Experience:

3 years required

Skills:

SAP, Financial Reporting

Job type:

Full-time

• จัดทำเอกสารโอนเงินระหว่างประเทศ (บริษัทในตึกและบริษัทในเครือต่างประเทศ).
• บันทึกรายการลงในระบบ SAP ทั้งรายการโอนออก และรายการเงินเข้า.
• ติดต่อประสานงานกับธนาคาร ในเรื่องเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆในบริษัท เรื่องเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ติดต่อประสานงานกับแผนกบัญชี.
• จัดเตรียมเอกสารสำหรับรายการโอนออกที่มี ภงด.54 และ ภพ.36 ให้แผนกบัญชี.
• จัดเก็บเอกสารและส่งเอกสารโอนเงิน.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาการเงิน, การเงินการธนาคาร.
• มีประสบการทำงานอย่างน้อย 3 ปี.
• เข้าใจขั้นตอน เอกสารโอนเงิน และกฎระเบียบของการโอนเงินต่างประเทศ.
• สามารถใช้โปรแกรม Ms Office และ SAP ได้.
• มีทักษะการประสานงานและการเจรจาที่ดี.
• มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบต่องานและมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน.
• มีความสามารถในการติดต่อและประสานงาน.

Experience:

No experience required

Skills:

Product Owner

Job type:

Full-time

• Oversee the entire product development process, from ideation to launch. This includes managing product teams (squads), setting product development timelines, and ensuring that products are developed within budget and on schedule.
• Analyze market trends and competition and stay up to date on market trends and analyze the competition to ensure that the company's products remain competitive and relevant.
• Work closely with cross-functional teams, including engineering, design, marketing, ...
• Working with product teams to define product features and requirements, ensuring that they align with the company's overall strategy and customer needs.
• Manage product lifecycle, from ideation to retirement, ensuring that products are updated and improved over time.
• Customer Experience (CX).
• Ongoing planning / deployment of platform and category campaigns on the gro24/7 platform.
• Close partnership with local category management, marketing, technology, and commercial teams to define requirements, plan activities and execute customer engagement strategies i.e., customer acquisition, higher Avg Order value, better retention, and higher customer NPS.
• Localize customer lifecycles and engagement strategies to achieve local market commercial objectives. Drive Growth Marketing framework in market by acquiring, engaging, and retaining customers through omni campaigns.
• Proactively identify delivery risks and support the creation of innovative solutions to overcome them.
• Change Management/PMO - Design and Execution in market.
• Develop the ways of working in destination distributive trade organization with the roles, responsibilities, deliverables, and behaviors of the different persons involved in servicing the distributive trade retailers: distributors, sales representatives, CBD teams, CSP teams, Finance and Supply Chain teams, etc.
• Developing change management toolkits and ensuring that the change management is executed on ground to make the destination Distributive trade organization to be functional.
• Drive planning of Distributive Trade in the MarketWork closely with Change Lead to develop and align workplans with necessary stakeholders and leadership, considering dependencies, timelines, as well as overall focus on activities on the critical path.
• Recommend and put in place required project governance, considering review/ meeting cadences, participants at different governance forums.
• Forecast (and review forecasts of) business benefits.
• Drive & oversee the execution of projects in the Market.Support delegation of objectives and tasks to teams and workstreams.
• Support the delivery of key milestones / deliverables in the workplan.
• Connect workstream leads to subject matter experts (as required) on critical design decisions and risk / issue mitigating strategies.
• Risk and issue management in the MarketProactively identify and manage risks and issues.
• Manage the scope of the project and control changes to scope and/or objectives.
• Escalate risks/issues that cannot be mitigated / resolved at the team level to the Change Lead & required stakeholders for decision-making.
• Drive effective communications on project status and performance in the Market.Facilitate reporting of project progress to leads and sponsors at governance meetings.
• Work with Change Lead & PMO on communications within and beyond the project team (e.g., by sharing insights/ learnings across teams).
• Develop & drive necessary reporting cadence/templates to support reporting by workstreams/ teams.
• Work with external vendors to drive successful execution of projects in the Market.Drive delivery of projects (in line with what has been mentioned above).
• Define and clearly outline scope of work for external vendors to meet project requirements.
• Act as single-point-of-contact for engagements with external vendors.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Experience:

5 years required

Skills:

Corporate Law, English

Job type:

Full-time

• ดำเนินคดี / ว่าต่าง / แก้ต่างคดีที่ธนาคาร และ / หรือ กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ถูกบุคคลภายนอกฟ้องร้อง ดำเนินคดีทุกประเภท.
• แจ้งความ / กล่าวโทษ / ดำเนินคดีเกี่ยวกับการกระทำความผิด ที่เกิดจากการทุจริตของพนักงานทั่วประเทศ รวมถึงงานคดีพิเศษอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์.
• มีใบอนุญาตให้เป็นทนายความจากสภาทนายความ.
• มีประสบการณ์ในการเป็นทนายความดำเนินคดี โดยว่าความดำเนินคดีด้วยตนเองมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญในการแก้ต่างคดีแพ่ง คดีอาญา และคดีแรงงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หมายเหตุ: คุณสมบัติของผู้สมัครตามประกาศรับสมัคร เป็นคุณสมบัติขั้นต่ำที่กำหนดไว้เท่านั้น ธนาคารจึงสงวนสิทธิ์ในการคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่สุดเข้ารับการสอบซึ่งผู้สมัครรับทราบและยินดีปฏิบัติตามเงื่อนไขของธนาคารทุกประการและจะไม่เรียกร้องใด ๆ ทั้งสิ้น
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Skills:

Purchasing, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Define and develop in store standards for primary shelf and secondary placement in line with category and brand strategy, adapt it to each retail environment by customer and all supporting rationale and customer stories.
• Interpreting data and shopper insight data to leverage market and customer intelligence to identify key opportunities and delivery innovation program. (incorporating understanding on shoppers, category, customer, competition, channel and external environment).
• Accountable for leading in planogram change and merchandising guideline by account and category.
• Review an suggest the proposal space by category with category performance when market trend change.
• Suggest assortment review relating to market opportunity information and business strategy.
• Work with purchasing team to create and initiate selling tools support to sales team, included POSM usage tracking report.
• Perfect Store KPIs tracking and identify distribution opportunities - analysis, action plan and activities execution.
• Provide support with fast track: analyze, calculate, prepare for revision, sign off and monitor priorities and results together with Category Planning and activation.
• Manage all activities in line with budgets agreed.
• Specification.
• Bachelor s or Master s degree in relate field.
• 5-7 years experienced in trade marketing in modern trade channel.
• Ability to understand linkage with data analysis and integration, presentation, influencing skills and process driven for quality deployment.
• Self-motivated and able to work multitask with clear priority setting.
• Be able to use market & retailer data analysis tools such as AC Neilson, Dunnhumby, C Smart, etc.

Job type:

Full-time

• Job Number 24060388
• Location Bangkok Marriott Hotel Sukhumvit, 2 Sukhumvit Soi 57, Bangkok, Bangkok, Thailand VIEW ON MAP
• Schedule Full-Time
• Located Remotely? N
• Relocation? N
• Position Type Non-Management
• POSITION SUMMARY.
• Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Record transaction in MICROS system at time of order. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages. Maintain cleanliness of work areas, china, glass, etc., throughout the day. Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc. Present physical and accurate check to guest and process payment.
• Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
• Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
• Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment . In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Skills:

Finance, Accounting, Project Management

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in Accounting, Finance or related fields.
• Minimum 8 years of similar work experience, 5 years of management level. FMCG is advantage.
• Demonstrated results in analysis, accounting, internal control, project management and cross functional team leadership.
• Computer Literate - Strong knowledge in office tools and report generating program.

Experience:

3 years required

Skills:

Software Development, Analytical Thinking, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Provide application Solutions to meet business requirements for all business units.
• Support application development and/or application implementation projects.
• Support application operation delivery as application owner for all the Enterprise management & related applications.
• Oversee the day-to-day operations of the responsible applications.
• Ensure the software development life cycle align with the Organization System Development Methodology (CMMI).
• Responsible for implement and support the system related to Payment and Wealth by coordinate with the related IT or business unit and work with Program Delivery team. (project management team) in feasibility study in selecting the Ready-Made Package or In-house Development System or hiring Third Party Outsource in order to obtain the best solution exactly required by the business unit. Including the taking care of the system on Production to be able to work effectively to support the bank's business goals.
• Bachelor s degree / Master s degree in Information Technology, Computer science or related field.
• Experience in software implement.
• Good knowledge of Enterprise management application.
• Excellent Technical skill.
• Expertise in trouble shooting.
• The ability to handle stressful situation.
• Good banking product knowledge especially the enterprise management system.
• Good experience in software Implementation.
• Good knowledge in software development life cycle.
• The ability to remain up-to-date with the latest software developments.
• Great analytical, problem-solving and communication skill.
• For the further discussion please contact: Carina (080-070-8598).

Skills:

Interior Design, SketchUp, Creativity

Job type:

Full-time

• เน้นงานก่อสร้าง 90 % ทำ Construction Management เคลียร์หน้างาน แก้ Detail งาน Interior / Architect.
• ควบคุมคุณภาพและระยะเวลาของโครงการ คุมและตามงานผู้รับเหมา.
• ประสานงานเรื่องแบบและก่อสร้างหน้างาน กับ Luxury brand/ผู้บริหาร ต้องติดต่อผู้เช่า Luxury Brand ต่างประเทศ [ต้องสื่อสารภาษาอังกฤษได้ ].
• สามารถทำแผน schedule คุมงบประมาณได้.
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และควบคุมงาน Direct purchase ได้ดี.
• Bachelor s degree in Architecture/interior design or related field.
• Proven working experience (at least 5 years) in decorating interior spaces (consultations, renovations, space planning and new constructions).
• Proficient in AutoCAD2D, SketchUp, Photoshop, Illustrator or other design programs.
• Creativity in conceptual design and presentation.
• Retail design knowledge is required.
• Multi-tasking abilities and problem solving skills.
• Project management skills.

Job type:

Full-time

• Job Title: Product Owner - Business-Oriented with Technical Understanding.
• Job Overview:
• We are seeking a versatile and dynamic Product Owner with a strong business orientation and the ability to communicate effectively with technical teams. As a critical member of our product management team, you will lead the development and enhancement of our product offerings, ensuring they meet
• both business and technical objectives. The role requires a fundamental understanding of technical aspects and the ability to bridge the gap between technology and business needs.
• Product Strategy and Vision:
• Define and communicate a clear product vision and strategy that aligns with business objectives.
• Develop a comprehensive roadmap that ensures the product's feasibility and business value while bridging the technical-business divide.
• Stakeholder Collaboration:
• Collaborate closely with cross-functional teams, including developers, designers, data analysts, and business stakeholders.
• Facilitate effective communication and understanding between technical and non-technical team members, ensuring alignment between technology and business requirements.
• Requirements Gathering and Documentation:
• Gather, analyze, and document detailed requirements for the product, considering both business and technical aspects.
• Ensure requirements are well-defined, prioritized, and aligned with strategic goals while maintaining a basic understanding of the technical landscape.
• User-Centric Focus:
• Champion a user-centric approach by conducting user research, usability testing, and feedback analysis to align the product with customer needs and business goals.
• Collaborate with technical teams to translate user insights into actionable requirements.
• Product Development and Delivery:
• Oversee the entire product development lifecycle, from ideation to release, ensuring efficient and timely delivery.
• Prioritize and manage product backlogs, focusing on the alignment of business objectives while considering technical capabilities.
• Quality Assurance and Testing:
• Collaborate with quality assurance teams to define acceptance criteria and conduct thorough testing of product features, ensuring they meet both business and basic technical standards.
• Performance Analysis:
• Monitor the performance of the product, gather and analyze data, and make data-driven decisions for product improvements that align with both business objectives and fundamental technical understanding.
• Compliance and Risk Management:
• Ensure the product complies with regulatory requirements and industry standards, addressing business and basic technical aspects.
• Manage potential risks effectively and address any compliance concerns, with an understanding of the technical landscape.
• Ownership of the Product:
• Take full ownership of the product, including product success, performance, and continuous improvement, from both business and basic technical perspectives.
• Drive the product to meet strategic objectives, taking accountability for its success and leading it to reach its full potential while maintaining a business-oriented focus.
• Bachelor's degree in a relevant field (business, finance, engineering, or a related discipline).
• Proven experience as a Product Owner or similar role, with a strong business background and the ability to communicate effectively with technical teams.
• Strong analytical and problem-solving skills, with a basic understanding of technical concepts.
• Excellent communication and collaboration abilities to ensure alignment between business and technical teams.
• Familiarity with Agile and Scrum methodology is a plus.
• Financial certifications or knowledge of regulatory requirements are advantageous.
• Location: [Specify the location of the job, whether it's on-site, remote, or a hybrid arrangement.].
• Application Process:
• Interested candidates are encouraged to submit their resume, cover letter, and any relevant certifications to [provide application details, such as email address or application portal]. Please include examples of your work and achievements that highlight your business-oriented approach while effectively communicating with technical teams to bridge the gap between technology and business needs.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Customer Relationship Management (CRM), Fast Learner, Service-Minded, Teamwork, Thai

Job type:

Full-time

• Coordinating with customers on a daily basis to obtain new orders.
• Upselling customers & key accounts.
• Opening new accounts generated by either yourself, or the company's sales team.
• Creating basic marketing material as required in order to support the sales team.
• Introducing customers to new products & services of our company.
• Coordinating with the sales team on a daily basis in order to receive delegated work & responsibilities.
• This job requires fluent Thai.
• This job requires good sales & people skills.
• This job requires basic understanding of Microsoft Office.
• This job requires someone who is disciplined, detail-oriented, go-getter & good at working in a team.
• We do not hire based on your degree or grades, but we look at your attitude, your ability to learn, your passion & your motivation to grow.
• Is This Job For Me?.
• This job is for someone who is interested in sales & customer service.
• This job is for someone who wants to handle an essential function of a business.
• This job is for someone who wants to grow as a salesperson or wants to learn about the textile business.
• Why Work With Rapos Group.
• We are a family-owned enterprise. This value runs deep in our company where we are a close-knit team that works together.
• We believe in developing our team members to their fullest potential. You can start in any position with us today but if we see your skill & dedication, we will always try to open more doors for you.
• Our working style is results oriented. We don't care how many hours you put in, we care what you get out of those hours & where it will take our company.
• We try to keep our working environment friendly & enjoyable while being a meaningful learning experience to all our team members always.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.