การทำงานที่ PTG ไม่มีกรอบแต่มีโอกาส ให้คุณได้ค้นพบการทำงานที่มีความหมายตามสไตล์ของตัวเอง  

ในยุคที่คนทำงานไม่ได้มองหางานเพียงเพื่อ “เงินเดือน” เพียงอย่างเดียว แต่ต้องการ “งานที่มีความหมาย” คำว่า Work That Matters จึงกลายเป็นคำจำกัดความของชีวิตการทำงานในฝันของหลายคนงานที่ได้สร้างผลลัพธ์บางอย่างให้โลก งานที่เติมเต็มตัวตน และงานที่ทำให้ทุกเช้าอยากลุกขึ้นมาเริ่มต้นวันใหม่ด้วยรอยยิ้ม

ที่ PTG พลังงานไม่ได้เกิดขึ้นแค่จากน้ำมันหรือสถานีบริการ แต่ยังมาจาก “พลังของผู้คน” โดยเฉพาะพลังของคนทำงานที่เต็มไปด้วยความคิดสร้างสรรค์และความมุ่งมั่นในการสร้างสิ่งดี ๆ ให้เกิดขึ้น ทั้งกับตนเอง องค์กร และสังคม ด้วยวิสัยทัศน์ “อยู่ดี มีสุข” PTG มุ่งสร้างพื้นที่การทำงานที่สนุก สมดุล และมีความหมาย ที่ซึ่งทุกคนสามารถเติบโตในแบบของตัวเอง และเปลี่ยนความฝันให้กลายเป็นจริงได้ 

วันนี้ WorkVenture มีโอกาสพิเศษที่ได้เข้าไปพูดคุยกับพนักงาน PTG น้องใหม่แต่เก๋าประสบการณ์ เราขอเป็นตัวแทนชาวออฟฟิศทุกคนเข้าไปไขความลับเกี่ยวกับการทำงานที่นี่ ว่าอะไรทำให้พวกเขาเหล่านี้ มีความสุขกับการทำงานที่ความหมาย ถ้าทุกคนอยากรู้แล้วเราตามไปดูกันได้เลย!

Dream It. Live It เมื่อความฝันพบความจริงที่ PTG

สำหรับหลายคน การเริ่มต้นชีวิตการทำงานอาจเต็มไปด้วยความกังวล  จะเจอทีมแบบไหน หัวหน้าจะเปิดรับไหม หรือเราจะได้ใช้ศักยภาพของตัวเองจริงหรือเปล่า แต่สำหรับ “อะตอม นิติพัฒน์ จิรปฐมสิทธิ์” ทีมเซลล์โปรโมชันในฝ่ายการขาย  PT Maxnitron การเริ่มต้นที่นี่กลับกลายเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญ ที่ทำให้เขาได้ “ทำงานในฝัน” อย่างแท้จริง

“ตั้งแต่วันสัมภาษณ์ ผมรู้สึกเลยว่า Mindset ของทีมมัน แมทช์กันมาก ทุกคนเปิดกว้างกันสุด ๆ อยากให้เราลอง อยากให้เราพูด อยากให้เราแชร์  แค่เรามีเหตุผล มีไอเดีย ก็ได้ลองทำจริง”

อะตอมเล่าว่า สิ่งที่ทำให้เขาตัดสินใจเริ่มต้นที่ PTG ไม่ใช่เพียงชื่อเสียงขององค์กรในฐานะผู้นำธุรกิจพลังงานเท่านั้น แต่คือ “วัฒนธรรมการเปิดพื้นที่ให้คนรุ่นใหม่ได้สร้างสรรค์และลงมือทำจริง”
ตั้งแต่วันแรกที่เข้ามา เขาได้เรียนรู้ว่า ที่นี่ไม่มี “กรอบจำกัดจินตนาการ” ทุกไอเดียเริ่มต้นได้จากความคิดบริสุทธิ์ ก่อนจะค่อย ๆ ถูกพัฒนาให้เข้ากับกระบวนการทำงานจริง

“หัวหน้าชอบพูดว่า ตัดทุกอย่างออกไปก่อน จินตนาการว่าทุกอย่างทำได้หมด พอได้ยินแบบนั้น เราก็กล้าแชร์ กล้าฝัน และกล้าทำจริง ๆ ครับ”

สำหรับอะตอม การทำงานในฝันไม่ใช่แค่การได้อยู่ในสายงานที่ชอบอย่างมาร์เก็ตติ้งเท่านั้น แต่คือการได้อยู่ในทีมที่เชื่อมั่นในพลังของไอเดีย และมอบอิสระให้ทดลองอย่างเต็มที่ และทุกครั้งที่ได้เห็นไอเดียของตัวเองถูกต่อยอดจนเกิดผลจริงในงาน เขาก็ยิ่งมั่นใจว่า “ความฝัน” และ “ความจริง” สามารถเดินคู่กันได้ที่ PTG

Meaningful ทุกชั่วโมงของการทำงานคือการสร้างความหมายให้ชีวิต

การได้ทำสิ่งที่รัก และรู้ว่าสิ่งที่ทำอยู่กำลังสร้างคุณค่าให้กับผู้อื่น คือนิยามการทำงานของ “แทต ชิดชนก วิเศษเจริญ”  จากทีม PTG Academy ผู้เปลี่ยนความรักในการสื่อสารและการสอน ให้กลายเป็นพลังในการสร้างการเรียนรู้ให้กับเพื่อนร่วมงานทั่วองค์กร

“ตอนสัมภาษณ์ หัวหน้าถามว่าอยากทำอะไร เราก็บอกเลยว่าอยากสอน อยากพูด อยากเจอคน เพราะถ้าไม่ได้เจอคน เราจะหมดพลัง แล้วเขาก็บอกว่าโอเค พี่เปิดโอกาสให้ทำเลย”

ในเวลาเพียงปีเดียว แทตได้พิสูจน์ให้เห็นว่า เมื่อองค์กรเปิดพื้นที่ให้พนักงานได้ทำสิ่งที่รัก ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นนั้นมีคุณค่ามากกว่าแค่ความสำเร็จส่วนตัว จากการเริ่มต้นเป็นผู้ดูแลระบบ LMS และสื่อสารกิจกรรมของทีม เธอได้ต่อยอดสู่บทบาท “วิทยากรภายใน” ที่ออกแบบและสอนหลักสูตรด้วยตัวเอง ตั้งแต่การดีไซน์คอนเทนต์ ไปจนถึงการลงสอนจริง

“ปีแรกเราสอนแค่ 2 หลักสูตร แต่เราอยากสอนเพิ่ม เลยบอกหัวหน้าว่าอยากทำอีก เขาก็บอกว่า ดีเลย พี่หาคนแบบนี้มานานแล้ว แล้วก็ให้เราดีไซน์เพิ่มอีก 4 หลักสูตรเต็ม ๆ”

ทุกโปรเจกต์ของแทตคือการเรียนรู้ใหม่เสมอ  ไม่ว่าจะเป็นการออกแบบคอร์ส AI หรือปรับระบบให้ใช้งานง่ายขึ้น เธอได้รับอิสระในการคิด ทดลอง และลงมือทำจริง พร้อมการสนับสนุนจากหัวหน้าที่คอยช่วยสะท้อนและต่อยอดไอเดีย

“หัวหน้าแทบจะพูดหลังฟังจบเลยว่า ลุยเลย! คือเชื่อใจและให้เราทำได้เต็มที่มาก”

สำหรับแทต ทุกชั่วโมงของการทำงานใน PTG ไม่ได้แค่ผ่านไป แต่คือเวลาที่เธอได้ “สร้างความหมาย” ให้กับทั้งตัวเองและเพื่อนร่วมงาน งานของเธอจึงไม่ได้จบแค่ทำหน้าที่ แต่คือการได้ทำในสิ่งที่รัก พร้อมเติบโตไปกับคนที่เชื่อมั่นในพลังของเรา

Grow Your Way  เติบโตและพัฒนาศักยภาพในแบบตัวเอง

สำหรับ “ปั้น ฉัตรมงคล ทรหด” จากทีม Software Development การทำงานที่ PTG ทำให้เขาได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อย่างไม่หยุดนิ่ง และกล้าที่จะออกจากคอมฟอร์ตโซน  เพื่อพัฒนาตัวเองให้เก่งขึ้นทุกวัน

“ตอนฝึกงาน ผมเคยอยู่ในองค์กรเล็ก ๆ แล้วรู้สึกว่ามันค่อนข้างจำเจครับ เลยอยากลองมาทำงานในองค์กรที่ใหญ่ขึ้น อยากรู้ว่าจะแตกต่างกันยังไง พอมาอยู่ที่ PTG ก็รู้สึกเลยว่า ว้าว! มันมีอะไรใหม่ ๆ ให้เรียนรู้ตลอดเวลา”

การเริ่มต้นในองค์กรขนาดใหญ่ทำให้ปั้นได้เห็นภาพการทำงานที่เชื่อมโยงกันทั้งระบบ จากงานด้านข้อมูลที่เขาดูแล ไปจนถึงการทำงานร่วมกับหลายแผนก เพื่อให้ระบบของบริษัทเดินหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สิ่งที่ปั้นได้เติบโตมากไปอีกขั้น คือการที่องค์กรมอบโอกาสให้สร้างคอนเน็กชัน เพราะใน PTG การเติบโตไม่ได้เกิดจากความเก่งเพียงลำพัง แต่เกิดจากการเชื่อมโยงและเรียนรู้จากผู้คนรอบตัว

“พอเริ่มจับจุดได้ เราก็เริ่มสร้างคอนเน็กชั่นกับพี่ ๆ หลายทีม ได้รู้จักคนจากแผนกอื่น ได้คุย ได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกัน มันกลายเป็นพลังในการทำงานที่เรารู้สึกสนุกขึ้นทุกวันครับ”

หนึ่งในประสบการณ์ที่ปั้นจำไม่ลืม คือการได้ลงไป Deploy ระบบ Warehouse ด้วยตัวเอง จากคนที่ทำงานอยู่หน้าจอคอม เขาได้ออกไปสัมผัสโลกของการทำงานจริง พูดคุยกับพนักงานจัดของ คนขับรถ ไปจนถึงแรงงานต่างชาติ เพื่อเข้าใจระบบและความต้องการของผู้ใช้ในชีวิตจริง

“เหนื่อยสุด ๆ เลยครับ แต่ก็สนุกมาก ได้เห็นโลกใหม่ ได้เรียนรู้ว่าระบบที่เราทำมันมีผลกับคนจริง ๆ ยังไง”

สำหรับปั้น การทำงานที่ PTG ทุกโปรเจกต์คือห้องเรียน และทุกวันคือโอกาสใหม่ในการพัฒนาตัวเองให้เติบโตในแบบของเรา

Work Happy, Live Happier งานดีชีวิตบาลานซ์ที่ PTG

ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งใด แต่ทั้ง 3 คนพูดตรงกันว่า การเข้ามาทำงานที่นี่ ช่วยเติมเต็มชีวิตที่ “สนุก มีความสุข และมีความหมาย” ตามวิสัยทัศน์ขององค์กรที่ว่า “อยู่ดี มีสุข” คำที่ไม่ได้หมายถึงแค่สวัสดิการดีหรือบรรยากาศทำงานที่ผ่อนคลาย แต่คือการที่ทุกคนได้ “ใช้ชีวิตในแบบของตัวเอง” อย่างแท้จริง 

คุณปั้นเล่าว่า สิ่งที่ทำให้รู้สึกประทับใจกับ PTG มากที่สุดคือ 

“วัฒนธรรมความอบอุ่น” ที่เกิดขึ้นในทุกมุมขององค์กร ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรมทีมเล็กหรือใหญ่ ไปจนถึงกิจกรรมที่เปิดพื้นที่ให้ทุกคนได้เป็นตัวของตัวเองอย่างเต็มที่ เช่น งาน Pride Month ที่สร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับ LGBTQ+ ซึ่งเต็มไปด้วยความอบอุ่นและรอยยิ้ม “ผมรู้สึกว่าที่นี่ เราได้เป็นตัวเองกันสุด ๆ ครับ”

ขณะเดียวกัน คุณอะตอม มองว่า “อยู่ดี มีสุข” คือการได้เติบโตผ่านการเรียนรู้จากต้นน้ำถึงปลายน้ำของทุกโปรเจกต์ 

“เรามีโอกาสได้เห็นทุกมิติของงาน ได้เรียนรู้ทั้งจากพี่ ๆ ทีมงานและผู้บริหาร ทำให้เรารู้สึกเป็นเจ้าของโปรเจกต์จริง ๆ ได้ปลดล็อกศักยภาพของตัวเองจนรู้สึกว่าเราไม่ได้แค่ ‘ทำงาน’ แต่กำลังสร้างสิ่งที่มีคุณค่าร่วมกันครับ”

คุณอะตอมเล่าเพิ่มเติมว่า สิ่งสำคัญที่สุดที่ PTG มอบให้คนรุ่นใหม่คือ ความสุขในการทำงาน
“ถ้าคุณไม่อยากตื่นมาแล้วคิดว่า อุ๊ย วันนี้ต้องไปทำงานอีกแล้วเหรอ? แต่กลับรู้สึกว่า ตื่นมาแล้ว I love my work นั่นแหละครับ คือสิ่งที่ PTG ให้เราได้”  เขามองว่านี่คือคีย์พอยท์สำคัญของเทรนด์การทำงานในโลกปัจจุบัน เพราะไม่ว่าคุณจะอยู่สายงานไหน ความสุขคือสิ่งที่ทำให้เราอยากลงมือทำและสร้างผลลัพธ์จริง”

ส่วนคุณแทต มองว่าเคล็ดลับของความสุขที่ PTG อยู่ในคำว่า B.E.S.T. 

B คือ Breakthrough the Limit ทลายทุกข้อจำกัด ก้าวข้ามทุกอุปสรรค

E คือ Empathy มองเห็นใจคนอื่น ใส่ใจทุกความต้องการ

S คือ Success Together เชื่อมต่อทุกคุณค่า สร้างความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งคุณแทตเล่าว่า

“การทำงานที่นี่ ไม่ได้รู้สึกว่าความสำเร็จเป็นของใครคนใดคนหนึ่ง แต่ เราสำเร็จไปด้วยกัน เพราะลงมือทำด้วยกัน”

 และสุดท้ายคือตัว 

T คือ Cultivate Trust เติมเต็มความไว้ใจซึ่งกันและกัน ซึ่งเป็นตัวอักษรที่คุณแทตบอกกับเราว่านี่แหละคือ “ที่สุดของการทำงานที่นี่”

“ที่นี่ให้ความเชื่อใจมากในเรื่องของเวลา เราไม่ถูกวัดจากชั่วโมงทำงาน แต่ดูจากผลงานจริง” แม้จะอยู่ต่างประเทศก็ยังทำงานได้อย่างอิสระ “ตอนอยู่ญี่ปุ่น แทตยังทำงานได้ตามปกติ ตอนกลางคืนก็ไปเที่ยว นั่นแหละค่ะ เวิร์กไลฟ์อินทิเกรชันของจริง!”

สุดท้าย คุณอะตอม สรุปสิ่งที่ทุกคนรู้สึกเหมือนกันไว้ได้อย่างสวยงามว่า
“ผมว่าที่นี่ทำให้เราไม่ต้องนับเวลา 8 โมงเช้า หรือรอ 5 โมงเย็นอีกต่อไป เพราะเมื่อเราทำงานด้วยความสุข เราจะรู้สึกว่า...เราได้ใช้ชีวิตไปพร้อมกับงานจริง ๆ”

PTG คือ พื้นที่ให้คนรุ่นใหม่สร้าง impact และค้นหาความหมาย

ที่ PTG “พลังของคน” คือพลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรและสังคมให้ดีขึ้น ทุกเสียง ทุกไอเดีย และทุกความคิดสร้างสรรค์ ล้วนมีค่าในแบบของตัวเอง ทุกคนต่างมีพื้นที่ในการแสดงศักยภาพ ได้เรียนรู้จากของจริง และต่อยอดไอเดียให้กลายเป็นความสำเร็จที่ภาคภูมิใจ

และทั้งหมดนี้ คือ “เสียงจริง” จาก New gen ของ PTG ที่ได้สัมผัสและเติบโตไปพร้อมองค์กร เสียงของคนทำงานรุ่นใหม่ที่ค้นพบว่า “การทำงาน” ไม่ได้มีไว้แค่เพื่อเลี้ยงชีพ แต่คือการได้สร้างคุณค่าให้กับตัวเอง ทีม และสังคมไปพร้อมกัน 

หากวันนี้คุณกำลังตามหา “Work That Matters”  งานที่ไม่ใช่แค่ทำเพื่อใคร แต่ทำเพราะอยากสร้างบางสิ่งที่มีความหมาย  มาร่วมเป็นพลังของคนรุ่นใหม่ที่ PTG  แล้วมาค้นหาความหมายของการทำงาน…ไปด้วยกัน PTG