Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, English

Job type:

Full-time

• Managing company facilities and maintaining a safe environment.
• Assisting in handling office supplies and exploring new suppliers.
• Helping with organizing team activities and events.
• Report about all operations to CEO.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 1-3 years of experience in accounting or finance.
• Strong knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Proficiency in Excel and accounting software.
• Attention to detail and organizational skills.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

Experience:

5 years required

Skills:

SQL, Python, Power BI

Job type:

Full-time

• Act as a catalyst and partner to the business teams across 3 divisions in 2 markets, with specific objectives and strategies.
• Foster a collaborative spirit and promote innovation and test and learn approach with agility, through market pilots.
• Ensure the highest standards of data privacy and security are met at all times.
• Elevate the client data and analytics practice, and advocate data-informed decision making.
• Steer client intelligence at the service of client activation: Leverage advanced analytics models, international single client view, engagement and navigation data, demographics to better know and understand our clients.
• Elevate targeting strategies through sophisticated segmentations and predictive scoring models creation and continuous improvement.
• Establish a symbiotic relationship with digital service manager to push the boundaries of client activation and explore new channels and ways of working (Media 1st party data integration, LINE BC maximization, clienteling at scale).
• Explore cross-division purchase paths to nourish client activation strategies.
• Identify growth opportunities Formulate key strategic questions that can support the business growth ambition.
• Connect the dots through holistic studies using large volume of client data and complex queries.
• Generate insights to derive compelling stories and tangible action plans through comprehensive deep-dive studies (on purchase paths, client typologies, journeys).
• Act as a strategic advisor to bring additional and elevated perspective to business teams.
• Support to the business teams and senior leadership: Develop, design and maintain performance dashboards (clienteling and retailing).
• Elevate and upskill divisional capabilities by fostering knowledge transfer and a community spirit.
• Monitor campaigns and automations performance (engagement and conversion metrics).
• Respond to strategic ad hoc requests from senior leadership.
• You are Energized by Collaborating with a large and diverse stakeholder landscape (internal and external), managing several projects and priorities in parallel.
• Translating complex questions into compelling stories and tangible actions.
• Striving for simplicity and managing ambiguity, taking decisions in autonomy using judgment.
• Building connections and relationships. Working on critical topics and facilitating meaningful conversations in a non-hierarchical way.
• Connecting and working with a wider community throughout SEAA and North Asia, leveraging best practices from other markets / regions.
• What You Will Bring A university degree in a relevant discipline is preferred.
• Over 5 years of experience in data analytics, including a leadership role, ideally within the luxury retail or FMCG industry.
• Advanced proficiency in SQL, Python, and Power BI.
• A keen interest in innovation, including AI, low-code/no-code automation solutions.
• Exceptional communication and presentation skills, with the ability to clearly articulate digital concepts and strategic recommendations to diverse stakeholders.
• Full professional proficiency in English and Thai (ability to collaborate effectively with English-speaking colleagues on a daily basis).
• Strong stakeholder management skills, with the capability to work independently as an individual contributor.
• A pioneering mindset, combined with a deep respect for the heritage and traditions of CHANEL.
• Meticulous attention to detail and accuracy, with a proven ability to cross-check and cross-reference data from multiple sources.
• What Chanel Can Offer You Brand Legacy: In-depth exposure into the rich brand and cultural evolution of the House of Chanel.
• Leadership: Collaborate closely with Market, Regional and Global leadership to develop strategic goals.
• Talent Development: Chanel is committed to developing and empowering our people.
• Collaborative Culture: Be part of a collaborative and inclusive culture, where diverse perspectives are valued, and partnerships are fostered across functions and regions.
• Support and Resources: As a leader at Chanel, you will have access to the resources, support and infrastructure needed to continue to grow successfully.
• At Chanel, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity, and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience, and potential you could bring to Chanel.

Skills:

Flutter, Quality Assurance, Assurance

Job type:

Full-time

• Implement new features and maintenance Mobile Application by using Flutter..
• Analyze product requirement and design experience and prototype to validate product directions.
• Work through product problems from definition and opportunity to shipping software to our customers.
• Work closely with Product Owners and UX/UI Designer to reiterate design to launch quickly and respond to users feedback.
• Code review of team members' commits as part of CI/CD cycle.
• Participate in testing, quality assurance and bug fixes as part of the CI/CD cycle.
• 5 years of experience in cross platform development with Flutter and Back end C#. Net, Front end Angular..
• Familiarity using version control tools and development IDEs.
• Good understanding of state management, Flutter flavors and app architecture.
• Experience with mobile application distribution on App Store and Play Store.
• Strong communications and consultative skills. Self-initiated and proactive..
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN
• (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

Skills:

Salesforce, SAP, Oracle, Vietnamese

Job type:

Full-time

• Based in Bangkok, Vietnamese Language Skills mandatory.
• Visa & Relocation Support possible for the right candidate.
• The Customer Success Manager (CSM) within the Signature Success team acts as the primary technical point of contact for Salesforce's largest and most important customers. The focus is on proactively ensuring customer success by understanding their business goals, technical environment, and helping them maximize the value of their Salesforce investment, specifically concerning their Salesforce Sales Cloud, Service Clo ...
• This role will be responsible for some of our most strategic & complex customers in Vietnam, as we continue to grow our business in this market.
• Relationship Management: Develop and maintain relationships with key business and IT partners to understand their goals and priorities..
• Value Realization: Help customers achieve their business outcomes by coordinating Signature Success services, providing proactive feature guidance, and advising on new Salesforce releases..
• Technical Expertise: Act as a trusted advisor on the Salesforce platform, with a specific focus on Sales Cloud, Service Cloud, or Financial Services Cloud capabilities and best practices. Translate business needs into technical solutions within the Salesforce ecosystem..
• Proactive Support: Identify potential challenges and risks related to the customer's Salesforce implementation, reinforce the value of technical recommendations, and proactively set customers up for success..
• Incident Management: Provide regular updates and communications during infrastructure service degradations affecting the customer's Salesforce instance, partnering with internal teams for resolution. Track root cause analysis and communicate findings to customers..
• Advocacy: Act as a customer advocate during the triage and resolution of high-severity cases related to their Salesforce platform usage..
• Value Communication: Clearly communicate the value of Signature Success to ensure customer renewals..
• Collaboration: Work closely with internal teams (e.g., Support, Product, Sales) and external partners (including ISVs) to address customer needs related to their Salesforce solutions..
• Salesforce Platform Experience: hands-on experience working directly with Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, or Financial Services Cloud, including configuration, implementation, or technical management..
• Broader CRM Experience: Experience with application development, configuration, or implementation within other enterprise CRM systems, such as SAP CRM or Oracle Siebel/Fusion CRM, is beneficial..
• Experience in Technical Customer Success, SaaS platform use or project leadership, Technology Consulting, Technology Solutions Development, or Technical/Solutions Architecture, particularly within the CRM domain.
• Exceptional communication and presentation skills at all organizational levels, including executive and C-level.
• Ability to analyze technical concepts (especially related to Salesforce CRM) and translate them into business terms, and vice versa.
• Knowledge of software development processes and design methodologies as they apply to CRM implementations.
• Experience leading cross-functional teams to resolve customer needs or projects.
• Fluency in Vietnamese language is required.
• Salesforce Certified Administrator.
• Salesforce Certified Sales Cloud Consultant.
• Salesforce Certified Service Cloud Consultant.
• Salesforce Certified Financial Services Cloud Accredited Professional (or related FSC certs).
• Salesforce Certified Platform App Builder.
• Deep knowledge of Salesforce products and features, capabilities, best use cases, and deployment strategies within Sales, Service, or Financial Services contexts.
• Experience working with Enterprise-level customers..
• In summary, this CSM role at Salesforce requires a technically knowledgeable individual with strong communication and relationship-building skills. They need significant hands-on experience with core Salesforce CRM platforms (Sales Cloud, Service Cloud, or FSC), potentially supplemented by experience with other enterprise CRMs like SAP or Oracle. Holding relevant Salesforce certifications and fluency in Tagalog are key requirements for the role. The ideal candidate is passionate about driving customer success within the Salesforce ecosystem, proactive in their approach, and adept at managing complex technical and business requirements for large enterprise clients.
• LI-Y.
• Accommodations.
• If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.
• Posting Statement.
• Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

Skills:

Sales, Purchasing

Job type:

Full-time

• 1) Analyze historical sales data and existing business opportunities.
• Collect and analyze past sales data to identify customer purchasing trends and patterns.
• Evaluate business opportunities through market and competitor analysis.
• Analyze marketing data and consumer behavior to develop effective sales strategies.
• Use statistical data to create adaptive and efficient business plans.
• 2) Develop distribution strategies for each branch to maximize sales.
• Forecast sales and select appropriate branches for product distribution based on different price segments to project future sales.
• Set sales targets to qualify for performance incentives and boost overall sales performance.
• 3) Execute effective communication to deliver product and promotional information.
• Organize and lead product launch meetings effectively.
• Recommend in-store media strategies to attract customers and increase sales.
• Utilize social media platforms to promote products and build customer engagement.
• 4) Monitor and track sales performance.
• Measure sales performance and evaluate overall business effectiveness.
• Refine strategies and business plans based on data-driven insights.
• Summarize potential benefits and risks of business operations or investments.
• Prepare summary reports for management and stakeholders.
• 5) Develop personnel through training and mentoring.
• Provide training and guidance to enhance staff knowledge of products and promotions.
• Support skill development to improve team performance and customer service.
• Position: AE Retail Chain Channel.
• Set up strategic plan to achieve Postpaid & Handset Revenue target.
• Driven the readiness of AIS product and point of sales material.
• Follow up competitor activities and campaign to advantage in the market.
• Seeking the opportunities to cooperate with partner's eco system.
• Build partner relationship in order to maintain strong engagement.

Skills:

Risk Management, Accounting, SAS

Job type:

Full-time

• กำหนดกรอบนโยบาย และกระบวนการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด ความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง และความเสี่ยงของคู่ค้าของธนาคาร ตามหลักเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทย และสอดคล้องกับกลยุทธ์ของธนาคาร.
• ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกรอบนโยบาย และกระบวนการบริหารความเสี่ยง (ระบุประเมิน ควบคุม ติดตาม และรายงานความเสี่ยง) ที่กำหนด.
• ให้ควาเห็นเกี่ยวกับการออกแบบผลิตภัณฑ์ห้องค้าให้สอดคล้องกับนโยบายและระเบียบของธนาคาร.
• ดูแลกระบวนการ Risk Monitoring ของหน่วยงาน รวมถึงการรายงาน และการ Alert ต่อผู้บริหารที่เกี่ยวข้องให้มีความเหมาะสม.
• งานบริหารความเสี่ยงบัญชีเพื่อการธนาคารและความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง.
• วิเคระห์ ประเมิน ติดตามการบริหารความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการธนาคาร (Banking Book) และความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดเพดานความเสี่ยง และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดแนวทางจัดการ / ลดความเสี่ยง.
• ควบคุม และดูแลความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการธนาคาร และความเสี่ยงด้านสภาพคล่องให้อยู่ภายใต้เพดาน ความเสี่ยงที่ธนาคารยอมรับได้.
• จัดทำบัญชีป้องกันความเสี่ยง (Hedge Accounting) ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยง.
• งานบริหารความเสี่ยงบัญชีเพื่อการค้า.
• วิเคราะห์ ประเมิน ติดตามความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้า (Trading Book) และจัดทำรายงานเสนอต่อ ผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดเพดานความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้า และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนด แนวทางจัดการ / ลดความเสี่ยง.
• ควบคุม และดูแลความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้าให้อยู่ภายใต้เพดานความเสี่ยงที่ธนาคารยอมรับได้.
• ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาเกี่ยวกับความเสี่ยงด้านตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ออกใหม่ การพัฒนารูปแบบ ผลิตภัณฑ์ และกระบวนการบริหารความเสี่ยง.
• ประเมินเงินกองทุนเพื่อรองรับความเสี่ยงด้านตลาดให้เป็นไปตามที่ทางการกำหนด.
• งานบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• วิเคราะห์ ประเมิน และติดตามการบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลระบบงานของห้องค้าในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาเกี่ยวกับธุรกรรมของห้องค้าที่มีความเสี่ยงของคู่ค้า สำหรับผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ออกใหม่ การพัฒนารูปแบบผลิตภัณฑ์ และกระบวนการบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• ประเมินค่าความเสี่ยงจากการปรับคุณภาพเครดิตของคู่สัญญา (Credit Valuation Adjustment: CVA) ทั้งในส่วนของ Pre-deal CVA สำหรับประกอบการ Pricing ธุรกรรมอนุพันธ์ และ Accounting CVA ตามมาตรฐานรายงานทางการเงินสำหรับนำส่งฝ่ายการบัญชี.
• คำนวณมูลค่าเทียบเท่าสินทรัพย์ในงบดุล (Credit Equivalent Amount-CEA) สำหรับธุรกรรม Derivatives และธุรกรรม Repurchase Agreement เพื่อประกอบการคำนวณสินทรัพย์เสี่ยงด้านเครดิตของคู่สัญญาและหลักเกณฑ์การกำกับลูกหนี้รายใหญ่ (Single Lending Limit).
• งานสนับสนุนระบบงาน.
• ทำหน้าที่ Administrator และ Setup Parameter ระบบงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงที่รับผิดชอบโดย ฝ่ายบริหารความเสี่ยงด้านตลาด เช่น KRM, ระบบห้องค้าเงิน, Reuters และ Bloomberg เป็นต้น.
• ประสานงานระหว่างผู้ใช้และหน่วยงาน IT เพื่อให้การสนับสนุนทุกด้านเกี่ยวกับการใช้งานระบบงานตลอดจนการ ปรับปรุง แก้ไขระบบงาน.
• ตรวจสอบข้อมูลกับระบบงานที่เกี่ยวข้อง กระทบยอด และแก้ไข/ปรับปรุง Market Data ให้ถูกต้องเหมาะสม.
• งานประเมินมูลค่าธุรกรรมและข้อมูล.
• ศึกษาวิเคราะห์ความต้องการ Data เพื่อใช้บริหารความเสี่ยง รวมถึงการจัดทำ Data Specification เช่น Position Data และ Market Data เป็นต้น เพื่อรองรับการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด ควำมเสี่ยงด้านสภาพ คล่อง และความเสี่ยงของคู่ค้า และการคำนวณเงินกองทุนเพื่อรองรับความเสี่ยงด้านตลาด.
• ตรวจสอบข้อมูลกับระบบงาน/รายงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกระทบยอด และแก้ไข/ปรับปรุง Position Data ให้ถูกต้องเหมาะสม.
• ประเมิน และตรวจสอบวิธีการประเมินมูลค่า (Pricing) ของระบบงานของห้องค้า พร้อมทั้งประเมินมูลค่าตามราคาตลาด (Mark to Market) และตามแบบจำลอง (Mark to Model) ของธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง.
• ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องภายใต้สัญญา Credit Support Annex (CSA) เช่น ทบทวนความเหมาะสมของผล Mark to Market ของคู่สัญญา เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สาขาการบัญชี สาขาการเงิน สาขาสถิติ สาขาคอมพิวเตอร์ สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านสินเชื่อการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบ นโยบาย หลักเกณฑ์มาตรฐานสากล ด้านการบริหารความเสี่ยง.
• มีความรู้ด้านตลาดเงินและตลาดทุน.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้โปรแกรม R, SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Skills:

Product Design, Adobe XD, Google Analytics

Job type:

Full-time

• Lead the development of customer journey maps across web and mobile applications.
• Identify key touchpoints, pain points, and moments of truth in the digital journey.
• Collaborate with UX/UI teams to turn journey insights into design recommendations.
• Use data analytics, customer feedback, and behavior tracking to assess and enhance digital journeys.
• Design A/B tests and personalization strategies to improve conversion, retention, and satisfaction.
• Work with cross-functional teams including product managers, developers, marketers, and customer service to align on journey goals.
• Serve as the voice of the customer in all application-related initiatives.
• Define and maintain a roadmap for journey improvements across digital applications.
• Advocate for customer-centric thinking in application design and development.
• Deliver journey analytics dashboards and executive-level reporting.
• Bachelor s degree in Design, Business, Marketing, Psychology, or human-centered design.
• 6+ years of experience in customer experience, UX, product design, or digital journey management.
• Proven ability to lead customer journey mapping and service design workshops.
• Proficiency in tools like Figma, Miro, Adobe XD, or Journey Mapping software.
• Strong analytical skills with the ability to interpret customer behavior using tools like Google Analytics, Mixpanel, Hotjar, or other BI/data platforms.
• Experience in industries such as retail, financial services, telecommunications, or technology.
• Experience working with Agile/Scrum product teams.
• Excellent communication, facilitation, and storytelling skills.
• Customer-Centric & Strategic Thinking: Strong ability to design digital journeys that align with customer needs and business goals, using both qualitative insights and quantitative data.
• Cross-Functional Communication: Excellent interpersonal and facilitation skills to collaborate effectively with UX/UI, Product, Tech, and Marketing teams.
• Tool & Data Proficiency: Hands-on experience with journey mapping tools, analytics platforms (e.g., Google Analytics, Mixpanel), and design tools (e.g., Miro, Figma).

Skills:

Sound Engineering, Sound Forge, English

Job type:

Full-time

• Flexible working hours Mon. - Fri. (8-hour work day).
• Healthy base salary.
• Comprehensive on-the-job training and support.
• Additional quarterly bonus based on profit share.
• An English-speaking workplace with a casual but professional work environment.
• Opportunity for real career growth and training in dubbing and voice-over production for films, television, video games, marketing and corporate training projects.
• Job Responsibilities.
• Coordinate with Audio Project Managers and other PMs on audio related projects.
• Conducting recording sessions, directing voice talents to achieve the best performance.
• Audio editing - cleaning up of recorded vocal audio tracks.
• Mixing, synching and producing mastered audio for broadcast or other final formats.
• Auditioning new voice talents for our database, processing these audio files and voice sample database maintenance and admin.
• 2-4 years work experience.
• Good spoken and written English.
• University graduate (B.A. or equivalent) or better.
• Proficiency in sound engineering and audio recording basics (microphone setup, DAW, signal flow, acoustics etc.).
• Knowledge of IT systems, Audio DAW software and hardware, Nuendo, Pro Tools, Sound Forge, Adobe Creative Suite, etc.
• Positive, can do attitude and a strong drive for success.
• Occasional evening shift work may be required.
• Interested parties, please contact us via recruitment@andovar.com below with CV, cover letter and salary expectations.

Skills:

Automation

Job type:

Full-time

• Monitors client infrastructure and solutions.
• Identifies problems and errors prior to or when they occur.
• Routinely identifies common incidents and opportunities for avoidance as well as general opportunities for incident reduction.
• Investigates first line incidents assigned and identifies the root cause of incidents and problems.
• Fulfils approved requests following agreed procedures.
• Provides telephonic or chat support to clients when required.
• Executes approved maintenance activities including patching and configuration changes.
• Follows the required handover procedures for shift changes to ensure service continuity.
• Reports and escalates incidents where necessary.
• Ensures the efficient and comprehensive resolutions of incidents and requests.
• Proactively identifies opportunities for work optimization.
• Updates existing knowledge articles or creates new ones.
• Identifies opportunities for work optimization including opportunities for automation of work, request fulfilment, incident resolution, and other general process improvement opportunities.
• May also contribute to / support on project work as and when required.
• May work on implementing and delivering Disaster Recovery functions and tests.
• Performs any other related task as required.
• Ability to communicate and work across different cultures and social groups.
• Ability to plan activities and projects well in advance, and takes into account possible changing circumstances.
• Ability to maintain a positive outlook at work.
• Ability to work well in a pressurized environment.
• Ability to work hard and put in longer hours when it is necessary.
• Ability to apply active listening techniques such as paraphrasing the message to confirm understanding, probing for further relevant information, and refraining from interrupting.
• Ability to adapt to changing circumstances.
• Ability to place clients at the forefront of all interactions, understanding their requirements, and creating a positive client experience throughout the total client journey.
• Additional skills proficiency such as (but not limited to): Pulse Secure SSL VPN / Virtual Juniper, Palo Alto, Fortinet Firewalls / Cisco Nexus switches, ASR and ISR routers / Cisco ACS, ISE / Meraki switches and access points / Enterprise network architecture / Common routing protocols: BGP,OSPF, EIGRP / Network address translation / Configuring, monitoring and troubleshooting uplinks to ISPs for DIA, MPLS and P2P circuits / Familiarity with common network management and monitoring tools such as SecureCRT, Logic Monitor.
• Bachelor's degree or equivalent qualification in Information Technology/Computing (or demonstrated equivalent work experience).
• CCNA or equivalent certification.
• Certifications relevant to the services provided (certifications carry additional weightage on a candidate s qualification for the role).
• Entry-level experience or completion of the relevant intern program.
• Entry-level experience with troubleshooting and providing the support required in network / data center / systems / storage administration and monitoring Services within a medium to large ICT organization.
• Basic knowledge of management agents, redundancy concepts, and products within the supported technical domain (i.e. Network, Data Centre, Telephony, Exchange, Storage, Cloud, Backup, etc.).
• On-site Working About NTT DATA
• NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.
• Equal Opportunity Employer
• NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.

Job type:

Full-time

• Campaign planning: brainstorm with campaign manager to plan platform campaigns each month in terms of assortments, concepts and timeline.
• Campaign preparation: liaising with various stakeholders including within category team on assortment and deals hunting as well as cross-functional stakeholders like onsite and marketing teams to ensure promotional activities, mechanics and customer communication lead to desired business results.
• Campaign execution: responsible for campaign s onsite navigation and conversion rate ...
• Campaign analysis: provide campaign performance and insights to continually refine and revamp campaign planning and execution processes as well as identify key learnings and share best practices with the wider campaign team.
• Plan and manage exposure for each campaign through various online marketing channels including social media, affiliates and CRM app pushes and inbox messages.
• Support other strategic activities and initiatives requiring onsite traffic and visibility to drive campaign growth or buyer and seller engagement.
• 3-4 years of experience in e-commerce or merchandising.
• Ability to effectively adapt to shifts in priorities.
• Good attention to detail, organized and can independently manage own time and.
• Willingness to work in a fast-paced environment.
• Pro-active attitude and excellent problem-solving skills.
• Excellent team work with strong communication skills and can build relationships with people from different background and cultures, both online and offline.
• Analytical skills to understand performance in order to optimize and improve future campaigns.

Experience:

5 years required

Skills:

Legal, Property Management / Development, English

Job type:

Full-time

• รับนโยบายจากทางผู้บริหารและวางแผนการทำงานให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาตามโครงการต่าง ๆ.
• สื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังผู้ใต้บังคับบัญชาทุกคน รวมทั้งบริหารทีมงานให้สามารถทำงานได้สอดคล้องกับทิศทางที่บริษัทกำหนด.
• ดูแลการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการอาคารชุด/หมู่บ้านจัดสรรในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงานของฝ่ายงานและสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ.
• ควบคุมดูแลและตรวจสอบการปฏิบัติงานของบุคลากรในทีมงาน จัดสรรทรัพยากรรวมทั้งพัฒนาบุคลากรและกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารนิติบุคคลอาคารชุด เช่น สำนักงานที่ดิน สำนักงานเขต.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านงานบริหารจัดการอาคารสูง หรือหมู่บ้านจัดสรร อย่างน้อย 5 ปี.
• มีความรู้ด้านงานนิติบุคคล กฎหมายและพระราชบัญญัติอาคารชุด การบริหารจัดการและการจัดตั้งนิติบุคคล กฎหมายการจัดสรรที่ดิน รวมถึงจัดทำแผนค่าใช้จ่ายต่างๆ.
• มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ตลอดจนการบริหารความขัดแย้ง.
• บุคคลิกดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีใจรักงานบริหาร มีทักษะในการนำเสนองาน มีความเป็นผู้นำ มีความคล่องตัว.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• งานประจำ ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์.

Experience:

5 years required

Skills:

Git, Python, R, TensorFlow, GIS, Thai, English

Job type:

Full-time

• A Bachelor s degree in Data Science, Computer Science, Geoinformatics, Statistics, Earth Sciences, or a related field, with a minimum of five (5) years of relevant professional experience in data science, preferably in geospatial or geophysical applications;.
• A Master s degree in related field with at least three (3) years of relevant experience.
• Strong proficiency in Python or R, with experience using data analytics libraries (e ...
• Solid understanding of machine learning concepts, time-series analysis, and statistical modeling.
• Familiarity with geospatial data formats (e.g., NetCDF, GRIB, GeoTIFF) and GIS tools is a plus.
• Familiarity with global and regional forecasting systems and platforms and experience working with climate datasets.
• Strong analytical, diagnostic, and systems-level problem-solving skills.
• Proven ability to interpret and communicate complex scientific findings to technical and non-technical audiences, including policy- and decision-makers.
• Ability to document technical work and communicate findings clearly with the project team.
• Capacity to manage multiple assignments under tight deadlines and work effectively in a cross-disciplinary, multicultural team environment.
• Minimum 3 years of experience in data science, preferably in geospatial or geophysical applications.
• Experience working with scientific computing and version control systems (e.g., Git).
• Personal Qualities.
• Conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines, and achieving results.
• Self-driven and capable of working independently while maintaining accountability and initiative.
• Effective collaborator with the ability to work in multicultural, interdisciplinary teams and manage cross-sectoral engagement.
• Detail-oriented and results-focused, with adaptability in dynamic and evolving operational environments.
• Professional, respectful, and proactive in both independent and team-based work settings.
• Major Duties and Responsibilities.
• Collect, organize, and maintain large-scale structured and unstructured datasets from seismic, oceanographic, observational sources, and historical records.
• Contribute to the design and development of the tsunami scenario database, including data indexing, tagging, and retrieval functionality.
• Conduct exploratory data analysis (EDA) to identify trends, anomalies, and features relevant to support scenario-based modeling.
• Model Development.
• Collaborate with system architects and software developers to integrate data science models into the PRECISE platform.
• Develop probabilistic models to quantify uncertainty in tsunami impact forecasts, including scenario-based risk assessments and ensemble modeling techniques.
• Develop statistical and ML models to identify patterns, anomalies, and predictive signals for tsunami generation and propagation.
• Evaluate model performance and implement optimization strategies to improve prediction accuracy and computational efficiency.
• Document data sources, methodologies, models, and workflows to ensure reproducibility and transparency.
• Provide technical recommendations for future AI/ML tool integration based on findings and emerging trends.
• Other tasks.
• Support the development of visualization tools and dashboards for real-time data interpretation and communication with end users.
• Collaborate with cross-functional teams including researchers, domain experts, and developers to ensure effective system design and integration.
• Provide technical support and documentation, including system manuals, deployment instructions, and maintenance guidelines.
• Perform other duties as may be required by the Project Lead.
• Contract Duration.
• The contract will initially be for one year and may be extended based on the satisfactory completion of a 180-day probationary period and subsequent annual performance reviews..
• RIMES promotes diversity and inclusion in the workplace. Well-qualified applicants particularly women are encouraged to apply..

Experience:

5 years required

Skills:

Research, Thai, English

Job type:

Full-time

• A Master s degree in Climatology, Meteorology, Atmospheric Science, Environmental Science, or a related field with a minimum of five (5) years of relevant professional experience in climatology or related areas is required.
• A Ph.D. in a related field may be considered in lieu of some experience, provided the candidate demonstrates strong applied expertise relevant to the position.
• Strong understanding of climate variability and weather-related hazards, including extreme rainfall, droughts, heatwaves, tropical cyclones, and severe storms, particul ...
• Proficiency in climate modeling, data processing, and visualization using R, Python, MATLAB, GIS, or other relevant statistical and geospatial tools.
• Familiarity with global and regional forecasting systems and platforms (e.g., ECMWF, CFS, GFS, WRF, RegCM), and experience working with climate datasets such as ERA5, CMIP6, CHIRPS, and CRU.
• Advanced understanding of seasonal and sub-seasonal prediction systems and their application in risk-informed planning and decision-making.
• Knowledge of climate risk assessment, disaster risk reduction (DRR), early warning systems (EWS), and climate change adaptation (CCA) concepts and planning frameworks.
• Demonstrated ability to generate and translate climate information into impact-based forecasts and advisory products relevant to agriculture, water resources, health, and disaster risk management.
• Experience in statistical downscaling, bias correction, and real-time error correction methods, including application of machine learning techniques.
• Proficiency in geospatial analysis, remote sensing data applications, and integration of spatial datasets into climate assessments.
• Strong analytical, diagnostic, and systems-level problem-solving skills.
• Proven ability to interpret and communicate complex scientific findings to technical and non-technical audiences, including policy- and decision-makers.
• Excellent communication and technical writing skills, including the development of scientific reports, policy briefs, proposals, training materials, and donor reporting.
• Strong stakeholder engagement and representation skills, and demonstrated ability to work effectively in cross-disciplinary, multicultural, and multi-stakeholder environments.
• Capacity to manage multiple assignments under tight deadlines while maintaining attention to detail and quality.
• Experience.
• A minimum of five (5) years of professional experience in operational climate forecasting, climate modeling, and climate data analysis.
• Experience collaborating with national meteorological and hydrological services, regional climate centers, governmental agencies, and/or international organizations.
• Demonstrated experience in developing climate products and integrating climate information into early warning systems or decision-support tools for climate-sensitive sectors such as agriculture, water resources, health, and disaster preparedness.
• Experience working with climate systems and hazard contexts in Southeast Asia and/or South Asia.
• Personal Attributes.
• Strategic thinker with strong analytical and solution-oriented capabilities in applied climate science.
• Self-driven and capable of working independently while maintaining accountability and initiative.
• Effective collaborator with the ability to work in multicultural, interdisciplinary teams and manage cross-sectoral engagement.
• Detail-oriented and results-focused, with adaptability in dynamic and evolving operational environments.
• Professional, respectful, and proactive in both independent and team-based work settings.
• Major Duties and Responsibilities.
• Lead the development and delivery of climate-related products and services under the Decision Support System (DSS), including seasonal and sub-seasonal forecasts, bulletins, and outlooks.
• Design scalable climate analysis tools and frameworks for integration into RIMES DSS across countries and projects.
• Analyze historical and real-time climate data to identify trends, anomalies, thresholds, and risks.
• Manage and apply climate datasets, assimilation data, and remote sensing for climate analysis and risk assessment.
• Develop and implement bias correction and error adjustment methods, including statistical and machine learning techniques, to enhance forecast accuracy.
• Integrate climate information into sector-specific early warning systems and planning processes across agriculture, water, health, and disaster risk management.
• Provide technical support and capacity strengthening to national and regional partners on climate data analysis, modeling, and application.
• Design and conduct trainings, workshops, and technical mentoring; produce manuals, guidance notes, and documentation to ensure sustainability and knowledge transfer.
• Collaborate across RIMES thematic teams to develop integrated, impact-based climate advisories and contribute to cross-sectoral resilience programming.
• Represent RIMES in technical forums, support resource mobilization, and maintain active engagement with meteorological agencies, donors, and development partners.
• Contribute to the design, testing, and documentation of forecasting tools and services, as well as to the preparation of reports, proposals, and related documentation.
• Perform other duties as assigned to support RIMES climate-related programs and institutional objectives.
• Contract Duration.
• The contract will initially be for one year and may be extended based on the satisfactory completion of a 180-day probationary period and subsequent annual performance reviews.

Experience:

3 years required

Skills:

Project Management, Good Communication Skills, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• สามารถใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในการสื่อสารระดับมืออาชีพ.
• มีประสบการณ์การทำงานกับพีอาร์เอเจนซี่ หรือ ประสบการณ์ด้านการสื่อสาร/ ประสานงาน.
• มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องของสื่อประเภทต่างๆ และโซเชียลมีเดีย.
• แก้ปัญหาเฉพาะหน้าเก่ง และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน.
• กล้าแสดงออก มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบนำเสนอไอเดีย.
• มีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องไม่ต่ำกว่า 3 ปี.
• เป็นหนึ่งในทีมงานบริหารงานด้านการสื่อสารและประชาสัมพันธ์ลูกค้า.
• คิดกลยุทธ์และปฎิบัติงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย.
• ทำงาน proposal/ งานเอกสารส่งลูกค้า/ งานคอนเท้นต์ สองภาษา (ไทยและอังกฤษ).
• วิเคราะห์และรายงานผลการทำงานให้กับลูกค้า.
• ส่งอีเมลแจ้งว่าทำไมจึงสนใจตำแหน่งนี้ พร้อมแนบประวัติส่วนตัวและผลงานไปที่ chanut@infinity-comms.com.

Experience:

No experience required

Skills:

Creativity, Thai, English

Job type:

Internship

• Laleda Tailor is seeking a creative and motivated Social Media Marketing Intern to join our team. This internship offers an exciting opportunity to gain hands-on experience in fashion branding, content creation, and social media marketing within a premium tailor-made clothing business.
• Create and schedule engaging content for Instagram, Facebook, and TikTok
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes, styling, and product features
• Monitor social media performance and suggest optimizations
• Stay updated on trends in men s fashion and tailor-made clothing
• Coordinate with the marketing team to brainstorm new campaign ideas
• Ensure all content aligns with brand image and tone.
• University student or recent graduate in marketing, communications, fashion, or related fields
• Interest in fashion, styling, and social media
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite
• Strong communication and organizational skills
• Able to work independently and collaborate in a small team.
• Why Join Us?.
• At Laleda Tailor, you ll gain practical experience in fashion marketing and content strategy. This is a great opportunity to build your portfolio, understand real-world brand communication, and receive mentorship in a growing business environment..

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Execution: Develop and implement effective of CESNA s market share. Analyze market trends and adjust strategies to maximize effectiveness.
• Data Analysis & Reporting: Regularly collect and analyze sales, traffic, and advertising data to refine operational strategies. Generate periodic reports to update the team on CESNA S performance and key metrics.
• Advertising & Promotion: Manage and optimize CESNA s campaigns to maximize ROl(Linkedin\Wechat\REDnote\Ins\Facebook\Twitter). Explore additional promotional tools and c ...
• Compliance & Policy Adherence: Ensure all operations comply with online website policies and guidelines, avoiding violations. Stay updated on platform changes and adapt strategies accordingly..
• Minimum 1-5 years of global marketing experience;.
• Proficiency in English as the primary working language;Korean-language skills are a plus;.
• Strong analytical skills,proficient in data analysis tools;.
• Strong problem-solving and adaptability;.
• Excellent communication and collaboration skills,able to work effectively across teams(US\China\Thailand\Korea);Ability to work in a dynamic, multi-regional environment..
• Competitive salary and benefits package;.
• Opportunity to work with a diverse, international team;.
• Exposure to a wide range of industries and clients;.
• Location:Bangkok, Thailand.
• Working Hours:Onsite-8:00 AM to 5:00 PM.
• If you are passionate about driving marketing excellence in a multinational setting and meet the above criteria, we invite you to join our vibrant team in Bangkok..
• Please send your resume and cover letter to [pika.ninlert@cesna.com] and mention "CESNA-Global Marketing Representative - Bangkok" in the subject line..
• We look forward to reviewing your application.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• Respond to Level 1 support tickets via email, chat, and phone.
• Provide basic troubleshooting assistance for common product issues.
• Ensure timely acknowledgment and follow-up on all support requests.
• Maintain professional and helpful communication with customers.
• Execute established troubleshooting procedures and runbooks.
• Perform basic system health checks and monitoring.
• Assist with software installation and configuration guidance.
• Handle account setup, password resets, and basic user management.
• Log and track all customer interactions in the ticketing system.
• Participate in product training and onboarding programs.
• Shadow senior engineers during complex issue resolution.
• Attend team meetings and technical knowledge sharing sessions.
• Ask questions and seek guidance from experienced team members.
• Identify when issues require escalation to senior engineers.
• Document detailed information when escalating tickets.
• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field (or equivalent experience).
• 0-2 years of customer service or technical support experience.
• Basic understanding of computer systems, networks, and software.
• Strong written and verbal communication skills.
• Ability to learn quickly and follow detailed procedures.
• Customer-focused mindset with patience and empathy.
• Basic familiarity with operating systems (Windows, macOS, Linux).
• Understanding of web browsers and common software applications.
• Basic knowledge of networking concepts (IP addresses, DNS, etc.).
• Comfortable using help desk and ticketing software.
• Basic command line familiarity is a plus.
• Excellent problem-solving approach and attention to detail.
• Ability to work collaboratively in a team environment.
• Willingness to work in a fast-paced, learning-oriented environment.
• Positive attitude toward helping customers and continuous improvement.

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, Multitasking, Problem Solving, Positive Thinker

Job type:

Full-time

• Develop and implement HR policies and procedures aligned with company goals.
• Oversee recruitment, onboarding, and employee retention strategies.
• Manage employee relations, addressing concerns and fostering a positive workplace culture.
• Ensure compliance with labor laws and regulations.
• Coordinate training and development programs to enhance employee skills.
• Monitor and manage performance appraisal systems.
• Handle payroll, benefits, and compensation management.
• Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Proven experience in HR management or a similar role.
• Strong knowledge of labor laws and HR best practices.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Ability to handle sensitive information with confidentiality.
• Proficiency in HR software and tools.
• Strong problem-solving and decision-making abilities.
• Why to apply?.
• Join Forviz to be part of a forward-thinking team that values innovation and collaboration. Enjoy a supportive work environment, opportunities for professional growth, and the chance to contribute to cutting-edge projects that make a real impact.

Experience:

1 year required

Skills:

Creative Presentation, Data Analysis, Content Creator, Thai, English

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ข้อมูลบริษัทลูกค้าบริษัท เพื่อวางแผนนำเสนองานขายสื่อบริษัท ทั้งออฟไลน์ และ ออนไลน์.
• ติดตามและปิดงานลูกค้าบริษัท ตามแผนงานบริษัทกำหนด.
• รับแผนงาน Project เพื่อประสานงานขายให้เป็นไปตามมูลค่าโครงการกำหนด.
• ประสานงานด้านแบบโฆษณาลูกค้าบริษัท กับฝ่ายงานในบริษัท เพื่อส่งมอบชิ้นงานเผยแพร่ทั้งออฟไลน์ และ ออนไลน์.
• ร่วมออกกองเพื่อประสานงาน ในการถ่ายทำชิ้นงานให้กับลูกค้าบริษัทให้เป็นไปตามแผนงานกำหนด.
• ตรวจสอบงานตนเองในหน้าที่ ก่อนส่งตีพิมพ์และเผยแพร่.
• รับผิดชอบยอดขาย ให้ได้ตามเป้าหมายในแต่ละเดือน อย่างเสถียรและแน่นอน.
• ร่วมพัฒนาฝ่ายขายบริษัท ให้เติบโต และมีศักยภาพเพื่อก้าวสู่แผนงานใหม่ๆ ในอนาคต.
• อื่นๆ ตามคำสั่งหัวหน้างานหรือ คำสั่งงานบริษัท.
• มีทัศนคติเชิงบวก (Positive Attitude).
• บุคลิกภาพดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี พูดเก่ง สามารถเข้ากับผู้อื่นได้ดี.
• มีความคล่องตัวในการทำงานสูง ในกรณีที่ต้องออกไปพบปะลูกค้า.
• มีใจรัก, มีทักษะในการขายและสามารถปิดยอดตามบริษัทกำหนดได้.
• สามารถวิเคราะห์ธุรกิจบริษัทลูกค้าและวางแผนการตลาดเพื่อปิดงานได้.
• สามารถทำงานเป็นทีม หรือทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ ได้ดี.
• มีความพยายาม อดทนกับแรงกดดันต่างๆ ได้.
• มีความกระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่และเป้าหมายของตำแหน่งงานที่บริษัทกำหนด.
• มีความเสียสละในตำแหน่งหน้าที่ การงานเพื่อส่วนรวม หรือองค์กร.
• มีความรับผิด รับชอบ และเคารพกฎของแผนก ขององค์กร ที่สังคมยึดถือปฏิบัติ.
• อื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ในความสามารถงาน ของตำแหน่งงาน.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการผลิตเนื้อหาและการตลาด พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและสร้างผลงานที่มีคุณค่าในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพ.

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Part-Time

• ประสานงานระหว่างลูกค้าและทีมงานเรื่องการสนับสนุนด้านเทคนิคและการขายเบื้องต้น.
• นัดหมายและประสานการประชุมระหว่างลูกค้าและทีมเทคนิคภายใน.
• ให้การสนับสนุนเทคนิคระดับแรกและประสานงาน.
• ส่งต่อปัญหาเทคนิคที่ซับซ้อนให้ทีมภายใน.
• ติดตามงานสนับสนุน.
• ประสานงานโครงการกับลูกค้าและทีมภายใน.
• จัดการนัดหมายในสถานที่และการเยือนด้านเทคนิค.
• รักษาการสื่อสารที่สม่ำเสมอระหว่างลูกค้าในสถานที่และทีม.
• อำนวยความสะดวกการประชุมออนไลน์และการสนทนาทางเทคนิค.
• จัดการเอกสารและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า.
• จบใหม่หรือจบการศึกษาเมื่อเร็วๆ นี้ (ปริญญาตรีทุกสาขา โดยเฉพาะ IT, วิศวกรรม หรือธุรกิจ).
• ประสบการณ์การทำงาน 0-2 ปี.
• มีประสบการณ์ฝึกงานด้านบริการลูกค้าหรือการสนับสนุนด้านเทคนิค จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ภาษาอังกฤษ: สามารถสื่อสารได้ (พูด อ่าน เขียน).
• เก่งในการใช้เครื่องมือ AI เพื่อช่วยงาน (ChatGPT, Claude, DeepSeek, Gemini เป็นต้น).
• คุ้นเคยกับ Microsoft Office Suite และ Google Workspace.
• สามารถเรียนรู้ซอฟต์แวร์และระบบเทคนิคใหม่ได้.
• ความสามารถในการจัดการและประสานงานที่ดี.
• ความสามารถในการตอบสนองอย่างสม่ำเสมอ.
• ชอบการสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา.
• รักการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ.