ภาพรวมงาน
เรากำลังมองหาเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ที่ทำงานในทีม white collar ในไทยได้จริง บริษัทการเงิน โรงงานผลิต หรือธุรกิจที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล (BOI, อย., ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ PDPA) ที่ต้องการคนติดตามข้อกำหนดทางกฎหมายและนโยบายภายใน ดูแลให้นโยบายและการปฏิบัติงานของบริษัทสอดคล้องกับกฎหมาย ก่อนที่หน่วยงานกำกับดูแลจะเข้ามาตรวจ หน้านี้เป็น job description พร้อมใช้: ภาพรวม หน้าที่ ช่วงเงินเดือนในไทย คุณสมบัติ และเทมเพลตที่คัดลอกลงประกาศฟรีได้
หน้าที่ความรับผิดชอบ เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ งานประจำวันมักรวมรายการด้านล่าง แก้ให้ตรงสแต็ก เครื่องมือ และขนาดทีมก่อนลงประกาศ
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ
- จัดทำ ปรับปรุง และสื่อสารนโยบายการปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในองค์กร
- ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบของแต่ละแผนกเป็นระยะ
- จัดเตรียมเอกสารและตอบข้อซักถามจากหน่วยงานกำกับดูแลเมื่อมีการตรวจสอบ
- อบรมพนักงานเรื่องข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของตน
เงินเดือนเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ในประเทศไทย
- ช่วงที่มักลงประกาศ: 25,000-55,000 บาท
- ข้อมูลเงินเดือน WorkVenture สำหรับ Compliance Officer เฉลี่ยประมาณ 42,071 บาท/เดือน
- ตัวเลขจริงขึ้นกับระดับประสบการณ์ ภาษาอังกฤษ อุตสาหกรรม และกรุงเทพฯ กับต่างจังหวัด
คุณสมบัติสำหรับเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
คุณสมบัติพื้นฐานที่ควรมองหาสำหรับเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ในไทย ได้แก่:
- ประสบการณ์ด้าน compliance กฎหมาย ตรวจสอบภายใน หรือธุรกิจที่มีการกำกับดูแล 2-5 ปี
- อ่านและตีความข้อกฎหมายแล้วแปลงเป็นนโยบายที่เข้าใจง่ายได้
- ละเอียดรอบคอบ ทำงานเอกสารจำนวนมากได้
- สื่อสารภาษาไทยได้ดี และภาษาอังกฤษสำหรับอ่านกฎระเบียบต่างประเทศหรือรายงานต่อสำนักงานใหญ่
ทักษะที่ต้องการสำหรับเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
นอกจากวุฒิและประสบการณ์ เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ที่แข็งมักมีทั้งสกิลเครื่องมือและสไตล์การทำงาน:
- พื้นฐานด้านกฎหมาย การเงิน หรืออุตสาหกรรมที่มีการกำกับดูแลเฉพาะ เช่น ธนาคาร ยา หรือโรงงานที่ได้รับการส่งเสริม BOI
- มีประสบการณ์เตรียมรับหรือรับมือการตรวจสอบจากหน่วยงานกำกับดูแล
ผู้สมัครยังมองว่าคุณเล่าบทบาทอย่างไร:
- ระบุกรอบกฎหมายเฉพาะที่ตำแหน่งนี้ดูแล เช่น PDPA เงื่อนไข BOI หรือกฎระเบียบทางการเงิน การเขียนแค่ "compliance" กว้างๆ จะดึงดูดผู้สมัครที่ไม่ตรงกลุ่ม
- ระบุว่าตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่งเดี่ยวหรือรายงานตรงต่อฝ่ายกฎหมาย/การเงิน ผู้สมัครอยากรู้ว่าตนมีอิสระในการทำงานมากแค่ไหน
สิ่งที่คาดหวังได้ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ลักษณะงานจริงที่มักเจอ (ใช้ตั้งความคาดหวังตอนสัมภาษณ์):
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ
- จัดทำ ปรับปรุง และสื่อสารนโยบายการปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในองค์กร
- ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบของแต่ละแผนกเป็นระยะ
- จัดเตรียมเอกสารและตอบข้อซักถามจากหน่วยงานกำกับดูแลเมื่อมีการตรวจสอบ
เทมเพลตประกาศงาน
คัดลอกบล็อกด้านล่างไปวางใน ATS หรือประกาศฟรี แก้ชื่อบริษัท เครื่องมือ และสถานที่ก่อนเผยแพร่
เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
เกี่ยวกับเรา: บริษัทการเงิน โรงงานผลิต หรือธุรกิจที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล (BOI, อย., ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ PDPA) ที่ต้องการคนติดตามข้อกำหนดทางกฎหมายและนโยบายภายใน
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ
- จัดทำ ปรับปรุง และสื่อสารนโยบายการปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในองค์กร
- ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบของแต่ละแผนกเป็นระยะ
- จัดเตรียมเอกสารและตอบข้อซักถามจากหน่วยงานกำกับดูแลเมื่อมีการตรวจสอบ
- อบรมพนักงานเรื่องข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของตน
คุณสมบัติ:
- ประสบการณ์ด้าน compliance กฎหมาย ตรวจสอบภายใน หรือธุรกิจที่มีการกำกับดูแล 2-5 ปี
- อ่านและตีความข้อกฎหมายแล้วแปลงเป็นนโยบายที่เข้าใจง่ายได้
- ละเอียดรอบคอบ ทำงานเอกสารจำนวนมากได้
- สื่อสารภาษาไทยได้ดี และภาษาอังกฤษสำหรับอ่านกฎระเบียบต่างประเทศหรือรายงานต่อสำนักงานใหญ่
คุณสมบัติที่พึงมี:
- พื้นฐานด้านกฎหมาย การเงิน หรืออุตสาหกรรมที่มีการกำกับดูแลเฉพาะ เช่น ธนาคาร ยา หรือโรงงานที่ได้รับการส่งเสริม BOI
- มีประสบการณ์เตรียมรับหรือรับมือการตรวจสอบจากหน่วยงานกำกับดูแล
ค่าตอบแทน: 25,000-55,000 บาท
สวัสดิการ: ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามบริษัท) วันลาตามนโยบาย
สถานที่ทำงาน: ออฟฟิศกรุงเทพฯ / hybrid (แก้ให้ตรงจริง)
วิธีสมัคร: สมัครผ่านประกาศนี้ หรือส่งเรซูเม่ที่ [email protected]
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เกี่ยวกับเรา: บริษัทการเงิน โรงงานผลิต หรือธุรกิจที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล (BOI, อย., ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ PDPA) ที่ต้องการคนติดตามข้อกำหนดทางกฎหมายและนโยบายภายใน หน้าที่ความรับผิดชอบ: - ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ - จัดทำ ปรับปรุง และสื่อสารนโยบายการปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในองค์กร - ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบของแต่ละแผนกเป็นระยะ - จัดเตรียมเอกสารและตอบข้อซักถามจากหน่วยงานกำกับดูแลเมื่อมีการตรวจสอบ - อบรมพนักงานเรื่องข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของตน คุณสมบัติ: - ประสบการณ์ด้าน compliance กฎหมาย ตรวจสอบภายใน หรือธุรกิจที่มีการกำกับดูแล 2-5 ปี - อ่านและตีความข้อกฎหมายแล้วแปลงเป็นนโยบายที่เข้าใจง่ายได้ - ละเอียดรอบคอบ ทำงานเอกสารจำนวนมากได้ - สื่อสารภาษาไทยได้ดี และภาษาอังกฤษสำหรับอ่านกฎระเบียบต่างประเทศหรือรายงานต่อสำนักงานใหญ่ คุณสมบัติที่พึงมี: - พื้นฐานด้านกฎหมาย การเงิน หรืออุตสาหกรรมที่มีการกำกับดูแลเฉพาะ เช่น ธนาคาร ยา หรือโรงงานที่ได้รับการส่งเสริม BOI - มีประสบการณ์เตรียมรับหรือรับมือการตรวจสอบจากหน่วยงานกำกับดูแล ค่าตอบแทน: 25,000-55,000 บาท สวัสดิการ: ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามบริษัท) วันลาตามนโยบาย สถานที่ทำงาน: ออฟฟิศกรุงเทพฯ / hybrid (แก้ให้ตรงจริง) วิธีสมัคร: สมัครผ่านประกาศนี้ หรือส่งเรซูเม่ที่ [email protected]
เคล็ดลับเขียนประกาศตำแหน่งนี้
- ระบุกรอบกฎหมายเฉพาะที่ตำแหน่งนี้ดูแล เช่น PDPA เงื่อนไข BOI หรือกฎระเบียบทางการเงิน การเขียนแค่ "compliance" กว้างๆ จะดึงดูดผู้สมัครที่ไม่ตรงกลุ่ม
- ระบุว่าตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่งเดี่ยวหรือรายงานตรงต่อฝ่ายกฎหมาย/การเงิน ผู้สมัครอยากรู้ว่าตนมีอิสระในการทำงานมากแค่ไหน
ประกาศอ่อน: ตำแหน่งกว้าง เงินเดือนตามตกลง ขยัน อดทน
ประกาศดี: เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ. 25,000-55,000 บาท. บริษัทการเงิน โรงงานผลิต หรือธุรกิจที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล (BOI, อย., ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ PDPA) ที่ต้องการคนติดตามข้อกำหนดทางกฎหมายและนโยบายภายใน
คำถามที่พบบ่อย
Compliance Officer กับ Internal Auditor ต่างกันอย่างไร?
Compliance ทำหน้าที่วางกฎและดูแลให้บริษัทปฏิบัติตามในอนาคต ส่วน Internal Audit ตรวจสอบย้อนหลังว่ากฎเหล่านั้น (และการควบคุมอื่นๆ) ถูกปฏิบัติตามจริงหรือไม่ บริษัทเล็กบางแห่งรวมสองงานนี้ไว้ด้วยกัน แต่บริษัทที่กำลังโตมักแยกออกจากกัน เพื่อไม่ให้คนคนเดียวตรวจสอบงานนโยบายของตัวเอง
ควรดูอะไรบ้างเวลาคัดกรองผู้สมัคร?
ลองให้ผู้สมัครอธิบายกฎระเบียบข้อหนึ่งเป็นภาษาง่ายๆ ให้คนที่ไม่ใช่นักกฎหมายฟัง สดๆ ตรงนั้น งาน compliance มักล้มเหลวเมื่อนโยบายเขียนด้วยภาษากฎหมายที่คนในคลังสินค้าหรือทีมขายอ่านไม่รู้เรื่อง
จะเขียนประกาศงานตำแหน่งนี้ให้ดีขึ้นได้อย่างไร?
ระบุขอบเขตกฎระเบียบที่ต้องดูแลจริง แทนที่จะเขียนคำว่า "compliance" ลอยๆ ผู้สมัครที่แข็งแรงด้านกฎหมายคุ้มครองข้อมูล อาจไม่มีประโยชน์อะไรกับตำแหน่งที่ดูแลความปลอดภัยในโรงงาน และในทางกลับกันก็เช่นกัน
ตำแหน่งนี้ต้องมีพื้นฐานด้านกฎหมายหรือไม่?
ปริญญากฎหมายเป็นข้อได้เปรียบแต่ไม่จำเป็นเสมอไป เจ้าหน้าที่ compliance หลายคนมาจากสายตรวจสอบ การเงิน หรือหน้าที่เฉพาะทางที่มีการกำกับดูแล แล้วค่อยพัฒนาทักษะการอ่านกฎหมายระหว่างทำงาน สิ่งที่สำคัญกว่าคือเคยรับมือกับหน่วยงานกำกับดูแลจริงมาก่อนหรือไม่
ลงตำแหน่งนี้บน WorkVenture
เข้าถึงผู้สมัคร 527,000+ คนในไทย ประกาศฟรีสำหรับนายจ้างที่ยืนยันตัวตน โฟกัส white collar
ลงประกาศงานฟรี