Experience:

5 years required

Skills:

Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• Drive expansion of BPTW across industries in Thailand.
• Develop and refine sales presentations, proposals, and positioning.
• Identify new business opportunities and growth channels.
• Support client-facing activities when needed.
• Marketing & Brand Building.
• Strengthen BPTW s brand presence and credibility.
• Collaborate on creation social media, video and employer branding content.
• Contribute ideas for campaigns and collaborations.
• Execution & Coordination.
• Translate management direction into clear, actionable plans.
• Coordinate across Sales, Marketing, Content, and partners.
• Ensure projects and tasks move forward on time and at high quality.
• Track progress and provide updates to management.
• Operations & Support.
• Support management in organizing and executing key initiatives.
• Improve workflows and internal coordination.
• Take ownership of tasks and deliver them end-to-end.
• Innovation & AI Tools.
• Identify opportunities to improve efficiency using AI and automation.
• Test tools and implement smarter ways of working.
• What We re Looking For.
• 4-7+ years of experience in B2B, marketing, operations, or similar roles.
• Fluent in Thai and English (written and spoken).
• Strong organizational and execution skills.
• Ability to manage multiple workstreams without losing detail.
• Experience creating presentations and marketing materials.
• Hands-on, proactive, and solution-oriented mindset.
• Interest in Employer Branding, HR, or B2B services.
• Why Join WorkVenture.
• Work with top companies in Thailand.
• Be part of a leading Employer Branding program (BPTW).
• Small but talented team that moves fast, high-impact role with strong ownership.
• Dynamic, collaborative environment with close exposure to management.
• Competitive salary and commission based on experience.

Experience:

3 years required

Skills:

Market Research, Research, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Develops business strategies and opportunities with new and/or existing customers to expand existing relationships and developing new relationships.
• Build, position and sell new and advanced solutions, programs, services; may conduct market research and feasibility studies to analyze the viability of alternative business development opportunities.
• Collect, compile, verify, and analyze financial, competitive, sales, marketing, and other information about potential business partners, new markets, products and servi ...
• 3-5 years of experience in enterprise IT sales/business development/solution sales.
• Successful track record of new business sales, with the ability to prove consistent over achievement against targets.
• Drive business growth for UiPath (RPA) and Confluent (Data Streaming) solutions.
• Solid understanding of the IT/Distributor industry.
• Identify and develop new business opportunities in enterprise accounts.
• Work closely with presales and technical teams to design and present solutions.
• Strong competency in building value proposition and positioning strong proposals.
• Strong interpersonal skills with proven ability to communicate across all levels and effectively adapts to varied situations.
• Be creative with strong problem-solving skills and the ability to adapt and succeed in a fast-paced.
• Good communication skills in English.
• This is not a complete listing of the job duties. It s a representation of the things you will be doing, and you may not perform all of these duties.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• นำเสนอโครงการอภิทาวน์อย่างมืออาชีพ ให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์ที่ถูกต้องและครบถ้วนแก่ลูกค้า.
• จัดเตรียมข้อมูล แผนผัง และเอกสารสนับสนุนการขายทั้งหมดเพื่อช่วยในการตัดสินใจของลูกค้า.
• บันทึกข้อมูลการจอง/ตั้งโอนในระบบ CRM และจัดทำเอกสารสัญญาจะซื้อจะขาย พร้อมนัดหมายลูกค้าลงนามตามกำหนด.
• ประสานงานกับสถาบันการเงินและให้คำแนะนำลูกค้าในการจัดเตรียมเอกสารเพื่อยื่นขอสินเชื่อที่อยู่อาศัย.
• ติดตามและให้คำแนะนำลูกค้าในทุกขั้นตอนการโอนกรรมสิทธิ์ ณ กรมที่ดิน รวมถึงแจ้งระยะเวลาส่งมอบที่ชัดเจน.
• ตรวจสอบความเรียบร้อยของบ้านก่อนส่งมอบ นัดลูกค้าเข้าตรวจรับงาน และติดตามการแก้ไขงานซ่อมบกพร่องให้เรียบร้อยครบถ้วน.
• จัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าอย่างเป็นระบบ เพื่อใช้ในการจัดทำรายงานการขายและสถานะโครงการ.
• ติดตามผลความพึงพอใจของลูกค้าหลังการขาย, แจ้งข่าวสารโครงการใหม่ๆ และสนับสนุนกิจกรรมลูกค้าสัมพันธ์ของโครงการ.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด รวมถึงสามารถวิเคราะห์ลงลึกถึงกลยุทธ์หรือ Learning ที่เกิดขึ้นพร้อมกำหนดแผนงานในการแก้ไขและวัดผลแผนงานนั้นได้ได้อย่างชัดเจน.
• ดูแลงบประมาณให้อยู่ใน KPI และการใช้สื่อส่งเสริมทางการตลาดให้มีประสิทธิภาพสูงสุดและวัดผลได้เป็นรูปธรรม.
• จัดทำแผนในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการเลือกใช้สื่อช่องทางต่าง ๆ เพื่อผลักดัน Performance ของสื่อ และเลือกใช้สื่อได้ตรงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายในสถานการณ์ต่าง ๆ ของโครงการที่รับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และมองภาพรวมตลาดข้อมูลคู่แข่งรวมทั้งภาพรวมทางการตลาดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
• Monitoring และประเมินผลแผนงานการตลาดรวมทั้งปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ต่างๆให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน.
• นำเสนอแผนการส่งเสริมการขายและกิจกรรมทางการตลาด (Campaign) เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของโครงการที่รับผิดชอบ.
• สำรวจข้อมูลตลาด ยอดขาย ของคู่แข่ง และบันทึกข้อมูลลงระบบ Marketing System เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน.
• วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการวางแผนและวิเคราะห์ตลาด, กิจกรรมส่งเสริมการตลาดในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ 6 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ในการดูแลโครงการอสังหาริมทรัพย์ในพื้นที่ต่างจังหวัดมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลในส่วนของ digital marketing และสามารถวิเคราะห์ผลลัพธ์เพื่อปรับปรุง campaigns ให้ส่งตรงถึง Target groups ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานเชิงรุก และสามารถปฎิบัติได้จริง.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ได้.
• ประจำที่กรุงเทพ โดยที่รับผิดชอบโครงการต่างจังหวัดตามที่ได้รับมอบหมาย.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Sell physically or digitally our available products that meet our customer's needs.
• Offer services that contribute to product purchases (in-store credit, testing, gift cards, Decat club.).
• Guarantee customer delight and loyalty through a close relationship on all channels.
• Sell all solutions that fulfill the experience expected by the customer: Products (new, marketplace, second-life, rental, subscription ) and Services (travel, decathlon coach ).
• Take action in all channels to promote and sell our solutions (stores, digital, social networks, beyond the store.).
• Offer new customers a suitable payment experience (traditional, QCO, mobile).
• Offer basic repair services, helping to extend a product's lifespan, or personalization services.
• 2nd RESPONSIBILITY.
• Delight my customers with customer-friendly, experiential, omnichannel, and safe layouts that make them want to discover our sports and solutions.
• Ensure customer-friendly layouts facilitate SIBC (Self Informed Best Choice) and fulfill the quick store strategy.
• Guarantee our products' physical and digital availability (store, internet, order stock).
• Guarantee your customers' safety (in your store, your products, and their data).
• Set up experiential and effective layouts (T/O, margin, Stock Lifetime T/O per Layout Meter) that highlight the breadth of our product and service offers.
• Acting through actions that preserve our resources and our societal impact (ecodesign, waste management, etc.).
• Demanding in customers.
• Have sports passion and practice.
• Good English and Thai level.
• Can work in a fast-paced environment.
• Good listener and dare to give your opinion.
• Have a smile on your face.
• Can work with international teammates.
• Ability to work on weekends and public holidays.
• Have our company core values and express them through your actions Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance includes life, health, and dental insurance.
• Performance bonus.
• Employee discount.
• A learning environment where you can dive deep and make an impact.
• Wide range of career opportunities locally and globally.

Experience:

4 years required

Job type:

Full-time

• Design, develop, and maintain backend services using Spring Boot
• Collaborate on the design and integration of RESTful APIs
• Develop front-end components with Angular (if applicable) to create complete end-to-end solutions
• Implement and deploy applications in cloud environments (AWS)
• Apply best practices in software design, testing, and CI/CD pipelines
• Collaborate closely with product owners, QA, and DevOps teams to ensure smooth delivery
• Participate in code reviews, technical discussions, and continuous improvement initiatives
• Ensure application scalability, security, and performance optimization
• Stay up to date with emerging technologies and propose innovative solutions
• ABOUT YOU
• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field
• 4+ years of experience as a Software Engineer or Backend Developer
• Strong hands-on experience with Java and Spring Boot
• Familiarity with Angular, React, or other front-end frameworks (Angular preferred)
• Experience with AWS services such as EC2, S3, Lambda, or RDS
• Proficiency with SQL and NoSQL databases (e.g., PostgreSQL, MongoDB)
• Understanding of Docker, Kubernetes, or other containerization tools is a plus
• Knowledge of CI/CD tools (Jenkins, GitLab CI, etc.) and version control (Git)
• Strong analytical and problem-solving skills
• Excellent communication and teamwork abilities
• WHY AMARIS?
• Global Diversity: Be part of an international team of 110+ nationalities, celebrating diverse perspectives and collaboration.
• Trust and Growth: With 70% of our leaders starting at entry-level, we're committed to nurturing talent and empowering you to reach new heights.
• Continuous Learning: Unlock your full potential with our internal Academy and over 250 training modules designed for your professional growth.
• Vibrant Culture: Enjoy a workplace where energy, fun, and camaraderie come together through afterworks, networking events, and more.
• Meaningful Impact: Join us in making a difference through our CSR initiatives, including the WeCare Together program, and be part of something bigger.
• Equal Opportunity
• At our company, we are committed to creating an inclusive workplace that promotes and values diversity. All qualified applicants will be considered for employment without regard to gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable laws.
• Who are we?
• Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade - this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
• Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
• Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
• Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
• As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
• We look forward to meeting you!

Experience:

No experience required

Skills:

Service-Minded, Teamwork, Good Communication Skills, Energetic, Fast Learner, English

Job type:

Full-time

• Solutions, Not Just Products: Offer new, durable, and "Second Life" products.
• Omnichannel Expert: Sell seamlessly across all platforms in-store, digital, and social media..
• Build Loyalty: Use services like the Decat Club, testing zones, and personalized repair services to keep customers coming back..
• Smart Payments: Guide new customers through a smooth checkout experience (Traditional, QCO, or Mobile)..
• Create an Experiential Playground (Layout & Safety).
• Customer-Friendly Layouts: Design store spaces that make it easy for customers to make the "Best Choice" quickly..
• Product Availability: Ensure the right gear is ready for your customers, whether on the shelf or available for online order..
• Sustainability in Action: Take charge of waste management and eco-design initiatives to reduce our environmental footprint..
• Safety First: Guarantee the safety of our customers, their data, and our products within your territory..
• Who are we looking for?.
• Sport Lover: You don t just know sport; you practice and play it regularly (we want to talk about sports with you!)..
• User-Centric: You have a strong service mindset, a natural smile, and a passion for making others happy..
• Effective Communicator: Good level of both Thai and English (to collaborate with a diverse team and customers)..
• Agile & Bold: You thrive in a fast-paced environment, are a great listener, and dare to share your opinions to grow the team..
• Team Player: You enjoy working and winning together with international teammates..
• Flexible: Ready to support our community on weekends and public holidays..
• Living Our DNA: You express our core values through your actions: Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity..
• DECATHLONIAN BENEFITS.
• Be a Shareholder: Exclusive annual options to invest in Decathlon s global success..
• Financial Security: Competitive salary, performance bonuses, and a Provident Fund (starting from your first full month)..
• Health & Wellness: Comprehensive group insurance (Life, Health, and Dental)..
• Perks: Generous employee discounts on all your favorite gear..
• Deep Growth: A learning environment where you can make a real impact, with career opportunities both locally and globally..
• Ready to turn your passion into your profession? Apply now and let s play!.
• Would you like me to help you draft a specific Social Media post or a "Call to Action" to go along with this job description?.
• DECATHLON THAILAND.
• มาสนุกและเติบโตไปกับโลกของกีฬาที่ "ดีแคทลอน".
• หากคุณเป็นคนรักกีฬาและกำลังมองหาเส้นทางอาชีพที่เต็มไปด้วยพลังและความท้าทาย. ที่นี่คือที่ของคุณ! ดีแคทลอน เราเป็นบริษัทกีฬาชั้นนำระดับโลกที่ดูแลตั้งแต่การผลิต คลังสินค้า ไปจนถึงร้านค้าปลีก.
• เรากำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วทั่วประเทศไทย และมองหาเพื่อนร่วมทีมที่มีความกระตือรือร้น เชื่อถือได้ และพร้อมจะส่งต่อความสุขของกีฬาให้กับทุกคน หากคุณพร้อมจะเติบโตไปกับเราในบรรยากาศการทำงานที่สนุกและเป็นกันเอง มาร่วมเดินทางสายสปอร์ตนี้ไปด้วยกัน!.
• MAKE WELLBEING ACCESSIBLE FOR ALL" ให้สุขภาพกายและใจที่ดี เป็นเรื่องง่ายสำหรับทุกคน.
• บทบาทหน้าที่ของคุณ (Your Mission).
• เป้าหมายหลักของคุณคือการ "ส่งต่อความสุขและทางเลือกที่ดีที่สุดให้กับคนรักกีฬา" ผ่านช่องทางที่หลากหลาย (Omnichannel) โดยเน้นความยั่งยืนและความพึงพอใจของลูกค้าเป็นหัวใจสำคัญ.
• มอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า (Customer Delight).
• แนะนำโซลูชันที่ตอบโจทย์: นำเสนอสินค้าและบริการที่ตรงใจลูกค้า ไม่ว่าจะเป็นสินค้าใหม่, สินค้ามือสอง (Second Life).
• ดูแลลูกค้าได้ทุกที่: ขายและให้บริการทั้งที่หน้าร้านและผ่านช่องทางออนไลน์ (Digital & Social Media).
• บริการที่มากกว่าการขาย: แนะนำสิทธิพิเศษ Decat Club, บริการซ่อมเบื้องต้นเพื่อยืดอายุการใช้งานสินค้า (Sustainability) และทางเลือกการชำระเงินที่สะดวกสบาย.
• สร้างสรรค์พื้นที่เพื่อคนรักกีฬา (Store Experience & Safety).
• จัดหน้าร้านให้ "น่าช้อป": ดูแลพื้นที่ให้สะอาด ปลอดภัย และช่วยให้ลูกค้าตัดสินใจเลือกสินค้าได้ง่าย (Self-Informed Best Choice).
• บริหารสต็อกให้เป๊ะ: มั่นใจว่าลูกค้าจะได้สินค้าที่ต้องการเสมอ ทั้งในร้านและบนออนไลน์.
• ใส่ใจสิ่งแวดล้อม: ร่วมกิจกรรมการจัดการขยะและการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าตามแนวทางรักษ์โลกของเรา.
• คุณสมบัติที่เรามองหา (Who are we looking for?).
• หลงรักในกีฬา (Sport Lover): คุณไม่ได้แค่รู้จักกีฬา แต่คุณ "เล่น" และฝึกฝนเป็นประจำ (เราอยากคุยเรื่องกีฬาเดียวกับคุณ!).
• ใส่ใจลูกค้า (User-Centric): มีจิตวิญญาณการบริการ ยิ้มแย้ม และพร้อมส่งต่อความสุขให้ผู้อื่นเสมอ.
• สื่อสารได้ดี (Effective Communicator): ทักษะภาษาไทยและภาษาอังกฤษดี (เพื่อประสานงานกับทีมงานและลูกค้าที่หลากหลาย).
• คล่องตัวและกล้าตัดสินใจ (Agile & Bold): สนุกกับการทำงานที่รวดเร็ว เป็นผู้ฟังที่ดี และ "กล้า" แสดงความคิดเห็นเพื่อพัฒนาทีม.
• ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ (Team Player): มีความสุขกับการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมทีมจากหลากหลายวัฒนธรรม.
• ยืดหยุ่นเรื่องเวลา (Flexible): พร้อมสนับสนุนทีมในวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์.
• มี DNA ของชาวดีแคทลอน (Decathlon DNA): สะท้อนตัวตนผ่านค่านิยม มีชีวิตชีวา (Vitality), รับผิดชอบ (Responsibility), เอื้อเฟื้อ (Generosity) และเป็นตัวของตัวเอง (Authenticity).
• สิทธิประโยชน์สำหรับชาวดีแคทลอน (Decathlonian Benefits).
• Shareholding: โอกาสร่วมเป็นเจ้าของบริษัทผ่านการถือหุ้นดีแคทลอน.
• Financial Security: เงินเดือนที่เหมาะสม, โบนัสตามผลงาน และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เริ่มสมทบตั้งแต่วันแรก).
• Health & Wellness: ประกันกลุ่ม (ชีวิต, สุขภาพ, ทันตกรรม) และส่วนลดพนักงานสำหรับซื้อสินค้า.
• Growth & Learning: พื้นที่ให้คุณได้ลองทำจริง เจ็บจริง และเติบโตจริง พร้อมโอกาสย้ายสายงานหรือไปทำงานต่างประเทศในอนาคต.
• อยากลองท้าทายตัวเองในโลกกีฬาดูไหม? ส่งโปรไฟล์ของคุณมาให้เราได้เลย แล้วพบกันที่ Decathlon!.

Experience:

8 years required

Skills:

Good Communication Skills, Analytical Thinking, Leadership Skill, Problem Solving

Job type:

Full-time

• วางแผนการขายรวมถึงกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆโดยตั้งต้นจากกลยุทธ์การขายที่บริษัทวางไว้.
• บริหารและจัดการทีมขายเพื่อบรรลุยอดขายตามเป้าหมาย.
• ควบคุมดูแลหน้างาน สำนักงานขาย และอุปกรณ์การขายต่างๆ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย.
• แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ วิเคราะห์ปัญหา ให้การสนับสนุนทีมขาย เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
• สอนงาน สังเกตการณ์ ติดตามดูแล ให้ข้อมูลป้อนกลับกับทีมขาย เพื่อให้ทีมเกิดการพัฒนา.

Job type:

Full-time

• ในฐานะ Specialist คุณจะเป็นผู้สร้างความภักดีต่อแบรนด์และสร้างเจ้าของผลิตภัณฑ์และบริการของ Apple คุณทุ่มเทให้กับการขายและการมอบประสบการณ์การให้บริการลูกค้าที่ไม่เหมือนใคร Specialist จะเป็นผู้ที่มีความใฝ่รู้อยู่เสมอ โดยคุณจะถามคำถามเพื่อให้ทราบความต้องการของลูกค้า และปรับคำแนะนำเพื่อยกระดับชีวิตของลูกค้า
• สำหรับตำแหน่งนี้ คุณสามารถทำงานแบบเต็มเวลา แบบนอกเวลา หรือแบบสัญญาจ้างชั่วคราวก็ได้
• TH - Specialist: สัญญาจ้างแบบกำหนดระยะเวลา นอกเวลา
• มอบบริการที่เป็นเลิศแก่ลูกค้า Apple โดยการพยายามทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า ระบุโอกาสในการเป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์ Apple นำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการ และให้ความรู้เรื่องวิธีการซื้อผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องแก่ลูกค้า
• ทำความเข้าใจและติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริการ ตัวเลือกการซื้อ และกระบวนการขายใน Product Zone ของ Apple อย่างกระตือรือร้น
• ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานในร้านตามความจำเป็นโดยการแชร์ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริการ และตัวเลือกการซื้อของ Apple รวมทั้งช่วยนำเสนอโอกาสในการเป็นเจ้าของ
• รักษาความถูกต้องแม่นยำและปฏิบัติตามคำแนะนำ
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามความจำเป็น ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงการให้บริการลูกค้าและการสนับสนุนพื้นที่อื่นๆ ของร้าน
• มีส่วนช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่ยอมรับความแตกต่าง โดยการเคารพความแตกต่างของกันและกันและการสนใจใฝ่รู้อยู่เสมอ
• แสดงให้เห็นถึงค่านิยมการยอมรับความแตกต่างและความหลากหลายของ Apple ในกิจกรรมประจำวัน
• คุณสามารถ
• แสดงให้เห็นถึงความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของ Apple
• ปรับโซลูชั่นตามความต้องการของลูกค้า และสื่อสารโซลูชั่นเหล่านั้นอย่างมีประสิทธิภาพ
• ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดำเนินการอย่างรวดเร็วเร่งด่วน ซึ่งมักจะต้องให้บริการลูกค้าหลายรายพร้อมกัน
• ทำงานในสภาพแวดล้อมแบบเป็นทีม และแสดงออกถึงความรับผิดชอบร่วมกับสมาชิกทีมคนอื่น
• ใฝ่รู้และเปิดใจเพื่อเรียนรู้จากผู้อื่นและเติบโตไปด้วยกัน
• เรียนรู้และเพิ่มพูนความเข้าใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของ Apple รวมถึงผลิตภัณฑ์ของบริษัทอื่น เพื่อยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า
• ไว้วางใจให้ดูแลข้อมูลอ่อนไหวหรือเป็นความลับได้ และยึดมั่นในค่านิยมหลักของ Apple
• คุณควรพร้อมทำงานตามตารางงานที่กำหนดไว้ตามความต้องการทางธุรกิจ ซึ่งอาจรวมถึงช่วงกลางคืน ช่วงสุดสัปดาห์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ในร้าน Apple Store และเข้าออกงานตามตารางงาน โดยสอดคล้องกับกฎหมายท้องถิ่น และอยู่ภายใต้การอำนวยความสะดวกที่ได้รับอนุมัติ
• คุณควรพูดและเขียนภาษาไทยได้อย่างคล่องแคล่วเช่นกัน.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Embody, transmit and live the Purpose, Values, and Human Fundamentals within the collective the 8 human fundamentals within the team.
• Recruit, onboard and ensure the training of complementary talents without compromising on our essential criteria.
• Contribute to an ambitious store project with my ecosystem to federate my teams.
• Guarantee a safe and healthy work environment and create the conditions that allow for taking care of me, colleagues and customers.
• Lead and implement our management scheme to foster responsibility and autonomy in service of both collective and individual value creations.
• Ensure compliance with legal and contractual obligations and the company's code of conduct.
• Decide with store director on my team compensation in alignment with internal policy.
• Responsibility 2: Build and manage my commercial policy on my priority sports as an intrapreneur.
• Analyze customer / user data to optimize their market knowledge and set a quantified ambition.
• Select the best product and service offer link to omnichannel and circularity strategies.
• Implement the digital in and outstore customer experience.
• Build my mass plan on my sports according to Decathlon's merchandising guidelines and seasonality.
• Mobilize my sport communities through my communications and events.
• Build my team to have the best sports people at the right place, at the right moment.
• Responsibility 3: Manage the best in class omnichannel customer experience.
• Embody and manage the best in class customer relationship through my posture.
• Implement the fundamentals of selling, layout, and truck to peg on the field.
• Manage the loyalty program in order to optimize the customer data.
• Implement action plans thanks to customer feedback.
• Implement my department to help the customer find their product autonomously and quickly.
• Impulse an offensive commercial dynamism.
• Responsibility 4: Manage my In-store performance trajectory (People / Planet / Business).
• Build an ambitious annual business trajectory and define a team trajectory.
• Analyze my performances and manage the reliability of the forecasts.
• Formalize the gaps between realized performance and forecast performance.
• Schedule the good hours at the right time.
• Manage and formalize action plans on my People / Planet / Business levers and my PNL.
• Ensure the in-store stock accuracy and availability while optimising stock lifetime.
• Responsibility 5: Guarantee daily safety and organization of the store (Duty management).
• Ensure safety of people and security of goods on a daily basis.
• Guarantee my knowledge of all technical systems and equipment within the store.
• Take in charge the daily business and service activity.
• People & Culture Leadership.
• Lead and manage a team with care, fairness, and accountability.
• Recruit and grow team members based on their potential and role fit.
• Apply company values in daily decisions and people development.
• Commercial & Market Knowledge.
• Understand and apply store commercial policy based on sport or product category.
• Adjust local store offer to fit market needs and customer expectations.
• Organize and manage store layout to improve customer experience and sales.
• Operational Excellence.
• Oversee daily store operations and act as Duty Manager when needed.
• Maintain a safe and secure store environment.
• Handle customer relationships and feedback professionally.
• Performance & Sustainability Management.
• Monitor and drive department sales based on clear goals.
• Plan and manage working hours to match business activity.
• Manage stock levels efficiently and integrate sustainability into daily actions.
• What Makes You a Great Fit.
• Goal-oriented mindset with clear planning and follow-up.
• Strong collaboration and teamwork across different roles and functions.
• Well-organized and able to manage time and priorities effectively.
• Open to change and adaptable in a fast-moving retail environment.
• Eager to learn and grow continuously.
• Able to stay objective and make fair decisions.
• Confident in giving and receiving feedback to help others improve.
• Emotionally intelligent and able to build strong, respectful relationships.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance includes life, health, and dental insurance.
• Performance bonus.
• Employee discount.
• A learning environment where you can dive deep and make an impact.
• Wide range of career opportunities locally and globally.