Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, English

Job type:

Full-time

• Managing company facilities and maintaining a safe environment.
• Assisting in handling office supplies and exploring new suppliers.
• Helping with organizing team activities and events.
• Report about all operations to CEO.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 1-3 years of experience in accounting or finance.
• Strong knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Proficiency in Excel and accounting software.
• Attention to detail and organizational skills.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

Skills:

Java, Software Development, Spring Boot

Job type:

Full-time

• Delivers highest quality software by testing code thoroughly.
• Adapt with the tools, applications, and processes used for software development.
• Understand the business requirements, software specifications and architecture designs provided by the technical lead and apply them in completing the assigned task.
• Full working rights for Thailand.
• 7+ years working experience as software developer.
• Proficient in both team management and operation.
• Programming languages: Java Spring Boot, Angular or React.

Skills:

Data Entry, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Assist in executing the KYC Review process, including document review, registration, data entry, evidence keeping, and report preparation for A@B and AYCAL portfolios.
• Perform tasks as assigned by the AML Supervisor.
• Major ChallengeLearn and adapt quickly to tasks related to Anti-Money Laundering (AML), especially the KYC Review process.
• Job QualificationsBachelor s degree in any related field.
• Proficient in Microsoft Office, particularly Microsoft Excel.
• Personal Characteristics / AttributesAbility to manage high-volume tasks within tight timelines.
• Well-organized and detail-oriented.
• Cooperative, generous, and able to build good working relationships with others.

Skills:

Product Owner, Tableau, Statistical Analysis

Job type:

Full-time

• Understand Business Needs & Define Data Requirements
• Meet with business teams to understand their challenges and goals.
• Work closely with the Data Product Owner (Data PO) to translate business needs into data requirements.
• Identify key metrics to measure success.
• Support the Data PO in documenting business needs and ensuring the right data is collected..
• Work with Data & Generate Insights
• Gather, clean, and analyze data from multiple sources to ensure accuracy.
• Identify trends, patterns, and anomalies in the data.
• Use visualization tools (e.g., Tableau) to present findings in an easy-to-understand format.
• Apply statistical analysis and basic machine learning techniques (if required)..
• Collaborate with the Data Squad
• Work side-by-side with the Data Product Owner (Data PO) to ensure data solutions align with business needs.
• Coordinate with Data Engineers to structure and optimize data pipelines.
• Align with Data Governance teams to ensure compliance and data quality.
• Engage with Data Scientists if advanced analytics or AI/ML models are needed for a project.
• Ensure all stakeholders (business teams, IT, and analytics) work together effectively..
• Support Business Users in Making Data-Driven Decisions
• Assist business teams in using self-service dashboards and reports.
• Help non-technical users understand and interpret data insights.
• Provide training and support on analytics tools..
• Present & Communicate Insights
• Summarize findings and insights in clear and structured reports.
• Support the Data PO in preparing presentations and visualizations for business decision-making.
• Share insights in a way that is simple and actionable for business teams..
• Continuously Learn & Improve
• Stay updated on the latest tools and trends in data analytics.
• Improve processes for better data efficiency and accuracy.
• Experiment with new techniques to enhance business impact..
• Apply now if you have these advantages.
• 1-4 years of experience in data analysis, business intelligence, or related fields.
• Experience working in a data-driven environment (data analytics lifecycle including problem identification, measurement/matrix, exploratory data analysis and data insight presentation) with business stakeholders.
• Data Analysis & Visualization - Experience with Tableau, Power BI, Qlik, or other BI tools.
• SQL Proficiency - Ability to query and manipulate data efficiently.
• Basic Data Processing - Experience with data extraction, cleansing, and transformation.
• Statistical Analysis - Ability to apply basic statistical techniques for insights..
• Exposure to cross-functional teams involving data engineers, data scientists, and business users.
• Experience in banking or financial services is a plus but not mandatory.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (2 days in office per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• Responsible for sourcing new prospects and develop new customers relationship.
• Manage and grow the assigned relationship proactively as a problem-solving professional by using one s knowledge to tailor unique and innovative financial solutions that will create value to clients.
• Sensitive to clients s needs and be client-centric by operating more as a financial consultant and advisor.
• Monitor and control constant business volume and enhance profitability while mitigating risk in the assigned sectors, to achieve business target.
• Build and maintain relationships with other business units (within the department and the bank) in order to promote cross-selling opportunities with existing clientele base and or make referrals.
• Maintaining knowledge of clients accounts,acquiring and updating knowledge of various bank products/services offered by the bank, interact with products development for potential opportunities.
• Participative in business development strategies that will contribute to the growth and profitability of the unit and the bank.
• Bachelor s or Master s degree in related fields.
• Minimum 10 years experience in SME Banking.
• Good attitude.
• Able to work under pressure and goal oriented.
• Personal Characteristics/Attributes: Ambitious, Confident, Well-organized, Result-oriented.
• Credit skills.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd.,Bangpongpang,Yannawa, Bangkok 10120.

Skills:

Payroll, Contracts, ISO 9001

Job type:

Full-time

• Coordinate with external agencies for licenses, customs clearance, and regulatory compliance.
• Support setup of office systems, vehicles, and contractor support logistics.
• Assist with onboarding staff and administrative support during project startup.
• Oversee all plant-related insurance programs, including employee medical, social welfare, vehicle, and workmen s compensation policies.
• Manage company vehicles, including registration, licensing, insurance, driver responsibilities, and usage compliance.
• Administer customs clearance procedures, including documentation preparation, expense requests, and coordination with relevant authorities.
• Support payroll processes, oversee office equipment maintenance contracts, and manage mail and courier services.
• Coordinate HR administrative tasks such as employee recordkeeping, performance evaluations, training documentation, and compliance with labor regulations.
• Liaise with government agencies and local communities for required documentation, licenses, and regulatory reporting.
• Support the implementation and maintenance of ISO and ESMS systems (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) across all administrative processes.
• Job QualificationsBachelor s degree in Business Administration or a related field.
• Minimum 5 years in administrative or office management roles, preferably in industrial or energy sectors.
• Strong knowledge of office administration, insurance handling, payroll support, and document control.
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Access).
• Strong interpersonal, leadership, and coordination skills.
• Familiarity with labor law, social security, and regulatory procedures.
• Understanding of ISO systems and documentation processes.
• Be able to work in province areas such as Ayutthaya, Saraburi, Rayong, Chonburi, or Prachinburi.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Scrum, English

Job type:

Full-time

• Manage and drive the delivery of complex digital banking implementation projects.
• Manage client and vendor teams in an agile delivery to drive outcomes.
• Manage the program office of the transformation office.
• Manage vendor team for testing, development and other activities.
• Support the sales process and proposal development for digital banking projects.
• About you.
• Deep knowledge of digital banking architectures and architecture approaches.
• Experienced in delivering banking project including front-office transformation, core banking replacements.
• Experienced in delivering successfully in a multi-vendor environment.
• Proven track record of delivering complex digital.
• Experienced in delivering projects agile.
• Deep understanding of technology solutions in the digital banking domain.
• Certified scrum master and/or project manager with experience handling multiple projects simultaneously.
• Language skills in at least one regional language other than English.
• Strong interpersonal and stakeholder management skills with ability to coordinate between technical and business teams.
• Excellent verbal, written communication and interpersonal skills with stakeholders at all levels.
• Able to interact with various levels of internal and external stakeholders both in written and verbal forms.
• Ability to efficiently understand client organisations and their business model and to tailor relevant processes to privacy requirements.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Bachelor DegreeCertifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.

Skills:

Quality Assurance, Assurance

Job type:

Full-time

• Manage APAC region implementation of registration (REG) policies and standards, guarantee the regulatory compliance to local and international laws and regulations.
• Develop and implement regulatory strategies and action plan of healthcare projects/products.
• General Responsibilities.
• Manage departmental operating budgets and costs according to annual allocation to ensure efficient usage of resources, where applicable.
• Manage the implementation of regulatory affairs' policies, procedures and standards to ensure alignment to global DKSH quality policy and local and international quality standards.
• Develop and implement registration strategies and action plan of new registrations for responsible products.
• Dossier review and regulatory evaluation for new projects/products.
• Support responsible countries for product registrations and related regulatory activities.
• Act as primary liaison with local regulatory affairs personnel on Regulatory Affairs issues.
• Manage to review with local regulatory affairs personnel on Regulatory Affairs' activities and updates to obtain commitment on local regulatory affairs implementation.
• Work closely with regional marketing, supply chain and manufacturers to ensure smooth logistic flow.
• Compilation of registration documentation in co-operation with supplier/manufacturers.
• Maintenance of RA database of master dossiers, registration status and regulatory requirement.
• Maintenance of registration life-cycle of existing products.
• Functional Skills and Knowledge.
• Demonstrate knowledge in quality assurance tools, concepts and methodologies.
• Demonstrate good knowledge of regulatory requirements and regulatory compliance of healthcare products.
• Demonstrate basic understanding of the Global Harmonized System (GHS), especially ASEAN Harmonization of Healthcare product registrations.
• Demonstrate good working knowledge, comprehension and applications of APAC regulations.
• Demonstrate appreciation and respect for cultural sensitivities especially in cross-country/-cultural interactions.
• Manage and oversee team s delivery of team/function goals to drive execution against goals set.
• Drive and manage learning and development of team in the area of Regulatory Affairs and DKSH behaviors to achieve team/function goals.
• Drive self-learning and improvement in the area of Regulatory Affairs and DKSH behaviors as part of continuous learning.
• Education.
• Bachelor s Degree or higher in Pharmaceutical Sciences or related field.
• 8-10 years experiences in regulatory affairs of pharmaceutical, medical devices, cosmetics & related healthcare products preferably with regional experiences.
• Requisition Number: 190696 Job Function: Regulatory Services

Skills:

Finance, Excel, English

Job type:

Full-time

• Operate transactions related to international trade and domestic trade to comply with the relevant and regulations, cover import and export services under Documentary Credit, Documentary Collection, and import/export financing.
• Process export documentation preparation.
• Process Import & Export Document Examination.
• Process fee collection and interest as bank s announcement.
• Support team for a miscellaneous task or additional assignments such as filing documents..
• Bachelor s Degree Major in Banking / Finance or any related filed.
• 1-3 years' experience of Banking Industry.
• Computer literacy (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Good command of English..
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/bprivacynoticeth).

Job type:

Full-time

• Lead and execute the full spectrum of HR activities for the Data Center Business, ensuring alignment between people strategies and business objectives.
• Drive the end-to-end talent acquisition process, including workforce planning, recruitment, selection, and onboarding of top talent.
• Identify skill gaps and develop learning and development initiatives to enhance employee capabilities and support career growth.
• Guide and manage the performance management process, supporting leaders in setting clear goals and conducting fair and constructive evaluations.
• Act as a strategic partner to business leaders, providing HR insights and solutions to drive organizational effectiveness and employee engagement.
• Foster strong employee relations by advising on HR policies, addressing concerns, and maintaining a positive and compliant workplace culture.
• Oversee HR operations and ensure adherence to labor laws, company policies, and operational excellence across all HR processes.
• Collaborate with cross-functional teams and regional HR counterparts to support business growth and organizational change initiatives.
• Job QualificationsBachelor s degree in Human Resources, Business Administration, Political Science, Sociology, or a related field.
• Minimum 8 years of HR experience, with at least 2 years in a Talent Acquisition or HRBP role.
• Experience supporting tech or data center business is highly preferred.
• Maturity and adaptability to changes and well-organized.
• High responsibility with strong problem-solving, communication and interpersonal skills.
• Strong understanding of full-cycle recruiting and HR best practices.
• Analytical mindset with the ability to use data to support decisions.
• Agile, proactive, and able to thrive in a fast-paced, growth-oriented environment.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Job type:

Full-time

• ควบคุม ดูแล และประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง (ทั้งภายในและภายนอกองค์กร) เพื่อการจัดกิจกรรมทางการตลาด (Event และ Activation) ให้เหมาะสมกับแต่ละช่องทางและช่วงเวลา.
• ร่วมกับ Event Organizer และ / หรือ Agent ในการจัด Event ขนาดกลาง / ใหญ่ เพื่อการสร้างภาพลักษณ์ของ Brand.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อการสร้าง Visibility ณ จุดขายที่เหมาะสมและเป็นไปตาม Brand Direction.
• กำหนด และจัดเตรียม POSM, Premium ให้เหมาะสม และเพียงพอต่อความต้องการ ร่วมกับฝ่าย Trade Marketing.
• ดำเนินการจัดทำการ Audit เพื่อทำให้มั่นใจว่าการสื่อสารการตลาด, Visibility ของ Brand เป็นไปตาม Brand Direction.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เข่น ฝ่ายจัดซื้อ, ฝ่ายคลัง ฯลฯ เพื่อการสั่งผลิตและกระจาย POSM, Premium ในแต่ละ Campaign.
• ควบคุม ดูแล Stock: POSM ให้เป็นไปตามนโยบายและแผนงานที่กำหนด.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกียวข้อง เพื่อการจอง, เบิก และ Clear เงิน IOU สำหรับการจัดกิจกรรมทางการตลาดที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำ Presentation และรายงานสรุปลผลการดำเนินงานของแต่ละ Brand ประจำเดือน / ไตรมาส / ปี / หลังจบกิจกรรม.
• ประสานงานกับฝ่ายกฎหมาย เพื่อการจัดทำสัญญากับคู่ค้า และบุคคล และ / หรือหน่วยงานภายนอกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น นักแสดง, Event Organizer ฯลฯ.
• ติดตาม รายงาน และควบคุม ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริง เปรียบเทียบกับงบประมาณประจำปี ที่ได้กำหนดไว้ (IO) ให้กับผู้บังคับบัญชารับทราบ.
• จัดเตรียมข้อมูล (เบื้องต้น) เพื่อการจัดทำแผนงบประมาณ (เล่มงบประมาณ) ประจำปี / ครึ่งปี.
• อายุระหว่าง 25-35 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือในสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรมการตลาดหรืออีเว้นท์ขนาดกลาง-ใหญ่.
• สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• Key Competencies.
• การบริหารจัดการและลำดับความสำคัญของงาน.
• การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า.
• ทักษะการเจรจาต่อรอง.

Experience:

2 years required

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Handle all incoming online channels e.g. E-mail, Facebook, Line and Website efficiently and professionally by following customer service process and ensure the request & complaints have been handling properly within timeline.
• Gather basic information of complaint and capture customer complaints by using CCRP system and / or escalate complaint case to upper level and ensure customer complaints are properly solved.
• Coordinate with various functions e.g. Registration, Collections, Sales etc. to foll ...
• Coach and supervise team, investigate and solve all of issue to better handling day-to-day difficult case as well as verify non-voice channels month end report.
• Handle inquiries & complaints from online channels.
• 2-3 year experience in Call Center/Customer Services.
• Good command of English.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration or related fields.
• Minimum 2-3 years of experience in Call Center / Customer Services (In/Outbound/Non-voice).
• Having background in Hire Purchase, Finance or Banking industry would be a plus.
• Good command of English.
• Good communication and problem-solving skills.

Experience:

No experience required

Skills:

Mandarin

Job type:

Full-time

• ไม่จำกัดเพศ อายุ23-35 ปี.
• จบปริญญาตรี-ปริญญาเอก สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 0 - 3 ปี.
• สามารถสื่อสารภาษาจีน ฟัง พูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี (ระดับ HSK ไม่ต่ำกว่า 4 - 5).
• ดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า.
• ค้นหาลูกค้า(จีน, ต่างประเทศ)รายใหม่ๆ.
• ติดต่อ ติดตาม และเสนอขายสินค้าให้ลูกค้า.
• ประสานงานกับแผนกต่างๆ และแก้ปัญหาต่างๆเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงด้วยดี.
• จัดทำเอกสารต่างๆ รวมทั้งเอกสารด้านการส่งออก.

Experience:

1 year required

Skills:

English, Mandarin

Job type:

Full-time

• หญิง อายุ 22-35 ปี.
• วุฒิการศึกษาป.ตรี สาขาเคมี หรือสาขาวิทยาศาสตร์ และ สาขาการจัดการหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ถ้ามีประสบการณ์จัดซื้อระหว่างประเทศ 1-2 ปีจะพิจารณาเป็นพิเศษ **ยินดีเด็กจบใหม่และผู้ไม่มีประสบการณ์ **.
• สามารถอ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ระดับ ดี จะพิจารณาพิเศษ.
• ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และ มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ.
• บันทึกข้อมูลเอกสาร, บันทึกเอกสารจัดซื้อต่างประเทศและที่เกี่ยวข้อง, บันทึกข้อมูลสินค้าคงเหลือรายเดือน, บันทึกข้อมูลการใช้น้ำมันของแผนกขนส่ง.
• คำนวณและตรวจสอบเอกสาร, คำนวณต้นทุนก่อนสั่งซื้อและต้นทุนจริง, ตรวจสอบเอกสารนำเข้า, ตรวจสอบแคชเชียร์เช็คที่จ่าย.
• ประสานงานทั้งภายในภายนอก, บัญชี, ขาย, คลังสินค้า, ชิปปิ้ง, ขนส่งที่รับจ้าง.
• จัดเตรียมเอกสารนำเข้าและยื่นใบอนุญาต.
• ตรวจสอบเอกสารนำเข้า.
• ตรวจสอบแคชเชียร์เช็คที่จ่าย.
• งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, English, Thai

Job type:

Full-time

• มีประสบการณ์ดูแลงานขาย/ปิดการขายกับลูกค้าตรงและลูกค้าที่เป็น Goverment ได้.
• พบปะเสนองานขายแก่ลูกค้าใหม่ๆ หรือมีฐานข้อมูลลูกค้าเดิมอยู่แล้ว จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• รองรับความต้องการของลูกค้าที่สนใจสื่อโฆษณาแบบใหม่ๆ ในทุกมิติ.
• นำเสนอสื่อแก่ลูกค้าและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า.
• ส่งรายงานการขายรายสัปดาห์ให้กับผู้จัดการฝ่ายขาย มีทีมที่ปรึกษาเพื่อหาวิธีปิดงานขายให้.
• สนับสนุนข้อมูลให้กับเอเจนซี่สื่อสำหรับแนวทางของสื่อนำเสนอในทุกประเภท.
• เพศหญิง (อายุ 25 - 35 ปี).
• วุฒิปริญญาตรี (สื่อโฆษณา การตลาด สื่อสารมวลชน หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง).
• ประสบการณ์ด้านงานขายสื่อนอกบ้านและติดต่อประสานงานขายกับเอเจนซี่.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง ทำงานร่วมกับทีมงานและพนักงานอื่น ๆ ได้ดี.
• มีความขยัน กระตือรือร้น จัดการงานหลายอย่างและรับมือกับความกดดันได้ดี.
• มีรถยนต์เป็นของตนเอง จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถเดินทางทั่วประเทศได้โดยทางเครื่องบิน.
• มีความหลงใหลในความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน.
• ถ้าพร้อมเริ่มงานได้ทันที จะรับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ**.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, English, Thai

Job type:

Full-time

• Support the Southeast Asia Hub s projects in designing and implementing innovative and entrepreneurial activities (e.g., developing products, social enterprises, startups, value chains and business partnerships) that generate co-benefits for nature and people.
• Monitor and identify emerging innovation trends, business opportunities and market developments relevant to the Southeast Asia Hub s project portfolio.
• Lead the innovation process, including ideation, development, prototyping and launch ...
• Analyze the scaling potential of the Southeast Asia Hub s project portfolio, develop and lead scaling strategies and document outcomes effectively.
• Identify potential funding streams from the private sector and philanthropic sources (particularly in Southeast Asia) to secure long-term sustainable funding for partners.
• Organize capacity-building activities related to entrepreneurship and innovation for Southeast Asia Hub staff, partner organizations, small-scale entrepreneurs and local communities.
• Represent the Southeast Asia Hub in Wyss Academy s global innovation team, contribute to strengthening Wyss Academy s long-term innovation capacity and support the implementation of global innovation projects within the Southeast Asia Hub.
• Contribute to the development, implementation and management of projects and activities under the Southeast Asia Hub.
• Perform other tasks as assigned by the Wyss Academy Southeast Asia Regional Hub Director and Senior Advisor..
• The Entrepreneurship and Innovation Officer will have the following essential and desirable qualifications and experience:.
• Essential.
• Master s degree in business, commerce, social entrepreneurship, environmental entrepreneurship, innovation, ecological economics or a related field.
• Minimum of five years of experience in a similar position, particularly in Thailand and Lao PDR.
• Proven experience in sustainability entrepreneurship principles and practices.
• Demonstrated ability to develop business plans and roadmaps with clear strategies, goals and financial projections for execution and scaling.
• Practical experience in product development.
• Track record of developing, accelerating and championing social enterprises that support local communities and sustainable development goals.
• Experience in providing entrepreneurial and innovation support, as well as capacity-building.
• Willingness to work in an international setting with frequent domestic and international travel.
• Self-motivated, passionate, collaborative and impact-driven personality with strong teamwork skills.
• Excellent networking, engagement and communication abilities, with a proven track record of building and maintaining relationships with stakeholders from diverse sectors (academic, public, private), cultural backgrounds and languages.
• Adeptness in meaningful and sensitive community engagement, including the use of inclusive and participatory approaches.
• Fluency in English and Thai, both spoken and written.
• Thai nationality..
• Desirable.
• Experience in leading innovation and co-creation processes.
• Knowledge of patenting processes or other forms of intellectual property protection in the region.
• Experience in improving gender equality, social inclusion and equity.
• Proficiency in Lao and/or Chinese languages..
• RECOFTC s core values.
• Embrace innovation.
• Adapt to and learn from challenges.
• Nurture commitment, responsibility and ownership.
• Collaborate with partners and stakeholders.
• Commit to sustainability.
• Cultivate participation, gender equality and social inclusion.
• Prioritize wellbeing..
• How to apply.
• Interested candidates are invited to submit their CV and a cover letter. The cover letter should explain why the candidate is suitable for the position, include salary expectations and provide the current contact details of three referees, including recent supervisors. To apply, please click "Apply Now" or go through this application link >> https://recoftc.freshteam.com/jobs/BGhKf2umAzWl/entrepreneurship-and-innovation-officer.
• Only shortlisted candidates will be contacted. RECOFTC offers a competitive compensation package. For more information about RECOFTC, please visit our website at https://www.recoftc.org/.
• RECOFTC is committed to non-discrimination and equal opportunity. Applicants will not be discriminated against based on ethnicity, religion, age, nationality, physical disability, sexual orientation, gender identity, colour, marital status, medical condition, or any other classification protected by RECOFTC's values and code of conduct. Reasonable accommodations may be made to enable qualified disabled applicants to participate in the application process. If you require special accommodation, please inform RECOFTC's Human Resources in writing at the time of application. The successful candidate will be selected based on merit. RECOFTC strongly encourages women to apply.

Experience:

1 year required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Organize and archive documents by scanning, sorting, and filing them properly (e.g. trade agreements, supporting documents, confirmation letters, memorandums, and other related information) into the company s system (Odoo).
• Verify, organize, and prepare accounting documents such as copies of tax invoices, delivery notes, and receipts.
• Coordinate with the sales and operations teams to resolve documentation issues, and ensure completeness and accuracy of all required documents.
• Review and properly record credit note documents into the system (Odoo) with accuracy and completeness.
• Prepare billing documents, and follow up on and coordinate customer payments in accordance with credit terms and conditions.
• Communicate with the sales team and customers regarding payment-related issues.
• Reconcile incoming payments from e-commerce customers.
• Record receipt transactions into the system (Odoo) and prepare official receipt documents.
• Perform bank reconciliation.
• Prepare and verify copies of tax invoices for VAT filing and ensure the accuracy of the VAT sales report.
• Review outstanding accounts receivable balances and generate AR aging analysis reports.
• Accounting degree and at least 1 years working experience in Accounting Receivable.
• Proficient in MS Excel (VLOOKUP, Pivot) Microsoft Office.
• Highly organized; you will manage multiple tasks at the same time and will learn to prioritze.
• Strong problem-solving competences and attention to detail.
• Ability to communicate in English is an advantage.
• Experience with the Odoo system will be considered a plus.
• What s in it for you?.
• Dynamic and modern working culture with flat organization structure; the management team is a mix of Thai and Western.
• Excellent opportunity to learn, grow and develop yourself as you will work in different areas.
• ชอบงานที่มีความหมาย? มาร่วมสร้างระบบบัญชีที่แข็งแรง และเติบโตไปกับธุรกิจของเรา!.
• เรากำลังมองหาผู้ที่มีแรงจูงใจสูง ใส่ใจในรายละเอียด และมีทัศนคติแบบลงมือทำจริง มาร่วมทีมในตำแหน่ง พนักงานบัญชีลูกหนี้ หากคุณชอบทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความคล่องตัว และต้องการเห็นผลงานของตัวเองส่งผลจริงต่อความสำเร็จขององค์กร เราอยากรู้จักคุณ!.
• คุณจะมีบทบาทสำคัญในการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบัญชีลูกหนี้ของบริษัท โดยเรายินดีเปิดรับไอเดียและแนวทางใหม่ ๆ จากคุณ เพื่อร่วมกันสร้างระบบบัญชีที่แข็งแรงและพร้อมรองรับการเติบโตของธุรกิจ.
• เราคือทีมรุ่นใหม่ที่มีพลัง ดำเนินธุรกิจนำเข้าอาหารคุณภาพจากยุโรป และจัดจำหน่ายให้กับซูเปอร์มาร์เก็ตชั้นนำ โรงแรมระดับ 5 ดาว และ eCommerce ในประเทศไทย และคุณจะเป็นส่วนสำคัญในการสนับสนุนการเติบโตที่น่าตื่นเต้นนี้.
• จัดเก็บเอกสารต่าง Scan จัดเรียง จัดเก็บ เช่น ข้อตกลงการค้า / เอกสารแนบข้อตกลงการค้า / หนังสือยืนยันต่าง ๆ / บันทึกข้อตกลง หรือข้อมูล ต่างๆ ทีเกี่ยวข้องลงในระบบที่บริษัทจัดให้ (Odoo).
• ตรวจสอบความถูกต้อง จัดเก็บ และจัดเตรียมเอกสาร เช่น สำเนาใบกํากับภาษี ใบส่งสินค้า ใบเสร็จรับเงินและสำเนา.
• ประสานงานกับฝ่ายขายและฝ่ายปฏิบัติการ เกี่ยวกับปัญหาเรื่องเอกสาร แก้ไข ติดตามเอกสารให้ครบถ้วนและถูกต้อง.
• ตรวจสอบเอกสารใบลดหนี้และจัดเก็บเอกสาร และบันทึกลงในระบบ(Odoo)อย่างถูกต้อง และครบถ้วน.
• จัดทําใบวางบิล ติดตามและประสานงานการชําระเงินให้ตรงตามเครดิตเทอมและถูกต้อง.
• ประสานงานกับฝ่ายขายและลูกค้าเกี่ยวกับปัญหาการชำระเงิน.
• กระทบยอดรายรับลูกค้า e-commerce.
• ลงบันทึกรายการรับลงในระบบ (Odoo) จัดทำสำคัญรับ.
• การกระทบยอดบัญชีธนาคาร (Bank Reconciliation).
• เตรียมเอกสารสำเนาใบกํากับภาษีขายเพื่อยื่นภาษีขาย ตรวจสอบความถูกต้องรายงานภาษีขาย.
• ตรวจสอบยอดลูกหนี้คงค้าง และจัดทำรายงานวิเคราะห์อายุลูกหนี้ (Aging).
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานบัญชีลูกหนี้ หรืองานบัญชี อย่างน้อย 1 ปี.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• มีทักษะในการประสานงานที่ดี.
• ชํานาญในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Excel (เช่น VLOOKUP, Pivot),Microsoft Office.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากเคยใช้ระบบ Odoo จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สิ่งที่คุณจะได้รับจากที่นี่.
• บรรยากาศการทํางานที่ทันสมัย เปิดกว้าง และมีความเป็นสากล ได้เรียนรู้การทํางานหลากหลายด้านทั้งการตลาด การขาย การบริการลูกค้า และโลจิสติกส์ ได้พัฒนาทักษะอย่างรวดเร็ว พร้อมเติบโตไปกับบริษัท ได้ทํางานใกล้ชิดกับทีมผู้บริหารที่มีทั้งชาวไทยและต่างชาติ ได้มีส่วนร่วมในการสร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้จริง.
• หากคุณกําลังมองหางานที่ ไม่จําเจ และอยากเติบโตไปพร้อมกับธุรกิจที่กําลังไปไกลอย่างรวดเร็ว.
• ที่นี่คือที่ของคุณ!.
• ส่งใบสมัครและแนะนําตัวเองมาได้เลยวันนี้.
• 360 Degrees solutions co. ltd.
• 1310/2-3 พระราม 3 ซอย 50 ถนนพระราม 3.
• แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120.
• Company Website https://3sixtyfood.com/.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ประกันสังคม.
• ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการของแต่ละปี.
• วันหยุดพักร้อนเริ่มต้น 10 วันต่อปี.
• เงินของขวัญ เงินช่วยเหลือ ในโอกาสเทศกาลต่างๆ.

Experience:

1 year required

Skills:

Angular.js, Java, ASP.NET, Flutter, Spring Boot, Thai

Job type:

Full-time

• เขียนโปรแกรมส่วนของการแสดงผลด้วยภาษา Angular js, Jquery, Bootstraps, CSS เป็นต้น.
• เขียนโปรแกรม DOT NET หรือ Java API เป็นตัวเชื่อมต่อส่วนที่แสดงผลหน้าเว็ป, Mobile หรือบริการต่าง ๆ เป็นต้น.
• ออกแบบโครงสร้างการทำงานของโปรแกรม, Develop, Unit Test และ Debugging.
• สื่อสารกับทีมงานทำความเข้าใจเกี่ยวกับส่วนงานตามความรับผิดชอบ เพื่อพัฒนาระบบ.
• รีวิว Coding แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการพัฒนา.
• ทำเอกสารทางด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้อง เช่น เอกสาร Setup ระบบ เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป.
• สาขาวิชา: สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมฯ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ: 22 ปีขึ้นไป.
• ประสบการณ์: 0 - 10 ปี.
• มีบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง.
• มีความขยัน ตั้งใจ อดทน และมีทัศนคติที่ดีต่อบริษัท.
• มีความกระตือรือร้น รักการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และสนใจเทคโนโลยี.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการ Scalable Applications.
• มีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรมติดต่อฐานข้อมูล เช่น MySql, Oracle, SQL Server เป็นต้น.
• มีความรู้ หรือเคยใช้งานเทคโนโลยีดังต่อไปนี้Angular Js, Jquery, Bootstraps, CSS.
• DOT NET Framework หรือ.
• Spring Framework, Hibernate.
• IIS, Tomcat, Oracle Weblogic, IBM Websphere.
• Subversion, gits, Maven Repository.

Experience:

1 year required

Skills:

Digital Marketing, Facebook Marketing, Market Research, Marketing Strategy, Branding

Job type:

Full-time

• ดูแลภาพรวม และแนวทางการจัดทำเนื้อหาเว็บไซต์, เพจ, และการโฆษณาของบริษัท.
• มีความเข้าใจใน Digital marketing ระบบสื่อโฆษณาออนไลน์ Facebook /Instagram /Tiktok /LINE OA เป็นต้น.
• วางกลยุธท์ทางการตลาด.
• วางแผนการลงคอนเทนต์.
• วิเคราะห์การตลาด วิเคราะห์คู่แข่ง ศึกษาเทรนด์ทำการตลาดออนไลน์.
• ประสานงานการทำงานกับทีม Content และแผนกอื่น ๆ ให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้.
• ติดต่อประสานงานกับ KOLs.
• จัดทำสรุปข้อมูลรายรายเดือน จากข้อมูลระบบหลังบ้านในแต่ละ Platform.
• อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงาน (การีนตี 1 เดือน เมื่อทำงานครบ 1 ปี).
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 2 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• AI Ratchaphruek (อัยย์ ราชพฤกษ์) 145/21 ถนนปลายบาง มหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย นนทบุรี 11130.
• เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 9.00-18.00 น.

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, Risk Management, Negotiation

Job type:

Full-time

• Develop and implement sales strategies to achieve business objectives and expand the client base in the printing industry.
• Lead, manage, and mentor the sales team to ensure high performance and goal achievement.
• Analyze market trends, customer demands, and competitor activities to identify business opportunities.
• Build and maintain strong, long-term relationships with key clients and partners.
• Collaborate with the marketing, production, and customer service teams to ensure cost efficiencies, maintain competitive advantages, and the delivery of high-quality printing solutions.
• Set and monitor sales targets, budgets, and forecasts; provide regular performance reports to senior management.
• Oversee sales operations with a focus on cost efficiency and risk management.
• Represent the company at printing exhibitions, trade shows, and relevant industry events.
• Bachelor s degree or higher in Marketing, Business Administration, or a related field.
• Minimum 8-10 years of sales experience, preferably in printing business (at least 3-5 years in a leadership role is preferred).
• Strong understanding of printing technologies such as offset printing, digital printing, or packaging solutions.
• Excellent negotiation, communication, and presentation skills.
• Proven leadership and team management capabilities.
• Proficiency in CRM systems and sales analytics tools.
• Willingness to travel for client visits or industry-related events as needed.