Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, English

Job type:

Full-time

• Monitor signed quotations and sending Purchase Order (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

Experience:

2 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Lead joint client consultations with PBs and RMs to uncover life insurance needs aligned with the client s overall wealth and estate planning strategy.
• Provide in-depth product advisory and recommend insurance solutions, such as whole life, endowment, medical, or investment-linked plans that align with clients long-term financial goals.
• Pre-sales Management Partner with PBs and RMs in client profiling and needs analysis, identifying complex life-stage planning opportunities (e.g., legacy planning, liqu ...
• Deliver tailored proposals, illustrations, and comparative solutions analyses to support informed client decision-making and equip PBs and RMs with technical insights and product refreshers to enhance pitch quality and client confidence.
• Technical Expertise Serve as the subject matter expert on complex insurance solutions, including inheritance tax, key-person coverage, buy-sell agreements, philanthropic giving, and trust/ estate planning.
• Provide guidance on regulatory and compliance aspects related to wealth structuring through insurance.
• Sales Enablement Manage the full sales lifecycle, from initial consultation to case closure by coordinating documentation, underwriting, and follow-ups.
• Facilitate client seminars and targeted events to educate HNW/ UHNW clients, foster engagement, and generate leads.
• Post-sales Management Delivery continuous client service, including policy servicing, annual reviews, and plan adaptations aligned with evolving client needs.
• Liaise with internal insurance operations to ensure timely resolution of service requests, reinforcing a high-touch client experience.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์.
• มีใบอนุญาตให้เป็นทนายความจากสภาทนายความ.
• มีประสบการณ์ในการเป็นทนายความดำเนินคดี โดยว่าความดำเนินคดีด้วยตนเองมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญในการแก้ต่างคดีแพ่ง คดีอาญา และคดีแรงงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Oracle, SQL, Problem Solving

Job type:

Full-time

• Understand what stakeholders need, business analyze and design following requirement and transform to technical solution, and pass these requirements to the developers.
• Communicate with Technical team to generate work pipeline, process timeline following targets.
• Coordinate with both stakeholders and the development team whenever a new feature or update is added to a project. This facilitates the collection of client feedback and the resolution of issues encountered by the development team when implementing new ...
• The business analyst role is to understand and explain the new feature updates to business and take feedback for further development. Based on business feedback, BA instructs the development team to make amendments or continue as is.
• At times, the business requests an additional feature be added to a project, and the BA must determine whether or not it is feasible, and then assign resources if necessary to implement it.
• Collaborate with QAs once the product is prepared, to test it among the users to know it s working capacity and quality by conducting UAT (user acceptance test) to determine whether or not the prototype meets the requirements of the project under consideration.
• Monitor and control application development.
• Support project and document report on Functional specification, High Level Design specification and User Manual.
• Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineer, IT or related fields.
• Minimum of 3-year experience as Business Analyst or System Analyst.
• Familiar with Web Application Design and Native Mobile Application should be advantage.
• Good Knowledge in IT Business including DBMS, Oracle or SQL Server.
• Self-Motivated, Strong analytical & problem solving skills, conceptual thinking.
• Communication skills, be able to explain difficult concepts to non-technical users.
• Presentation skills.
• Project Management.

Job type:

Full-time

• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ.
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Skills:

SQL

Job type:

Full-time

• Group insurance.
• Provident fund.
• Work location: Near BTS Phrom Phong.

Skills:

ISO 14001, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Arrange and conduct proper training on safety issues for staff.
• Work with all managers to ensure proper safety equipment and protection systems are available and used. Also review with all managers on safety & security policies/procedures to ensure they are effective and workable.
• Follow up emergency equipment inspection and conduct emergency drill.
• Establish, manage and develop an effective security and loss control program to prevent and protect plant s properties.
• Establish and develop effective audit procedures to ensure the implementation of SHE & security policies/procedures are ongoing accordingly.
• Ensure SHE programs comply with the local standards & related regulations.
• Liaise with local fire station, first aid hospital, and security contractor to ensure that personnel and plant are safe.
• Provide personal protective equipment for employees and contractors.
• Set up Safety, Health and Environment committee meetings and conduct safety training and procedures for contractors, including hazardous substance spill prevention and control.
• Establish and implement environmental management programs to ensure that all environmental aspects are properly managed, and continual improvement is achieved.
• Monitor and report the plant environmental status (EIA and other regulations) to government agencies.
• Serve as the Environmental Management Representative (EMR) for ISO 14001 & ISO 45001 for Gulf NRV1 Company Limited and Gulf NRV2 Company Limited.
• Coordinate and perform industrial hygiene measurements.
• Coordinate with government agencies or visitors regarding environmental issues during plant visits.
• Perform other duties as assigned by the Plant Manager.
• Assist with plant housekeeping.
• Become familiar with plant operations.
• Play a vital role in quality, environmental, safety, and social management systems (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS).
• Bachelor s degree in Environmental Science or equivalent technical training and experience; a higher degree is desirable..
• Minimum 4 years experience in the power generation industry or process plant operations, preferably in a supervisory capacity..
• 1-5 years of relevant experience in safety, health, environment, and security (SHE/S) or a related field..
• Experience of advanced incident investigation and prevention and managing positive changes in HSE performance.
• Knowledge of federal, state and local health and safety, and environmental regulations, and direct experience dealing with regulatory agencies and/or compliance officers.
• Strong leadership with a good interpersonal skills and excellent communications.
• Fluent in English both written and verbal.
• Ability to travel/ work upcountry.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Industry trends, Project Management

Job type:

Full-time

• Develop and lead change management strategies and methodologies for the successful execution of various projects and initiatives.
• Collaborate with senior management to create and implement change management plans, ensuring clear communication and understanding throughout the organization.
• Conduct thorough assessments of factors impacting change, including potential risks, challenges, and opportunities.
• Proactively identify and address resistance to change by establishing buy-in from key stakeholders, including employees, management, and external partners.
• Utilize effective communication channels and tools to deliver clear, concise, and timely messages related to changes in business practices and processes.
• Train and mentor employees on change management practices, fostering a positive and collaborative environment conducive to change.
• Collaborate with cross-functional teams to identify areas for improvement in business processes.
• Analyze existing business processes, pinpoint gaps, and recommend and implement process improvements to enhance efficiency and effectiveness.
• Lead project teams to drive the successful implementation of business process improvements, ensuring alignment with organizational goals and objectives.
• Continuously monitor and evaluate the effectiveness of implemented changes, making necessary adjustments as needed.
• Stay up-to-date with industry trends and best practices related to change management and business process management.
• Bachelor s degree in business administration, Human Resources, Organizational Development, or a related field (Master's degree preferred).
• Competency require (Knowledge, Skills, Attribute).
• Proven experience (>10 years) in leading change management initiatives within complex organizations.
• Strong knowledge and understanding of change management methodologies, tools, and best practices.
• Experience in process improvement methodologies, such as Six Sigma or Lean, is highly desirable.
• Exceptional project management skills, with the ability to successfully manage multiple projects simultaneously.
• Excellent interpersonal and communication skills, including the ability to influence and motivate stakeholders at all levels of the organization.
• Strong analytical and problem-solving abilities, with a keen attention to detail.
• Ability to adapt to changing priorities and thrive in a fast-paced, dynamic environment.
• Proficient in using business process management tools and software.
• Relevant certifications in change management or process improvement (e.g., Prosci, BPMN) are a plus.