Job type:

Full-time

• ออกแบบและดำเนินการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์องค์กรและเพิ่มประสิทธิภาพในเรื่องต่างๆ เช่น: การตรวจสอบและลดปัญหา Frauded, การวางแผนเพื่อ Optimization.
• สร้าง Dashboard และรายงานแบบ Interactive โดยใช้ Power BI.
• สร้างแบบจำลองทางสถิติ / Machine Learning สำหรับวิเคราะห์ เช่น Sales Forecast, Fuel Consumption T_rends, Customer Segmentation หรือ Anomaly Detection.
• แปลง Pain Point ทางธุรกิจให้เป็นโจทย์วิเคราะห์ข้อมูล และนำเสนอ Insight ที่ actionable และ measurable.
• ร่วมกำหนด KPI และวาง Data Strategy ร่วมกับทีมธุรกิจและน้องๆ ในทีม.
• ถ่ายทอดผลการวิเคราะห์ให้ทีมปฏิบัติการเข้าใจง่าย พร้อมแนวทางการแก้ปัญหาที่นำไปใช้ได้จริง.
• ปริญญาโทขึ้นไปในสาขา Data Science, Statistics, Computer Science, Business Analytics หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-10 ปี โดยเฉพาะในบริบทธุรกิจจริง เช่น retail, logistics.
• เชี่ยวชาญการสร้าง Dashboard ด้วย Power BI, Tableau หรือเครื่องมือใกล้เคียง.
• มีทักษะเขียนโปรแกรมและวิเคราะห์ข้อมูลด้วย Python, R, SQL.
• มีความรู้เรื่อง Machine Learning และสามารถใช้ Libraries เช่น scikit-learn, XGBoost, PyTorch ได้.
• มีประสบการณ์ในการทำ Forecasting, Clustering และ Predictive Analytics.
• มีทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์สูง สามารถเชื่อมโยงข้อมูลกับบริบทธุรกิจได้ดี.
• หากมีประสบการณ์กับ Cloud Platform เช่น AWS, GCP, Azure จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Job type:

Full-time

• Lead the development of comprehensive customer experience strategies aligned with the company's goals and objectives.
• Conduct in-depth analysis of customer feedback, trends, and market insights to identify opportunities for improvement.
• Define and track key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of customer experience initiatives and drive continuous improvement.
• Collaborate with cross-functional stakeholders to ideate multi-faceted solutions that could consist of product development, operational process design, setting financial guidelines, and evolving platform policies.
• Ensure complex initiatives are executed on time, within scope, with successful implementation.
• Champion a customer-centric culture throughout the organization, fostering empathy and understanding of customer needs and preferences..
• 3+ years of hands-on experience in customer experience strategy, strategy development, and/or project management roles.
• Demonstrated proficiency in business acumen, evidenced by a track record of strategic problem-solving and data-driven decision-making.
• Proficiency in business and data analytics tools such as Excel, with the ability to analyze complex datasets and derive actionable insights.
• Proven expertise in generating and evaluating Key Performance Indicators (KPIs), metrics, and customer feedback to drive business improvements.
• Strategic mindset with the ability to think creatively and develop innovative solutions to complex problems.
• Strong project management skills, including the ability to prioritize tasks, manage deadlines, and coordinate multiple projects simultaneously.
• Demonstrated enthusiasm and commitment to enhancing customer experience through innovative strategies and solutions..
• Excellent stakeholder management skills, with the ability to engage and influence senior leaders and cross-functional teams.
• Effective communication skills, both written and verbal, with the capability to convey complex ideas and findings clearly and concisely.
• Proven ability to collaborate effectively with colleagues at all levels of the organization, fostering a culture of teamwork and shared success.

Skills:

Sales, Electronics, Negotiation

Job type:

Full-time

• Responsible for sales and business development in Refrigerants and Electronics product segments..
• Develop and execute sales strategies to achieve sales targets and expand market share in assigned industries.
• Plan and conduct customer visits to introduce new products, provide technical consultation, and maintain long-term relationships.
• Identify and pursue new business opportunities with both existing and potential customers.
• Collaborate closely with Product Managers and Technical Support teams to provide solutions that meet customer needs.
• Gather and analyze market trends, competitor activities, and customer feedback to support new product development and marketing plans.
• Provide technical support and troubleshooting to customers on product applications and specifications.
• Prepare regular sales reports, forecasts, and pipeline updates to management.
• Continuously enhance product, market, and application knowledge to improve sales efficiency and effectiveness.
• Recommend process or system improvements to increase overall team performance.
• Bachelor s Degree in Engineering (Chemical, Mechanical, Electrical, or related field).
• Minimum 3-5 years of experience in Technical sales related to Refrigerants, HVAC, Electronics, or Chemical materials..
• Strong understanding of industrial applications, particularly in cooling systems, semiconductors, and electronic component manufacturing..
• Excellent technical knowledge combined with proven sales and negotiation skills.
• Team player, proactive, and result-oriented with a strong sense of responsibility.
• Strong communication and interpersonal skills with a service-minded attitude.
• Able to work independently under pressure with good analytical and problem-solving skills.
• Positive Can-Do attitude with initiative to drive business growth.
• Only shortlisted candidates will be contacted.

Skills:

SAP

Job type:

Full-time

• Develop, maintain, and enhance SAP-ABAP programs.
• Design and implement ALV reports, Smart Forms, User Exits, Queries, and Dialog Programs to optimize business processes.
• Collaborate with cross-functional teams, including business analysts and end-users, to gather and analyze requirements.
• Troubleshoot and resolve technical issues in SAP-ABAP applications, ensuring optimal system performance.
• Work independently and within a team to develop and deploy SAP solutions in alignment with business needs.
• Communicate effectively with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Proven experience 3 years as an SAP-ABAP Programmer.
• Background in the food industry or similar supply chain environments is a plus.
• In-depth knowledge of SAP-ABAP programming language.
• In-depth knowledge of Report ALV, Smart forms, User Exit, Query, Dialog program.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Ability to work independently and collaboratively in a team-oriented environment.
• Excellent communication skill.

Job type:

Full-time

• Education: Bachelor or Master s degree in Marketing, Business Administration, or Hospitality Management.
• Experience: 3-5 years in partnership marketing, partner collaborations, or customer loyalty programs.
• Strong negotiation and partnership development skills.
• Understanding of affluent and HNW customer behaviors.
• Relationship-building with luxury brands, lifestyle, travel, and wellness sectors.
• Strategic thinking and ability to create value-added offers.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในรพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Master s degree or higher in Sustainability, Environmental Management, Business Administration, Economics, or a related field.
• Minimum 10-15 years of experience in sustainability strategy, ESG management, or corporate environmental programs, with at least 5 years in a leadership or strategic role..
• Proven experience in developing and implementing Net Zero or carbon reduction roadmaps..
• Strong understanding of ESG frameworks and reporting standards (e.g., TCFD, GRI, SASB, SBTi, CDP)..
• Demonstrated ability to collaborate across functions and subsidiaries in large organizations.
• Experience in engaging with government agencies, regulators, and external partners.
• Strong analytical, strategic thinking, and stakeholder management skills.
• Excellent communication and presentation skills in both Thai and English..
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

Job type:

Full-time

• วางแผนและบริหารจัดการงาน, บำรุงรักษาเชิงป้องกัน, วิเคราะห์ข้อมูลการซ่อมบำรุงเพื่อวางแผนการบำรุงรักษาเชิงปรับปรุง, ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานบำรุงรักษาตามแผน.
• การบริหารจัดการข้อมูลและรายงาน, ตรวจสอบรายงานการปฏิบัติงาน งานบำรุงรักษา, นำเสนอรายงาน สรุปผลการปฏิบัติงาน ปัญหาและแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหารระดับสูง.
• บริหารจัดการ และตัดสินใจแก้ไขปัญหาเมื่อเกิดเหตุเครื่องจักรขัดข้อง.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินโครงการ ปรับปรุงกระบวนการทำงานหรือเครื่องจักร.
• บริหารจัดการทีมงาน มอบหมายงานติดตาม และประเมินผลงาน รวมถึงในคำปรึกษาแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาในการปฏิบัติงาน.
• วุฒิการศึกษา: ป.ตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาอุตสาหการ / เครื่องกล / ไฟฟ้า / แมคคาทรอนิกส์ / ระบบควบคุมและเครื่องมือวัด และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมผลิต.
• ประสบการณ์ทำงาน: 9 ปีขึ้นไปในอุตสาหกรรมการผลิต.

Skills:

Compliance, Payroll, Legal

Job type:

Full-time

• Manage compensation and benefits policies and procedures.
• Conduct job evaluations and salary surveys to ensure our compensation structure is competitive and equitable.
• Administer employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and other company-provided benefits.
• Ensure compliance with all relevant laws and regulations related to compensation, benefits, and payroll.
• Collaborate with HR and management teams to address compensation-related issues and provide guidance on best practices.
• Prepare and present reports on compensation, benefits, and payroll metrics to senior management.
• Oversee the payroll management process, ensuring accuracy and compliance with company policies and legal requirements.
• Address payroll-related queries and issues from employees promptly and professionally.
• A minimum of 5 years of experience in compensation and benefits management, payroll management, or a similar role.
• Strong knowledge of compensation, benefits, payroll best practices, and relevant laws/regulations.
• Excellent analytical skills and the ability to interpret complex data.
• Proficiency in HRIS, payroll systems, and other relevant software.
• Strong communication and interpersonal skills.
• High level of attention to detail and organizational skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Proven ability to handle sensitive information with confidentiality.

Job type:

Full-time

• Act as the subject matter expert for the construction quality program. Working and collaborating on project initiatives to improve the construction quality program.
• Developing and monitoring the quality control systems, inspection policies and procedures to ensure effective quality control that meet quality standards.
• Review construction drawings, deliverables, and material submittals on the project execution approved platform.
• Conduct QA/QC inspections of CSA works, create snag lists/punch lists, and ensure their closure.
• Report the quality and commissioning status for the full life cycle of the construction project. Identify risks to a project and developing mitigation strategies with the project team.
• Manage and supervise consultant and contractor relationships, ensuring performance meets contractual obligations and project objectives.
• Supervising engineers, inspectors, and other staff members and providing guidance.
• Ensuring legal obligations are followed and ensuring compliance with regulatory bodies and with health and safety guidelines..
• Bachelor s degree in engineering, management or related fields.
• Minimum 7 years' experience in quality controlling or related fields.
• Proven experience in managing large-scale project and construction in oil and gas, petrochemical, LNG facilities, power plant or a related field.
• Strong knowledge of construction management, technical skills, methodology, materials, standards and regulations, and safety protocols.
• Strong attention to detail, observation, organizational and leadership skills.
• In-depth knowledge of quality control procedures and legal standards.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
• Good command in English (Minimum 600 TOEIC score).
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• The workplace is in Rayong.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• To ensure that the restaurant is ready to operate at the highest standard by driving the FOH team.
• To check table plan with host team, reporting to restaurant general manager prior to briefing.
• To increase our regular clientele by networking and obtaining repeat custom.
• To maintain service standards.
• To actively supervise restaurant Mise en place, maintain the standards of Ducasse Paris.
• To actively supervise restaurant open/close check lists.
• To ensure that faults and defects are reported to maintenance and action is taken without delay.
• To take food and beverage orders, and drive the service.
• To ensure that customers are correctly charged, present the bill and take payment from the customer in accordance with the procedures in place.
• To maintain the relationship with Ducasse Paris team.
• To follow complaints from guests and find mutually agreeable solutions.
• To actively supervise training sessions to ensure that staff can perform their duties correctly.
• To ensure the banking and billing are completed accurately at all times, followed by daily report.
• Other duties as assigned by superiors.
• A minimum of 2 years relevant experience in Michelin Star Restaurant.
• recruitment, training and leadership systems.
• Sales tactic.
• Leadership and team management.
• Fluency in Thai & English, conversational ability in one other Asian language preferred.
• Food and beverage knowledge covering all of the restaurant s menus.
• Guest s advice.
• Interested person may send your resume via APPLY NOW or.