Experience:

4 years required

Skills:

SAP, Problem Solving

Job type:

Full-time

• Managing SAP Successfactors project stages including, project estimating, requirements determination, gap analysis, business process reengineering, issue resolution, configuration, custom code specifications, testing, training, go-live assistance and post implementation support.
• Provide timely and accurate project status information to our client s PMO team, escalate project issues appropriately, mentor cross-functional project team members, and identify and share implementation best practices with them.
• Provides domain expertise in SuccessFactors across modules.
• Your role as a leader:At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Consultants across our Firm are expected to:Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.
• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.
• Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.
• Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.
• Demonstrate an appreciation for working with others.
• Understand what is fundamental to Deloitte s success as a business.
• Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.
• Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.
• RequirementSuccessFactors certified is preferred.
• Minimum 3-4 Years of SuccessFactors or SAP HCM experience in the implementation and configuration; cross-modules / applications integration experience.
• Vast experience on challenging implementations experiences for clients in different industries including Energy (Oil and Gas), Pharma & Consulting.
• Ability to analyze As Is and To Be business processes, complete complex business design for gap / interfaces and configure system to user requirement Strong problem solving and troubleshooting skills with the ability to exercise mature judgment.
• Drive, tenacity, client focused and results oriented.
• Excellent interpersonal relations and demonstrated ability to work with others effectively in teams.
• Superior verbal and written communication skills including a proven track record in developing and conducting interviews, focus groups and presentations.
• Ability to develop and present new ideas and conceptualise new approaches and solutions.
• Strong business acumen with solid analytic skills and conceptual thinking.
• Ability to work in a fast paced and demanding environment.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.#LI-CP Requisition ID: 108351In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบความเรียบร้อยของธุรกรรม ก่อนที่จะส่งไปยังหน่วยงานภายนอก ติดตามความคืบหน้าของธุรกรรมและแจ้งผลลัพธ์ให้ลูกค้าทราบ เมื่อธุรกรรมเหล่านั้นดำเนินการเสร็จเรียบร้อย.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมแก้ไขปัญหาประเด็นต่างๆให้กับลูกค้า ให้เป็นไปตาม SLA ที่กำหนดไว้กับลูกค้าและติดตามผลการแก้ปัญหาอย่างต่อเนื่อง.
• ร่วมประสานงานไปยังหน่วยงานต่างๆ เพื่อจัดการข้อร้องเรียนที่เกิดขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งติดตามผลการแก้ปัญหาอย่างเป็นขั้นตอน.
• ร่วมประสานงานและหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาจัดการข้อร้องเรียนให้กับลูกค้า.
• ร่วมดูแลและทบทวนการจัดการข้อร้องเรียน พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการกำหนดมาตราการป้องกันไม่ให้เกิดเรื่องร้องเรียนใหม่หรือเกิดซ้ำในลักษณะเดิม.
• ดำเนินการปรับปรุงคืนเงินข้าบัญชีลูกค้า เช่น คืนค่าธรรมเนียมบัตรรายปี (กรณีลูกค้ายกเลิกบัตร), คืนเงินเข้าบัญชีลูกค้าเป็นการเร่งด่วน (กรณีลูกค้าร้องเรียนการโอนเงินไปต่างธนาคาร บัญชีปลายทางไม่ได้รับเงิน) เป็นต้น.
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย และหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมายจากธนาคาร ผู้บริหารหน่วยงาน ผู้บังคับบัญชา หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร ทีม Retail Customer Engagement.

Skills:

Business Development, Legal, Excel, English

Job type:

Full-time

• Exploit both external resources (social group, industry association, functional bodies of eco-system) and internal resources (Lazada Regional team and all relevant departments) to BD new group sellers, and link with the common leadership team of multiple existing stores.
• Keep close cooperation with the sellers by the instant and forceful instant communication with the sellers C-level leadership team, co-operate seller s key issues top to down.
• Make a practical strategy for the business development, on the basis of the wide awareness of the whole China-Thailand supply chain s running situation, also the consumption trend of Thailand, and Lazada s strategy, regulations, and relevant data. Have a clear view of seller level, category level, product level, and Lazada platform s function development.
• Manage ISC team to maintain seller s daily operation, help seller with the efficiency promotion and problem-solving.
• Commercial eco-system establishment and improvement for foreign sellers business in Thailand.
• Establish the process to facilitate Company registration, bank account, and international transfer, product resource, international/domestic logistic and warehouse, customs clearance, legal, local industry certificate, operation & marketing agencies, distribution vendor.
• Any process of the huge commercial eco-system could block the foreign seller s path of being a normal seller in Thailand, do integrate th.
• Great communicator in English and Mandarin.
• At least 8 years e-commerce/Chinese seller management/cross-border trade/consulting related experience;.
• Data sensitive, proficient Excel-analysis user and good PPT & presentation skill, excellent commerce sense and logic;.
• At least 4 years management experience;.
• Highly motivated, target driven with strong execution hand.
• Analytical, can-do attitude, has good problem-solving leadership...

Experience:

No experience required

Skills:

Service-Minded, Good Communication Skills, Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• ให้ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับอาคารชุดที่รับผิดชอบกับลูกค้าและผู้มาติดต่อ.
• จัดหาบริการต่างๆ ตามคำขอของลูกค้า เช่น ให้คำแนะนำร้านค้าที่ใกล้ๆ หรือสถานที่ราชการที่ใกล้เคียง.
• รับแจ้งข้อร้องเรียนหรือข้อเสนอแนะของลูกค้าหรือผู้เข้ามาติดต่อและแก้ปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้าหรือส่งเรื่องให้ผู้เกี่ยวข้องดำเนินการ.
• รับแจ้งซ่อมห้องชุดที่อยู่ในระยะเวลารับประกันของลูกค้าหลังโอนกรรมสิทธิ์แจ้งหน่วยงานที่รับผิดชอบ รวมถึงติดต่อลูกค้าและจัดตารางการเข้าดูหน้างานเพื่อระบุรูปแบบและลักษณะของงานซ่อม.
• วางแผน ควบคุม สนับสนุนและประสานงานตารางระหว่างผู้รับเหมาและลูกค้าที่ตรงกัน เพื่อให้ผู้รับเหมาเข้าดำเนินการซ่อมและติดตามให้ผู้รับเหมาเข้าซ่อมตามเวลาที่กำหนด.
• จัดทำรายงานความคืบหน้างานซ่อมและสรุปงานแจ้งซ่อมประจำสัปดาห์ ประจำเดือน รายไตรมาศและรายปีรายงานกับหัวหน้างานและ Developer เจ้าของโครงการ.
• ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ คะแนน Toeic: 650 คะแนน ขึ้นไป.
• สามารถใช้ Microsoft Office (Word,Execl,Powerpoint) ได้อย่างดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี,มีใจรักในการบริการ.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะได้.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้และการเปลี่ยนแปลงได้ดี.

Experience:

3 years required

Skills:

Risk Management, Accounting, Finance, English

Job type:

Full-time

• Conduct thorough analysis of financial statements and assessment of credit requests, including new requests, changed requests and annual due diligenceof Krungthaicorporate clients.
• Evaluate credit risk and credit-related risks affecting portfolio quality as well as provide recommendations for risk management.
• Deliver a multidimensional perspective on the economic outlook and in-depth understanding of the industry.
• Coordinate with Relationship Manager (RM) and related marketing departmentsor service departments.
• Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Accounting, Economics, Banking and Finance or related fields.
• At least 3 yearsof working experience in Corporate Banking.
• Thorough knowledge of financial statement analysis, industry analysis and risk management.
• Strong analytical skills with an ability to interpret complex financial information and identify relevant risks.
• Excellent English, reading and writing.
• Competencies.
• KTB_C007: English Proficiency.
• KTB_T193: Financial Analysis.
• KTB_T001: Accounting Knowledge and Skill.
• KTB_T023: Credit Analysis.
• KTB_C009: Problem Solving and Decision Making.
• KTB_T027: Credit Risk Management.
• Credit Manager - Corporate Banking.
• Conduct thorough analysis of financial statements and assessment of credit requests, including new.
• requests, changed requests and annual due diligenceof Krungthaicorporate clients...

Skills:

Data Entry, Payroll, Legal, Japanese, English

Job type:

Full-time

• Apply and facilitate executions of company and local policies & processes;.
• Data entry and maintenance in HR systems (HRIS&Workday);.
• Monthly data reconciliation between HRIS and Workday;.
• Social Security s bill check-up and payment request;.
• All Employee type payment processing;.
• Employee types payroll processing (covering all Japan legal entities employees);.
• Part time and Casual workers payroll validation and payment request;.
• Bank reports preparation and bank payment arrangement;.
• Monthly payroll reports preparation;.
• Support APAC payroll COE activities in this market to achieve team management;.
• Support internal and external audit every year;.
• Payroll system optimization and vendor management;.
• Other daily executions and assigned work;.
• In the first 3 months, you will focus on inheriting existing processes and practices, while it s not just a role to maintain BAU. You will have resources and support in continual improvement by liaising with colleagues, external vendors, and automation team so as to make a greater impact and grow with us.
• Qualifications Bachelor degree and above, preferably 3-5 years within HR and payroll experience and required area.
• Fluent in both Japanese and English.
• Knowledge of Workday/Alight payroll system is a plus.
• Proactive, internal client focus, service-oriented mind-set.
• Proficient in Microsoft Office, especially Excel.
• Well organized and logical.
• Role can be based in any of the following locations: Malaysia, Vietnam, Philippines, Thailand, Indonesia, S.Korea, Japan.
• Additional Information
• Our Benefits.
• Flexible working environment.
• Volunteer time off.
• LinkedIn Learning.
• Employee-Assistance-Program (EAP).
• About NIQ.
• NIQ is the world s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms NIQ delivers the Full View&trade. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world s population.
• For more information, visit NIQ.com.
• Want to keep up with our latest updates?.
• Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook.
• Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.
• NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion.

Experience:

2 years required

Skills:

Software Development, Visio, Excel, English

Job type:

Full-time

• Gather, analyze, and document business and functional requirements from stakeholders.
• Collaborate with product managers, developers, and QA teams to translate requirements into effective solutions.
• Facilitate workshops, meetings, and interviews to identify improvement opportunities in business processes.
• Create and maintain user stories, process flows, wireframes, and other supporting documentation.
• Support UAT (User Acceptance Testing) by developing test cases and coordinating testing activities with stakeholders.
• Perform gap analysis, feasibility studies, and cost-benefit analysis for proposed solutions.
• Monitor and evaluate solution performance to ensure business goals are met.
• Act as a liaison between technical teams and non-technical stakeholders to ensure clear understanding of requirements.
• Bachelor s degree in Business Administration, Information Systems, Software Engineering, Computer Engineering or related field.
• 2-5 years of experience as a Business Analyst or in a similar role.
• Strong understanding of software development life cycle (SDLC), STLC, Agile, and Waterfall methodologies.
• Proficient in tools such as JIRA, Confluence, Visio, Excel, or other BA-related tools.
• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
• Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Fluent in Thai with good command of English communication.

Job type:

Full-time

• Develop the analytics strategy of AIS properties, both of website and applications, to gather all data and insight and conduct collection, tracking and analysis of data and the generation of fact-based insights using digital analytic tools including Adobe Analytic, Google Analytic 4 and truehits.net.
• Analysis of digital marketing traffic and channels of paid, own, earn web and app, customer journey and performance marketing analysis-purchase funnel.
• Implement the data driven marketing guideline document and use data driven decision ...
• Execute assigned projects in areas such as analytics implementation, use case, data integration, tag management, online tracking etc.
• Explore the latest Marketing Technologies (MarTech) trends and technological advances including Analytic, DMP, CDP, SEO tools and Social Listening tools etc.
• At least 3 years professional work experience in digital marketing.
• Education background in IT, Statistics.
• Analytical and systematic thinking skills with using Google Analytics 4 tool..

Skills:

Compliance, Legal, Digital Marketing

Job type:

Full-time

• วางแผน ออกแบบ แคมเปญการตลาดร่วมกับผลิตภัณฑ์ เพื่อช่วยสนับสนุนให้ผลิตภัณฑ์บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจที่ตั้งไว้.
• ทำงานร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์เพื่อกำหนดจุดขายของแคมเปญ (Key Proposition), กลุ่มเป้าหมาย (Target Audience), และเป้าหมายแคมเปญ (KPI) เช่น volume, activation, usage, cost per account.
• บริหาร ดำเนินการ แคมเปญการตลาดที่วางไว้ตั้งแต่ต้นจนจบ โดยทำงานร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ภายใต้งบประมาณและระยะเวลาที่กำหนด.
• ทีมสื่อสารการตลาดเพื่อจัดทำสื่อและกำหนดช่องทางสื่อสารให้ตรงกลุ่มเป้าหมาย.
• ทีม ดิจิทัล, CRM, Compliance, Legal, Branch Network เพื่อให้แคมเปญดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามระเบียบ.
• วิเคราะห์ วัดผลสัมฤทธิ์ของแคมเปญ พร้อมจัดทำรายงานผลและเสนอแนวทางปรับปรุง.
• ติดตามเทรนด์ผู้บริโภคและตลาดการเงิน เพื่อหาโอกาสและกลยุทธ์ใหม่ ๆ ในการทำแคมเปญ.
• ร่วมวางแผน พัฒนา และบริหารแคมเปญโฆษณาออนไลน์แบบเน้นผลลัพธ์เพื่อสร้างยอดสมัครผลิตภัณฑ์ (Performance-based) กับทีมผลิตภัณฑ์ และทีมดิจิตัล.
• ทำงานรร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์และทีมดิจิทัล เพื่อกำหนด KPI เช่น Cost per Lead (CPL), Application Volume, Conversion Rate.
• วิเคราะห์ Funnel การสมัคร/การเปิดบัญชี ตั้งแต่ Awareness - Conversion เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพตลอดเส้นทางลูกค้า.
• ศึกษาเทรนด์และเทคโนโลยีใหม่ ๆ ด้าน Digital Marketing เพื่อยกระดับประสิทธิภาพแคมเปญและกฎระเบียบด้านการสื่อสารการตลาดในภาคการเงิน (เช่น Compliance, PDPA).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

Experience:

No experience required

Skills:

Problem Solving, Work Well Under Pressure, Import / Export, Inventory / Warehouse Management, Purchasing, Thai, English

Job type:

Full-time

• Undertaking & managing purchasing operations including product development, sampling, handling payment & logistics.
• Monitoring daily inventory levels & periodically preparing order forecast plans for the management.
• Working alongside the accounting department to arrange payments to suppliers & working closely with selected logistic companies to coordinate inbound & transit shipments.
• This job requires a good level of spoken & written English as well as fluent Thai.
• This job requires good negotiation skills.
• This job requires basic understanding of Microsoft Office.
• This job requires someone who is disciplined, detail-oriented, go-getter & good at project management.
• We do not hire based on your degree or grades, but we look at your attitude, your ability to learn, your passion & your motivation to grow.
• Is This Job For Me.
• This job is for someone who is interested in business negotiation.
• This job is for someone who wants to handle an essential function of a business.
• This job is for someone who likes to see all aspects of a project.
• This job is for someone interested in business development, product development, purchasing, import/export, logistics, purchasing strategy & sales strategy.
• Why Work With Rapos Group.
• We are a family-owned enterprise. This value runs deep in our company where we are a close-knit team that works together.
• We believe in developing our team members to their fullest potential. You can start in any position with us today but if we see your skill & dedication, we will always try to open more doors for you.
• Our working style is results oriented. We don't care how many hours you put in, we care what you get out of those hours & where it will take our company.
• We try to keep our working environment friendly & enjoyable while being a meaningful learning experience to all our team members always.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.