Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, English

Job type:

Full-time

• Monitor signed quotations and sending Purchase Order (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

Experience:

2 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

Skills:

Finance, Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• Support procurement of IT infrastructure, power equipment, cooling systems, and facility services for data center operations.
• Assist with the preparation of purchase requests, purchase orders, and RFP documentation under the guidance of senior team members.
• Coordinate with suppliers for quotations, order tracking, and delivery follow-ups.
• Help maintain supplier databases, procurement records, and documentation in line with company standards.
• Assist in the review of commercial agreements, SLAs, and warranties with supervision from the Commercial/Procurement Manager.
• Collaborate with internal stakeholders (finance, operations, and engineering) to align procurement activities with project requirements.
• Monitor supplier performance and prepare periodic reports for management review.
• Stay informed on market prices and supplier developments to support competitive sourcing.
• Support budget control activities by monitoring procurement spending, validating cost alignment with approved budgets, and flagging variances for corrective actions.
• Bachelor s degree in supply chain management, Business Administration, Finance, Engineering, or a related field.
• At least 3-5 years of experience in procurement, supply chain, or commercial operations (internships or co-op experience accepted).
• Basic understanding of procurement processes, vendor management, or contract administration is an advantage.
• Strong organizational and time-management skills with attention to detail.
• Good interpersonal and communication skills to coordinate with both vendors and internal teams.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint); familiarity with ERP or procurement software is a plus.
• Willingness to learn procurement best practices and develop commercial negotiation skills.
• Fluent in written and verbal English (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Power BI, Business Development

Job type:

Full-time

• Collect, analyze, and interpret business data from internal and external sources to provide insights that support organizational strategies.
• Monitor business trends, customer behavior, and market movements to identify opportunities for business analysis.
• Develop strategic presentations in PowerPoint that meet organizational standards.
• Prepare accurate and high-quality analytical reports using Power BI and Excel.
• Coordinate and collaborate with cross-functional teams to gather data, analyze information, and strategic plans.
• Arrange meetings, communicate key agendas to participants, and deliver clear and concise minutes of meeting.
• Male/Female, age 28-33 years.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Economics, or other related fields.
• At least 3-5 years of experience in Business Analysis, Business Development, or Sales Strategy.
• Key Competencies.
• Strong strategic thinking and analytical skills.
• Ability to analyze data and present findings in a clear, easy-to-understand manner.
• Proficiency in preparing professional presentations with PowerPoint.
• Advanced Microsoft Excel skills.
• Knowledge or experience in Data Visualization and Power BI will be an advantage.
• Strong coordination skills and ability to work effectively with diverse teams.

Job type:

Full-time

• Identify and evaluate potential sales channels to expand market reach.
• Develop and implement strategies to maximize sales through existing and new channels.
• Manage relationships with key distributors, wholesalers, and retail partners.
• Collaborate with the sales team to develop sales plans and targets for each channel.
• Monitor sales performance and provide regular reports to senior management.
• Implement promotional activities and marketing campaigns to drive sales growth.
• Build and maintain strong relationships with channel partners.
• Conduct regular meetings and business reviews with key partners to ensure alignment with sales objectives.
• Address and resolve any issues or conflicts that may arise with channel partners.
• Conduct market research to identify trends, opportunities, and competitive landscape.
• Provide insights and recommendations to improve channel performance and overall sales strategy.
• Stay informed about industry developments and best practices.
• Ensure all sales activities comply with company policies and regulatory requirements.
• Monitor product quality and customer satisfaction across all channels.
• Implement corrective actions as needed to maintain high standards of service and quality..

Job type:

Full-time

• AVP - VP Manager (หัวหน้าส่วน - รองผู้อำนวยการฝ่าย) Officer - AVP (เจ้าหน้าที่ - หัวหน้าส่วน)
• ฝ่ายบริหารจัดการความปลอดภัยและอาชีวอนามัย สายงานปฏิบัติการ
• งานวางแผนความปลอดภัยและอาชีวอนามัย.
• ลักษณะงาน (Job Description).
• กำหนดนโยบาย แนวทาง แผนงาน มาตรการป้องกัน แก้ไข และลดผลกระทบความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น COVID-19 ฝุ่น PM2.5 เป็นต้น.
• วางแผนการบริหารความเสี่ยงของสถานประกอบกิจการทั้งอาคารสำนักงานใหญ่ และสาขา พร้อมทั้งประเมินความสำคัญของประเด็นและจัดทำแผนงานประจำปีและกำหนดเป้าหมายเชิงคุณภาพและปริมาณ ตลอดจนดูแลให้มีการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด ในกฎหมายด้านความปลอดภัย และมาตรฐานสากล ISO 45001.
• ดำเนินการงานคณะกรรมการและเลขานุการคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยฯ และทำหน้าที่เลขานุการของคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยฯ อาคาร สนญ. คณะกรรมการดำเนินการร้านอาหารสวัสดิการพนักงานคณะกรรมการนโยบายบริหารจัดการสภาพแวดล้อม เพื่อสวัสดิภาพของพนักงาน.
• บริหารจัดการ รวบรวมข้อมูล สถิติ การประเมินผล เพื่อนำมาวิเคราะห์และจัดทำข้อมูลรายงานสรุป นำเสนอผู้บริหาร และผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นข้อมูลการบริหาร การตัดสินใจ และเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน.
• กำกับดูแล มาตรฐานการปฏิบัติสำหรับเหตุฉุกเฉินให้ทันสมัย แจ้งและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเมื่อพบประเด็นที่อาจส่งผลกระทบ ต่อการปฏิบัติงาน.
• กำกับดูแล ตรวจทาน กำหนด คำนวณ เสนอแนะการปรับปรุงแก้ไข เส้นทางอพยพฉุกเฉิน.
• ตรวจสอบ และควบคุมคุณภาพงานป้องกันอัคคีภัย ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของเจ้าของงานเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับแผนควบคุมคุณภาพ ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพและการติดตาม กำหนดตารางการตรวจสอบ จัดทำรายงานการตรวจสอบ และแจกจ่ายให้กับผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามและวิเคราะห์ปัญหาคุณภาพที่เกิดซ้ำหรือข้อบกพร่องในการก่อสร้าง ค้นหาวิธีแก้ไขโดยการวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงพร้อมดำเนินการ และตรวจสอบกลไกการแก้ไขปัญหาเพื่อให้แน่ใจว่าปัญหาคุณภาพได้รับการแก้ไขอย่างถาวร รวมถึงแบ่งปันข้อมูลเหล่านั้นกับทีมงาน.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปสาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัยหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น วิศวกรรมความปลอดภัย สาธารณสุข สิ่งแวดล้อม เป็นต้น.
• มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย ข้อบังคับ และมาตรฐานความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง เช่น ISO45001 รวมถึงทักษะในการประเมินความเสี่ยง การวิเคราะห์อันตรายและการจัดการด้านความปลอดภัย.
• มีประสบการณ์และมีความชำนาญคุ้นเคยด้านมาตรฐาน Fire Life Safety หรือ Building Code ทั้งในไทยและต่างประเทศ เช่น NFPA และ/หรือ วสท. เป็นอย่างดี.
• มีความสามารถอ่านแบบงานวิศวกรรมเข้าใจในงานระบบประกอบอาคาร มีพื้นฐานงานตรวจสอบอาคารและมีความรู้งานระบบป้องกันอัคคีภัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการวางแผน จัดการ จัดทำโครงการ และติดตามผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัย.
• มีความสามารถวิเคราะห์ความเสี่ยง ประเมินอันตราย เสนอแนะแนวทางแก้ไขได้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การนำเสนอ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• สามารถวิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• หากเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ หรือมีหนังสือรับรอง(Certificate) หรือใบอนุญาต (License) ในงานที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยจากหน่วยงานที่เชื่อถือได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• งานปฏิบัติการความปลอดภัยและอาชีอนามัย.
• ลักษณะงาน (Job Description).
• วางแผนยุทธศาสตร์และนโยบายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและการตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินของธนาคาร.
• กำหนดแนวทางและมาตรฐานในการป้องกันอุบัติเหตุ อุบัติภัยและความเสี่ยงในสถานประกอบกิจการ.
• ควบคุม ดูแล และให้คำปรึกษาในการจัดทำคู่มือความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน.
• ให้คำปรึกษาและจัดทำข้อเสนอแนะเกี่ยวกับอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) ให้เหมาะสมกับประเภทงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง.
• ให้คำปรึกษาด้านกฎหมาย กฎเกณฑ์และข้อบังคับเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อให้หน่วยงานปฏิบัติตามข้อกำหนด.
• วางแผนสื่อสารและเสริมสร้างความรู้ด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมให้แก่พนักงานและหน่วยงาน ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ.
• จัดการอบรมความรู้พื้นฐานและข้อปฏิบัติด้านความปลอดภัยแก่พนักงาน พร้อมขึ้นทะเบียนและจัดเตรียมเอกสารตามกำหนด.
• ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติตามนโยบาย กฎหมาย ระเบียบ และมาตรฐานสากล ISO 45001 รวมถึงติดประกาศที่เกี่ยวข้องครบถ้วน.
• ตรวจสอบและประเมินระบบความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของอาคารสำนักงานใหญ่และสาขาให้เป็นไปตามข้อกำหนด.
• ตรวจวัดสภาพแวดล้อมในการทำงาน เช่น แสงสว่าง เสียงความร้อน และสารเคมี ให้เป็นไปตามมาตรฐานและกฎหมาย.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น พนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานและหน่วยงานราชการ ที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและกำกับทีมปฏิบัติการฉุกเฉิน (EmergencyResponse Team) ให้พร้อมทั้งบุคลากร เครื่องมือ และกระบวนการทำงาน.
• กำกับดูแลการฝึกซ้อมอพยพและซ้อมรับมือเหตุฉุกเฉินประจำปี เพื่อสร้างความมั่นใจว่าพนักงานสามารถปฏิบัติตามแผนได้จริง.
• กำกับดูแลการตรวจสอบระบบและอุปกรณ์ด้านความปลอดภัย เช่น ระบบแจ้งเหตุเพลิงไหม้ ถังดับเพลิง ป้ายหนีไฟ ระบบไฟฟ้าฉุกเฉิน และอุปกรณ์กู้ชีพ ให้ครบถ้วนถูกต้องตามข้อกำหนด.
• อำนวยการและตัดสินใจในระดับบริหารเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน เพื่อให้การตอบสนองมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• ประสานงานในระดับผู้บริหารกับหน่วยงานภายนอก เช่น ตำรวจ หน่วยดับเพลิง หน่วยกู้ชีพ กู้ภัย และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง.
• รายงานผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและเหตุการณ์ฉุกเฉิน ต่อผู้อำนวยการฝ่ายและผู้บริหารระดับสูง.
• เสนอแนวทางพัฒนาและปรับปรุงมาตรการความปลอดภัย เพื่อยกระดับมาตรฐานของธนาคารให้สอดคล้องกับ Best Practices.
• ดูแลการฟื้นฟูและบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Management - BCM) หลังเหตุการณ์ฉุกเฉินพร้อมปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย, บริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานความปลอดภัย อาคารสถานที่อย่างน้อย 7-10 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านการจัดการเหตุฉุกเฉิน เช่นการบัญชาการเหตุการณ์ การควบคุมสั่งการ และหรือ อำนวยการเหตุการณ์ อย่างน้อย 7 - 10 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย ข้อบังคับ และมาตรฐานความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง เช่น IS045001 รวมถึงทักษะในการประเมินความเสี่ยง การวิเคราะห์อันตราย และการจัดการด้านความปลอดภัย.
• มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า.
• มีภาวะผู้นำ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดีในทุกระดับ.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูงและควบคุมสถานการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความรู้เชี่ยวชาญ และผ่านหลักสูตรทำลายวัตถุระเบิด (EOD) จะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Job type:

Full-time

• Lead and coordinate P1/P2 incident responses (24/7), ensuring quick resolution.
• Collaborate closely with DevOps, Security, and Infra teams to resolve and prevent issues.
• Own communication with internal and external stakeholders during critical incidents.
• Ensure accurate incident logging, categorization, RCA documentation, and preventive actions.
• Maintain architectural governance, compliance, observability, and cost optimization.
• Champion best practices in IAM, monitoring, and secure infrastructure automation.
• Bachelor s or master s degree in computer science, Engineering, or related field.
• Certification (Required): Azure Solutions Architect Expert.
• Certifications (Preferred): AWS / GCP / Kubernetes-related.
• 10+ years in IT/Cloud architecture and operations.
• 5+ years in cloud architecture, solution delivery, or technical presales.
• Deep experience with Azure and AWS, Kubernetes, and Infrastructure as Code (Terraform).
• Strong CI/CD knowledge and implementation.
• Proficient in IAM, cloud security, compliance, and observability tools (e.g., Grafana, Prometheus).
• Working knowledge of ITIL or ITSM frameworks in enterprise-scale environments.

Skills:

Creativity, Problem Solving, Negotiation

Job type:

Full-time

• Oversee the overall permitting process of various projects to ensure completion within the specified in order to obtain the necessary permits completely and accurately on time as required by applicable laws.
• Coordinating and building the relationship with governmental agencies in operational and middle level in order to obtain the necessary permits completely and accurately on time as required by applicable laws.
• Preparing and reporting the status and obstacle in submission of permit request to s ...
• Monitoring and investigating the renewal of permit and complying with conditions attached completely and accurately on time as required by applicable laws.
• Bachelor s degree or higher in Law, Political Science, Arts or related fields.
• Minimum 7 years experience in coordinator with governmental agencies or requestor the permit.
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Experience in power plant would be an advantage.
• Experience in power generation, renewable energy, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Reliable and scrupulous person.
• Good personality, attitude and interpersonal skills.
• Communication and coordination skills.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
• Interested person, please submit your resume via "APPLY NOW".
• All applications will be strictly confidential, and will be kept for at least 1 year. Only shortlist candidates will be notified.
• Gulf Development Public Company Limited
• 11th Fl., M Thai Tower, All Seasons Place,
• 87 Wireless Rd., Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330.
• Website: www.gulf.co.th.

Job type:

Full-time

• Your first mission will be to take co-ownership of our information architecture, covering designing reliable pipelines, ensuring structure and accessibility and preparing our environment for scale. Over time, your focus will expand to include performance insights and advanced analytics, turning raw information into visibility, insights and actions.This is a high-impact, high-visibility role that blends strategy, operations and technology, offering a unique opportunity to shape the future of Retail in one of the most exciting e-commerce markets.
• As part of a fast-moving AI-powered organization, you will work with cutting-edge tools and collaborate with brilliant minds from our product, operations and commercial teams.
• Key Pillars of the Role.
• Information Architecture
• You will share ownership of designing, building, optimizing and scaling our data pipelines and models. This includes mapping our current setup, streamlining access to high-quality insights and collaborating with technical teams to ensure a secure and scalable infrastructure.
• Governance & Quality Assurance
• You will be able to independently establish data reliability practices, ensuring clean, consistent and compliant standards on top of investigating root causes of any discrepancy and deploying necessary fixes. This includes documenting logic, definitions and usage guidelines for key datasets.
• Dashboarding
• The role involves initiating and developing dashboards that enhance clarity and empower cross-functional decision-making. You will help define key metrics and make performance visible through self-service reporting tools.
• Analytical Insights
• Performing deep-dives and ad-hoc analyses to address business challenges, unlock insights and uncover opportunities will be a key part of the role, with a strong emphasis on simplifying complexity to support our leadership, commercial and operations teams.
• Cross-functional Collaboration
• Acting as a business partner with diverse teams across Product, Operations, Commercial and Regional Leadership to align priorities, define success metrics and turn data into actionable business results.
• You will serve as the bridge between business needs and technical solutions, translating stakeholder requirements into scalable initiatives and embedding data-driven thinking into daily decision-making across Finance, Supply Chain, Commercial and Strategy functions.
• Ad-Hoc Project Driver
• You will lead or contribute to cross-functional projects that drive measurable value, whether by supporting Retail initiatives beyond your core responsibilities, enhancing user experience or identifying performance improvement opportunities.
• Our progressive Retail team culture encourages every member to take on strategic projects as a way to learn, add value and deliver impact in varied and meaningful ways across our Business Unit.
• Be familiar with existing infrastructure and able to pinpoint the location of necessary data
• Ensure a scalable and accessible architecture is in place and aligned with core business workflows
• Standardize dashboards and metrics used by Commercial, Finance, and Ops teams
• Data inconsistencies and pain points are addressed through proactive fixes
• Business units increasingly adopt self-serve tools and insights
• Analytical outputs directly support key planning and decision milestones
• You are recognized as a trusted partner and problem solver across teams.
• What You Bring.
• The ideal candidate is a driven self-starter with a solution-oriented mindset and a strong sense of ownership, eager to continue shaping this role within our experienced Retail team. You thrive in cross-functional environments, are comfortable with ambiguity and are unafraid to take initiative or get hands-on when needed.
• Based in Bangkok, you can navigate seamlessly between technical details and broader business objectives. While building scalable foundations and supporting day-to-day insights, you will proactively identify opportunities to improve how data drives decision-making across our Retail streams.
• 5+ years of experience in Infra & Insights related roles combining architecture and analysis, with heavy emphasis on architecture and query optimization
• Strong command of SQL and hands-on experience with existing query languages, for example MaxCompute, BigQuery, MySQL or similar
• Knowledge of ETL orchestration and modeling best practices, experience with Airflow or others workflow tools a plus
• Proven ability to build intuitive dashboards using visualization platforms such as Looker, PowerBI, Tableau or similar
• Sharp analytical skills and a problem-solving mindset as well as comfortable with ambiguity
• Experience with documentation, governance and cross-team collaboration
• Strong communication skills with the ability to explain technical concepts to non-technical audiences
• Fluency in English is a must, Chinese proficiency will be appreciated.

Skills:

Research, Big Data, Full Stack, English

Job type:

Full-time

• Develop customer and business insights to identify business opportunities or resolve business challenges, and provide actionable recommendations to guide business decisions.
• Prepare data from different data sets for building analytical models and delivering customer insights and recommendations to guide business decisions.
• Communicate findings and build buy-in with key stakeholders through data visualizations.
• Deliver pre and post campaign analysis to guide the design and optimization of analytical models and personalized marketing campaigns.
• Design, develop, and deploy analytical models and advanced analytic solutions using statistical techniques and machine learning technologies.
• Work with engineers to implement end-to-end process from model development to testing, validation, deployment, and lifecycle support.
• Research and Development on novel data science and analytics tools and ML/AI technology.
• Background/ Experiences.
• 3+ years of Experience working with customer-centric data at big data-scale and applying machine learning, optimization and statistical methods to large datasets in various industries: financial services, telecom, retails, insurance, e-commerce, or related industries.
• Strong statistical knowledge, superior analytical abilities, and good knowledge of business intelligence solutions.
• Full stack experience in data collection, aggregation, analysis, visualization, productionisation, and monitoring of ML products - MLOps.
• Experience in being able to translate business needs into executable data science and analytics solutions.
• Proven track record in client engagement, relationship building, and project management is PLUS.
• Knowledge & Skills.
• Bachelor's degree or equivalent experience in quantitative field (Statistics, Mathematics, Computer Science, Engineering).
• Deep understanding of mathematics and statistical modeling, predictive modeling, and machine-learning algorithms with hands-on experience with Machine Learning frameworks.
• Excellent Proficiency in programing languages (SQL, R, Python) and Experience with business intelligence solutions (Tableau, PowerBI or Advanced Excel).
• Hand-on experience in data engineering, working with big data technology (Spark/Hadoop) and cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP.
• Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills (both Thai and English).