Skills:

Compliance, English

Job type:

Full-time

• 2~3 years of experience in HR operations;.
• Good understanding of labour/compliance laws, cultural nuances and HR best practices;.
• Experience with employee lifecycle (including but not limited to onboarding, transfers, performance cycles, leaves of absence, immigration matters and offboarding);.
• Ability to work independently, demonstrating initiative and a proactive approach to problem-solving;.
• Highly proficient and excellent communication skills in English.
• Preferred Qualifications.
• Support employees and improve employee experience by providing end-to-end HR solutions to solve their issues;.
• High level of discretion, confidentiality, and ethics;.
• Humility, flexibility, and good interpersonal & customer facing skills are a must to be part of a strong and united team across the APAC region;.
• Experience in setting up relationships & handling trade unions is a plus.

Skills:

Compliance, Meet Deadlines, SAP, English

Job type:

Full-time

• Develop audit programs and testing procedures relevant to risk and audit engagement objectives. Select and use a variety of manual and automated tools and techniques to obtain data and other information on business process.
• Develop a thorough understanding of business processes in scope for assigned audits and document the processes in flowcharts and/or process narratives. Identify and document inherent risks and controls within the business processes.
• Ensure factual of audit finding with reliable, relevant and sufficient evidence and ...
• Summarize audit findings of whole project and discuss with team lead for finalization. In additional, prepare draft audit report in English for reviewing by team lead.
• Follow up with management to ensure that management actions have been effectively implemented, validate and document the results, then propose team lead to consider for closure the issues.
• Makes a positive impact on others, demonstrates credibility and secures respect and cooperation.
• Perform other related duties as assigned.
• A minimum of 5-8 years experience in IT Audit, IT Compliance or IT Internal Controls with a minimum of 3 years working experience at manager level.
• Demonstrate strong data analytics capabilities, including visualization methods, techniques, and tools.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.
• Meticulous attention to detail with the ability to multi-task.
• Adaptability to learn about all situations.
• Highly self-motivated individual who will provide leadership and guidance to staff.
• Analytical and systematic thinking skills.
• Strong written and verbal communications skills.
• Good command of English, both written and spoken.
• Able to work in upcountry and aboard.
• SAP ECC6.0 and SAP S4/HANA experience a plus.

Skills:

Budgeting, Product Development, Digital Marketing, English

Job type:

Full-time

• Partnering with segment leaders, and the sales team in driving the advertising investment for the assigned segment portfolio.
• Manage the full consultant cycle from pitching to closing for potential top sellers in Mid to Long-tail accounts and grow existing accounts through effective strategies including budgeting, optimization and solutions adoption.
• Achieve revenue targets, ensure consistent growth, and improve adoption of marketing solutions across segment target.
• Provide valuable insights and contribute to the creation of market-fit strategies that resonate with the target segment.
• Demonstrate measurable marketing solutions strategies for improvement in seller engagement, satisfaction, and media investment.
• Ensure successful implementation and execution of programs that increase media adoption and revenue by executing incentive programs, training for internal teams (e.g., Key Account Manager).
• Deliver and conduct data-driven recommendations that directly contribute to improved campaign results and revenue growth.
• Actively contribute to product development and optimization discussions with internal teams to ensure that Lazada Sponsored Solutions align with market needs.
• Ensure prompt resolution of issues, minimizing disruptions and maintaining operational excellence by working closely with the product team.
• Bachelor's degree or equivalent practical experience.
• At least 2-3 years of experience in account management, digital marketing, agency and/or e-commerce.
• Basic understanding of digital marketing and online advertising.
• Strong communication and presentation skills.
• Solid analytical skills with the ability to derive actionable insights from data with proficiency in Excel and data analysis.
• Strong stakeholder management, service orientation, and adaptability to change.
• Able to manage multiple tasks and work independently in a dynamic environment.
• Professional verbal and written communication skills in both Thai and English.
• Experience in brand management, performance marketing and/or media planning.
• Experience in ecosystem-level projects or scaled initiatives, or helping build teams or businesses from the ground up.
• Ability to understand departmental goals and support processes that align with business objectives.
• Strong project management and process improvement skills with attention to detail.

Job type:

Full-time

• นำทีมนักวิเคราะห์ Supply Chain ในการวิเคราะห์ข้อมูล, ระบุปัญหา, และพัฒนาโซลูชั่นเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของ Supply Chain.
• ร่วมกำหนดทิศทางและกลยุทธ์ของทีมวิเคราะห์และพัฒนา ให้ได้มาซึ่งแนวทางการวางแผนข้อมูล เพื่อสนับสนุนทีมงานวางแผน และบรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• วิเคราะห์และออกแบบ รายงานหรือกระบวนการ Supply Chain ใหม่ๆ หรือปรับปรุงกระบวนการเดิมให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น สามารถประเมิณผลของการวางแผน และคาดการณ์ผลลัพท์เพื่อกำหนดวิธีการดำเนินการของทีมงานได้.
• นำข้อมูลจากแหล่งต่างๆ มาวิเคราะห์ สร้างแบบจำลอง และ พัฒนาเครื่องมือในการตัดสินใจ เช่น การพยากรณ์ความต้องการ (Demand Forecasting), การวางแผนกำลังการสั่งสินค้า (Supply Planning), การจัดการสินค้าคงคลัง (Inventory Management) และ การจัดการผู้ผลิต (Vendor management).
• ออกแบบการรายงานการติดตาม บริหารจัดการโครงการพัฒนา Supply Chain ตั้งแต่การวางแผน การดำเนินการ และการประเมินผลของโครงการ.
• โค้ช ให้คำปรึกษา และพัฒนาทักษะของสมาชิกในทีม เพื่อเพิ่มศักยภาพและความเชี่ยวชาญ.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายผลิต ฝ่ายขาย และฝ่ายไอที เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลที่นำมาใช้ในการดำเนินงาน, การสื่อสาร, ผลการวิเคราะห์ ข้อเสนอแนะ และ ผลลัพธ์ของโครงการต่างๆ ให้กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องนั้น ชัดเจน ถูกต้อง แม่นยำ.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Develop campaigns for tenants such as Special Deals/Promotion to generate more traffic and revenue.
• Able to provide information about promotions in Viz Privilege and One Siam Super App to tenants.
• Organize marketing related activities to boost sales for tenants.
• Create content and select media channels to promote tenants movement.
• Coordinate with internal departments regarding the installation of promotional materials for retailers.
• Regularly meet with tenants to discuss marketing strategies.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management/Marketing, or related fields.
• At least 2-3 years of experience in tenant services within shopping centers.
• Good personality, a passion for customer service, and strong negotiation skills.
• Proficient in MS Office.
• Able to communicate in English.
• Ability to read construction plans will be an advantage.
• Work 5 days a week (Monday - Friday).

Skills:

Marketing Strategy

Job type:

Full-time

• นำเสนอสินค้าและบริการเด่นของบริษัทฯ (Highlight Products/Services) มาปรับใช้ ในแผนกลยุทธ์ Local Marketing Strategy.
• ใช้ Marketing Communication ที่เหมาะสม ทั้ง Offline และ Online Media ให้ตอบโจทย์พฤติกรรมผู้บริโภค.
• วางแผนและบริหารจัดการกิจกรรมทางการตลาดทั้งในระดับกลยุทธ์และการปฏิบัติการ เพื่อสนับสนุน Retail & Wholesale ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทฯ.
• ใช้เทคโนโลยี AI และ Data Analytics วิเคราะห์เพื่อพัฒนาแผนการตลาด.
• บริหารจัดการทีมงาน ประสานงานกับฝ่ายการขาย หน่วยงานส่วนกลางและพันธมิตรในพื้นที่.
• วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง พร้อมเสนอแผนเพิ่มยอดขาย และส่วนแบ่งตลาด.
• ประจำพื้นที่ จ.สุราษฎร์ธานี ดูแลพื้นที่ 7 จังหวัดภาคใต้ตอนบน.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า ในสาขาการตลาด, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดอย่างน้อย 7 ปี หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม
• หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเชี่ยวชาญในการวางแผนกลยุทธ์การตลาดและสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด และใช้ Data ในการวางแผนกลยุทธ์ในระดับดี.
• มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยี AI เพื่อสนับสนุนการตลาดในยุคดิจิทัล.
• เชี่ยวชาญการวางแผนการตลาดเชิงกลยุทธ์ ทั้ง Offline / Online / On Ground Campaigns.

Skills:

Compliance, Risk Management, Legal, English

Job type:

Full-time

• Follow up on laws, rules, regulations, announcements, orders that have been announced to amend, reconstitute or cancel that affect the company. In order for the company to comply with the requirements and laws appropriately, continuously and always up-to-date Including considering the impact related to the company.
• Continuously review the company's operational activities, develop and improve the process to comply with laws and regulations related to the Company's business operations- Supervise, give advice and monitor the operations of various agencies in accorda ...
• Prepare a work plan and monitor the progress of the plan related to the supervision of compliance with the company's laws and regulations.
• Support the preparation / review of manuals, guidelines, policies, tools for supervision of the company in accordance with relevant laws and regulations to raise the level of compliance with the company's laws and regulations.
• Consider solutions to prevent defects that may cause any damage to the company from relevant laws and regulations.
• Assess risks / and jointly formulate risk management guidelines in compliance with relevant laws and regulations.
• Bachelor s or Master s degree in Law or related fields.
• Minimum 10 years experiences in legal, compliance, audit, risk management or related.
• Strong business acumen and understanding of compliance practices.
• Ability to interpret legislative requirements and pragmatically review and implement processes and policies.
• Have a strong proficiency in using Microsoft office programs, i.e., word, excel, and PowerPoint.
• Good communicate in English.
• Have passion, energetic, dynamic and able to work under high pressure.
• Have Growth Mindset and Adaptability.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบและร่างสัญญาทุกประเภทที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ เช่น สัญญาแฟรนไชส์ สัญญาเช่าพื้นที่ สัญญาจัดซื้อจัดจ้าง ฯลฯ.
• ดูแลกระบวนการทางกฎหมายในการเปิด-ปิด หรือเพิ่ม-ลดสาขาของร้านกาแฟ.
• ประสานงานและยื่นเรื่องขออนุญาตที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบอนุญาตจำหน่ายอาหารและเครื่องดื่ม, ใบอนุญาตประกอบกิจการร้านค้า, ใบอนุญาตสะสมอาหาร ฯลฯ.
• ให้คำปรึกษาทางกฎหมายแก่ฝ่ายบริหารและแผนกต่าง ๆ เพื่อให้ดำเนินธุรกิจได้ถูกต้องตามกฎหมาย.
• ติดตามและอัปเดตกฎหมาย/กฎระเบียบใหม่ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม รวมถึงกฎหมายแฟรนไชส์.
• จัดทำและดูแลเอกสารด้านกฎหมายให้เป็นระบบ พร้อมสำหรับการตรวจสอบหรือใช้งานได้ทันที.
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการ หน่วยงานท้องถิ่น และสำนักงานกฎหมายภายนอกเมื่อจำเป็น.
• สนับสนุนการอบรมความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายให้แก่พนักงานในองค์กร.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์.
• มีใบอนุญาตว่าความ (หากมี).
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ด้านกฎหมายธุรกิจ หรือธุรกิจแฟรนไชส์ / F&B จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านกฎหมายธุรกิจ สัญญา อนุญาตต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับร้านอาหารหรือเครื่องดื่ม.
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี.
• ทำงานเชิงรุก ละเอียดรอบคอบ และมีทัศนคติดีในการทำงาน.

Skills:

Business Development, Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• Manage a diverse portfolio of 35-40 local SMEs sellers, fostering strong relationships and providing dedicated support.
• Strategically guide SMEs sellers to achieve sustainable growth on the Lazada platform, leveraging technological resources and innovative solutions.
• Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
• Capable in assortment planning & merchandising, adept at optimizing stock and negotiating pricing to drive sales growth.
• Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
• Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
• Collaborate cross-functionally with internal teams to identify market trends, optimize platform features, and deliver exceptional value to SMEs partners and buyers.
• Act as a trusted advisor and advocate for SMEs, advocating for their needs within the company and championing their success at every opportunity.
• Minimum of 4 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
• Previous experience in industries related to e-commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.

Skills:

Excel, Power BI, Game Development, English

Job type:

Full-time

• Bachelor or higher degree in engineering, business Computer, computer science.
• Proficient in MS Excel, PowerPoint, Power BI.
• Good command in English, Strategic planning skills, Strong and effective communication...
• Marketing Specialist (Game Project Manager) (1 Vacancy).
• Develop and oversee comprehensive game project plans, strategize and create schedules, and coordinate resources to achieve project objectives.
• Ensure timely completion of projects within specified scope, meeting quality standards, and exceeding client expectations.
• Serve as a key contact point between game developers and the internal team, providing updates on project status, addressing issues, identifying potential risks, and designing mitigation plans.
• Manage project budgets, monitoring expenses to ensure adherence to financial constraints.
• Lead and manage the customer support team and resolve player issues such as technical difficulties, account problems, in-game purchases, or gameplay complaints.
• Bachelor s degree in Business Management, Computer.
• Proven experience of 3-5 years as a Project Manager, preferably.
• In-depth understanding of the gaming industry, trends, and market dynamics.
• Familiarity with game development processes and time management skills to ensure projects are delivered on schedule Effective negotiation skills for dealing with clients, vendors, and internal stakeholders.
• Excellent command of English in verbal and written communication skills.
• Strong leadership and team management and ability to motivate teams.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Proficient in budgeting and financial management for projects..
• Marketing Specialist (International Services Business Management) (1 Vacancy).
• Lead complex negotiations with international telecom operators to secure optimal wholesale rates, services, and contractual terms for roaming agreements.
• Ensure that all deals support both immediate business goals and long-term growth objectives.
• Conduct in-depth analysis of roaming-related costs and revenues to evaluate profitability.
• Identify growth opportunities and develop strategies to optimize financial performance in international markets.
• Cultivate and maintain strong, mutually beneficial relationships with global telecom partners, fostering long-term collaborations.
• Act as the primary liaison for international roaming partnerships, ensuring seamless communication and alignment on strategic objectives.
• Prepare comprehensive reports on wholesale roaming operations, including financial performance, market trends, and emerging opportunities.
• Provide data-driven insights and strategic recommendations to enhance service offerings, operational efficiency, and market positioning.
• Manage and drive the expansion of roaming services to align with strategic plans to ensure the company remains a market leader in emerging and future technologies.
• Conduct feasibility study and analyze, prepare discount model for preferential international roaming negotiation.
• Coordinate between business partners and internal team to make sure all Business condition run smoothly.
• Conduct preferential roaming performance reports, issues, competitor movements to superior.
• Education: Master Degree MBA / Finance / Economic or other.
• Working experience: At lease 5 Years in Business Negotiation / International Business.
• Expert areas: Excellent in English writing and communication, Negotiation and coordination skill, Proficient in Microsoft office.
• Other qualifications: Exhaustiveness, Logical thinking, management skill, Well-organize, Fast learning, Positive thinking.