Skills:

Risk Management, Finance, Accounting, English, Thai

Job type:

Full-time

• Master's degree in Finance, Accounting or any other related.
• Minimum 15 years of experience in risk management and compliance field or internal control / audit or business/ finance operations, 5 years of which in a role of manager.
• Direct experience in Manufacturing or FMCG industry in multinational or listed company.
• Good command of English and Thai.
• Proficiency in MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint and MS Word.
• Knowledge of SAP is a plus.
• CIA / CPA is a plus.

Experience:

3 years required

Skills:

Software Development, Analytical Thinking, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Provide application Solutions to meet business requirements for all business units.
• Support application development and/or application implementation projects.
• Support application operation delivery as application owner for all the Enterprise management & related applications.
• Oversee the day-to-day operations of the responsible applications.
• Ensure the software development life cycle align with the Organization System Development Methodology (CMMI).
• Responsible for implement and support the system related to Payment and Wealth by coordinate with the related IT or business unit and work with Program Delivery team. (project management team) in feasibility study in selecting the Ready-Made Package or In-house Development System or hiring Third Party Outsource in order to obtain the best solution exactly required by the business unit. Including the taking care of the system on Production to be able to work effectively to support the bank's business goals.
• Bachelor s degree / Master s degree in Information Technology, Computer science or related field.
• Experience in software implement.
• Good knowledge of Enterprise management application.
• Excellent Technical skill.
• Expertise in trouble shooting.
• The ability to handle stressful situation.
• Good banking product knowledge especially the enterprise management system.
• Good experience in software Implementation.
• Good knowledge in software development life cycle.
• The ability to remain up-to-date with the latest software developments.
• Great analytical, problem-solving and communication skill.
• For the further discussion please contact: Carina (080-070-8598).

Skills:

Graphic Design, Interior Design

Job type:

Full-time

• Creating and implementing a visual merchandising strategy for the store.
• Ensuring the strategy is in line with the brand entity, products, and target customers.
• Generating sketches of visual displays that meet the store s visual design requirements.
• Sourcing the props, creative materials, and accessories for displays.
• Ensuring uniformity of displays across multiple store locations.
• Liaising with other departments, including category managers, store designer, operation and marketing, when necessary.
• Researching lifestyle and design trends that will inform the visual merchandising strategy.
• Bachelor s degree in graphic design, visual communications, interior design, retail management, or a related field.
• Proven work experience as a visual merchandiser.
• Experienced at using Photoshop, or other visual design tools.
• Proficiency in MS Office.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Flexible working place, head office and on site.

Job type:

Full-time

• About the Department.
• Job Responsibilities.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you ...
• Apply now and make a difference.
• Competencies.
• Strategise.
• Engage.
• Execute.
• Develop.
• Skills.
• Experience.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การตลาด เศรษฐศาสตร์ วิทยาศาสตร์ คอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง กรณีเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2-5 ปี ในการเป็นหัวหน้าส่วนการขายและการบริการลูกค้า การจัดการฐานข้อมูล ขององค์กรค้าปลีก หรือค้าส่ง.
• ลงรายละเอียดในงานที่รับผิดชอบ กล้าคิดกล้านำเสนอเมื่อพบว่าการทำงานมีปัญหาที่ต้องแก้ไข.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ / สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่.
• ส่งใบสมัครงาน (resume) มาได้ที่: [email protected],[email protected].
• Line@: @makrojob.
• Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
• CP Axtra Public Company Limited.

Experience:

3 years required

Skills:

Risk Management, Financial Analysis

Job type:

Full-time

• กลั่นกรองเรื่องที่เสนอขอสินเชื่อ / ทบทวนวงเงินสินเชื่อให้สอดคล้อง กับนโยบายของธนาคาร.
• กลั่นกรองการจัดอันดับความเสี่ยงให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของธนาคาร.
• กลั่นกรองการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางธุรกิจ ทางการเงิน สมมติฐานและปัจจัยสนับสนุนที่ใช้ประกอบการพิจารณาให้มีความเหมาะสมและมีเหตุผลเพียงพอที่จะนำมาใช้ในการประเมินความเป็นไปได้ทางธุรกิจ.
• ประเมินความสมเหตุสมผลของข้อมูล / สมมติฐานที่ใช้ประกอบการวิเคราะห์สินเชื่อ.
• ประเมินความเสี่ยงในการให้สินเชื่อ.
• สอบทาน / ตรวจสอบความเห็นกลั่นกรองสินเชื่อ พร้อมทั้งให้ความเห็นต่อรายงานการขออนุมัติสินเชื่อ / ทบทวนวงเงินสินเชื่อ / ทบทวน Credit Rating.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจหรือกลั่นกรองสินเชื่อหรือปรับปรุงโครงสร้างหนี้ รวมกันไม่น้อยกว่า 3-5 ปี.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรองและการนำเสนอ.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Job type:

Full-time

• Job Title: Product Owner (Deposit Product) - Technical and Business Expert.
• Job Overview:
• We are looking for a versatile Product Owner who possesses a unique blend of technical and businessexpertise to lead the development and enhancement of our deposit product offerings. As a Product Owner for deposit products, you will play a crucial role in defining and delivering innovative deposit solutions that align with customer needs and business objectives. This role requires a deep understanding of both technic ...
• Product Strategy and Vision:
• Define a clear product vision and strategy for our deposit product portfolio, considering both technical and business aspects.
• Develop a roadmap that aligns with business goals and customer expectations.
• Stakeholder Collaboration:
• Collaborate with cross-functional teams, including developers, designers, compliance experts, and business stakeholders.
• Facilitate effective communication and understanding between technical and non-technical team members, bridging the gap between technology and business requirements.
• Requirements Gathering and Documentation:
• Gather, analyze, and document detailed requirements for deposit products, ensuring they are well-defined, prioritized, and aligned with both technical and business goals.
• User-Centric Focus:
• Champion a user-centric approach by conducting user research, analyzing user feedback, and ensuring the product meets customer expectations from both technical and business perspectives.
• Product Development and Delivery:
• Oversee the entire product development lifecycle, from ideation to release, considering the technical feasibility and business value of features.
• Prioritize and manage product backlogs with a focus on technical efficiency and timely delivery.
• Quality Assurance and Testing:
• Collaborate with quality assurance teams to define acceptance criteria and conduct thorough testing of product features, ensuring they meet both technical and business standards.
• Performance Analysis:
• Monitor the performance of deposit products, gather and analyze data, and make data-driven decisions for product improvements that align with business objectives and technical capabilities.
• Compliance and Risk Management:
• Ensure that deposit products meet regulatory requirements and compliance standards, considering both technical and business aspects.
• Manage potential risks effectively and address any compliance concerns.
• Ownership of the Product:
• Take full ownership of the deposit product portfolio, including product success, performance, and continuous improvement, with a comprehensive understanding of both technical and business aspects.
• Drive the product to meet strategic objectives, taking full accountability for its success from both technical and business perspectives.
• Bachelor's degree in a relevant field (business, finance, engineering, or a related discipline).
• Proven experience as a Product Owner or similar role, with a strong background in deposit products and a deep understanding of both technical and business domains.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to bridge technical and business requirements.
• Excellent communication and collaboration abilities to ensure alignment between technical and business teams.
• Familiarity with Agile and Scrum methodology is a plus.
• Financial certifications or knowledge of regulatory requirements are advantageous.
• Location: [Specify the location of the job, whether it's on-site, remote, or a hybrid arrangement.].
• Application Process:
• Interested candidates are encouraged to submit their resume, cover letter, and any relevant certifications to [provide application details, such as email address or application portal]. Please include examples of your work and achievements related to deposit products, highlighting your unique blend of
• technical and business expertise and your commitment to ensuring success from both perspectives.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Experience:

5 years required

Skills:

Human Resource Management, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Support HR Director to directly working with Thailand, Malaysia, Singapore Business Unit, delivering HR support, and implementing HR policies..
• Day-to-day HR Partnering operations (employee communication, people movement, talent management, culture building, team activities).
• Eyes and ears on ground for people concerns..
• Works at both the organizational and individual level to assess learning & capability building needs..
• Understands the broader market context and what s happening in the organization and uses these insights to improve business performance..
• Uses insight for HR interventions and people solutions..
• Assesses the talent needs of the organization to design and deliver the most effective talent solutions..
• Works closely and collaboratively with other HRBPs, Employee Experience, and HR Expertise teams..
• Training and Development Programs:
• Collaborate with the HR Director to assess the organization's training needs and develop training programs accordingly..
• Assist in the design and development of training materials, modules, and resources..
• Coordinate and schedule training sessions, workshops, and other learning activities..
• Manage the logistics of training, including booking venues, arranging equipment, and coordinating with trainers or facilitators..
• Maintain training records and track employee participation and progress..
• Performance Management:
• Assist in the implementation of performance management processes, including goal-setting, performance appraisals, and development plans..
• Work with managers to identify skill gaps and recommend appropriate training interventions..
• Employee Development:
• Collaborate with managers and employees to identify career development opportunities and support the creation of development plans..
• Assist in implementing mentorship and coaching programs..
• Evaluation and Reporting:
• Conduct evaluations and assessments to measure the effectiveness of training programs..
• Prepare reports and make recommendations for program improvements..
• Experiences & Qualifications.
• Bachelor s degree in Human Resources, Organizational Development, or a related field (Master's degree preferred)..
• Proven 5 years experience in HRRP, Learning and Development, or related roles..
• Strong understanding of adult learning principles and instructional design..
• Knowledge of learning management systems and e-learning platforms..
• Excellent communication and interpersonal skills..
• Detail-oriented and well-organized..
• Ability to work collaboratively and independently..
• Strong analytical and problem-solving abilities..
• Proficiency in Microsoft Office Suite and other relevant technologies..
• Skills.
• HR Strategy.
• Organizational Development & Design.
• Change Management.
• Employee Engagement & Relations.
• Leadership.
• Purpose & Service.
• Personal Mastery.
• Agility.
• Business Acumen.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Experience:

3 years required

Skills:

Budgeting, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Lead monthly sales planning process in responsible account/channel..
• Work with Customer Support Manager of each category by collecting data about Marketing activities, Customer insights and historical sales data and Account activities plan to generate volume planning & budget spending with assumptions to support company CD view..
• Prepare promotion input template for CG by ensuring promo creation in TPM are completed and align with data source (CAT plan, AC plan, Promo Brief) and get the approval ...
• Ensure all TPM promotion creation with On-Invoice discount are interfaced to SAP with data correcting in both customer, rate, period at material level then provide the WL2 sign off based on GACF control..
• Being the business partner of CD Channel leader in responsible channel/Account and get CD Channel leader to sign off and flag Risk and opportunity on the number of planned TO and CPP Spending.
• Work with CBD/CDF team to review and update the spend budget in TPM.
• Work with Sales and Customer on JDF (Joint Demand Forecast) and CPFR (Collaborative Planning Forecasting and Replenishment) order to improve the service level and have a good execution in store with no OOS..
• Monitor and track actual sales data vs forecast and trend to improve forecast accuracy and bias. Effectively analyze reasons of forecast error and take appropriate actions on forecasting quality improvement also avoid risk of stocks shortage and OOS (Out Of Stock) in the market.
• Get understanding on shopper behavior/trends in responsible channel via market visit, EPOS and 2nd Sales data analysis.
• Closely monitor relationship between trade spending and volume for effective budgeting planning and control.
• Jointly sets up an effective means of communication and integration of information between Customer planner SFA and Customer planner -SOP in the responsible category..
• Develop and publish key Sales analysis reports and forecast accuracy metrics..
• WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED.
• Bachelor's degree in supply chain, business, finance, or a related field..
• At least 3 years' experience in sales planning, forecasting, and budgeting, preferably in an ecommerce or consumer goods environment..
• Strong analytical skills with the ability to interpret data and trends effectively..
• Proficiency in data analysis tools and software..
• Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration with cross-functional teams..
• Detail-oriented with a focus on accuracy and precision..
• Ability to adapt to a dynamic and fast-paced work environment..
• Strong problem-solving capabilities..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Skills:

Coordinate, Compliance, Finance, English

Job type:

Full-time

• Manage relationship with Krungthai corporate clients with annual sales more than 1,000 ML per years.
• Manage business relationship with Krungthai clients and offer the integrated financial solution under. customer needs understanding in order to enhance client profitability.
• Co-analyze the Client needs, credit facilities, associated risk and company status to develop the financial solution proposition under asset quality management.
• Coordinate with the related departments in marketing and servicing the clients.
• Perform the closely credit monitoring client abilities in compliance with the bank policies or guidance.
• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, Banking and Finance or related fields.
• At least 4 years experience in relationship manager in Corporate banking, credit officer, corporate finance, sale and marketing are valuable.
• Knowledge of industry analysis, financial instruments,.
• Excellent English, reading and writing.
• Excellent interpersonal skill, problem solving skill, self-motivated, achievement oriented and integrity.
• Contact Person:
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".