Skills:

Branding, Coordinate, Legal

Job type:

Full-time

• Oversee the day-to-day operations of the company's website, ensuring its functionality, security, and accessibility.
• Collaborate with content creators to update and maintain website content, ensuring accuracy and relevance.
• Provide technical support and troubleshooting for website issues, including server errors, broken links, and security breaches.
• Lead the design and development of new web pages and features, ensuring they align with the company's branding and user experience goals.
• Implement and monitor search engine optimization (SEO) strategies to improve website visibility and ranking.
• Monitor website analytics and generate reports on traffic, user behavior, and conversion rates to inform strategic decisions.
• Coordinate with external vendors and service providers, including hosting companies and web developers.
• Implement and maintain security measures to protect the website from cyber threats and data breaches.
• Monitor website performance and implement optimizations to improve loading times and user experience.
• Ensure the website complies with legal and regulatory requirements, including data protection and accessibility standards.
• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Minimum of 7-10 years of experience in web master or similar roles.
• Proficiency in web development technologies such as HTML, CSS, JavaScript, and PHP.
• Experience with content management systems (CMS) such as WordPress.
• Strong understanding of SEO principles and best practices.
• Familiarity with web analytics tools such as Google Analytics.
• Knowledge of web security protocols and data protection practices.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong communication and project management skills.

Experience:

5 years required

Skills:

Research, Safety Management, Coordinate

Job type:

Full-time

• Support R&D Operations Manager in driving operational excellence at site to ensure consistency, simplicity and duplication and varied processes across different R&D groups at site..
• Excellent driving on SHE agenda in the R&D.
• Drive shipment agenda and customs clearance at the R&D.
• Ensure the smooth and efficient operations of shipping and receiving procedure..
• Responsible for coordinating the activities of employees engaged in material handling, shipping, storage and transportation with shipping-agent and R&D..
• Involve driving new improvement initiatives that will drive further continuous improvements for R&D in Minburi and Rama 9.
• KEY ACCOUNTABILITIES.
• Shipping coordinator.
• Support the R&D Operations manager and Site R&D Management in delivering shipment for R&D.
• Safety management for R&D..
• Driving Safety procedure effectively..
• Excel in Safety professional level and strong relationship..
• A Shipping Coordinator job is very varied and relies heavily upon good organisational and administrative skills and will include responding to customers or shippers questions or in some cases complaints.
• Coordinating with R&D and shipping-agent for customs clearance process.
• Coordinating with R&D and Finance for Cash advance duty fee and invoicing process.
• Providing routing information and issuing shipping instructions to ensure deliveries arrive on time and to their correct location..
• Negotiate rates with suppliers such as carriers, warehouse operators and insurance companies and prepare tariffs for customers, ensuring the require profit margins as directed by the company are achieved..
• Preparation of invoices ensuring shipping costs are calculated accurately and passed onto customer.
• To develop and manage the procedure for R&D.
• SKILLS/EXPERIENCE.
• Education: At least first degree level: In Safety professional, Accounting administrative or shipping related.
• Profile:
• Pays attention to detail, has an understanding of the basic accounting processes involving quotes and invoicing. Previous experience within other areas of Shipping would be an advantage, but being able to demonstrate good communication skills, being able to work within a team and an understanding of commercial enterprise may be sufficient..
• Will be educated to degree standard or have experience working in a customer focused role within the shipping industry..
• Min 5 years proven experience in the following areas:
• Understanding and experience in holist.
• Understanding of commercial enterprise and be familiar with basic accounting..
• Have good reasoning skills and be able to analyse data and prepare reports reflecting findings and advise on strategic direction in relation..
• Strong negotiations skills are also needed and the ability to influence others..
• Be required to work with industry standard computer packages such as Microsoft Word, Excel, and PowerPoint..
• Working with an international company.
• Experience in Implementing system and processes..
• Team leadership.
• Advanced communication skills and a proven ability to interact across a range of functions and external partners.
• Able to work with teams either reporting or not reporting effectively..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Skills:

Industrial Engineering, Finance, Project Management

Job type:

Full-time

• Work closely with senior management team to develop initiatives on operations efficiency through innovation, process improvement and retail productivity.
• Apply deep knowledge of trend, financial data, process standard and translate into actionable insight.
• Plan and develop report / presentation to support project for trial and roll out.
• Lead, collaborate and facilitate stakeholders across the business to ensure joined up approach and achieve targets together with process and budget owners.
• Track and updated project process on a regular basis, ensure the project is able to achieve milestone. Including develop mitigation plan for any critical issues occurred.
• Track/create business metrics & Key Performance Indicators (KPIs) dashboard.
• Support initiatives for data integrity and create best practice reports based on data mining, analysis and visualization.
• Train end users on new reports and dashboards to continually drive efficiencies.
• Ability to present information to stakeholders and provide initial consultation / solution.
• 2-5 years+ working experience in Data Analytics, Process Improvement.
• Degree in Industrial Engineering, Supply Chain, Finance, IT or related field.
• Knowledge of basic statistical techniques for hypothesis testing or prediction (Correlation, Regression, etc.).
• Skilled in process improvement, project management, and data analysis.
• Ability to use data and metrics to test theories, back up assumptions, develop business cases, complete root cause analysis and measure success.
• Ability to work independently and under pressure with business-partnering mindset.
• Good presentation, communication and influencing skills.
• Six Sigma Green Belt certification preferred.
• Lotus's
• Ek-Chai Distribution System Co., Ltd.
• Buengkum, Bangkok 10230, Thailand
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Skills:

Compliance, Excel, SQL

Job type:

Full-time

• Developing and maintaining strong relationships with suppliers, customers, and other key stakeholders.
• Promoting well-being and inclusive behaviors.
• Supporting operational contractor management, cost efficiencies and prompt service with a view to operational efficiency.
• Planning & working through large volume fluctuations due to significant weather events as well as critical project timelines.
• Ensuring compliance with statutory requirements, standard operating procedures (SOPS) and audit requirements.
• Providing coaching and mentoring to direct reports and team members.
• Ensuring safety standards are never compromised making suitable changes when risks and opportunities are identified.
• Managing shift operations to achieve business targets and ensure operations are within standards.
• Creatively prepare announcements, letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software.
• Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc.
• Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities.
• SPECIFICATION.
• Strong communication skills, both verbal and written.
• Ability to apply logical thinking to achieve solutions.
• Previous experience in a logistics administration role.
• Good numerical and analytical skills.
• Proficiency in MS Excel, PowerPoint and SQL is a plus.
• Ability to work flexibly on an ad-hoc basis and meet strict deadlines.
• Undergraduate degree, preferably within the following disciplines: Business Management / Commerce, Information Technology, Computer Science / Engineering, Finance or Law.

Experience:

5 years required

Skills:

Financial Reporting, Coordinate, English

Job type:

Full-time

• ดำเนินการนำส่งการรายงานของผู้สอบบัญชี งบการเงินและหมายเหตุ ประกอบของสาขาต่างประเทศไปยัง ธปท. ตามข้อกาหนดของ ธปท. (สำเนาให้หน่วยงานกำกับ).
• ดำเนินการจัดทำ รวมรวม รายงานต่างๆ ของสาขาต่างประเทศเพื่อส่งให้หน่วยงานภายในตามระเบียบทางการและธนาคาร.
• ติดตาม ประสานงานกับ สาขาต่างประเทศ ในด้านการควบคุม FX Position / Head Office A/C1 การโอนกำไรเพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์ตามที่ธนาคารกำหนด.
• ติดตามรายการคงค้างและการบันทึกบัญชีตอบรับ ของสาขาต่างประเทศกับสำนักงานใหญ่ เช่น การเพิ่มทุน, การโอนกำไร เป็นต้น.
• บันทึกบัญชีของสาขาเคย์แมน.
• เผยแพร่งบการเงินสาขาต่างประเทศ บนเวปไซต์ธนาคาร (Vientiane/Singapore).
• สนับสนุนสาขาต่างประเทศในการเข้าใช้ และสิทธิเข้าถึงระบบงานต่าง ๆ.
• ร่วมเป็นคณะทำงานโครงการต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงาน ไม่น้อยกว่า 5 ปีในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการรวมถึงมีความรู้ระบบงาน IT ของธนาคาร.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ และประมวลข้อมูล และการนำเสนอ.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดีมาก.
• ผู้สมัครสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือกรุ๊ปเลือด ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของข้าพเจ้าแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย .

Job type:

Full-time

• และผู้อำนวยการฝ่ายกลั่นกรองสินเชื่อ.
• กลั่นกรองเรื่องที่เสนอขอสินเชื่อ / ทบทวนวงเงินสินเชื่อให้สอดคล้อง กับนโยบายของธนาคาร
• กลั่นกรองการจัดอันดับความเสี่ยงให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของธนาคาร
• กลั่นกรองการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางธุรกิจ ทางการเงิน สมมติฐานและปัจจัยสนับสนุนที่ใช้ประกอบการพิจารณาให้มีความเหมาะสมและมีเหตุผลเพียงพอที่จะนำมาใช้ในการประเมินความเป็นไปได้ทางธุรกิจ
• ประเมินความสมเหตุสมผลของข้อมูล / สมมติฐานที่ใช้ประกอบการวิเคราะห์สินเชื่อ
• ประเมินความเสี่ยงในการให้สินเชื่อ
• สอบทาน / ตรวจสอบความเห็นกลั่นกรองสินเชื่อ พร้อมทั้งให้ความเห็นต่อรายงานการขออนุมัติสินเชื่อ / ทบทวนวงเงินสินเชื่อ / ทบทวน Credit Rating
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจหรือกลั่นกรองสินเชื่อหรือปรับปรุงโครงสร้างหนี้ รวมกันไม่น้อยกว่า 3-5 ปี
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรองและการนำเสนอ
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Job type:

Full-time

• OBJECTIVE
• เป็นผู้ควบคุม ในบริการกลุ่มลูกค้า Modern Trade ซึ่งเป็นลักษณะ One Stop Service เช่น Order Management เป็นต้น ให้บริการได้ตามข้อตกลง (Service Level Agreement) กับลูกค้า โดยเป็นศูนย์กลางของการสะท้อนเสียงของลูกค้า ผ่าน Incident Management การประชุมร่วมกับหน่วยงานภายในที่รับผิดชอบงานต่างๆ เช่น การกำหนดแนวปฏิบัติต่างๆ ลดปัญหาของลูกค้าและบริษัทฯ อันจะทำให้เกิดการปรับปรุงบริการของบริษัทฯ ที่มีให้กับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง สามารถให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพ
• ROLE & RESPONSIBILITY
• ควบคุมทีมงาน ให้คำแนะนำทีมงาน รวมถึงสามารถทดแทนงานทีมงานได้ ในงาน Order, Back Order, Return order การให้บริการข้อมูลลูกค้า Modern Trade เพื่อให้จัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัทและสามารถให้บริการได้ตรงตามความต้องการของลูกค้าตามข้อตกลง (Service Level Agreement)
• ควบคุมประสานงานและสนับสนุนทีมงาน ในงานบริการและปัญหาเคสต่างๆ ของลูกค้าโดยวิเคราะห์ถึงสาเหตุของปัญหาเบื้องต้น การแก้ไขปัญหาระยะสั้น และระยะยาว เช่น กรณีลูกค้าติดขัดในการสั่งซื้อสินค้า ขอเพิ่มโควตา ฯลฯ โดยประสานงาน และ ติดต่อกับหน่วยงานต่างๆ เช่น จัดส่ง สินเชื่อ เพื่อบริการลูกค้าในเรื่องต่างๆ
• ควบคุม Back Order เพื่อ Fulfill สินค้าให้ตรงตาม Order เพื่อจัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัทฯ และความต้องการของลูกค้า ตรงตามเวลาที่กำหนด
• การให้ข้อมูลลูกค้าและสนับสนุนทีมงานเกี่ยวกับรายการส่งเสริมการขาย, ราคาสินค้า, สอบถามเวลาจ่ายสินค้า, การแจ้งเตือนกำหนดชำระเงิน, รับเรื่องร้องเรียน การสำรวจ รวมถึงการแจ้งข่าวสารต่างๆ ของบริษัทฯ
• พัฒนาบุคคลากรในทีมให้สามารถให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพ.
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานด้านการบริหารคำสั่งซื้อ ช่องทาง MT 5 ปี ขึ้นไป และดำรงตำแหน่งหัวหน้างงานอย่างน้อย 2 ปี
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• ปฏิบัติงาน 6 วัน ต่อสัปดาห์.

Job type:

Full-time

• จัดทำแผน OGSM โดยนำ Brand Direction มาวางเป็นกลยุทธ์การขาย พร้อมทำการวัดผลให้เป็นไปตามเป้าหมายการขายและกลยุทธ์ของบริษัทในแต่ละ Brand.
• วิเคราะห์และกำหนดกลยุทธ์รายการส่งเสริมการตลาดที่กระตุ้น (ผลักดัน) สินค้าเข้าสู่ร้านค้าเพื่อหวังผลให้ร้านค้าซื้อสินค้า.
• นำเสนอผลการวิเคราะห์ข้อมูลและกลยุทธ์การขาย เพื่อการสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันของบริษัท และนำเสนอทางเลือกในการปรับปรุงแผนงานส่งเสริมการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายการขายและกลยุทธ์ของบริษัท.
• นำเสนอแผนงานเพื่อผลักดันสินค้าจากตัวแทน และ ร้านค้าให้เหมาะสมและสอดคล้องกับสถานะการณ์การแข่งขัน ช่องทางการขาย.
• วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขาย ติดตามการดำเนินงาน Project ให้เป็นไปตามเป้าหมายการขายและกลยุทธ์ของบริษัทฯในจังหวัดเป้าหมาย.
• บริหารจัดการ ภาพลักษณ์ ร้านค้า ให้โดดเด่น.
• วางแผนกลยุทธ์การขาย และ การกระจายสำหรับสินค้าใหม่ ให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้.
• ออกตรวจตลาดเพื่อตรวจสอบและควบคุมการดำเนินงานของทีมขายในแต่ละช่องทางขายเกี่ยวกับกิจกรรมทางด้าน Trade Marketing ให้เป็นไปตาม Account Plan และสอดคล้องกับกลยุทธ์ Trade Marketing.

Skills:

Risk Management, Payroll, Legal

Job type:

Full-time

• Partnering with the local Country Head and COO, Regional head of HR and Global Business Partners, the incumbent is responsible for overseeing the local implementation of HR's people strategy.
• Give expert and independent advice to senior management regarding people risk and strategy.
• Align country HR Strategy and practices with those of the region and global practices.
• Strengthen leadership effectiveness and talent pipeline in country senior management.
• Use key qualitative and quantitative metrics for key decisions and HR strategies.
• Implement required diversity initiatives to raise awareness and improve gender diversity figures.
• Ensure connectivity and collaboration with HR colleagues, including the Senior Leadership Team, HR product (recruiting, talent development, employee relations) and country teams across DB Group to provide the relevant HR solutions.
• R un day-to-day HR function.
• Participate in senior leadership team meetings and OpCo consulting on leadership, structure, diversity and inclusion and talent management.
• Managing day-to-day HR operations, governance and risk management, including payroll governance, management of benefits programs and vendor management.
• Managing local country and legal entity governance matters including being point of contact for local control functions.
• Work closely with Compliance, Audit, Legal, Business Continuity, Corporate Real Estates and IT to implement local regulatory, legislative or organizational changes.
• Your skills and experience:
• University Graduate.
• Local labour law knowledge.
• Extensive HR Business Partner experience including knowledge of HR policies, products, processes.
• Excellent stakeholder management and communication skills.
• Experience of working in a complex, multicultural matrix organisation.
• Ability to operate independently and objectively to achieve the right people outcome for the franchise.
• Ability to run day to day HR function.
• Preferred human resources background, with demonstrable business acumen and commercial understanding.
• Comfortable with presenting to management groups, with the ability to produce concise presentations, including necessary research and inquiry capabilities.
• Ability to partner and manage relationships with new and existing HR vendors and structure contractual agreements accordingly.
• Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
• We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.
• Visit Inside Deutsche Bank to discover more about the culture of Deutsche Bank including Diversity, Equity & Inclusion, Leadership, Learning, Future of Work and more besides.

Skills:

Industry trends, Creativity

Job type:

Full-time

• Team and Role Introduction:
• Coordinating with outside agencies, On-site graphic, marketing, and colleagues as necessary.
• Creating a wide range of Graphics/Motion and layouts for Lazada campaign e.g. Double Digits, Mega Campaign or BAU with software such as photoshop.
• Communicate ideas that inspire and captivate consumers.
• Translating ideas into motion graphics that can be understood by a wide audience.
• Stay up to date with latest industry trends and practices in order to adaptation on asset.
• Amend designs based on stakeholder and client feedback.
• Reviewing final layouts and suggesting improvements when necessary.
• Coordinating with outside agencies, On-site graphic, marketing, and colleagues as necessary.
• Creating a wide range of Graphics/Motion and layouts for Lazada campaign e.g. Double Digits, Mega Campaign or BAU with software such as photoshop.
• Communicate ideas that inspire and captivate consumers.
• Translating ideas into motion graphics that can be understood by a wide audience.
• Stay up to date with latest industry trends and practices in order to adaptation on asset.
• Amend designs based on stakeholder and client feedback.
• Reviewing final layouts and suggesting improvements when necessary.
• Exceptional creativity and innovative design skills.
• Excellent communication and presentation skills.
• Organizational and time-management skills for meeting deadlines in a fast-paced environment.
• Desire to continue building skill set with education and training.
• Requirements/Qualifications(good to have):
• Adobe, Illustrator, Photoshop, Premier Pro or similar.