Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, English

Job type:

Full-time

• Monitor signed quotations and sending of Purchase Orders (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling..
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

Skills:

Social media

Job type:

Full-time

• Customer Interaction - Respond to customer inquiries via email, phone, chat, or social media promptly and professionally.
• Order Management - Assist customers with placing orders, tracking shipments, and processing returns or exchanges.
• Issue Resolution - Address and resolve customer complaints or issues, such as defective products or delivery problems, ensuring a satisfactory outcome.
• Feedback Collection - Gather customer feedback to improve products, services, and the overall customer experience.
• Knowledge Sharing - Stay updated on product knowledge and policies to provide accurate information to customers.
• System Navigation - Utilize CRM software to document, track, and manage customer interactions and profiles.
• Collaboration - Work with other departments, like logistics or operations, to ensure customer needs are met.
• Sales Support - Advise customers on product choices, promotions, and features to support sales efforts.
• Follow-up - Conduct follow-up communications to ensure that customer issues have been resolved to their satisfaction.

Skills:

Compliance, Legal, Risk Management

Job type:

Full-time

• Coordinate with OpRisk team on annual Call Tree testing and report results.
• Analyze and advise on risk events and control measures related to Collections processes.
• Track and support compliance in debt collection procedures across internal and external staff, liaising with Legal, OpRisk, and Compliance teams.
• Assist in creating and updating BCP plans for Collections in line with corporate policy and timelines.
• Monitor service quality and complaints in both in-house and outsourced collection teams; analyze root causes and communicate corrective actions.
• Handle regulatory inquiries and complaints (e.g., from BOT, OCPB, AMLO), ensuring timely reporting to Compliance and relevant stakeholders.
• Support updates to Compliance Checklists and Testing processes in accordance with regulatory changes.
• Coordinate updates to Collections Procedures and Manuals to ensure compliance with laws and internal policies.
• Prepare documentation for internal and external audits; track action plans for any issues found.
• Review and validate Incident and PDPA Incident reports for accuracy and compliance, and share findings with relevant teams.
• Monitor CCRP system complaints to ensure resolution within SLA and maintain records for disciplinary tracking.
• Collaborate with OpRisk on BIA, RCSA, RA, and NCB audit-related matters.
• Perform other duties as assigned by supervisor.
• Bachelor s degree in Business, Risk Management, or related fields.
• Experience in Collections, Compliance, or Operational Risk preferred.
• Strong communication, coordination, and analytical skills.
• Knowledge of regulatory frameworks (BOT, PDPA, etc.) is a plus.

Job type:

Full-time

• The Business Partnership role will drive the acquisition of SME customers at scale through strategic collaborations, ecosystem partners, and digital channels.
• The position is responsible for identifying, developing, and partnerships that enable bulk acquisition of SME customers, aligning with the division s goal to expand digital solutions penetration in the commercial segment.
• Strategic Partnership & Acquisition.
• Develop and execute partnership strategies to acquire SME customers in bulk through aggregators, platforms, associations, and industry alliances.
• Identify and onboard new partners that can provide access to large SME customer bases.
• Negotiate partnership models (e.g., revenue share, co-marketing, bundled solutions)..
• Business Growth & Pipeline Management.
• Build and manage a sustainable SME acquisition pipeline through commercial digital solution offerings.
• Collaborate with Product, Marketing, and Sales teams to create tailored propositions for SME segments.
• Track and analyze partner performance to ensure acquisition targets and KPIs are met.
• Apply now if you have these advantages.
• Corporate Deal Origination & Closure - ability to structure and close new deals that deliver CASA, NII, and business volume..
• Opportunity Hunting & Growth Mindset - proactive in seeking new avenues for generating transaction flows, lending opportunities, and fee income..
• Market & Ecosystem Insight - strong knowledge of corporate trends, supply chains, and partner ecosystems to uncover new deal pipelines..
• Digital Banking & Solution Expertise - deep understanding of APIs, platforms, and digital enablers that can unlock new volume for the bank..
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (2 days minimum in office per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

Skills:

Assurance

Job type:

Full-time

• Develop and analyze Enterprise Service revenue to understand Product and Service trends within the AIS Group, ensuring that revenue collection, promotion packages, and new services are properly executed according to the company s business conditions.
• Identify suitable QA methods to reduce revenue loss and prevent errors in the Line Operation's work, sharing knowledge to strengthen revenue assurance.
• Verify the completeness and accuracy of service calculations, promotion packages, and offerings for corporate customers.
• Review the calculation of Postpaid Voice and IDD services, as well as IR services in the RBM system, ensuring they are correct, complete, and in line with the rates and conditions set by the company, with no abnormalities that could lead to revenue loss (Real Loss/Opportunity Loss).
• Communicate, coordinate, and follow up on issues causing revenue loss, identify the root causes, and work with relevant departments to resolve the problems, reducing revenue loss, particularly in Voice services.
• Analyze data from various sources within the scope of responsibility using data analytics skills, reflecting trends, performance, efficiency, and effectiveness of Products and Services. Identify abnormalities impacting revenue loss (Real Loss/Opportunity Loss & Fraud), and conduct audits and monitoring.
• Prepare analysis reports to support management strategies and assess risks in various areas.
• Perform other duties as assigned by the supervisor..

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• Responsible for sourcing new prospects and develop new customers relationship.
• Manage and grow the assigned relationship proactively as a problem-solving professional by using one s knowledge to tailor unique and innovative financial solutions that will create value to clients.
• Sensitive to clients s needs and be client-centric by operating more as a financial consultant and advisor.
• Monitor and control constant business volume and enhance profitability while mitigating risk in the assigned sectors, to achieve business target.
• Build and maintain relationships with other business units (within the department and the bank) in order to promote cross-selling opportunities with existing clientele base and or make referrals.
• Maintaining knowledge of clients accounts,acquiring and updating knowledge of various bank products/services offered by the bank, interact with products development for potential opportunities.
• Participative in business development strategies that will contribute to the growth and profitability of the unit and the bank.
• Bachelor s or Master s degree in related fields.
• Minimum 3 years experience in SME Banking.
• Good attitude.
• Able to work under pressure and goal oriented.
• Personal Characteristics/Attributes: Ambitious, Confident, Well-organized, Result-oriented.
• Credit skills.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd.,Bangpongpang,Yannawa, Bangkok 10120.

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลสภาพตลาดของคู่แข่ง คู่ค้า และแนวทางการหาโอกาสธุรกิจ เพื่อพัฒนาศักยภาพการแข่งขันของบริษัท.
• พัฒนาธุรกิจที่ดำเนินอยู่ หรือหาโอกาสใหม่ๆให้สามารถสร้างผลประกอบการ กำไร และโอกาสทางธุรกิจได้อย่างสูงสุด.
• ดำเนินการจัดทำงบประมาณตามแผนที่กำหนดไว้ของหน่วยงาน.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัท ที่ต้องพัฒนาโอกาสทางธุรกิจร่วมกัน.
• วิเคราะห์ข้อมูลสถานการณ์ปัจจุบันของแบรนด์ หรือ หน่วยธุรกิจ พร้อมนำเสนอผู้บริหาร เพื่อต่อยอดในการพัฒนาธุรกิจหรือแก้ปัญหาต่างๆได้ทันถ่วงที.
• ประเมินและวัดผลงานของแผนงานที่กำหนดไว้ เพื่อให้เกิดการพัฒนาปรับปรุงทางธุรกิจต่อไป.
• บริหารจัดการทีมงานให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยขับเคลื่อนได้ตามแผนที่กำหนดไว้ รวมถึงวางแผนพัฒนาศักยภาพของทีมงานให้มีความรู้ และทักษะที่เพิ่มขึ้น ตลอดจนสร้างโอกาสในการเติบโต.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้านกลยุทธ์ทางการตลาด ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง ระยะเวลา 5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้การบริหารระบบ franchise/JV และ Business Development.
• มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น ขยัน อดทน และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office, Canva, AI, Chat GPT และโปรแกรมวิเคราะห์และการนำเสนออื่นๆ..

Job type:

Full-time

• Operation.
• Thai Nation Only.
• กำกับดูแลและบริหารภาพรวมการดำเนินงาน (Operation) ของธุรกิจร้านอาหาร/เครื่องดื่มในทุกมิติ ทั้งด้านมาตรฐานการให้บริการ ประสิทธิภาพการดำเนินงาน การบริหารงบประมาณ และการขยายสาขา เพื่อให้การดำเนินธุรกิจเป็นไปอย่างมีประสิทธิผลและสอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร.
• หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)วางแผนเชิงกลยุทธ์และบริหารงานด้าน Operation ของทุกสาขาให้ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับนโยบายองค์กร.
• พัฒนาและกำกับมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP), คุณภาพการให้บริการ และประสบการณ์ของลูกค้า.
• บริหารจัดการงบประมาณ (Budget Management), ควบคุมต้นทุน และติดตามตัวชี้วัดผลงาน (KPIs).
• วางแผนและกำกับโครงการขยายสาขา (Branch Expansion & New Opening) รวมถึงการสำรวจพื้นที่และการจัดตั้งสาขา.
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ยอดขาย และข้อมูลเชิงธุรกิจ เพื่อนำเสนอแนวทางพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพ.
• บริหารและพัฒนาทีมงาน Operation (ผู้จัดการเขต/ผู้จัดการสาขา) ให้มีศักยภาพในการขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจ.
• ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ เช่น Marketing, HR, Supply Chain เพื่อบรรลุเป้าหมายองค์กร.
• ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมสาขาในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด เพื่อประเมินคุณภาพและมาตรฐานการดำเนินงาน.
• คุณสมบัติ (Qualifications)สัญชาติไทยเท่านั้น.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง).
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงาน Operation ในธุรกิจร้านอาหาร/เครื่องดื่ม ไม่น้อยกว่า 8 ปี.
• มีประสบการณ์ด้าน การบริหารและพัฒนาทีมงาน ในระดับผู้จัดการหรือเทียบเท่า.
• มีประสบการณ์ดูแลหลายสาขา หรือบริหารเครือร้านอาหาร/คาเฟ่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เชี่ยวชาญในการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจ การจัดทำงบประมาณ และควบคุมต้นทุน.
• มีทักษะภาวะผู้นำ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ และการตัดสินใจบนพื้นฐานข้อมูล.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ตามความจำเป็น.
• มีความมุ่งมั่นต่อผลลัพธ์ (Result-Oriented) และความสามารถในการแก้ไขปัญหาเชิงซับซ้อนได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• Competencies ที่จำเป็นStrategic & Operational Leadership.
• Business & Budget Management.
• Multi-Branch Operations.
• People Management & Team Development.
• Analytical & Problem-Solving Skills.
• Cross-Functional Coordination.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารสินเชื่อ การบริหารหนี้ NPLs กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้, การบริหารความเสี่ยง หรือวิเคราะห์สินเชื่อธุรกิจขนาดกลางขึ้นไป และอายุงานไม่ตํ่ากว่า 3 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ ข้อกฎหมาย และข้อกําหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การคํานวณหามูลค่าปัจจุบัน การคํานวณส่วนสูญเสียจากการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์งบการเงิน และสามารถจัดทําประมาณการทางการเงินได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะด้านการประสานงานและการเจรจาต่อรองกับลูกหนี้.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".