Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, English

Job type:

Full-time

• Monitor signed quotations and sending Purchase Order (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

Experience:

2 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

Skills:

Industry trends, Business Development, Financial Reporting, English

Job type:

Full-time

• Lead large scale client engagements. Consistently deliver quality client services. Drive high-quality work products within expected timeframes and on budget. Monitor progress, manage risk and ensure key stakeholders are kept informed about progress and expected outcomes. Manage expectations of client service delivery. Stay abreast of current business and industry trends relevant to the client's business.
• Effectively lead and motivate teams with diverse skills and backgrounds. Provide constructive on-the-job feedback/coaching to team members. Foster an innovative and inc ...
• Generate new business opportunities. Understand PwC and its service lines and actively assess/present ways to serve clients. Develop and maintain long-term client relationships and networks. Develop relationships with team members across different PwC practices to serve client needs.
• Demonstrate deep actuarial technical capabilities and professional knowledge. Demonstrate the ability to quickly assimilate new knowledge. Possess in-depth business acumen. Remain current on new regulations concerning the Insurance industry.
• Demonstrate an understanding of complex actuarial concepts, discuss complex issues with the engagement team and client management, keep informed of professional standards and firm policies (e.g., Actuarial Standards of Practice), and effectively apply this knowledge to client situations.
• Maintain a reputation as an industry expert by writing articles, taking a leadership role within industry groups and speaking at industry events.
• Engage in key roles of actuarial advisory projects related to risk management, valuation and reporting, modeling, and others;.
• Perform and manage EV, Solvency II, IFRS and local statutory actuarial audit procedures for Thai operations of multinational insurance companies; and actively participate in business development activities including the preparation of proposals and presentations.
• University education or above majored in actuarial sciences, or equivalent and Actuarial Fellowship qualification, or suitable industry experience will be considered if Actuarial Fellowship qualification is yet to be obtained;.
• Knowledge of Embedded Value, Economic Capital, Thailand RBC and IFRS/TFRS 17 is required;.
• Financial reporting, enterprise risk management and capital management related experience is a plus.
• Strong marketing, client management and project management skills;.
• Proactive, ambitious and has the drive to see through an idea from concept stage to implementation;.
• Knowledge of at least one type of actuarial software, preferably Prophet or Axis.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Good influencing skills and leadership potential.
• Good problem solving and decision-making skills.
• Well organized and a team leader.
• Fluent in English and Thai.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Actuarial Science, Analytical Thinking, Coaching and Feedback, Communication, Complex Data Analysis, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Financial Data Mining, Financial Modeling, Financial Risk Analysis, Financial Risk Management, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Presenting Financial Reports, Professional Courage, Relationship Building, Risk Analysis, Risk Model Implementation {+ 8 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.

Skills:

Electrical Engineering, Automation, Problem Solving

Job type:

Full-time

• Master Maintenance Magic: Perform operation and maintenance tasks like a pro, following standard procedures to keep everything running smoothly. Tackle and resolve hardware and software faults with ease, minimizing downtime and maximizing performance.
• Partner with Pros: Team up with seasoned engineers and dive into exciting projects, learning the ropes and gaining invaluable hands-on experience.
• Commissioning Conqueror: Take charge of commissioning and acceptance testing, ensuring our systems are up to snuff and ready to roll.
• Service Superstar: Spot opportunities for new or additional services, parts, and products, and champion them to our customers for enhanced satisfaction and growth.
• Collaborate with Cross-Functional Teams: Work closely with cross-functional teams, including project managers, engineers, and clients, to ensure successful project execution and delivery.
• Hardware Hero: Manage hardware inventory and perform hardware integration tasks, ensuring everything is in its right place. Lead system start-up and installation tests, making sure our equipment is operating flawlessly from the get-go.
• Customer Connection: Build and nurture strong relationships with our customers, driving continuous and sustainable growth of our maintenance base.
• You re excited to build on your existing expertise, including:Educational Background: Diploma or Degree in Electrical Engineering or a related field, providing a solid technical foundation.
• Engineering Expertise: Strong engineering and technical knowledge, particularly in the operation, maintenance, and optimization of Siemens PCS 7, SIMATIC Batch, and Route Control systems. Familiarity with other Siemens automation solutions (e.g., S7-1500, WinCC, TIA Portal) is a strong advantage.
• Experience Matters: 5-10 years of hands-on experience in engineering roles.
• Global Perspective: Experience operating effectively in international, multicultural environments.
• Problem Solving: Adept at managing complex technical challenges and making necessary project adjustments to ensure successful outcomes.
• Customer-Centric Approach: A mindset that prioritizes customer satisfaction, ensuring that all interactions and solutions are tailored to meet customer needs.
• Communication Excellence: Excellent communication skills with the ability to engage with people at all levels.
• In return, we offer youFlexible mobile working policy that allows for time off for you to recharge and spend more time with your loved ones.
• Attractive compensation and benefits.
• Values-driven work culture with inclusive workplace policies and practices that prioritize diversity and inclusion.
• Endless possibilities and opportunities for progression and learning.
• Recruitment Process:CV Screening.
• A session with our recruiter to understand your motivation & your past experiences.
• 1-3 Business Interviews.
• Offer Stage.
• Join us and #TransformTheEveryDay!
• We value your unique identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us.
• Public Notice: Recruitment Fraud.
• We wish to caution jobseekers that Siemens, as a policy, does not authorize external parties/agents to conduct employment drives or extend Offers of Employment on our behalf. We do not ask for bank details, payment of any kind nor personal financial information in return for assurance of employment. Please visit our job portal for all Siemens job openings, and apply via the portal.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวะอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เป็นไปตามกฎหมายที่กำหนด.
• จัดทำทะเบียนกฎหมายที่เกี่ยวข้องประเมินความสอดคล้องข้อกำหนดของกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ.
• กำกับและตรวจสอบบุคคลากรให้ปฏิบัติตามนโยบายความปลอดภัยของบริษัทรวมถึงกฎหมายหรือมาตรฐานด้านความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง.
• กำกับดูแลฝึกอบรมพัฒนาบุคคลากรในส่วนที่เกี่ยวข้องให้มีความตระหนักและความรู้ถึงการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัยเพื่อป้องกันอุบัติเหตุในการทำงาน.
• พัฒนาทีมงานให้มีความรู้ความชำนาญยิ่งขึ้นเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง เทคนิคอุตสาหกรรม, วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่าสาขาวิศวกรรมความปลอดภัย
• สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย.
• มีใบอนุญาตหลักสูตรความปลอดภัยตามที่กฎหมายกำหนด (จำเป็น).
• มีความรู้พื้นฐานทางด้านงานช่าง.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีมงานและการคิดวิเคราะห์เชิงสร้างสรรค์.
• มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะในการติดต่อสื่อสารที่ดี.
• มีใจรักงานด้านการให้บริการและมีความสุขุมรอบคอบละเอียดถี่ถ้วนในการทำงาน.
• สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปMicrosoft Office.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์.
• สามารถทำงานกะกลางคืนได้.

Skills:

Research, Big Data, Full Stack, English

Job type:

Full-time

• Develop customer and business insights to identify business opportunities or resolve business challenges, and provide actionable recommendations to guide business decisions.
• Prepare data from different data sets for building analytical models and delivering customer insights and recommendations to guide business decisions.
• Communicate findings and build buy-in with key stakeholders through data visualizations.
• Deliver pre and post campaign analysis to guide the design and optimization of analytical models and personalized marketing campaigns.
• Design, develop, and deploy analytical models and advanced analytic solutions using statistical techniques and machine learning technologies.
• Work with engineers to implement end-to-end process from model development to testing, validation, deployment, and lifecycle support.
• Research and Development on novel data science and analytics tools and ML/AI technology.
• Background/ Experiences.
• 3+ years of Experience working with customer-centric data at big data-scale and applying machine learning, optimization and statistical methods to large datasets in various industries: financial services, telecom, retails, insurance, e-commerce, or related industries.
• Strong statistical knowledge, superior analytical abilities, and good knowledge of business intelligence solutions.
• Full stack experience in data collection, aggregation, analysis, visualization, productionisation, and monitoring of ML products - MLOps.
• Experience in being able to translate business needs into executable data science and analytics solutions.
• Proven track record in client engagement, relationship building, and project management is PLUS.
• Knowledge & Skills.
• Bachelor's degree or equivalent experience in quantitative field (Statistics, Mathematics, Computer Science, Engineering).
• Deep understanding of mathematics and statistical modeling, predictive modeling, and machine-learning algorithms with hands-on experience with Machine Learning frameworks.
• Excellent Proficiency in programing languages (SQL, R, Python) and Experience with business intelligence solutions (Tableau, PowerBI or Advanced Excel).
• Hand-on experience in data engineering, working with big data technology (Spark/Hadoop) and cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP.
• Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills (both Thai and English).

Job type:

Full-time

• Welcome and serve the customer providing an excellent in-store experience at all times.
• Maintain and develop client relationships through an individual approach, leveraging also on CRM and digital tools.
• Be proactively engaged in cross selling with all Departments and maximizes sales opportunity in order to achieve individual sales target and KPIs.
• Ensure to be up-to-date knowing fashion trends and competitors.
• Prove Brand and product knowledge.
• Deal effectively with customer complaints by liaising with the line manager when necessary.
• Ensure and maintain the shop floor and visual display high standard, complying with Company operational guidelines and stock procedures.
• Contribute to ensure a high level of security and is attentive to prevent product thefts.
• KNOWLEDGE AND SKILLS Passion for human relations and sales Problem solving, curiosity and interest in luxury/fashion, art and design Experience of building a long-lasting relationship with clients Being able to work in team as well as alone Excellent communication and interpersonal skills Passion and knowledge of the managed product category Good communication in English. Mandarin is an advantage Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth.
• Prada Group promotes an inclusive work environment, ensuring equal opportunities for all candidates, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We believe that diversity is a value and we are committed to builder a fair and respectful workplace for all.

Job type:

Full-time

• Develop and create Sales promotion & visibility planning in Modern Trade and Traditional Trade Channel.
• Monitor sales performance by channel comparing with target and identify gap.
• Control A&P / D&A within budgets to ensure effective promotion.
• Launching new products with trade strategy support.
• Coordinate with cross-functions & clients to implement category plan across channels.
• Managing and controlling inventory level through weekly basic demand planning.
• Perform other related duties as assigned.
• Basic Qualifications:-.
• Ensuring that trade category plan is implemented into daily business.
• Achieving net sales target Healthcare & Confectionery.
• Not over spending on A&P/D&A budget.
• New product is launched on time with full trade plan support.
• Lead cross functions and clients to achieve company s goals.
• Not over supply and reduce risk of aging inventory.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Job type:

Full-time

• Preparing, maintaining, monitoring, analyzing, and troubleshooting for all electrical equipment as power system, transmission line and closely monitoring for feeder of industrial user customers in safe and stability.
• Controlling and reducing the maintenance costs to have production effectiveness within the specified limits.
• Analyzing and solving machinery problems in normal and urgent situations/cases or on-call for continuous operation of machinery and electrical system.
• Ensuring that sufficient tools and spare parts are stocked to support plant availability consistent with minimizing stores stock holding.
• Studying to propose the most appropriate solution for maintenance activities to be further leveraged.
• Bachelor s degree or higher in Electrical Engineering.
• Minimum 3 years experience in electrical maintenance (New graduate who is a high-potential and seeking for job challenging is also welcome).
• Experience in power plant would be an advantage.
• Ability to work on-call on weekends and holidays.
• Good command in English (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Compliance, ISO 14001, ISO 9001, English

Job type:

Full-time

• Monitor the EPC contractor s mechanical installation works (boilers, turbines, conveyors, pumps, etc.) for conformance to design and quality standards.
• Conduct daily site inspections to verify safety compliance and work progress.
• Coordinate with the owner s engineering, QA/QC, and HSE teams to manage issues arising at site.
• Participate in mechanical testing, commissioning, punch list inspections, and system handover processes.
• Support documentation review such as O&M manuals, test reports, and equipment data sheets for handover readiness.
• Attend site coordination meetings and report progress/issues to the Site Manager.
• Supervise mechanical personnel in the safe and timely execution of their duties on a day to day basis.
• Supervise mechanical repair and troubleshooting and assist in the training of the mechanical personnel.
• Set up preventive/predictive maintenance program and prepare all necessaries spaceports and consumable materials for mechanical repair.
• Improve technical information of mechanical equipment in maintenance database system.
• Maintain journals, logs, maintenance and equipment records and various reports.
• Provide general direction, control and evaluate to subordinate classifications.
• Initiate purchase requisition for any maintenance parts required and submit for approval.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree in Mechanical Engineering or related field.
• Minimum 8 years of experience in mechanical work in power plant, energy, or large-scale industrial settings..
• Experience in both construction supervision and plant O&M is strongly preferred.
• Must have knowledge of and actively support quality, environmental, safety, and social management systems (e.g., ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, and ESMS).
• Familiarity with mechanical systems in WtE (waste-to-energy), thermal power plants, or heavy industrial facilities.
• Sound knowledge of preventive maintenance planning, condition monitoring, and mechanical failure analysis.
• Strong leadership, communication, and team coordination skills.
• Able to work full-time on-site and adapt to changing project/operation conditions.
• Proficiency in Thai; basic English for technical documents and reporting is a plus.

Skills:

Compliance, Budgeting, ERP

Job type:

Full-time

• Secure Strategic Funding & Financial Instruments: Source and negotiate short-term and long-term funding solutions such as working capital loans, project finance, bonds, and equity to support operational and investment needs; manage relationships with financial institutions both onshore and offshore to achieve optimal terms and minimize financing costs..
• Develop and Maintain Financial Models & Analysis: Build, adjust, and update consolidated and project-specific financial models to support strategic decisions, financial ...
• Loan & Covenant Management: Oversee loan agreements and ensure full compliance with financial covenants; manage loan drawdowns, repayments, interest obligations, and dividend policies while coordinating with relevant parties to maintain lender confidence..
• Financial Planning, Budgeting & Reporting: Support the development and control of annual budgets, cash flow forecasts, and investment plans; prepare financial reports and presentations for management, Board of Directors, shareholders, and auditors to ensure transparency and fiscal discipline..
• Operational Finance, Risk & Compliance: Handle daily financial operations including invoice issuance, payment processing, ERP data entry (e.g., SAP), and document management; monitor financial risks such as FX and interest rates, ensure compliance with internal controls and external regulations, and coordinate with audit and regulatory bodies..
• Bachelor's or Master's degree in finance, Accounting, Business Administration or related fields.
• 5-7 years experience in banking or corporate finance function in any companies.
• Good financial planning and financial model knowledge.
• Experience in managerial accounting and budgeting management is required.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

8 years required

Skills:

Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Own the vision and strategy for all service clusters, ensuring alignment with Fastwork s growth objectives.
• Define and monitor growth targets (GMV, conversion, retention, CAC efficiency) and ensure delivery across categories.
• Oversee execution of demand-side initiatives that drive buyer growth, improve funnel conversion, and boost retention.
• Ensure high-quality execution of campaigns, content, and promos that differentiate Fastwork s marketplace.
• Drive cross-category initiatives to improve platform performance and buyer experience.
• Champion innovation within the category team to stay ahead of market shifts and user needs.
• Lead and develop the Category Management team, providing direction, mentorship, and performance feedback.
• Partner with Marketing, Product, Operations, and Partner Growth teams to align category goals with supply and buyer demand.
• Build external partnerships (where relevant) to enhance category visibility and growth.
• Basic QualificationsBachelor s degree in Business, Marketing, Economics, or related field.
• 8+ years of experience in e-commerce, digital platforms, or marketplace businesses, with at least 3 years in a leadership role.
• Proven track record of driving category or commercial growth strategies with measurable impact.
• Strong analytical, strategic, and problem-solving skills; highly proficient in data analysis and business reporting.
• Excellent leadership skills with experience managing managers or multi-level teams.
• Strong communication and presentation skills in both English and Thai, comfortable working with senior stakeholders.
• High sense of ownership, results-driven mindset, and ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
• Preferred QualificationsExperience leading multiple categories or clusters simultaneously in a marketplace or platform business.
• Familiarity with Southeast Asian markets and service marketplace dynamics.
• Perks & Benefits Flat Structure As we continue to grow fast, we strive to retain our culture where everyone is heard, contributes, and grows with the company..
• Work-life Harmony We believe that quality time outside of work is important to sustaining a healthy and happy lifestyle.
• Remote Work Hybrid-mode activated! It comes with the package: flexibility, focus and productivity!.
• Urban Office One breath from Phrom Phong BTS. No sweat whatsoever! The office should also feel like a second home so we dedicated a lot of care and resources into building the best environment for you to wake up to every morning.
• Fun Workshop The best relationships are built over new experiences, that s why we have workshops filled with a range of activities for you to look forward to and enjoy.
• Game Tournament It s getting fun and competitive! Challenge doesn t only have to come from work. Own the championship and show the peeps how great of a gamer (and player) you are.
• Group Insurance Health comes first, we know, don t worry, we ve got you covered.
• Health & Wellness Only a healthy army wins the war. We invest to take care of you from physical, mental and happiness-level. Adopted health & wellness applications plus activities to make sure everyone here is on cloud nine

Experience:

1 year required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• ทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า เข้าใจปัญหาในการทำงาน หรือเข้าใจลูกค้ากำลังมองหาอะไร โดยกระบวนการต่าง ๆ ทั้งการโทร แชทพูดคุย Video Call หรือประชุมทั้งในและนอกสถานที่ ศึกษาข้อมูล Background ของลูกค้า เป็นต้น.
• เป็นตัวแทนของลูกค้าในการรวบรวมความต้องการ ปัญหา และข้อมูลพื้นฐานของลูกค้าที่ค้นพบมาในการให้ข้อมูลกับทีมเพื่อให้เข้าใจลูกค้าได้มากขึ้น.
• ให้ข้อมูลลูกค้าว่า PEAK สามารถช่วยตอบโจทย์ความต้องการนั้น ๆ ได้อย่างไร แนะนำการใช้งานเบื้องต้น นำเสนอวิธีการใช้งานเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• ช่วยติดตามลูกค้าเป็นระยะ ๆ เพื่อรักษาความสัมพันธ์กับ PEAK และช่วยให้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจใช้งานต่อ.
• ทำตามกระบวนการขายที่ตกลงกัน เก็บ feedback เสนอแนะ ทดลอง และพัฒนากระบวนการขายที่ดีขึ้นร่วมกัน.
• ประสานงานกับทีมภายในเพื่อช่วยแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ให้ลูกค้าเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในระยะยาวกับลูกค้า.
• ทำงานนี้ได้พัฒนาอะไรบ้าง?.
• ได้เรียนรู้กระบวนการขาย Business Software สมัยใหม่ให้กับลูกค้า SMEs และมีส่วนช่วยในการพัฒนากระบวนการนี้ ติดตาม และดูผลลัพธ์.
• ได้คุยกับลูกค้าหลายประเภทธุรกิจ ทำให้ได้เรียนรู้ความต้องการในหลากหลายธุรกิจที่แตกต่างกัน เข้าใจธุรกิจ SMEs มากขึ้น.
• ได้พัฒนาทักษะด้านการขาย และการจัดการด้านการขายที่ใช้ data เป็นตัวนำ.
• พัฒนาความรู้ในด้านการใช้งานเทคโนโลยี และโปรแกรมต่าง ๆ จำนวนมาก ทั้งโปรแกรมบัญชีของเราเอง และโปรแกรมอื่น ๆ จำนวนมากที่มาเชื่อมต่อกับเราทั้งในไทย และต่างประเทศ.
• ได้ประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ Tech Startup ที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว.
• งานนี้เหมาะกับคนแบบไหน?.
• รักการขาย และมีทัศนคติที่ดีต่อการขาย สนุกที่ได้ขาย รู้ว่าเรามีดี ก็ไม่อายที่จะนำเสนอ แต่ก็ไม่ขี้อวด หรือขิงเกินไปจนดูไม่มืออาชีพ.
• มีความสามารถในการสื่อสารที่ดีมาก เพราะคุณจะต้องสื่อสารกับคนจำนวนมากทั้งภายนอก และภายใน โดยเฉพาะด้านการฟัง คุณจะต้องฟังในสิ่งที่ลูกค้าไม่ได้พูด และทำความเข้าใจลูกค้า เพื่อจะนำเสนอสิ่งที่ตอบสนองความต้องการได้.
• มีจิตใจบริการ มีทัศนคติที่ดีต่อการบริการลูกค้า ใจเย็น รับฟังปัญหาของลูกค้า มีจิตใจอยากช่วยเหลือลูกค้าได้ ไม่โวยวาย หรืออีโก้สูง.
• เปิดใจในการเรียนรู้ และรับฟัง Feedback จากลูกค้า จากหัวหน้า จากทีม หรือแม้แต่รุ่นน้องในทีม หรือทีมอื่นก็ตาม เชื่อว่าตัวเองมี version ที่ดีกว่าอยู่ และยังพัฒนาต่อไปได้อีก เราไม่ชอบคนที่คิดว่าตัวเองดีอยู่แล้ว และไม่ได้อยากเรียนรู้เพิ่มเติม.
• มีประสบการณ์ในการขายในกลุ่มลูกค้า SMEs จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ใช้เครื่องมือ Project Management Tool ได้ (เราใช้ Asana) และเชื่อว่าการใช้ data เป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการทำงาน.
• ชอบ Technology เพราะคุณต้องศึกษาโปรแกรมจำนวนมากทั้งในไทย และในโลกนี้.
• ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพราะโปรแกรมมีการอัพเดทตลอดเวลา และมีข้อมูลจำนวนมากที่ต้องรู้เพื่อช่วยแก้ปัญหาให้ลูกค้า.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในด้านการอ่าน และการฟังที่ดี (เพราะโปรแกรมที่เราใช้เป็นภาษาอังกฤษเยอะ และมีสื่อสารเรียนรู้ที่เป็นภาษาอังกฤษ คุณไม่จำเป็นต้องพูดภาษาอังกฤษได้ แต่อ่าน และฟังสำคัญมาก).
• คนแบบไหนที่ทำงานกับ PEAK ได้ดี?.
• คนที่มี Growth Mindset หรือชอบพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากทำงานกับคนแบบนี้ เราอยากทำงานกับคนที่มีเราได้เรียนรู้ ได้สนุก และได้รู้สึกว่าได้พัฒนาตัวเองไปด้วยกัน.
• มีความคุ้นเคย หรือชอบเทคโนโลยี เพราะเราเป็น Tech Company และเราใช้ Technology เยอะมาก.
• มีความ Open Mind เปิดรับฟังความคิดเห็นของคนอื่นๆรอบตัว รับรู้ข้อมูลจากคนอื่น ๆ ไม่มี ego มากมาย.
• มีความกล้า กล้าสื่อสาร สื่อสารสิ่งที่คิด กล้าแสดงความคิดความเห็นอย่างตรงไปตรงมา กล้าที่จะเผชิญหน้ากับปัญหา เราไม่ชอบคนขี้บ่น แต่ไม่แก้ปัญหา เราไม่ชอบคนขี้นินทาแต่ไม่นำเสนอทางแก้ไข.
• ทำงานกันเป็นทีม ช่วยกันเป็นทีม ร่วมทุกข์ร่วมสุขด้วยกัน ดีใจที่เห็นคนอื่นได้ดี ช่วยกันพัฒนากันและกัน.
• คนที่คิดละเอียด รอบคอบ และใส่ใจกับผลงานที่ออกมา ให้ผลงานที่ดีเป็นสิ่งที่เป็นตัวแทนตัวตนของตัวเอง ทำงานผ่าน ๆ ก็เป็นการบอกว่าเรามีตัวตนห่วย ๆ หรือทำงานได้ดีก็บอกให้โลกรู้ว่าเรามีดี.

Experience:

1 year required

Skills:

Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ IT Solution ฺBU/ คอร์สเทรนนิ่ง BU และปิดการขายผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทแก่ลูกค้ารายใหม่และรายเดิม.
• พัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้า เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและต่อยอดโอกาสในอนาคต.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอผลิตภัณฑ์/โซลูชันที่เหมาะสม.
• ประสานงานกับฝ่ายผลิตภัณฑ์ อาจารย์ วิทยากร หรือ Vendor เพื่อเตรียมข้อมูลสินค้า สื่อการขาย ตารางอบรม และการสาธิต.
• จัดทำใบเสนอราคา, เอกสารนำเสนอ และสัญญาทางการค้า.
• บรรลุเป้าหมายยอดขายตามที่กำหนด.
• ติดตามแนวโน้มตลาด เทคโนโลยีใหม่ ๆ และคู่แข่งอย่างสม่ำเสมอ.
• เข้าร่วมกิจกรรมทางการตลาด เช่น งานสัมมนา Exhibition หรือ Event ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำรายงานการขายและอัปเดตสถานะลูกค้าให้กับผู้บริหาร.
• เฉพาะฐานเงินเดือน: 16,000 - 17,000. (รายได้รวม 30,000 บาท ขึ้นไป)
• ไม่รวม Incentive, ค่าเดินทาง, รายได้อื่นๆ.
• วุฒิการศึกษาระดับปวช. ขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ขายสินค้าและบริการอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้หรือความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ IT เบื้องต้น เช่น Hardware, Software, License หรือ Training Course.
• สามารถทำงานทนต่อภาวะกดดัน แบบมีเป้าหมายได้ (รับยอด รับเป้าในการขาย).
• มีความสามารถในการทำ MS Office / Excel, PowerPoint (มีการทำทดสอบตอนสัมภาษณ์).
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา ต่อรอง และการนำเสนอที่ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ.
• มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับ อ่านออกเขียนได้.
• หากมีประสบการณ์ขายสินค้าและบริการด้าน IT จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• แนะนำและให้ความรู้การใช้งานโปรแกรมบัญชีออนไลน์ PEAK ให้กับลูกค้าหลากหลายกลุ่ม ได้แก่ ผู้ประกอบการ นักบัญชี สำนักงานบัญชี นิสิต/นักศึกษา.
• แนะนำและให้ความรู้ด้าน บัญชี ภาษี และเทคโนโลยี ในระดับพื้นฐาน.
• วางแผน ปรับปรุง และรายงานผลของโครงการ/หลักสูตรที่รับผิดชอบ.
• บริหารจัดการทีมงาน และโครงการต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ตลอดจนประสานงานกับทีมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ทำงานนี้ได้พัฒนาอะไรบ้าง?.
• ความรู้ในด้านการใช้งานเทคโนโลยี และโปรแกรมต่างๆจำนวนมาก ทั้งโปรแกรมบัญชีของเราเอง และอื่น ๆ.
• ความรู้ในด้านบัญชี และช่วยการจัดการธุรกิจ ในธุรกิจ SMEs.
• ทักษะด้านการสื่อสาร การสอน การให้องค์ความรู้ที่เป็นประโยชน์ การรับมือกับสถานการณ์ต่าง ๆ การแก้ปัญหา.
• ได้ประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ Tech Startup ที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว.
• งานนี้เหมาะกับคนแบบไหน?.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความเข้าใจในพื้นฐานทางด้านบัญชี.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี หรืองานธุรการในธุรกิจ SMEs มาอย่างน้อย 0 - 3 ปี.
• หากมีประสบการณ์ทำงานในสำนักงานบัญชี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทักษะที่ PEAK มองหา.
• มีทักษะการสื่อสาร การสอน การให้ความรู้ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีจิตใจรักการบริการ มีทัศนคติที่ดีต่อการบริการลูกค้า ใจเย็น รับฟังปัญหาของลูกค้าได้.
• มี Growth Mindset ขยัน อดทน พร้อมมีทัศนคติเชิงบวก และชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่ตลอดเวลา.
• มีความสามารถในการปรับตัวและยิดหยุ่นสูง ทำงานร่วมกันเป็นทีมได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์และการคิดเชิงวิพากษ์.
• คนแบบไหนที่ทำงานกับ PEAK ได้ดี?.
• คนที่มี Growth Mindset หรือชอบพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากทำงานกับคนแบบนี้ เราอยากทำงานกับคนที่มีเราได้เรียนรู้ ได้สนุก และได้รู้สึกว่าได้พัฒนาตัวเองไปด้วยกัน.
• มีความคุ้นเคย หรือชอบเรียนรู้เทคโนโลยี เพราะเราเป็น Tech Company และเราใช้ Technology เยอะมาก.
• มีความ Open Mind เปิดรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น ๆ รอบตัว รับรู้ข้อมูลจากคนอื่น ๆ ไม่ ego สูง.
• มีความกล้า กล้าสื่อสาร สื่อสารสิ่งที่คิด กล้าแสดงความคิดความเห็นอย่างตรงไปตรงมา กล้าที่จะเผชิญหน้ากับปัญหา เราไม่ชอบคนขี้บ่น แต่ไม่แก้ปัญหา เราไม่ชอบคนขี้นินทาแต่ไม่นำเสนอทางแก้ไข.
• ทำงานกันเป็นทีม ช่วยกันเป็นทีม ร่วมทุกข์ร่วมสุขด้วยกัน ดีใจที่เห็นคนอื่นได้ดี ช่วยกันพัฒนากันและกัน.
• คนที่คิดละเอียด รอบคอบ และใส่ใจกับผลงานที่ออกมา ให้ผลงานที่ดีเป็นสิ่งที่เป็นตัวแทนตัวตนของตัวเอง ทำผลงานได้ดีก็บอกให้โลกรู้ว่าเรามีดี.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• สถานที่ทำงาน: จังหวัดเชียงใหม่.
• วันเริ่มงาน: 29 กันยายน และ 10 ตุลาคม.
• ตอบแชทและอีเมลเพื่อช่วยลูกค้าแก้ไขปัญหาเบื้องต้นจากการใช้งานแอปพลิเคชัน.
• ให้การสนับสนุนแบบเรียลไทม์แก่ผู้ใช้งาน โดยเน้นการแก้ไขปัญหาอย่างถูกต้องและรวดเร็ว.
• แนะนำข้อมูลทางเทคนิคเบื้องต้น และซัพพอร์ตปัญหาอื่นๆ ให้กับลูกค้า.
• เวลางาน: 5 วัน/สัปดาห์ วันหยุดอาจไม่ตรงเสาร์อาทิตย์ เดือนแรกเป็นเทรนนิ่ง เข้า จันทร์ ถึง ศุกร์ 9.00-18.00 เดือนที่สองเวลางานเป็นกะ 9.00 - 18.00, 13.00 - 22.00 หรือ 22.00-07.00 กะเปลี่ยนรายเดือน (มีเงินค่ากะให้).
• วุฒิขั้นต่ำ ปวส ถึง ปริญญาตรี และ ยินดีรับเด็กจบใหม่.
• สามารถทำงานเป็นกะได้ วันหยุดอาจไม่ตรงเสาร์อาทิตย์.
• มีประสบการณ์ Call Center หรือ Customer Service จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถเริ่มงานได้ทันที.
• เงินเดือนพื้นฐาน.
• เบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน.
• ค่าตอบแทนตามผลงาน KPI.
• เบี้ยขยัน สำหรับผู้ที่มาทำงานสม่ำเสมอ ไม่ขาด ไม่สาย.
• ประกันสังคม - ประกันชีวิตแบบกลุ่ม (สุขภาพ) คุ้มครองค่ารักษาพยาบาลเพิ่มเติมจากประกันสังคม.
• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามนโยบายบริษัทและผลการประเมิน).
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการและนโยบายบริษัท).
• สิทธิการลาหยุด เช่น ลาพักร้อน 12 วัน/ปี, ลาป่วย, ลากิจ ฯลฯ.
• กิจกรรมสันทนาการตลอดปี เช่น งานเลี้ยง, กิจกรรมทีม, กิจกรรมวันพิเศษ.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• รางวัลพิเศษ & คะแนนสะสม ใช้แลกรับของขวัญหรือบัตรกำนัลต่างๆ.

Experience:

5 years required

Job type:

Full-time

• ควบคุมและตรวจสอบการดำเนินงานด้านเงินเดือน สวัสดิการ และค่าตอบแทน.
• ดูแลระบบแรงงานต่างด้าว การต่อวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดนโยบายและวางแผนงานด้านบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร.
• ควบคุม ดูแล และพัฒนาระบบงานธุรการเพื่อสนับสนุนงานในองค์กร.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและภายนอกที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• ออกแบบและดำเนินการตรวจสอบภายใน เพื่อประเมินความถูกต้องของข้อมูล การปฏิบัติตามระเบียบ และประสิทธิภาพของการควบคุมภายใน.
• จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ พร้อมข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงและป้องกันความเสี่ยง.
• ให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายต่างๆ เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสอดคล้องกับกฎหมาย.
• บริหารทีมงานตรวจสอบภายใน ติดตามความก้าวหน้า และพัฒนาศักยภาพของทีม.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก รวมถึงผู้สอบบัญชีภายนอก.
• ติดตามและตรวจสอบการแก้ไขข้อบกพร่องตามข้อเสนอแนะจากรายงานการตรวจสอบ.
• การวางแผนระบบงานตรวจสอบภายใน และ การพัฒนาตรวจสอบงานแผนกต่างๆ.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling..
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Thai, English

Job type:

Full-time

• ตำแหน่งงาน: หัวหน้าฝ่ายขายและพัฒนาธุรกิจ - เดอะ โลตัส อาซัวร์.
• Position Overview / บทสรุปตำแหน่งงาน.
• The Sales & Development Lead will drive business growth for The Lotus Azure in Thailand by securing partnerships with corporates, schools, factories, and embassies. The role carries direct accountability for achieving a minimum monthly revenue of ฿300,000, with a performance-based commission structure.
• หัวหน้าฝ่ายขายและพัฒนาธุรกิจจะเป็นผู้ขับเคลื่อนการเติบโตของ เดอะ โลตัส อาซัวร์ ในประเทศไทย โดยการสร้างความร่วมมือกับบริษัท โรงเรียน โรงงาน และสถานทูต ผู้ดำรงตำแหน่งนี้ต้องรับผิดชอบโดยตรงในการสร้างรายได้ขั้นต่ำ 300,000 บาทต่อเดือน พร้อมระบบค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน.
• Key Responsibilities / ความรับผิดชอบหลัก.
• Develop and execute sales strategies for corporates, embassies, factories, and schools..
• พัฒนากลยุทธ์การขายและสร้างความร่วมมือกับบริษัท โรงงาน โรงเรียน และสถานทูต.
• Pitch and close preventive health & wellness packages.
• นำเสนอและปิดการขายแพ็กเกจสุขภาพและการแพทย์เชิงป้องกัน.
• Manage the complete sales cycle and prepare proposals/contracts.
• ดูแลกระบวนการขายทั้งหมดและจัดทำข้อเสนอ/สัญญา.
• Maintain long-term client relationships and ensure renewals.
• รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าและสร้างการต่อสัญญา.
• Key Performance Indicators (KPIs) / ตัวชี้วัดผลงานหลัก.
• Generate ฿300,000+ monthly revenue consistently.
• สร้างรายได้ไม่ต่ำกว่า 300,000 บาทต่อเดือน อย่างต่อเนื่อง.
• Minimum 3 new corporate/school/factory/embassy contracts per month.
• ต้องได้สัญญาใหม่อย่างน้อย 3 ฉบับต่อเดือน.
• Renewal rate of 80%+ from existing clients.
• รักษาอัตราการต่อสัญญามากกว่า 80%.
• Required Experience / ประสบการณ์ที่ต้องการ.
• 7-10 years in B2B sales/business development (healthcare, wellness, insurance preferred).
• มีประสบการณ์ด้านการขายแบบองค์กร (B2B) 7-10 ปี (หากเกี่ยวกับการแพทย์หรือสุขภาพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Proven track record of closing high-value contracts in Thailand.
• มีประสบการณ์ในการปิดการขายสัญญามูลค่าสูงในประเทศไทย.
• Skills & Competencies / ทักษะและความสามารถ.
• Strong communication & negotiation skills in Thai and English.
• มีทักษะการสื่อสารและเจรจาที่ดีเยี่ยมทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ.
• Proposal writing & presentation skills.
• สามารถเขียนข้อเสนอและนำเสนอได้อย่างมืออาชีพ.
• Entrepreneurial, self-driven, results-oriented.
• มีความคิดเชิงผู้ประกอบการ ทำงานเชิงรุก และเน้นผลงาน.
• Education / การศึกษา.
• Bachelor s degree in Business, Marketing, or Healthcare (MBA preferred).
• ปริญญาตรีด้านธุรกิจ การตลาด หรือสาธารณสุข (MBA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• Compensation & Benefits / ค่าตอบแทนและสวัสดิการ.
• Base salary: ฿30,000/month.
• เงินเดือนประจำ: 30,000 บาท/เดือน.
• Commission: 3% of all revenue generated beyond the monthly baseline of ฿300,000.
• ค่าคอมมิชชั่น: 3% ของรายได้ทั้งหมดที่เกินจากเป้าหมายขั้นต่ำ 300,000 บาทต่อเดือน.
• Career development opportunities within The Lotus Azure & H&H Group.
• โอกาสในการพัฒนาสายอาชีพภายใน เดอะ โลตัส อาซัวร์ และเครือ H&H.