Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Thai, English

Job type:

Full-time

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2-3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

Experience:

5 years required

Job type:

Full-time

• Analyze business requirements and translate them into technical specifications.
• Design and implement scalable and maintainable.NET applications using C# and related technologies.
• Collaborate with cross-functional teams including front-end developers, QA, DevOps, and project managers.
• Conduct code reviews and ensure adherence to best coding practices and standards.
• Troubleshoot and resolve technical issues across environments.
• Participate in architecture discussions and help define technical roadmaps.
• Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
• ABOUT YOU
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.
• Minimum 5 years of professional experience in.NET development with strong expertise in C#.
• Solid understanding of object-oriented programming and design patterns.
• Experience with ASP.NET Core, VB.NET, Entity Framework, and RESTful APIs.
• Proficiency in working with relational databases (SQL Server, etc.).
• Familiarity with cloud platforms (Azure is a plus).
• Ability to work in Agile/Scrum environments.
• Strong problem-solving and communication skills.
• Fluent in English.
• WHY AMARIS?
• Global Diversity: Be part of an international team of 110+ nationalities, celebrating diverse perspectives and collaboration.
• Trust and Growth: With 70% of our leaders starting at entry-level, we're committed to nurturing talent and empowering you to reach new heights.
• Continuous Learning: Unlock your full potential with our internal Academy and over 250 training modules designed for your professional growth.
• Vibrant Culture: Enjoy a workplace where energy, fun, and camaraderie come together through afterworks, networking events, and more.
• Meaningful Impact: Join us in making a difference through our CSR initiatives, including the WeCare Together program, and be part of something bigger.
• Equal Opportunity
• At our company, we are committed to creating an inclusive workplace that promotes and values diversity. All qualified applicants will be considered for employment without regard to gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable laws.
• Who are we?
• Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade - this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
• Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
• Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
• Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
• As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
• We look forward to meeting you!

Skills:

Assurance, English

Job type:

Full-time

• Develop, refine, and maintain Operational Guidelines for assigned policy areas, translating policy intent into clear, actionable instructions and ensuring alignment with policy changes, platform updates, and operational best practices.
• Produce, validate, and maintain high-quality Testing Sets for calibration, QA evaluation, arbitration, and operational assessments, ensuring balanced coverage of scenarios, content types, and edge cases.
• Analyze complex, ambiguous, and high-risk cases to provide structured clarifications ...
• Support arbitration, QA, training, and calibration workflows by identifying misapplication patterns and operational gaps, driving measurable improvements in reviewer accuracy and consistency.
• Collaborate cross-functionally with Policy, Governance, Product, Engineering, Algo, and Training teams to ensure OGs and Testing Sets are scalable, actionable, and effectively translated into SOPs and training materials.
• Track quality and operational metrics to identify improvement opportunities and drive continuous enhancements in enforcement accuracy, workflow efficiency, and cross-team effectiveness.
• Contribute to ad-hoc quality and governance initiatives that enhance enforcement quality, operational effectiveness, and team performance.
• Bachelor s degree or equivalent experience; 1+ years of experience in quality assurance, training, editorial review, or a related field;.
• Expertise in content moderation policy, operational guideline development, and enforcement workflows.
• Strong command of English with exceptional attention to detail, clarity, and linguistic consistency.
• Demonstrated ability to interpret and enforce complex guidelines or policies in writing-focused workflows.
• Analytical thinker with experience evaluating qualitative content and using data to inform process improvements.
• Ability to design and deliver interactive, engaging training materials and sessions.
• High level of self-motivation, solution-oriented thinking, and ability to multi-task, prioritize, and meet strict deadlines in a fast-paced, collaborative environment.
• Excellent written communication skills with emphasis on precision, clarity, and operational feasibility.
• Preferred Qualifications.
• Prior experience in content moderation, AI, or technical writing teams is a plus.
• Familiarity with machine-executable logic, labeling frameworks, or test-set workflows.
• Experience collaborating with Policy, Product, Governance, Engineering, or Training teams.
• Knowledge of scenario coverage, positive/negative balance, and dataset validation.

Job type:

Full-time

• Implement system integration between partners and the bank s Open Banking platform to ensure seamless API connectivity.
• Execute technical setup and configuration required for partner onboarding.
• Provide API integration technical support and guidance to ensure partners follow bank s practices and guidelines.
• Update, maintain, and manage API Specifications according to the bank s technical standards.
• Troubleshoot and analyze API integration issues, including mobile application (iOS/Android), across UAT and PVT environments to ensure successful go live readiness.
• Develop internal tools, automation, to enhance operational efficiency, reduce manual tasks, and streamline API onboarding and integration processes..
• Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, or related fields.
• 2-3 years of application development or integration engineering experience.
• Proficient in MS SQL for querying and writing Stored Procedure.
• Strong knowledge of RESTful APIs, OAuth2, and API testing tools (e.g., Postman).
• Hands-on experience in one of following programming languages will be good advantage such as Java,springboot, TypeScript, ReactJS,HTML, CSS, and JSON.
• Experience in mobile development is a plus.
• Familiar with CI/CD tools such as gitlab and Jenkins.
• Experience building automation tools or workflow automations using Microsoft Power Automate, n8n, or Copilot Studio is a plus.
• Hands on experience in configuration management related to Open API partner onboarding, including managing API credentials, environment configurations, and integration setup.
• Demonstrate strong analytical and technical troubleshooting skills, including the ability to analyze logs, trace API flows, and resolve mobile (iOS/Android) integration issues.
• Ability to effectively prioritize multiple tasks to meet timeline.
• Good communication skills and ability to manage cross-functional tasks.
• Experience working with partners, vendors, or third party integrations is a plus.

Skills:

Accounting, Finance, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Bachelor's Degree or higher in Accounting, Business Administration, Finance, Economics, Marketing, or a related field.
• Strong knowledge and understanding of money market and capital market accounting, or at least 3 years of relevant experience.
• Comprehensive knowledge of banking operations, products, and services.
• Possess integrity, honesty, fairness, and transparency, along with a positive attitude towards the bank.
• Excellent interpersonal skills and advisory capabilities.
• Ability to analyze problems and obstacles, and adept at immediate problem-solving.
• Proficiency in Microsoft Office applications (advanced level).
• Good command of English.
• Strong interpersonal skills and effective communication abilities.
• Contact: (K.Vachiraporn).
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด รวมถึงสามารถวิเคราะห์ลงลึกถึงกลยุทธ์หรือ Learning ที่เกิดขึ้นพร้อมกำหนดแผนงานในการแก้ไขและวัดผลแผนงานนั้นได้ได้อย่างชัดเจน.
• ดูแลงบประมาณให้อยู่ใน KPI และการใช้สื่อส่งเสริมทางการตลาดให้มีประสิทธิภาพสูงสุดและวัดผลได้เป็นรูปธรรม.
• จัดทำแผนในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการเลือกใช้สื่อช่องทางต่าง ๆ เพื่อผลักดัน Performance ของสื่อ และเลือกใช้สื่อได้ตรงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายในสถานการณ์ต่าง ๆ ของโครงการที่รับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และมองภาพรวมตลาดข้อมูลคู่แข่งรวมทั้งภาพรวมทางการตลาดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
• Monitoring และประเมินผลแผนงานการตลาดรวมทั้งปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ต่างๆให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน.
• นำเสนอแผนการส่งเสริมการขายและกิจกรรมทางการตลาด (Campaign) เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของโครงการที่รับผิดชอบ.
• สำรวจข้อมูลตลาด ยอดขาย ของคู่แข่ง และบันทึกข้อมูลลงระบบ Marketing System เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน.
• วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาการตลาด, ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์, สถาปัตยกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการวางแผนและวิเคราะห์ตลาด, กิจกรรมส่งเสริมการตลาดในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ 7 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการทีมมาก่้อน.
• สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลในส่วนของ digital marketing และสามารถวิเคราะห์ผลลัพธ์เพื่อปรับปรุง campaigns ให้ส่งตรงถึง Target groups ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้ดีและมีความคิดสร้างสรรค์.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS.Office ได้ดี.
• มีใบขับขี่ มีรถยนต์ส่วนตัว และสามารถปฏิบัติงานที่โครงการที่รับผิดชอบได้ในเขตกรุงเทพปริมณฑล.
• สามารถทำงาน 6 วัน/ สัปดาห์ได้.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Wealth Banking, Private Banking หรือที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์ และบริการ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีทักษะในการสื่อสารและให้คำปรึกษา.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: คุณรุ่งทิวา.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Job type:

Full-time

• Our rapid business growth in global offers abundant career opportunities at various levels and in multiple functions.
• Internal transfer is encouraged, and global job rotation program enable you to pursue a global career path and make global impact.
• We provide learning opportunities to further your career in areas of leadership capability, soft skill and professional expertise.
• We encourage flexible work arrangement.
• Have fun with company-sponsored greetings and activities at holidays, birthdays, and colorful team events.
• Click the link to learn more about What makes Trip.com Group a leading global travel service provider?
• Click the link to learn more about This is a Trip Where Both Your Career and Life Can Flourish!
• Find out more job opportunities at https://careers.trip.com
• Have a good trip, and see you soon!

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Bachelor s or Master s degree in Marketing, Communications, Business Administration, or related fields.
• 10-12 years of experience in branding, marketing communications, or corporate communications.
• Experience in real estate, property development, or related industries is preferred.
• Strong expertise in brand strategy, PR, marketing communications, and content development.
• Proven leadership and team management skills.
• Strong English communication skills (both written and spoken).