ชีวิตดี ๆ ที่สหพัฒน์: สวัสดิการโดนใจที่คนทุก Gen ต้องยกนิ้วให้

SPC เติมเต็มสวัสดิการโดนใจ ส่งต่อชีวิตที่ลงตัว 

SPC สหพัฒน์ ผู้นำด้านการจัดจำหน่ายอันดับ 1 ตอกย้ำภาพการส่งมอบสินค้าคุณภาพ ให้ถึงมือผู้บริโภคคนไทยสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นต่อสังคมมาตลอด 83 ปี ไม่เพียงแค่ผู้บริโภคเท่านั้น วัฒนธรรมการส่งต่อและแบ่งปันนี้ ได้สะท้อนภาพอย่างชัดเจนผ่านการทำงานแบบรู้จริง ทำจริงที่ SPC ทุกวัน

นอกจากการเสริมสร้างพลังในการทำงานให้มีประสิทธิภาพผ่าน EVP หลักขององค์กรแล้ว การดูแลพนักงานเพื่อมอบคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ก็ถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างมากที่ SPC ใส่ใจและเน้นย้ำ เห็นได้จากสวัสดิการที่เพิ่มขึ้นทุกปี เติมเต็มรอยยิ้มและความสุขของคนทำงานให้เติบโตเคียงคู่องค์กรส่งต่อทุกเจเนอเรชัน

สวัสดิการที่ดี ต้องเข้าถึงพนักงานทุกช่วงจังหวะชีวิต

SPC ได้รับการยอมรับว่าเป็นองค์กรที่มีความมั่นคง น่าเชื่อถือมายาวนาน ปฎิเสธไม่ได้ว่าส่วนหนึ่งในการสร้างความอุ่นใจในการมาทำงาน เกิดจากการมีสวัสดิการที่ตอบโจทย์และเข้าถึงพนักงานทุกระดับ การปรับตัวให้ทันยุคทันสมัยที่เปลี่ยนแปลง ไม่ง่ายเลยที่องค์กรที่มีความหลากหลายแบบ SPC จะสามารถรักษาระดับความพึงพอใจของพนักงานให้ยังตอบสนองทุกเจเนอเรชัน

การเข้าถึงสวัสดิการคือหนึ่งในหัวใจหลักของการดูแลพนักงานตามแบบ SPC ซึ่งการสื่อสารถือเป็นสิ่งสำคัญ ทั้งการใช้ application สร้างความสะดวกสบายและรักษาความเป็นส่วนตัวของพนักงาน ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนรุ่นใหม่ รวมถึงการจัดกิจกรรมรวบรวมสวัสดิการภายใน ให้พนักงานได้เข้าถึงสวัสดิการที่หลากหลาย ได้รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญและทีมงานโดยตรง พร้อมเปิดโอกาสได้ทดลองใช้สวัสดิการต่าง ๆ อย่างเต็มที่ในแบบเป็นกันเอง สื่อสารแบบตรงไปตรงมาเข้าถึงทุกเจเนอเรชัน สร้างความสุขตามแบบวัฒนธรรมองค์กรส่งต่อชีวิตดี ๆ ในการทำงานถึงพนักงานทุกคน

ไม่ใช่เพียงแค่พื้นที่ทำงาน แต่เป็นพื้นที่ให้พนักงานได้ใช้ชีวิตดี ๆ ที่ลงตัว

SPC พยายามปรับทุกพื้นที่ให้มีประโยชน์ตอบสนองทุกการใช้งาน ส่งผลต่อการใช้ชีวิตของพนักงานให้เหมาะสมและสร้างสมดุลในชีวิต การปรับพื้นที่ทำงานเป็นแบบ Hot Seat เหมาะกับไลฟ์สไตล์การทำงานของทีมขาย ที่ไม่ต้องการพื้นที่ประจำแต่ต้องการพื้นที่ที่สะดวกสามารถโยกย้ายได้ทุกเมื่อ ตอบสนองการทำงานที่ active รวดเร็วและทันสมัย ห้องประชุมที่เข้าถึงง่ายไม่เป็นทางการ ทำให้การคุยงานที่เคร่งเครียด เกิดความผ่อนคลายและเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน พร้อมผุดไอเดียสร้างสรรค์ได้ตลอดเวลา

นอกจากนี้ การเข้าใจคนทำงานและห่วงใยสุขภาพ โดยการจัดกิจกรรมนวดด้วยคนตาบอด เพื่อแก้อาการออฟฟิศซินโดรมทุกเดือน ถือเป็นการใส่ใจพนักงานพร้อมได้ช่วยเหลือสังคม สวัสดิการโดนใจที่คนรุ่นใหม่ต้องยกนิ้วให้   

สุขภาพที่ต้องใส่ใจ เชื้อชาติ ศาสนา ความหลากหลายที่ต้องดูแล

การทำงานภายใต้ความหลากหลายภายในองค์กร ที่ SPC เรียนรู้ชีวิตที่แตกต่างทางวัฒนธรรม ศาสนา และภาษา ที่นี่ให้ความสำคัญเป็นอันดับต้น ๆ ไม่แพ้การเน้นย้ำเรื่องความเชี่ยวชาญในการทำงาน

การจัดพื้นที่ห้องละหมาด ยังไม่นับห้องพยาบาลที่มีคุณหมอและทีมพยาบาลประจำทุกวัน สวัสดิการเหล่านี้สร้างขึ้นบนพื้นฐานของการฟังเสียงของพนักงานทุกระดับ เรื่องเล็กน้อยของคนบางกลุ่ม แต่เป็นเรื่องสำคัญของคนอีกกลุ่ม สิ่งเหล่านี้ทำให้ SPC ได้ใจพนักงานไปเต็ม ๆ เป็นการส่งมอบความสุขเล็ก ๆ ให้พนักงานอุ่นใจ สะท้อนถึงความใส่ใจพนักงานดูแลกันแบบใกล้ชิดเหมือนเป็นครอบครัวเดียวกัน

การปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรการส่งต่อของ SPC ถือเป็นเรื่องที่ทั้งสนุกและท้าทาย รวมถึงการสร้างรอยยิ้มให้พนักงานผ่านกิจกรรมที่สร้างสรรค์ ตอบโจทย์การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ถูกต้อง ให้ได้ผลลัพธ์คือพนักงานที่เชี่ยวชาญ รู้จริง ทำจริง ในเรื่องงาน และสร้างความสุขที่หลากหลายให้เกิดภายในสังคมการทำงานที่ SPC

ร่วมงานกับสหพัฒน์ได้ที่ https://www.workventure.com/company/สมัครงาน-บริษัท-สหพัฒนพิบูล-จำกัด-มหาชน/jobs