก้ให้ตรงสแต็ก เครื่องมือ และขนาดทีมก่อนลงประกาศ

• วางแผนการตลาดประจำปีและจัดสรรงบประมาณในแต่ละช่องทาง
• นำและพัฒนาทีม marketing executive และผู้เชี่ยวชาญด้านต่างๆ
• ดูแลผลงานแคมเปญทั้งช่องทางดิจิทัล ค้าปลีก และออฟไลน์
• ประสานงานกับฝ่ายขายเรื่องโปรโมชัน การเปิดตัวสินค้า และราคา
• รายงาน ROI ทางการตลาดและแนวโน้มตลาดต่อผู้บริหาร

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการตลาด ในประเทศไทย

• ช่วงที่มักลงประกาศ: 45,000-90,000 บาท
• ข้อมูลเงินเดือน WorkVenture สำหรับ Marketing Manager เฉลี่ยประมาณ 62,911 บาท/เดือน
• ตัวเลขจริงขึ้นกับระดับประสบการณ์ ภาษาอังกฤษ อุตสาหกรรม และกรุงเทพฯ กับต่างจังหวัด

เปิดรายงานเงินเดือน WorkVenture · เครื่องมือประเมินเงินเดือน

คุณสมบัติสำหรับผู้จัดการฝ่ายการตลาด

คุณสมบัติพื้นฐานที่ควรมองหาสำหรับผู้จัดการฝ่ายการตลาด ในไทย ได้แก่:

• ประสบการณ์การตลาด 5 ปีขึ้นไป และเคยคุมทีมอย่างน้อย 1-2 ปี
• มีผลงานดูแลงบประมาณการตลาดและรายงาน ROI ได้
• เข้าใจช่องทางการตลาดทั้งดิจิทัลและออฟไลน์เป็นอย่างดี
• บริหารความสัมพันธ์กับฝ่ายขายและผู้บริหารได้ดี

ทักษะที่ต้องการสำหรับผู้จัดการฝ่ายการตลาด

นอกจากวุฒิและประสบการณ์ ผู้จัดการฝ่ายการตลาด ที่แข็งมักมีทั้งสกิลเครื่องมือและสไตล์การทำงาน:

• เคยเปิดตัวสินค้าใหม่หรือขยายเข้าตลาดใหม่
• มีประสบการณ์ฝั่งเอเจนซี่ก่อนย้ายมาฝั่งลูกค้า

ผู้สมัครยังมองว่าคุณเล่าบทบาทอย่างไร:

• ระบุขนาดงบประมาณที่ตำแหน่งนี้จะดูแลจริง เป็นตัวกรองสำคัญที่สุดสำหรับผู้สมัครที่จริงจัง
• ระบุให้ชัดว่างานนี้เน้นสร้างแบรนด์หรือเน้นผลลัพธ์ยอดขาย เพราะทักษะสองด้านนี้ไม่ได้ทับซ้อนกันเสมอไป

สิ่งที่คาดหวังได้ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการตลาด

ลักษณะงานจริงที่มักเจอ (ใช้ตั้งความคาดหวังตอนสัมภาษณ์):

• วางแผนการตลาดประจำปีและจัดสรรงบประมาณในแต่ละช่องทาง
• นำและพัฒนาทีม marketing executive และผู้เชี่ยวชาญด้านต่างๆ
• ดูแลผลงานแคมเปญทั้งช่องทางดิจิทัล ค้าปลีก และออฟไลน์
• ประสานงานกับฝ่ายขายเรื่องโปรโมชัน การเปิดตัวสินค้า และราคา

เทมเพลตประกาศงาน

คัดลอกบล็อกด้านล่างไปวางใน ATS หรือประกาศฟรี แก้ชื่อบริษัท เครื่องมือ และสถานที่ก่อนเผยแพร่

ตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายการตลาด
เกี่ยวกับเรา: แบรนด์ FMCG ร้านค้าปลีก หรือบริษัท D2C ที่กำลังเติบโต ต้องการคนกำหนดทิศทางการตลาดและดูแลทีม executive ขนาดเล็ก
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- วางแผนการตลาดประจำปีและจัดสรรงบประมาณในแต่ละช่องทาง
- นำและพัฒนาทีม marketing executive และผู้เชี่ยวชาญด้านต่างๆ
- ดูแลผลงานแคมเปญทั้งช่องทางดิจิทัล ค้าปลีก และออฟไลน์
- ประสานงานกับฝ่ายขายเรื่องโปรโมชัน การเปิดตัวสินค้า และราคา
- รายงาน ROI ทางการตลาดและแนวโน้มตลาดต่อผู้บริหาร
คุณสมบัติ:
- ประสบการณ์การตลาด 5 ปีขึ้นไป และเคยคุมทีมอย่างน้อย 1-2 ปี
- มีผลงานดูแลงบประมาณการตลาดและรายงาน ROI ได้
- เข้าใจช่องทางการตลาดทั้งดิจิทัลและออฟไลน์เป็นอย่างดี
- บริหารความสัมพันธ์กับฝ่ายขายและผู้บริหารได้ดี
คุณสมบัติที่พึงมี:
- เคยเปิดตัวสินค้าใหม่หรือขยายเข้าตลาดใหม่
- มีประสบการณ์ฝั่งเอเจนซี่ก่อนย้ายมาฝั่งลูกค้า
ค่าตอบแทน: 45,000-90,000 บาท
สวัสดิการ: ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามบริษัท) วันลาตามนโยบาย
สถานที่ทำงาน: ออฟฟิศกรุงเทพฯ / hybrid (แก้ให้ตรงจริง)
วิธีสมัคร: สมัครผ่านประกาศนี้ หรือส่งเรซูเม่ที่ [email protected]

เคล็ดลับเขียนประกาศตำแหน่งนี้

• ระบุขนาดงบประมาณที่ตำแหน่งนี้จะดูแลจริง เป็นตัวกรองสำคัญที่สุดสำหรับผู้สมัครที่จริงจัง
• ระบุให้ชัดว่างานนี้เน้นสร้างแบรนด์หรือเน้นผลลัพธ์ยอดขาย เพราะทักษะสองด้านนี้ไม่ได้ทับซ้อนกันเสมอไป

ประกาศอ่อน: ตำแหน่งกว้าง เงินเดือนตามตกลง ขยัน อดทน

ประกาศดี: ผู้จัดการฝ่ายการตลาด. 45,000-90,000 บาท. แบรนด์ FMCG ร้านค้าปลีก หรือบริษัท D2C ที่กำลังเติบโต ต้องการคนกำหนดทิศทางการตลาดและดูแลทีม executive ขนาดเล็ก