Skills:

English, Cantonese

Job type:

Full-time

• มีวินัย และจริงจังกับผลงาน.
• สะดวกและมั่นใจในการพูดคุยกับลูกค้าในทุกๆวัน.
• มี Growth Mindset มองว่านี่ไม่ใช่แค่งาน แต่คือเส้นทางอาชีพและโอกาสพัฒนาศักยภาพของตนเอง.
• มีใจรักงานขาย และมีความมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ (มีประสบการณ์อสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่จำเป็น).
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี (หากสื่อสารภาษาอังกฤษ จีน กวางตุ้ง รัสเซีย เยอรมัน ฝรั่งเศส หรือภาษาอื่น ๆ ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• เรามีการสอนงานตั้งแต่พื้นฐาน แต่คาดหวังความมุ่งมั่นและความรับผิดชอบอย่างจริงจัง.
• จับคู่ผู้ซื้อหรือผู้เช่ากับอสังหาริมทรัพย์ที่เหมาะสม ผ่าน AI Tools และฐานข้อมูลประกาศกว่า 160,000 รายการ (กว่า 120,000 รายการเป็นทรัพย์จากเจ้าของโดยตรง).
• ดูแลและสื่อสารกับลูกค้าอย่างมืออาชีพและสม่ำเสมอ.
• นัดหมายและพาลูกค้าเข้าชมทรัพย์.
• เจรจาต่อรองและปิดการขาย.
• ทำงานภายใต้ระบบการวัดผลที่มี KPI ชัดเจน.
• พัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องผ่านการโค้ชและ Feedback.
• ตำแหน่งนี้เป็นงานขายที่ต้องพบปะและดูแลลูกค้าโดยตรง ความกระตือรือร้น ความรวดเร็วในการตอบกลับ และความรับผิดชอบต่องานมีความสำคัญมาก.
• สิ่งที่คุณจะได้รับ.
• การฝึกอบรมและโค้ชชิ่งอย่างเป็นระบบ.
• มีการสอนงานอย่างชัดเจนตั้งแต่เริ่มต้น พร้อมเทรนนิ่งด้านการขาย และโค้ชแบบตัวต่อตัวอย่างต่อเนื่อง
• คุณจะไม่ถูกปล่อยให้ ลองผิดลองถูก ด้วยตัวเอง.
• ลูกค้าเข้าระบบอย่างต่อเนื่อง.
• มีลูกค้าสอบถามเข้ามากกว่า 12,000 รายต่อเดือน
• คุณสามารถโฟกัสที่การปิดการขาย โดยไม่ต้องเสียเวลาหาลูกค้าเอง.
• รายได้ตามผลงาน ไม่จำกัดเพดาน.
• ค่าคอมมิชชันสูงสุดถึง 85%.
• เงินการันตีรายเดือน + คอมมิชชันแบบขั้นบันได.
• ตัวแทนระดับท็อปสามารถมีรายได้สูงสุดถึง 600,000 บาทต่อเดือน
• Top 10% มีรายได้เฉลี่ยประมาณ 190,000 บาทต่อเดือน.
• รายได้ขึ้นอยู่กับผลงาน และสะท้อนผลผลิตของคุณโดยตรง.
• โครงสร้างและระบบสนับสนุนที่แข็งแกร่ง.
• ฐานข้อมูลทรัพย์มากกว่า 160,000 รายการ.
• ทีมแอดมินสนับสนุนสำหรับผู้ที่ทำผลงานโดดเด่น.
• เครื่องมือดิจิทัลและระบบ CRM.
• กระบวนการทำงานและโครงสร้างองค์กรที่ชัดเจน.
• ประกันสุขภาพ.
• โอกาสเติบโตสู่สายบริหารและสายงานอื่นภายในองค์กร.
• วัฒนธรรมองค์กรที่เน้นผลงาน และทำงานร่วมกันอย่างมืออาชีพ.
• สมัครเลยวันนี้ แล้วเริ่มต้นเส้นทางอาชีพในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์กับเรา.
• Property Consultant (Real Estate Sales).
• Build Your Career in a High-Performance company.
• We're building the future of real estate in Thailand - a fully digital, AI-powered transaction platform that connects 6,000+ agents & agencies with 12,000+ clients every month. Backed by THB 300M+ in VC funding from top global investors, we re scaling fast with over 5,000 transactions closed per year and the most 5-star reviews in the market.
• Our goal is simple: Automate up to 80% of the sales process so our consultants can focus on what matters advising clients and closing deals.
• Who This Role Is For.
• You do not need real estate experience. We are open to beginners and career switchers.
• You are disciplined and serious about performance.
• You are comfortable speaking with clients daily.
• A growth mindset - you see this not just as a job, but a career and a platform to unlock your potential.
• Sales drive and hunger to succeed - real estate experience is a plus, not a must.
• Strong communication skills in Thai (bonus: English, Chinese, Cantonese, Russian, German, French and other languages).
• We train from zero but we expect commitment and accountability.
• Match buyers and renters with properties using our AI tools and 160,000+ active listings of which 120,000 are directly from property owners.
• Manage client communication professionally and consistently.
• Schedule and conduct viewings.
• Negotiate offers and close transactions.
• Work within a structured performance system with clear KPIs.
• Continuously improve through coaching and feedback.
• This is a client-facing sales role. Activity, responsiveness, and follow-through matter.
• What You Get.
• Structured Training & Coaching: We provide clear onboarding, sales training, and ongoing 1-on-1 coaching.You are not left alone to figure it out. .
• Strong Lead Flow: 12,000+ client inquiries per month across the platform. Focus on converting not cold prospecting..
• High commission structure (up to 85%).
• Fixed monthly guarantee + staircase commission options.
• Top agents earn up to THB 600,000/month.
• Top 10% earn around THB 190,000/month.
• Income is performance-based and directly linked to production.
• Strong Infrastructure.
• 160,000+ active listings.
• Admin support for top performers.
• Digital tools and CRM system.
• Clear internal processes and support structure.
• Additional Benefits.
• Health insurance.
• Management and cross-functional career growth opportunities.
• High-performance, collaborative culture.
• Why Join PropertyScout Now.
• We are scaling. That means opportunity.
• If you want to build a real sales career inside a structured, technology-driven brokerage and you are ready to operate at a high level this is the place.
• We invest in people who invest in their own growth.
• Apply now and start building your career in real estate..

Job type:

Full-time

• กำหนดวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ (Strategic Objectives) และทิศทางธุรกิจ (Business & Functional Strategy) ของหน่วยงาน EV Growth ให้สอดคล้องกับเป้าหมายหลักขององค์กร
• จัดทำและบริหารงบประมาณประจำปี (Annual Budgeting) ของฝ่ายงาน เพื่อให้การใช้ทรัพยากรเกิดความคุ้มค่าและบรรลุผลตอบแทนสูงสุด (ROI)
• วางแผนและกำกับดูแลการขยายฐานผู้ใช้ผ่านผลิตภัณฑ์ EV Card และบริการที่เกี่ยวข้อง เพื่อเร่งการเติบโตของรายได้ (Revenue Growth)
• ออกแบบกลยุทธ์การตลาดแบบ Performance Marketing เพื่อกระตุ้นยอดขายและยอดการใช้งานในสถานีอัดประจุไฟฟ้า
• ริเริ่มและบริหารความร่วมมือทางธุรกิจแบบ Co-Branding กับพันธมิตรหลัก เช่น EleX by EGAT และคู่ค้าเชิงกลยุทธ์รายอื่นๆ เพื่อขยายสิทธิประโยชน์และโครงข่ายผู้ใช้งาน
• สร้างความแข็งแกร่งให้กับ Brand Positioning ในฐานะผู้นำด้าน EV Ecosystem
• บริหารจัดการภาพรวมของ Premium Member Active ผ่านกลยุทธ์ CRM และ Loyalty Program เพื่อเพิ่ม Life Time Value (LTV) ของลูกค้า
• ใช้ Data Analytics ในการวิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าเพื่อนำมาปรับปรุงกิจกรรมทางการตลาดให้แม่นยำ (Personalized Marketing)
• กำกับดูแลการปฏิบัติงานในภาพรวม บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลภายในทีมให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• โค้ชชิ่งและพัฒนาศักยภาพทีมงาน พร้อมกำหนด Key Performance Indicators (KPIs) ที่ท้าทายและติดตามผลอย่างเป็นระบบ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี การตลาด บริหารธุรกิจ Digital Marketing เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณการทำงานด้าน Marketing / Growth / CRM / Digital 8 ปีขึ้นไป.
• เชี่ยวชาญการวางแผน Marketing Strategy และ Campaign Management.
• มีประสบการณ์บริหาร Partnership / Co-Branding.
• สามารถวิเคราะห์ ROI และ Data-driven Decision Making.
• ถ้ามีประสบการณ์ในอุตสาหกรรม Automotive, EV, Financial Services, Retail,Loyalty Program, Food and Beverage หรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้คล่อง.

Skills:

Swift, Finance, English

Job type:

Full-time

• Monitoring incoming SWIFT/email instruction throughout the day in schedule time for further processing.
• Placing order of unit trust investment on client s behaves with Transfer/Selling Agent both oversea and local investment.
• Upon completion, acquire trade confirmation from Transfer/Selling agent to be further sent to the client and providing information to Instruction team for further processing.
• Executing FX booking transaction on client s behaves by base on trade instruction received from client.
• Reconciliation that all instructions are actioned accordingly.
• Bachelor s degree in English business, finance or any related fields.
• Experience in custodian bank field at least 5 years will be first consider,.
• English skill is needed.

Job type:

Full-time

• Working closely with key stakeholders to understand the current market situation and to devise and implement a marketing plan according to our brand objectives and strategies i.e. brand communication, advertisement, development of packaging and new product development
• Researching/ Studying market opportunity for current and new product development to ensure the business direction alignment
• Responsible for planning digital, media and PR to ensure all event activities commun ...
• Creating and utilizing new communications channel to enhance sales opportunities (especially digital and social media)
• Implement 360 communication plan and follow up marketing campaign according to master plan of marketing by working closely with agencies and internal marketing communication team
• Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy
• Monitoring the sale performance
• Analyze market, competitors, and consumer data to evaluate brand and campaign performance
• Track and manage marketing spending of assigned projects
• Bachelor degree or above in Marketing / Business Administration / Management or and related field
• At least 3 years experience in Marketing / Brand Management / Brand Strategy will be advantage
• Knowledge of 360 marketing communications and media management both offline and online
• Experience in using Nielsen, Consumer Panel, Brand Health and Sales data
• FMCG project management skills
• Excellent communication with influencing skills and ability to engage cross functional teams effectively
• Fluent in English language
• Presentation and storytelling skills
• Passionate, active, result oriented, strive for the best
• Strong in computer skill (Excel, Power point).
• K. Watcharaporn Tel. 09-------913.
• Office of Human Capital
• Chang International Company Limited
• Thaibev Quarter Building, 8-9th Floor, Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei, Bangkok 10110.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์.
• มีใบอนุญาตให้เป็นทนายความจากสภาทนายความ.
• มีประสบการณ์ในการเป็นทนายความดำเนินคดี โดยว่าความดำเนินคดีด้วยตนเองมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญในการแก้ต่างคดีแพ่ง คดีอาญา และคดีแรงงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: คุณณิชาภัทร 06-------451.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Field Maintenance: Travel to various store locations using your personal vehicle or public transport to perform both preventive and corrective maintenance..
• Hardware Mastery: Install, configure, and troubleshoot laptops, printers, POS terminals, handheld scanners, and other essential retail hardware..
• System Health: Perform regular health checks and monitoring to ensure 100% uptime, aiming for high Mean Time Between Failures (MTBF)..
• Inventory & Budget: Track IT assets and assist in cost allocation and budget monitoring for store equipment..
• Technical Support & Incident Resolution.
• Rapid Response: Serve as the primary point of contact for store teammates, managing incidents from first contact to resolution (Targeting high FCR rates)..
• Network Stability: Monitor and maintain store networks, including Access Points, Switches, and 5G failover systems..
• Root Cause Analysis: Don t just fix investigate. Analyze recurring issues to implement permanent solutions and reduce the incident backlog..
• Security, Resilience & Empowerment.
• Data Protection: Execute and test backup and disaster recovery procedures to ensure business continuity..
• Cybersecurity: Implement security best practices and ensure all systems are patched and compliant with company standards..
• Teammate Training: Empower store staff by conducting training sessions on new digital tools and security awareness..
• Mobility & Flexibility: You are comfortable traveling to different store locations and are adaptable with your working hours to align with store opening times and project deadlines..
• Technical Expertise: 2+ years of experience in IT support, specifically with hardware (POS, Scanners) and networking (APs, Switches, 5G)..
• Communication: Good command of English to collaborate with regional teams and technical references..
• Passion: You genuinely love sports and bring that same energy and "team-player" mentality to your work..
• Problem Solver: You are highly responsible, flexible, and capable of working in a fast-paced retail environment..
• Have our company core values and express them through your actions Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares..
• Provident fund..
• Group insurance includes life, health, and dental insurance..
• Performance bonus..
• Employee discount..
• A learning environment where you can dive deep and make an impact..
• Wide range of career opportunities locally and globally..

Skills:

Finance, Excel, Power point

Job type:

Full-time

• Service and process the foreign trade transaction for customers who come in contact with services in foreign trade. As well as providing initial guideline how to complete application, receive feedback or comment from customer in order to further improve the service.
• Verify the accuracy and completeness of the customer s application document and other support documents. Check the customer's credit limits against term & conditions provided by credit team, request for approval according to delegation of authority, pr ...
• Sign and deliver DL/C, endorse the Bill of Lading, and endorse Delivery Order, issues Shipping Guarantee.
• Receive the import bill/DLC bill and notify customer. As well as follow up customer bill acceptance and/or payment.
• Receive export document from customer and check for completeness of document, coordination with the back office to proceed to next step according to procedure.
• Follow up import bill payments from customers including DLC, pending payment export bill and interest (if any).
• Monitor forward contract settlement as per procedure by coordinating with related parties.
• Filing credit approval memo and related customer profile document.
• Bachelor's degree or preferable master s degree in business administration major in Finance & Banking, Marketing or any related fields.
• Minimum 1-2 years of Trade Finance related business, Welcome New Graduate.
• Strong Knowledge and understanding of the international trade products.
• Ability to adapt to various changes in the banking business.
• Have basic knowledge in credit product and approval process.
• Good written and spoken English. ( Toeic 650 score is a plus).
• Familiar with Excel, Power Point and World.
• Able to drive.
• Able to work outside office or travel occasionally.
• Able to work as replacement in other nearby location occasionally.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..

Skills:

CAD, SketchUp, Power BI

Job type:

Full-time

• เก็บและวิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย / การดูดซับบ้าน (Absorption Rate) รายเดือน.
• คำนวณและปรับ Target Stock, Safety Stock, และ Inventory Turnover Rate.
• ตรวจสอบและรายงาน Stock Availability Rate ของแต่ละโครงการ.
• ทำ Dashboard สรุปสถานะบ้านคงเหลือ, ยอดขาย, และอัตราหมุนเวียน.
• ประสานงานกับฝ่ายก่อสร้าง, ฝ่ายขาย, และฝ่ายวางแผน เพื่อปรับปริมาณการผลิต/ก่อสร้างให้เหมาะสม.
• ถอดแบบประมาณราคา.
• บริหารและจัดการต้นทุนโครงการ.
• มีประสบการณ์ 2-5 ปี ด้านใดด้านมากกว่า 1 ด้าน.
• Inventory Control / Planning.
• Supply Chain / Demand Planning.
• Cost Estimate.
• Property Management / Real Estate Development.
• ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมโยธา, เศรษฐศาสตร์, การจัดการอุตสาหกรรม หรือ อสังหาริมทรัพย์.
• ปริญญาโท (หากมี) ในด้าน Construction Management หรือ Supply Chain Management หรือ Real Estate Development จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Skills.
• Microsoft Excel / PowerPoint.
• Auto CAD / Sketchup.
• Microsoft Power Query / Pivot Table / Lookup / Data Visualization.
• Power BI / Tableau.
• พื้นฐาน Data Analytics (เช่น Python, SQL, Google Data Studio, Automation (หากมี).
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
• โทรศัพท์ 02------544.
• Website: www.scasset.com.

Job type:

Full-time

• Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects and ensure all improvement projects & Tasks are delivered on-time, achieve the process target or goal within scope.
• Lead and support root cause analysis when plant and equipment issues arise. Suggest corrective and preventative actions and ensure that these are appropriately documented, support implementation to achieve target.
• Facilitate and support for the deployment of new equipment/change processes & techno ...
• Develop standard procedures/project documentation/knowledge transfer/guidance/training material be practiced and maintained in front line. To provide training and guide resource as needed.
• Coach and Supervise team to perform well projects and tasks handling to achieve per plan and target.
• Other assignment ( Urgent Task, Project Study, Learning, etc.).
• Bachelor s Degree in Engineering, Mechanical, Electrical, or related fields.
• Proven experience in project management.
• Demonstrated ability to lead project teams of various sizes and manage projects through to completion.
• Strong understanding of formal project management methodologies.
• Experience in Food and Beverage Manufacturing is an advantage.
• Strong working knowledge of Microsoft Office.
• Experience in budget management..

Job type:

Full-time

• Handle all incoming & outgoing documents for CS and ensure to process customer request within proper TAT.
• Sorting Type and verify the accuracy of customer s incoming documents and make outgoing call for incomplete documents.
• Coordinate with Ops-Registration team / Branch to request copy of bluebook per customer request.
• Coordinate with Ops-Application Storage to request copy of contract per customer request.
• Coordinate with Tax and Customer Repayment to request re-issue receipt, tax invoice per customer request.
• Change customer information ex. customer's billing address, registration address, telephone number, name surname or e-mail address follow by process & procedure.
• Check the accuracy of the customer data maintenance Ex. Change billing address, Change name, surname.
• Perform close job in CWC AS400 system for copy of bluebook & contract request after sending out document to customer.
• Re- issue billing & receipt and send to customer via fax, email mail per customer request.
• Update customer information from BAY.
• Coordinate and prepare required documents with relevant departments when a customer requests a legal entity conversion.
• Prepare document, check correctness for Operations Control within timeline.
• Coordinate with outsourced storage providers to manage and storage of customer documents.
• Check documents and request disposal process upon completion of the data retention period.
• Handle office supply purchasing and manage the procurement process for the Customer Service.
• For Admin Senior Staff will in-house monitoring for CS Admin & Regis Admin outbound to ensure service quality, prepare information for CS Monthly Report, withdraw consent, withdraw e-tax, e-bill per customer request.
• Education Background: Bachelor s degree in any field.
• ประสบการณ์ทำงานโดยรวม: At least 2 year Experiences in General Affair or Admin job.
• Knowledge: Have auto HP product knowledge.
• Skills: Interpersonal skill, Computer skill,Problem solving skill.