Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, English

Job type:

Full-time

• Monitor signed quotations and sending of Purchase Orders (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling..
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

Job type:

Full-time

• Assist Senior Leasing Manager in assigned project.
• Deliver good choices, good shopping environment and good shopping satisfaction to customers by recruiting right tenants and arranging appropriate tenant mix to serve customers needs in each location.
• Support, coordinate, and liaise between tenants and our Lotus related functions (such as construction team, tenant coordinators, and etc.) with design and construction requirements.
• Catch up with new shopping mall trend and opportunity to upgrade our existing malls in term of range offers.
• Maximize utilization of mall space.
• Have quarter business review with key tenants in order to share best practices and knowledge, to understand and solve tenants issues as well as to improve their business performance.
• Liaise between tenant and mall operation team to solve tenant operation problems such as water leakage.
• Treat tenants in fair and responsible manner.
• Bachelor s degree in related fields.
• At least 5 years leasing experience / Food / Service/ Health & Beauty.
• Marketing and consumer products selling skills are an advantage.
• Able to travel alone throughout Thailand.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Develop campaigns for tenants such as Special Deals/Promotion to generate more traffic and revenue.
• Able to provide information about promotions in Viz Privilege and One Siam Super App to tenants.
• Organize marketing related activities to boost sales for tenants.
• Create content and select media channels to promote tenants movement.
• Coordinate with internal departments regarding the installation of promotional materials for retailers.
• Regularly meet with tenants to discuss marketing strategies.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management/Marketing, or related fields.
• At least 2-3 years of experience in tenant services within shopping centers.
• Good personality, a passion for customer service, and strong negotiation skills.
• Proficient in MS Office.
• Able to communicate in English.
• Ability to read construction plans will be an advantage.
• Work 5 days a week (Monday - Friday).

Skills:

Research, Compliance, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Collaborate in planning and tracking the communication of HR policies to business units.
• Communicate and drive the effective implementation of HR policies and initiatives related to talent management and organizational development.
• Ensure understanding of HR strategies across business units by providing guidance and monitoring adoption of HR policies and action plans.
• Support and plan advisory approaches for business units across the full HR Value Chain.
• Coordinate with departments to gather and analyze their needs, and contribute to strategic solutions to address HR-related issues.
• Research, compile, and analyze various data to support the effective execution of HRBP (HR Business Partner) functions.
• Facilitate meetings with cross-functional teams to gather data and insights for analysis.
• Prepare regular weekly/monthly reports and data analysis related to assigned projects.
• Provide data analytics support to HR Business Partners and other relevant departments.
• Contribute to the development of HR strategies and manpower planning for each responsible business unit.
• Develop workforce management and development plans aligned with corporate HR strategies and business goals.
• Provide solutions, consultation, and planning support for HR management and development within each business unit.
• Oversee employee relations and engagement initiatives tailored to specific business units.
• Participate in talent management and succession planning, including career development programs within business units.
• Support HR operations execution for responsible business units.
• Bachelor s or Master s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related fields.
• Minimum 2 years of HR Business Partner experience preferably in the Oil & Gas, Energy sectors..
• Strong understanding of the full HR Value Chain, including workforce planning, talent acquisition, performance management, employee relations, learning & development, and succession planning.
• Proven experience in supporting business leaders as a strategic partner and driving organizational change.
• Solid knowledge of labor laws and compliance in the Oil & Gas or related industries.
• Strong analytical and problem-solving skills, with experience in HR data analysis and reporting to support decision-making.
• Ability to influence and collaborate effectively across all levels of the organization.
• Excellent interpersonal, communication, and stakeholder management skills.
• Comfortable working in a fast-paced, complex, and often high-risk environment.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) and familiarity with HRIS or SAP systems.
• Good command of English, both written and spoken.

Skills:

Internal Audit, Finance, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Coordinate with respective stakeholders/team under KS Group in providing advice or suggestion as well as training to the local IA Team at foreign subsidiaries by following KS IA methodology as well as international standards and practices.
• Work closely with local IA team at foreign subsidiaries and supervise them to ensure the conduct of risk assessment, and execution of all audit activities are in accordance with the KS IA methodology, professional standards and laws/operating regulations concerned. The Secondee should ensure the audit recommendations will address the ...
• Perform ongoing monitoring of key risk areas, operational risk incidents, operational loses, MIS reports, minutes of management meetings (such as Audit Committee) and significant changes incurred at foreign subsidiaries (such as changes in organization structure or key persons), as well as the local IA performance(such as achievement of audit plan, issue tracking status, issue overdue / re-targeting with valid rationales) or other significant updates, and reporting the results back to the KS IA Group (through the ASEAN Audit Division) in the timely manner. This shall include preparation of the presentation slides or materials required to support the KS Audit Committee and management reporting.
• Lead the onsite KS IA audit project(s) and conduct ad-hoc reviews or assignments on the responsible foreign subsidiaries/affiliates, as well as preparing the audit report/memo (as the case maybe) and reporting back to KS IA Group as per agreed scope and timeline.
• Stay up-to-date and develop a comprehensive understanding of KS internal audit methodology and all applicable rules, laws, and regulations.
• Bachelor's degree or Master s degree in finance, business administration,.
• management, economics or related fields.
• At least 10 years of experience and have a strong background in the following.
• areas: External audit, Banking Business Audit, Microfinance Audit, Internal Audit.
• of other financial institutions or related business, Risk Management, Compliance..
• Have knowledge and/or work experience in auditing operations of businesses.
• Fluent English (speaking, writing, listening, and reading).
• Have problem-solving, decision making and analytical skills.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

Skills:

SAS, SQL, Python

Job type:

Full-time

• จัดทำนโยบายบริหารความเสี่ยงองค์กร และนโยบายบริหารความเสี่ยงด้านกลยุทธ์.
• วิเคราะห์ความเสี่ยงของธนาคารในระดับองค์กรที่อาจมีผลต่อฐานะการเงินและผลการดำเนินงานของธนาคาร.
• วิเคราะห์แนวโน้มการเปลี่ยนแปลงทางการเงินที่สำคัญที่อาจส่งผลต่อประมาณการทางการเงิน ฐานะกิจการและการบรรลุเป้าหมายทางการเงินของธนาคาร จัดทำกรอบการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กรที่สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ COSO และ Basel พร้อมทั้งกำหนด Risk Appetite และ Risk Tolerance.
• จัดทำ Portfolio view of risk เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารความเสี่ยงของธนาคารให้บรรลุตามวัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์และเป้าหมายหลักของธนาคาร.
• ประเมินความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญตามสถานการณ์จำลองแบบต่างๆ.
• ประเมินผลกระทบและพิจารณากำหนดแนวทางจัดการความเสี่ยงร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเสนอต่อ คณะกรรมการและ/หรือ ผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง เพื่อทบทวนแผนกลยุทธ์ และหรือ แผนบริหารความเสี่ยง และมีการติดตามรายงานผลอย่างต่อเนื่อง.
• ติดตามและรายงานความเสี่ยงในภาพรวมระดับองค์กรต่อ ผู้บริหาร และ คณะกรรมการ ที่เกี่ยวข้อง.
• งานบริหารความเสี่ยงตามแนวทาง Basel.
• จัดทำนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงตามแนวทาง Basel.
• วิเคราะห์และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลเงินกองทุนตามแนวทาง Baselได้แก่ การดำรงเงินกองทุนขั้นต่ำ การประเมินความเพียงพอของเงินกองทุน (Internal Capital Adequacy Assessment Process: ICAAP) ทั้งในภาวะปกติและภาวะวิกฤต และการเปิดเผยข้อมูลการดำรงเงินกองทุนของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงิน.
• ทดสอบภาวะวิกฤต (Stress Test) เพื่อประเมินความเสียหายหรือผลกระทบต่อความมั่นคงของฐานะและการดำเนินกรในด้านต่าง ๆ ของธนาคาร จากปัจจัยความเสี่ยงต่างๆ.
• ประสานงานกับหน่วยงาน Front Office เพื่อกำหนดแนวทางจัดการ และลดความเสี่ยงจากการทดสอบภาวะวิกฤต (Stress Test) ลูกค้ารายบุคคล.
• บริหารพอร์ตสินเชื่อของธนาคาร จัดทำรายงานเชิงการบริหาร นำเสนอนโยบายและกลยุทธ์การบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต เพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่ธนาคารยอมรับได้.
• จัดทำ Sector Limit เพื่อใช้ในการบริหารความเสี่ยงจากการกระจุกตัวด้านเครดิต (Credit Concentration Risk).
• กำหนดหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามมาตรฐาน IFRS9 เช่น การจัด Stage การคำนวณ Expected Credit Loss (ECL) และ Management Overlay เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี เศรษฐศาสตร์ สถิติ MIS วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
• วิทยาการคอมพิวเตอร์ การเงิน บริหารความเสี่ยง วิศวกรรมการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยงโดยรวม การบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ.
• มีความรู้ด้านติดตาม ควบคุม และประเมินความเสี่ยง.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้โปรแกรม SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Skills:

Flutter, Java, Spring Boot

Job type:

Full-time

• Must have strong Flutter and Java Spring boot experience.
• You will join KEPT team, Krungsri personal finance application.
• Highly advantage if you have knowledge in core banking loan/deposit..
• For this role you will get to.
• Joining one of the largest scale leading mobile application development team in Banking field, be a part of "Kept", personal finance mobile application from Krungsri..
• App Development: Design, develop, and maintain mobile applications for Android and iOS platforms using Flutter..
• Integration: Integrate third-party APIs, libraries, and services to enhance app functionality..
• Code Quality: Write clean, maintainable, and efficient code while following best practices and design patterns..
• Testing: Conduct unit and integration testing to ensure the reliability and performance of applications..
• Performance Optimization: Identify and resolve performance bottlenecks and bugs in the applications..
• Version Control: Use version control systems (e.g., Git) to manage code repositories and collaborate with team members..
• Collaboration: Working directly with Engineer Team Leader and System Analyst to conceptualized the requirements from Application Owner for building, testing and products deployment.
• Apply now if you have.
• Bachelor s degree/Master s degree in Management Information System, Computer Science, Computer Engineering, IT, Business Administration or related fields.
• 4+ years of experience in Flutter and Java Spring boot development role.
• Good knowledge in financial services industry.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (2 days in office per week minimum).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more.
• Apply now before this role is close. **.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

Skills:

Compliance, Financial Reporting, Accounting

Job type:

Full-time

• Ensure all major financial and operational decisions align with shareholder directives.
• Work closely with the CFO to consult and agree upon key financial and business decisions as dictated by shareholders.
• Financial Operations & Reporting.
• Ensure compliance with TGAAP, tax regulations, and financial reporting standards.
• Implement internal controls to safeguard company assets and improve financial accuracy.
• Procurement & Supply Chain Finance.
• Collaborate with operations and supply chain teams to improve purchasing efficiencies and manage inventory levels.
• Analyze and mitigate risks related to supply chain disruptions and commodity price fluctuations.
• Develop and implement procurement policies and processes to enhance transparency and cost control.
• Profitability & Cost Management.
• Monitor and control inventory costs, waste reduction, and working capital.
• Collaborate with operations and procurement teams to manage ingredient costs, production expenses, and vendor negotiations.
• Fundraising & Investor Relations.
• Lead financial due diligence and investor communications.
• Build and maintain relationships with banks, investors, and financial institutions.
• Scaling & Business Growth.
• Support expansion into new markets, channels (domestic, overseas), and product lines.
• Implement financial systems and technology to enhance reporting and decision-making.
• 7+ years of financial leadership experience, preferably in food & beverage, or manufacturing.
• Male/Female, Age 30 - 40 years old.
• Strong background in financial planning, accounting, and operational finance including business justification, and governance and control.
• Experience managing procurement, supply chain finance, and vendor negotiations.
• Experience with scaling businesses, fundraising, and working with investors.
• Deep understanding of cost structures, inventory management, and margin optimization in the food industry.
• Proven ability to work within a shareholder-driven decision-making framework.
• CPA or MBA preferred.
• Hands-on, entrepreneurial mindset with the ability to work in a fast-paced environment.
• Dynamic and be able to lead productive discussion and ability to manage stakeholders.

Job type:

Full-time

• Monitor and analyze database performance and ensure efficient utilization of database systems.
• Performance tuning and corrective maintenance to assure that database is performing efficiently.
• Perform data backups and developing data recovery plans.
• Perform Database security and integrity controls
• Perform database capacity planning and maintain a database instance.
• Bachelor s degree in computer science or a related information technology field
• At least 2 years of experience as a System and Database administrator.
• Proficiency in database administrator, including MS SQL, MongoDB, Oracle Database or PostgreSQL.
• Analytical mindset and good problem-solving skills.
• Good understand in database design, troubleshooting and maintenance.
• Analytical mindset and problem solving skills.
• Experienced in SQL and PL/SQL.