
W.K.L. International Supplies Co., Ltd.
There are no jobs for this company. Below are the jobs that you might be interested in.
Experience:
2 years required
Skills:
English, Thai
Job type:
Full-time
- Supervising quality of all content (Candidate and HR).
- Ensuring all content align to high standards.
- Vertical Media Management.
- Vertical Videos and Office Highlights.
- Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
- Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
- Written Content Oversight.
- Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
- Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
- Podcast Management.
- Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
- To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
- Executing creation of Candidate Related Podcasts.
- Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
- Social Media Content Development.
- Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
- Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
- Creating vertical and horizontal format content.
- Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
- Creativity.
- Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
- Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
- Talent for visual storytelling across different media formats.
- Organizational Skills.
- Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
- Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
- Additional Requirements.
- Experience in content creation & management (2+ years preferred).
- Proficiency with digital content creation tools.
- Strong communication and team collaboration skills.
- Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.
Experience:
5 years required
Skills:
Compliance, Budgeting, Research, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Understand our clients organisations and the current business and regulatory.
- Support team in the governance, risk and compliance review.
- Communicate the importance of roles, responsibilities, and standards to team members.
- Critical thinking on business issues relevant to our clients and projects.
- Participate in project planning, administration, and economics, such as budgeting, staffing, billing, and time analysis.
- Assist in proposal preparation and research.
- Bachelor s or Master s degree in Accounting or Business Administration (Master s degree is preferable).
- 2 - 5 years of work experience in risk management, auditing or accounting field. (CIA, CPA are preferable).
- Strong technical skills, such as accounting and GAAP, auditing and risk.
- Self-confident, able to think creatively, and a thirst for knowledge.
- Excellent written and verbal communication skills, with a strong command of English.
- Excellent teamwork and interpersonal skills.
- Good business and common sense.
- Flexibility to travel to out-of-town engagements.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Accepting Feedback, Accepting Feedback, Accounting and Financial Reporting Standards, Active Listening, Analytical Thinking, Artificial Intelligence (AI) Platform, Auditing, Auditing Methodologies, Business Process Improvement, Communication, Compliance Auditing, Corporate Governance, Creativity, Data Analysis and Interpretation, Data Ingestion, Data Modeling, Data Quality, Data Security, Data Transformation, Data Visualization, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Financial Accounting, Financial Audit {+ 24 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- Government Clearance Required?.
Job type:
Full-time
Salary:
฿50,000 - ฿70,000, negotiable
- Lazada s strong performance led to the acquisition of a majority stake by Alibaba Group in April 2016. Given our tremendous growth, we are searching for dynamic, entrepreneurial, broad-minded individuals to be part of our rapidly expanding team! Join our diverse and motivated team to hone in on your creativity as well as implement new initiatives within a nurturing, equal opportunity environment!.
- Lazada Thailand employs over 850+ professionals and has won many awards namely for Top Marketplace from Priceza and People's Choice 2017..
- Job Scope.
- ꔷ Analyze and interpret complex data sets to uncover insights and trends that drive business strategy and decision making.
- ꔷ Data extraction via SQL for analysis and reporting purpose, ensuring data quality and accuracy.
- ꔷ Design and maintain dashboards, reports, and visualizations using tools to communicate insights effectively.
- ꔷ Participate in data governance initiatives, ensuring compliance with data privacy and security regulations.
- ꔷ Collaborate with cross-functional teams to consolidate and track progress of business actions, as well as ensuring delivery of reports and insights.
- ꔷ Maintain in-house data and documentation portals, ensuring data quality and up-to-date information & reports.
- ꔷ Stay updated with industry trends and new technologies to enhance data analytics capabilities..
- ꔷ Bachelor's/Master's Degree, preferably in MBA, Management, Business Analytics, Statistics, Mathematics.
- ꔷ Strong analytical and problem-solving skills, with ability to breakdown complex problems into simpler pieces.
- ꔷ Effective communicator with excellent presentation skills.
- ꔷ Self-motivated, strong ownership and strong team management skills.
- ꔷ Prior knowledge & experience on working with SQL is desirable, and at least one data visualization tool (e.g., Tableau, Power BI).
- ꔷ At least 2-3 years of work experience in analytics, consulting, or other quantitative position would be highly preferred.
- ꔷ Able to communicate in Chinese would be additional advantage.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- Managing IT applications: Development (Package SW, Custom SW, Product, BI)
- Managing customers and providing IT support
- Behavioural skills.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
Skills:
Finance, Risk Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Accounting, Economics, Banking and Finance or related fields.
- At least 3 years of working experience in Corporate Banking.
- Thorough knowledge of financial statement analysis, industry analysis and risk management.
- Strong analytical skills with an ability to interpret complex financial information and identify relevant risks.
- Excellent English, reading and writing.
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .
Skills:
Business Development, Financial Analysis, Finance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Opportunity Evaluation: Assess new business opportunities across various industries, with an emphasis mainly on the F&B sector.
- Integration Leadership: Lead post-merger integration efforts by aligning business processes, teams, and operations with the overall corporate strategy.
- Due Diligence & Synergy Analysis: Support due diligence initiatives and conduct synergy analyses to evaluate the feasibility and potential benefits of acquisitions.
- Roadmap & KPI Development: Design integration roadmaps, establish KPIs, and implement robust reporting structures to ensure smooth transitions.
- Strategy Development: Develop and execute strategies to tap into new revenue streams and enhance net profit.
- Project Coordination: Lead and coordinate multiple strategic projects from ideation through execution, ensuring alignment with corporate growth objectives.
- Financial Analysis: Perform financial analysis, forecasting, and ROI assessments to gauge the impact of new business initiatives.
- Cross-Functional Collaboration: Collaborate with finance, operations, marketing, legal, and supply chain teams to integrate strategies and drive growth.
- Market Insights: Monitor market trends, competitor strategies, and customer behavior to continuously refine and optimize business initiatives.
- Project Management Office (PMO).
- Project Oversight: Manage multiple projects across business units, ensuring timely and within-budget delivery.
- Tool Utilization: Utilize project management tools to track progress and drive efficiency.
- Stakeholder Coordination: Serve as the central point of contact among internal teams, external partners, and senior leadership to align on project goals.
- Reporting & Communication: Prepare detailed progress reports, dashboards, and presentations for executive leadership.
- Risk Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies to support the successful execution of strategic initiatives.
- Education & Experience.
- Education: Bachelor s degree in Business Administration, Finance, Economics, Management, or a related field; an MBA is a plus.
- 2-5 years in management consulting, business development, post-merger integration, project management, or new business development strategy.
- Direct experience in the F&B, Retail industry or being a part of a project set up team is highly desirable.
- Familiarity with PMO functions, financial modeling, and strategic planning is advantageous.
- Skills & Competencies.
- Project Management: Proven experience with PMO methodologies and project management tools.
- Analytical & Financial Acumen: Strong analytical skills with proficiency in financial modeling, P&L analysis, and data interpretation.
- Strategic Expertise: Deep understanding of business strategy development and execution aimed at driving revenue growth and profitability.
- Technical Proficiency: Advanced skills in Excel and PowerPoint; experience with BI tools (e.g., Power BI) is a plus.
- Communication: Excellent communication and stakeholder management skills.
- Multitasking: Ability to manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines.
- Entrepreneurial Spirit: Prior experience in establishing and operating new business initiatives is highly valued.
Skills:
Research
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Manage and oversee project implementation, monitor progress, and ensure that projects achieve their objectives and align with the organization's strategic goals. Key projects include Employee Engagement, Talent & Succession Development, and other HR-related initiatives. Provide guidance and recommendations to the team on work execution. Evaluate and track project outcomes, prepare summary reports, and propose improvements and new strategic approaches.
- Oversee and enhance the organizational structure by reviewing, designing, and updati ...
- Conduct research, analyze data, and provide recommendations to support policy development and strategic direction for organizational improvement at the individual, departmental, and corporate levels to enhance operational efficiency and effectiveness.
- Bachelor's or Master's degree in Organization Development, Human Resources Management, Industrial Psychology, or a related field.
- 5-8 years of relevant experience.
- Strong knowledge and expertise in HR strategy planning and implementation.
- Excellent communication skills, strong interpersonal skills, and a professional demeanor.
- Ability to work effectively in a team, demonstrate problem-solving skills, and pay attention to detail.
- SAHA PATHANAPIBUL PLC.
- 2156 New Petchburi Road, Bangkapi,
- Huai Khwang, Bangkok 10310 Thailand
- Contact Us: HR Recruitment.
- Email: [email protected]
- www.sahapat.co.th.
Experience:
1 year required
Skills:
Risk Management, Compliance, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Invite and provide evidence-based feedback in a timely and constructive manner.
- Share and collaborate effectively with others.
- Work with existing processes/systems whilst making constructive suggestions for improvements.
- Validate data and analysis for accuracy and relevance.
- Follow risk management and compliance procedures.
- Keep up-to-date with technical developments for business area.
- Communicate confidently in a clear, concise and articulate manner - verbally and in written form.
- Seek opportunities to learn about other cultures and other parts of the business across the Network of PwC firms.
- Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
- Preferred skills.
- Penetration Tester (Manual & Automate).
- Minimum years experience required.
- Over 1 years of Experience in related fields.
- Additional application instructions.
- Good Communication in English.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Not Specified
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- Yes
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.
- April 30, 2025
Skills:
Excel, Problem Solving, Good Communication Skills
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่-เจ้าหน้าที่อาวุโส Segmentation.
- สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่ ผ่านการสื่อสารและติดตามความต้องการของลูกค้าอย่าสม่ำเสมอ.
- รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าโดยการเข้าใจและตอบสนองต่อความต้องการเฉพาะของลูกค้าในแต่ละกลุ่ม Focus Ecosystem.
- ดูแลและบริหาร Port Focus Ecosystem ที่ได้รับมอบหมาย ให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
- เป็นที่ปรึกษาให้กับลูกค้าโดยนำเสนอข้อมูลที่ถูกต้องและคำแนะนำที่เหมาะสมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร.
- นำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร ที่ตรงกับความต้องการของลูกค้า นำเสนอข้อเสนอพิเศษหรือโปรโมชั่นต่างๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายและเพิ่มรายได้ให้กับธนาคาร.
- การวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยง ทำงานร่วมกับทีมภายในธนาคารเพื่อพิจารณาและจัดการความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นกับลูกค้าแต่ละราย.
- จัดการเอกสารและสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการลูกค้า.
- การติดตามผลและรายงาน เพื่อวิเคราะห์แนวโน้มและความต้องการในอนาคต รวมถึงรายงานผลการทำงานให้กับผู้บังคับบัญชา และจัดทำรายงานเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงาน ประสิทธิภาพการขาย หรือการเติบโตของพอร์ตลูกค้าที่ดูแล.
- พัฒนาความรู้และทักษะอย่างต่อเนื่อง อัพเดทความรู้ใหม่ๆ และแนวโน้มในตลาด เพื่อสามารถให้บริการที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพสูงสุด.
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า เพื่อสร้างความไว้วางใจและความพึงพอใจระหว่างธนาคารและลูกค้า.
- สามารถในการแนะนำผลิตภัณฑ์และปิดการขายได้เมื่อมีโอกาส โดยเฉพาะเมื่อต้องนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ให้กับลูกค้า.
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี เพื่อทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า และสามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการของธนาคารได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเจรจาต่อรอง เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและธนาคาร.
- มีใจรักการบริการและความสามารถในการจัดการกับข้อร้องเรียนหรือปัญหาที่อาจเกิดขึ้นจากลูกค้าได้อย่างมืออาชีพ เข้าใจและดูแลลูกค้าเฉพาะกลุ่ม เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ยาวนาน.
- ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร เพื่อสามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ตรงกับความต้องการของลูกค้าได้.
- มีความสามารถในการวิเคราะห์และประเมินสภาพการเงินของลูกค้า ทั้งในส่วนบุคคลและธุรกิจ เพื่อให้สามารถให้คำแนะนำทางการเงินที่เหมาะสมและช่วยลูกค้าในการตัดสินใจทางการเงิน.
- มีความเข้าใจในตลาดการเงินและแนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อให้คำปรึกษาที่เป็นประโยชน์กับลูกค้าและสามารถประเมินความเสี่ยงและโอกาสในตลาดได้.
- สามารถบริหารจัดการเวลาและการวางแผนอย่างมีระบบเป็นสิ่งสำคัญในการให้บริการลูกค้าได้อย่างทั่วถึง.
- สามารถปรับตัวกับสถานการณ์ต่างๆ ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าที่หลากหลาย.
- รักษาจรรยาบรรณในการให้บริการลูกค้า เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของลูกค้าและธนาคาร.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรู้ในด้านผลิตภัณฑ์และบริการ และด้านการตลาด.
- มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดี ในการติดต่อกับลูกค้าและประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
- มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ไขปัญหาได้ดี.
- สามารถใช้ Excel ได้ในระดับดี ถึง ดีมาก.
- ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.
Experience:
3 years required
Skills:
SEM, Industry trends, Data Analysis, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Customer First.
- Push Boundaries.
- Critical Thinking.
- Build for Scale.
- Less is More.
- Win as One.
- We never settle, and together, we believe in achieving greater heights and realizing endless possibilities ahead of us in the dynamic new era of travel. Care to be a part of this revolution? Join us!.
- Responsibilities:Develop and execute SEM strategies to optimize performance for the hotel and car rental business.
- Manage daily SEM operations, including campaign optimization and task execution.
- Collaborate with cross-functional teams to align SEM activities with overall business goals.
- Analyze data insights and lead test-and-learn initiatives to drive data-driven decision-making and business growth.
- Monitor and optimize SEM campaigns to enhance online presence and booking conversions.
- Maintain awareness of SEM industry trends and implement best practices for continuous performance improvement.
- Qualifications:Bachelor's degree in Marketing, Advertising, Business, or a related field.
- 1-3 years of practical experience in SEM (Hospitality experience preferred).
- Strong data analysis skills, including data mining.
- Familiarity with Python/SQL (a plus).
- Excellent English communication skills.
- Demonstrated learning agility and a proactive approach to industry knowledge.
- Klook is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented and passionate people of all backgrounds. We believe that a joyful workplace is an inclusive workplace, one where employees from all walks of life have an equal opportunity to thrive. We re dedicated to creating a welcoming and supportive culture where everyone belongs.