Experience:

2 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

Experience:

4 years required

Skills:

Compliance, SAP, English

Job type:

Full-time

• Update weekly Thailand OTTR report.
• Daily update confirms and feedback delivery dock date, to customer service and inform all issue concern to Master schedule.
• Review weekly Production Schedule for Heat spreader and PCM product.
• HS Process Stamping-Trimming, CPL,. PCM Process Mixing, Coating, Cutting, and Inspection.
• Control update progress of shipment by daily basic and rise up shipment issue to management team.
• Update daily open sale order report and export file.
• Mini- SIOP review.
• Demand forecast review.
• Copper planning and ordering by weekly.
• Weekly consignment report review.
• Control and update report Inventory surplus of WIP and Finished goods.
• Check and rise up production constraint to management team and Master schedule in USA.
• SNP alert review.
• ECC master data review and updates.
• Ensure all activity meet and compliance with Honeywell standard.
• 4 - 5 years of experience in Supply Chain within a manufacturing environment.
• Be able to communicate clearly, intellectual in English.
• Strong Analytical skill.
• Strong Leadership skill.
• Must have strong Leadership skills.
• Must be able to use SAP.
• Be able to provide guidance, direction to his/her staff.
• Have vision and be able to find opportunity of improvement.
• Good interpersonal skill, work well with others.
• Logic thinking, integrated thinking skill required.
• About Us.
• The world is changing. And it s a familiar story at Honeywell. Our $36 billion business was founded on a legacy of firsts spanning 130 years. We re building a safer, smarter, and more sustainable world through our technology and software across each of our 930 sites globally. Our impact is seen in every shape and size around the world. Our solutions are felt daily in aerospace, buildings and cities, retail, chemicals and materials, safety, industrial and manufacturing, safety, and supply chains.
• Discover More.
• We ve been innovating for more than 100 years and now we re creating what s next. There s a lot more available for you to discover. Our solutions, our case studies, our and so much more. Learn more at careers.honeywell.com/us/en/.
• If you believe what happens tomorrow is determined by what we do today, you ll love working at Honeywell.
• The future is what we make it. So, join us and let s do this together.
• Honeywell is an equal opportunity employer, and we support a diverse workforce. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status. Aboriginal and Torres Strait Islander peoples are encouraged to apply.
• Copyright 2025 Honeywell International Inc.
• Additional Information.
• JOB ID: HRD258798.
• Category: Integrated Supply Chain.
• Location: 32 Moo 8 Srirachi, Chonburi Industrial Estate,Chonburi,BANGKOK,20110,Thailand.
• Exempt.

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• มีความรู้ด้านการงานปรับปรุงอาคาร, งานระบบโทรศัพท์ และงานระบบไฟฟ้า.
• มีความรู้ด้านการออกแบบ ติดตั้ง และบำรุงรักษาระบบไฟฟ้า ระบบโทรศัพท์ ระบบปรับอากาศ ระบบสุขาภิบาล และระบบป้องกันอัคคีภัย.
• มีทักษะการวางแผน ควบคุมงบประมาณ.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า.
• มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม (กว.) ด้านไฟฟ้า (ถ้ามี).
• มีทักษะด้านการบริหารจัดการทีมงาน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีความรับผิดชอบสูง มีภาวะผู้นำ และสามารถตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (MS Office, AutoCAD เบื้องต้น) และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารอาคาร.
• มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานกับลูกค้า ฝ่ายบริหาร ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

Skills:

Business Development, Data Analysis, SQL

Job type:

Full-time

• Lead the development and execution of data-driven strategies to optimize sales and business development efforts within seller segment.
• Analyze large datasets to identify trends, opportunities, and potential risks, providing actionable insights to the sales and category management teams.
• Collaborate with cross-functional teams to design and implement data visualization tools and dashboards for monitoring performance and decision-making.
• Monitor market trends, competitors, and customer behavior to inform category strategies and adjust as needed to maintain a competitive edge.
• Develop and maintain predictive models to forecast sales, identify potential upselling and cross-selling opportunities, and assess the impact of promotional activities.
• Bachelor's degree in Business Administration.
• Minimum of 3 years of experience in data analytics, with a focus on sales and/or category management in a fast-paced, e-commerce environment.
• Proficient in using data analysis tools such as SQL, Python, R, and experience with data visualization platforms like Tableau or Power BI.
• Strong understanding of statistical analysis and modeling techniques, with the ability to communicate complex findings to non-technical stakeholders.
• Excellent interpersonal and communication skills, capable of building relationships and influencing decision-making across different teams.

Skills:

Japanese, Arabic

Job type:

Full-time

• Working 5 days/week.
• Able to work in shift time (divided into 3 shifts).
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities in Major Japanese / Chinese / Arabic Language
• Good communication skills in both English (minimum TOEIC score of 550) and other languages
• Have experience in Customer service, Department Store, Hotel, Airline at least 1 years
• Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first)
• Have the skills in communication, coordination, as well as good problem solving
• Able to work in shift time.

Job type:

Full-time

• กำหนดแนวทางในการปฏิบัติหน้าที่ Trade Advisory กับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย RMs และหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการให้คำปรึกษาเชิงลึกในแง่มุมที่เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ Trade Finance และผลิตภัณฑ์เงินโอนต่างประเทศ.
• ให้แนวทางในการแสวงหาช่องทางและวิธีการในการเพิ่มปริมาณธุรกิจ ปริมาณการใช้บริการ และเพิ่มโอกาสในการสร้างรายได้สำหรับกลุ่มลูกค้าในความรับผิดชอบ.
• ดูแลการประสานงานร่วมกับ RMs และ Product Partners ในการขยายฐานลูกค้าเป้าหมายรายใหม่.
• ให้แนวทางในการวิเคราะห์พฤติกรรม ความต้องการทางธุรกิจกระบวนการทางธุรกิจ และห่วงโซ่อุปทานของธุรกิจลูกค้าเพื่อสามารถตอบสนองความต้องการ ของลูกค้าได้อย่างตรงจุด.
• วางแผนกลยุทธ์การตลาดสำหรับกลุ่มลูกค้าในความรับผิดชอบ และกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย.
• ดูแลการประสานงานร่วมกับ RMs และ Product Partners ในการกำหนดรายละเอียดข้อกำหนดของผลิตภัณฑ์ Trade Finance เช่น การกำหนดเงื่อนไขวงเงินสินเชื่อ และวิธีการเบิกจ่าย เพื่อให้หลักเกณฑ์การให้บริการลูกค้ามีความชัดเจน และเกิดความคล่องตัวในการ ให้บริการ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความสามารถและมีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหาการสืบค้น (Investigation) ตลอดจนการบริหารข้อมูลและค้นหาข้อมูลจาก database และเอกสาร.
• มีความสามารถในการใช้ตรรกะ เพื่อนำมาใช้กำหนดหลักเกณฑ์และแปลงเป็น parameter ที่ใช้ในระบบงาน.
• มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และธุรกิจของธนาคาร.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Risk Management, Financial Reporting, Compliance

Job type:

Full-time

• Build an effective, efficient and robust Annual Risk Assessment and quarterly Manager s Control Assessment for a significant or group of significant business processes.
• Conduct regular risk assessments to identify potential threats to the company's objectives and develop strategies to mitigate these risks. This may involve evaluating risks related to financial reporting, operations, compliance, and strategic objectives.
• Participate in relevant Risk Management Committees (RMC), presenting the Corporate R ...
• Develop and enhance Risk and Control Framework, Policy, Procedure and Manual.
• Lead and support efforts to perform risk reviews of key business activities, including business projects, new products and core business processes.
• Ensure all controls are embedded within day-to-day operations as the first line of defense in an internal control framework.
• Conduct the Control Self-Assessment (CSA) to evaluate the effectiveness of internal controls and provide management with reports on control effectiveness, control breaches, and corrective actions taken.
• Proactively identify emerging risks and threats. Implement strategies to mitigate risk. Assists the business process owner with resolving control gaps and issues and helps to create quality corrective action plans, including understanding root cause of the issue.
• Provide training and awareness programs to employees to ensure they understand their roles and responsibilities related to Risk and Control Framework. This may include training on fraud prevention, data security, and compliance with company policies and procedures.
• Graduated in Master Degree of Business/Finance from any reputed universities.
• 5 years of previous banking, compliance, internal audit, and risk management experience.
• Risk-based thinking and analytical mindset.
• Strong consultative and relationship skills.
• Proven people and team management skills.
• Strong written and oral communication skills.
• Good Project Management skills.
• Requires understanding the legal and regulatory environment of the business.
• Strong judgment, thought leadership and critical thinking skills. Prioritizes high impact potential problems effectively.

Experience:

3 years required

Skills:

SAP, Sales, Finance, English

Job type:

Full-time

• Interface customer order between customer web site and Bosch system POE in SAP.
• Communicating customers/sales/logistics/quality etc.
• Download/upload data based on guideline by monthly/weekly/daily in customer and Bosch system.
• Invoicing for delivery of goods to customers.
• Credit/Debit note to adjusting invoice for customers.
• Invoicing for special revenue.
• Sales coordination.
• Coordinating the sales team by managing schedule and communicating relevant information.
• Attending central project to improve order to cash.
• Qualifications Bachelor s degree or higher in Finance & Accounting or Supply Chain Management or Business Administration or any related field.
• 3 - 5 years of experience in automotive industry.
• Understanding automotive supply chain including order management, materials management and supplier development module in SAP.
• Strong communication, presentation, negotiation, problem-solving and relationship building skills.
• Good communication skills for both written and spoken English.
• Skilled SAP SD/FI module experience, Excel (Macro, visual basic),.
• Additional Information5 working days, health & life insurance, uniform, provident fund and home loan with Government Housing Bank.

Job type:

Full-time

• Responsible for Lazada TH CRM operations, devising and executing localized PUSH and Email communication strategies E2E.
• Develop and keep optimizing localized Push notification strategies (including content, timing, frequency, etc.) based on Thai market user habits and brand identity to enhance click-through rates, conversion rates, and user retention.
• Monitor and analyze push performance metrics (e.g., open rate, conversion rate) to refine targeted Push strategies by leveraging user segmentation and behavioral data f ...
• Collaborate closely with cross-functional teams including commercial and products to integrate resources for cross-channel promotions and product updates.
• Research and explore local customer preferences as well market trends to propose innovative solutions for enhancing brand influence and user experience..
• Bachelor's degree or above, with CRM and/or content ops experience in e-commerce or related industry.
• Excellent content ops ability to craft engaging Thai and English content.
• Result-driven mindset with experience in A/B testing, data analysis and strategy optimization.
• Good understanding of the Thai market and in-depth knowledge of e-commerce user behavior.
• Strong team player, innovative mindset, and self-motivated in a fast-paced environment.

Skills:

Project Management, Industrial Engineering, Research, English

Job type:

Full-time

• Process Improvement and Project Management.
• Strong analytical, innovative and logical thinking.
• Experience in Digital Platform, Retail, Energy.
• Analyze requirements and prioritize critical findings from business and technology perspectives and translate them into business process management to improve business operations with practical and measurable solutions.
• Understand business requirements and recommend any potential solutions in terms of people, process, and technology to support business decision and customer need to create new experience with high customer satisfaction.
• Set strategic planning, make decision and also provide a highly consultative approach to the stakeholders, scope develop and deliver an end-to-end business case to improve Customer Experience and increase Customer Satisfaction/Engagement.
• Initiate and manage all projects related to process & work improvement.
• Develop plan, monitoring, update project status report and management report including any critical issues to the related stakeholders.
• Support and encourage working team to design new processes with new technology to support future business expansion in digital era.
• Other special assignments.
• Bachelor's degree or higher in Industrial Engineering, Computer Science, Information Technology, Operational Research or any related field.
• 8 years up Strong Experience in Process Improvement and Project Management.
• Experience in Digital Platform, Retail, Energy industry are preferred.
• Thought leadership, experience and track record in executing business transformations, process re-engineering and change management within large enterprises.
• Demonstrated Can-do attitude and eagerness to learn.
• Strong analytical, innovative and logical thinking, problem solving, and problem identification skills.
• Good leadership skill, relationship building, interpersonal, communications, and persuasive skills.
• Excellent verbal and written communication skills in English and Thai.