All Jobs Articles
บรรยากาศงานผู้จัดการแบรนด์ในประเทศไทย - ภาพสารคดีออฟฟิศแบบภาพยนตร์

การตลาด

ผู้จัดการแบรนด์

จ้างงาน white collar ในไทย · ลงประกาศฟรีบน WorkVenture · ข้อมูลเงินเดือนจากรายงานตลาดจริง

ภาพรวมงาน

เรากำลังมองหาผู้จัดการแบรนด์ ที่ทำงานในทีม white collar ในไทยได้จริง บริษัท FMCG หรือธุรกิจที่มีหลายแบรนด์ ต้องการคนดูแลความสม่ำเสมอและการเติบโตของแบรนด์หนึ่งโดยเฉพาะ แยกจากงานการตลาดภาพรวม ดูแลการวางตำแหน่ง บรรจุภัณฑ์ และสุขภาพแบรนด์ของสินค้าหนึ่งกลุ่ม หน้านี้เป็น job description พร้อมใช้: ภาพรวม หน้าที่ ช่วงเงินเดือนในไทย คุณสมบัติ และเทมเพลตที่คัดลอกลงประกาศฟรีได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ ผู้จัดการแบรนด์

ในตำแหน่งผู้จัดการแบรนด์ งานประจำวันมักรวมรายการด้านล่าง แก้ให้ตรงสแต็ก เครื่องมือ และขนาดทีมก่อนลงประกาศ

  • กำหนดตำแหน่งแบรนด์ ข้อความสื่อสาร และแนวทางอัตลักษณ์ภาพลักษณ์
  • วางแผนและดำเนินปฏิทินแคมเปญประจำปีของแบรนด์
  • ดูแลการปรับปรุงบรรจุภัณฑ์และสินค้าใหม่ในไลน์ร่วมกับ R&D และฝ่ายขาย
  • ติดตามตัวชี้วัดสุขภาพแบรนด์ (การรับรู้ ความชื่นชอบ ส่วนแบ่งตลาด)
  • บรีฟและดูแลเอเจนซี่ครีเอทีฟสำหรับชิ้นงานแคมเปญ

เงินเดือนผู้จัดการแบรนด์ ในประเทศไทย

  • ช่วงที่มักลงประกาศ: 48,000-110,000 บาท
  • ข้อมูลเงินเดือน WorkVenture สำหรับ Brand Manager เฉลี่ยประมาณ 71,284 บาท/เดือน
  • ตัวเลขจริงขึ้นกับระดับประสบการณ์ ภาษาอังกฤษ อุตสาหกรรม และกรุงเทพฯ กับต่างจังหวัด

คุณสมบัติสำหรับผู้จัดการแบรนด์

คุณสมบัติพื้นฐานที่ควรมองหาสำหรับผู้จัดการแบรนด์ ในไทย ได้แก่:

  • ประสบการณ์งาน brand หรือ product marketing 3-5 ปี
  • เคยบรีฟและตรวจงานเอเจนซี่ครีเอทีฟ
  • อ่านข้อมูลวิจัยตลาดและยอดขายเพื่อใช้ตัดสินใจได้
  • มีสายตาที่ดีเรื่องความสม่ำเสมอของแบรนด์ทั้งภาพและข้อความ

ทักษะที่ต้องการสำหรับผู้จัดการแบรนด์

นอกจากวุฒิและประสบการณ์ ผู้จัดการแบรนด์ ที่แข็งมักมีทั้งสกิลเครื่องมือและสไตล์การทำงาน:

  • เคยดูแลพอร์ตสินค้าที่มีหลาย SKU หรือแบรนด์ย่อย
  • มีพื้นฐานงาน FMCG หรือสินค้าอุปโภคบริโภค

ผู้สมัครยังมองว่าคุณเล่าบทบาทอย่างไร:

  • ระบุชื่อแบรนด์หรือกลุ่มสินค้าจริง เพื่อให้ผู้สมัครหาข้อมูลก่อนสมัครได้
  • ระบุว่าตำแหน่งนี้มีอำนาจอนุมัติงบเอเจนซี่เองหรือต้องผ่านผู้จัดการ เพราะมีผลต่อความรู้สึกในการทำงานจริง

สิ่งที่คาดหวังได้ในตำแหน่งผู้จัดการแบรนด์

ลักษณะงานจริงที่มักเจอ (ใช้ตั้งความคาดหวังตอนสัมภาษณ์):

  • กำหนดตำแหน่งแบรนด์ ข้อความสื่อสาร และแนวทางอัตลักษณ์ภาพลักษณ์
  • วางแผนและดำเนินปฏิทินแคมเปญประจำปีของแบรนด์
  • ดูแลการปรับปรุงบรรจุภัณฑ์และสินค้าใหม่ในไลน์ร่วมกับ R&D และฝ่ายขาย
  • ติดตามตัวชี้วัดสุขภาพแบรนด์ (การรับรู้ ความชื่นชอบ ส่วนแบ่งตลาด)

เทมเพลตประกาศงาน

คัดลอกบล็อกด้านล่างไปวางใน ATS หรือประกาศฟรี แก้ชื่อบริษัท เครื่องมือ และสถานที่ก่อนเผยแพร่

เทมเพลต

ผู้จัดการแบรนด์

เกี่ยวกับเรา: บริษัท FMCG หรือธุรกิจที่มีหลายแบรนด์ ต้องการคนดูแลความสม่ำเสมอและการเติบโตของแบรนด์หนึ่งโดยเฉพาะ แยกจากงานการตลาดภาพรวม

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • กำหนดตำแหน่งแบรนด์ ข้อความสื่อสาร และแนวทางอัตลักษณ์ภาพลักษณ์
  • วางแผนและดำเนินปฏิทินแคมเปญประจำปีของแบรนด์
  • ดูแลการปรับปรุงบรรจุภัณฑ์และสินค้าใหม่ในไลน์ร่วมกับ R&D และฝ่ายขาย
  • ติดตามตัวชี้วัดสุขภาพแบรนด์ (การรับรู้ ความชื่นชอบ ส่วนแบ่งตลาด)
  • บรีฟและดูแลเอเจนซี่ครีเอทีฟสำหรับชิ้นงานแคมเปญ

คุณสมบัติ:

  • ประสบการณ์งาน brand หรือ product marketing 3-5 ปี
  • เคยบรีฟและตรวจงานเอเจนซี่ครีเอทีฟ
  • อ่านข้อมูลวิจัยตลาดและยอดขายเพื่อใช้ตัดสินใจได้
  • มีสายตาที่ดีเรื่องความสม่ำเสมอของแบรนด์ทั้งภาพและข้อความ

คุณสมบัติที่พึงมี:

  • เคยดูแลพอร์ตสินค้าที่มีหลาย SKU หรือแบรนด์ย่อย
  • มีพื้นฐานงาน FMCG หรือสินค้าอุปโภคบริโภค

ค่าตอบแทน: 48,000-110,000 บาท

สวัสดิการ: ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามบริษัท) วันลาตามนโยบาย

สถานที่ทำงาน: ออฟฟิศกรุงเทพฯ / hybrid (แก้ให้ตรงจริง)

วิธีสมัคร: สมัครผ่านประกาศนี้ หรือส่งเรซูเม่ที่ [email protected]

เคล็ดลับเขียนประกาศตำแหน่งนี้

  • ระบุชื่อแบรนด์หรือกลุ่มสินค้าจริง เพื่อให้ผู้สมัครหาข้อมูลก่อนสมัครได้
  • ระบุว่าตำแหน่งนี้มีอำนาจอนุมัติงบเอเจนซี่เองหรือต้องผ่านผู้จัดการ เพราะมีผลต่อความรู้สึกในการทำงานจริง

ประกาศอ่อน: ตำแหน่งกว้าง เงินเดือนตามตกลง ขยัน อดทน

ประกาศดี: ผู้จัดการแบรนด์. 48,000-110,000 บาท. บริษัท FMCG หรือธุรกิจที่มีหลายแบรนด์ ต้องการคนดูแลความสม่ำเสมอและการเติบโตของแบรนด์หนึ่งโดยเฉพาะ แยกจากงานการตลาดภาพรวม

คำถามที่พบบ่อย

Brand Manager กับ Product Manager ในบริบทนี้ต่างกันอย่างไร?

ในบริบท FMCG หรือสินค้าอุปโภคบริโภค brand manager เน้นเรื่องภาพลักษณ์และการสื่อสารแบรนด์ (การวางตำแหน่งและการสื่อสาร) ส่วน product manager (ในบริบทเทค) มักดูแล roadmap ฟีเจอร์และการพัฒนา อย่าใช้ประกาศงาน product manager สายเทคมาปรับใช้กับตำแหน่งนี้ เพราะทักษะที่ต้องการต่างกัน

จะคัดกรอง "รสนิยมด้านแบรนด์" ของผู้สมัครได้อย่างไร?

ลองให้ดูโฆษณาหรือบรรจุภัณฑ์ของคู่แข่งสองแบบ แล้วถามว่าอันไหนน่าจะได้ผลดีกว่าและเพราะอะไร เหตุผลที่เขาให้จะบอกสัญชาตญาณด้านแบรนด์ได้ดีกว่าการดูพอร์ตโฟลิโอเพียงอย่างเดียว

ควรระบุแบรนด์ที่ต้องดูแลชัดเจนแค่ไหน?

ควรระบุชัดเจนมาก brand manager ให้ความสำคัญกับสิ่งที่ตัวเองจะดูแลจริงมาก ต่างจากตำแหน่งการตลาดบางตำแหน่ง การระบุชื่อแบรนด์และตำแหน่งทางการตลาดในประกาศงาน มักดึงดูดคนที่มีความคิดเห็นต่อแบรนด์นั้นอยู่แล้ว

ลงตำแหน่งนี้บน WorkVenture

เข้าถึงผู้สมัคร 527,000+ คนในไทย ประกาศฟรีสำหรับนายจ้างที่ยืนยันตัวตน โฟกัส white collar

ลงประกาศงานฟรี