การสร้างแบรนด์นายจ้างที่ คนเก่งที่สุด เลือก

Employer Branding คือภาพลักษณ์ขององค์กรคุณในฐานะที่ทำงาน แบรนด์นายจ้างที่แข็งแรงดึงดูดผู้สมัครที่ดีกว่า ลดระยะเวลาการจ้างงาน ลดต้นทุนการสรรหา และเพิ่มการรักษาพนักงาน เพราะคนเลือกเข้าร่วมองค์กรที่พวกเขาไว้วางใจอยู่แล้ว

แคมเปญส่วนใหญ่เห็นผลที่วัดได้ภายใน 3-6 เดือน ตั้งแต่ความสนใจค้นหาจนถึงจำนวนใบสมัคร ส่วนงาน EVP และการรับรองจะเห็นผลเพิ่มขึ้นในระยะยาว

ไม่จำเป็น การกำหนด Employee Value Proposition มักเป็นขั้นตอนแรกของการทำงานร่วมกัน ผ่านเวิร์กชอปกับพนักงาน ฝ่ายบุคคล และผู้บริหารของคุณ

เราติดตามความสนใจค้นหางานบน Google จำนวนและคุณภาพใบสมัคร อิมเพรสชันสื่อ คะแนนแบบสำรวจความผูกพัน และการรักษาพนักงาน ตัวอย่างจริง: CP ALL มีการค้นหางานบน Google เพิ่มขึ้น 44% หลังแคมเปญของเรา

ส่วนผสมที่ปรับตามเป้าหมายและงบประมาณ ทั้งเวิร์กชอป EVP การผลิตวิดีโอและภาพถ่าย คอนเทนต์โซเชียลต่อเนื่อง แคมเปญดิจิทัล และแบบสำรวจ Best Places to Work™