ยูนิเวนเจอร์ รีท แมเนจเม้นท์ จำกัด
ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Accounting, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿22,000 - ฿30,000
- Monitor signed quotations and sending of Purchase Orders (PO).
 - Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
 - Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
 - Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
 - AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
 - Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
 - Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
 - Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
 - Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
 - Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
 - Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
 - 2 years of experience in accounting or finance.
 - Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
 - Strong communication skills, good command of English is preferred.
 - Proactive problem-solver with analytical mindset.
 
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Thai, English
ประเภทงาน:
ฝึกงาน
- Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
 - Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
 - Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
 - Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
 - Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
 - Help with campaign reporting by collecting performance insights.
 - Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
 - Strong communication and organizational skills.
 - Able to work independently while collaborating in a small team.
 - Interest in social media trends, branding, and storytelling.
 - Why Join Us?.
 - Work with top employers and leading brands in Thailand.
 - Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
 - Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
 - Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling..
 - Why Join Us?.
 - At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.
 
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Compliance, Legal, Social media
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Provide strategic leadership for APAC Trust & Safety operations, ensuring alignment with global objectives and organizational vision.
 - Design and lead complex, scalable operational frameworks that drive efficiency, resilience, and measurable impact across diverse APAC markets and multiple layers of management.
 - Lead, mentor, and develop high-performing operations teams, fostering a culture of accountability, innovation, and continuous improvement.
 - Oversee operational performance through rigorous analysis of KPIs and data-driven insights, ensuring delivery of key business outcomes.
 - Own end-to-end strategic vendor management across multiple countries, ensuring accountability for performance, strict compliance with regulatory and internal standards, and consistent delivery of high-quality services through long-term partnership development.
 - Proactively identify and address systemic operational challenges and vendor-related risks through cross-functional collaboration and structured problem-solving.
 - Act as a senior liaison with policy, legal, and product teams to ensure Trust & Safety operations are deeply integrated with broader platform safety initiatives.
 - Champion and drive enterprise-level transformation and change management programs that elevate the maturity and scalability of Trust & Safety operations.
 - Minimum Qualifications:5+ years of progressive leadership experience in operations and vendor management, preferably within global or multi-regional organizations.
 - Proven track record of driving high-impact operational strategies and leading teams in dynamic, fast-paced, and highly complex environments.
 - In-depth expertise in Trust & Safety frameworks, risk mitigation, and operational execution at scale.
 - Advanced analytical skills with a strong focus on performance measurement, vendor accountability, and continuous process improvement.
 - Demonstrated success in leading large-scale, cross-functional initiatives and managing complex organizational change.
 - Preferred Qualifications:Exceptional communication and influencing skills, with the ability to engage effectively across technical and non-technical stakeholders at all levels, including executive leadership.
 - Extensive experience navigating matrixed organizations and managing diverse stakeholder relationships to align on strategic priorities.
 - Proven capability in supporting employee wellbeing within high-pressure, psychologically demanding environments.
 - Prior experience working within or supporting social media platforms, with an understanding of content moderation challenges, platform safety policies, and community trust dynamics.
 - Job Information
 - About TikTok
 - TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
 - Why Join Us
 - Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
 - We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
 - Diversity & Inclusion
 - TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.
 - Trust & Safety
 - TikTok recognises that keeping our platform safe for the TikTok communities is no ordinary job which can be both rewarding and psychologically demanding and emotionally taxing for some. This is why we are sharing the potential hazards, risks and implications in this unique line of work from the start, so our candidates are well informed before joining.
 - We are committed to the wellbeing of all our employees and promise to provide comprehensive and evidence-based programs, to promote and support physical and mental wellbeing throughout each employee's journey with us. We believe that wellbeing is a relationship and that everyone has a part to play, so we work in collaboration and consultation with our employees and across our functions in order to ensure a truly person-centred, innovative and integrated approach.
 
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
 - มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
 - สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
 - มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
 - มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain.
 - มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี..
 - ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.
 
ทักษะ:
Procurement, Business Development, Microsoft Office
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿55,000 - ฿75,000, สามารถต่อรองได้
- Manage a diverse portfolio of 35-40 Brand/SME sellers, fostering strong relationships and providing dedicated support.
 - Strategically guide sellers to achieve sustainable growth on the Lazada platform, leveraging technological resources and innovative solutions.
 - Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
 - Capable in assortment planning & merchandising, adept at optimizing stock and negotiating pricing to drive sales growth.
 - Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
 - Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
 - Collaborate cross-functionally with internal teams to identify market trends, optimize platform features, and deliver exceptional value to SMEs partners and buyers.
 - Act as a trusted advisor and advocate for SMEs, advocating for their needs within the company and championing their success at every opportunity.
 - Minimum of 5 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
 - Previous experience in industries related to e-commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous..
 - Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
 - Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
 - Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.
 
ทักษะ:
Quality Assurance, Assurance, Interior Design, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Project management for redevelopment of existing properties and new project opportunities.
 - Being the integrator and the contact point for consolidated project information.
 - Design and Construction coordination, review, scheduling, progress control and quality assurance.
 - Overview of construction budget.
 - Consultant and Supplier search and contract management.
 - Liaison with internal and external parties, as well as key executive members.
 - Planning and organizing key executive meetings for project updates.
 - Representative of the company for new business opportunities from the design point of view.
 - Proven work history as an efficient project manager for more than 5 years.
 - Experiences in project management of retail, hospitality and mixed-use projects preferred.
 - Past integrated coordination amongst architecture, interior design, initial structure, MEP, lighting, acoustic, AV, IT, kitchen, security, graphics and signage, landscape, façade and vertical transportation.
 - Proficient communication in both Thai and English with ability to deal with international consultants.
 - Experienced people management skills.
 
ทักษะ:
Oracle, SQL, Problem Solving
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Understand what stakeholders need, business analyze and design following requirement and transform to technical solution, and pass these requirements to the developers.
 - Communicate with Technical team to generate work pipeline, process timeline following targets.
 - Coordinate with both stakeholders and the development team whenever a new feature or update is added to a project. This facilitates the collection of client feedback and the resolution of issues encountered by the development team when implementing new ...
 - The business analyst role is to understand and explain the new feature updates to business and take feedback for further development. Based on business feedback, BA instructs the development team to make amendments or continue as is.
 - At times, the business requests an additional feature be added to a project, and the BA must determine whether or not it is feasible, and then assign resources if necessary to implement it.
 - Collaborate with QAs once the product is prepared, to test it among the users to know it s working capacity and quality by conducting UAT (user acceptance test) to determine whether or not the prototype meets the requirements of the project under consideration.
 - Monitor and control application development.
 - Support project and document report on Functional specification, High Level Design specification and User Manual.
 - Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineer, IT or related fields.
 - Minimum of 3-year experience as Business Analyst or System Analyst.
 - Familiar with Web Application Design and Native Mobile Application should be advantage.
 - Good Knowledge in IT Business including DBMS, Oracle or SQL Server.
 - Self-Motivated, Strong analytical & problem solving skills, conceptual thinking.
 - Communication skills, be able to explain difficult concepts to non-technical users.
 - Presentation skills.
 - Project Management.
 
ทักษะ:
Accounting
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับประกาศนียบัตร หรือวุฒิอื่นเทียบเท่าปริญญาตรีสาขาวิชาการบัญชีที่สภาวิชาชีพบัญชีรับรอง.
 - มีประสบการณ์ด้านบัญชีหรือการเงิน 3 ปี ใน 5 ปี ล่าสุด.
 - ผ่านการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ทำบัญชีตามประกาศกรมพัฒนาธุรกิจการค้า.
 - ผ่านการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ต่อเนื่องทางด้านบัญชีตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในประกาศกรมพัฒนาธุรกิจการค้า.
 - มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
 - มีวุฒิภาวะ มีความเป็นผู้นำ และสามารถวางแผนบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
 - มีความรู้ความเข้าใจในด้านบัญชี ด้านภาษี และกฎหมายภาษีอากรต่าง ๆ หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 3 ปี.
 - มีความซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม และโปร่งใส รวมถึงมีทัศนคติที่ดีต่อธนาคาร.
 - มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
 - มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี..
 - ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".
 
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Supervise 3 key functions of commercial area dept. including Sales and Support team, Rental Income, and Marketing.
 - Establish good working relationships with all tenants (outsider and affiliated company) to quickly & efficiently identify & resolve issues.
 - Achieve % target tenant occupancy and identifying new potential tenants including large businesses/ SMEs or local entrepreneur.
 - Review monthly P&L performance vs. targets & action plan to address any shortfalls.
 - Monitor competitor activity and feedback key issues as required.
 - Key Management Reports.
 - Weekly/ Monthly Property income & Vacancy report to top management.
 - Monthly P&L report, Aging debt.
 - At least Bachelor's degree in Business, Marketing, or related fields.
 - At least 8 years working experience in leasing retail space..
 - Strong business acumen, strategic thinking and analytical skills.
 - Well-organized, initiative and entrepreneurial mindset.
 - Good communication and negotiate skill.
 
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
 - มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร.
 - มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
 - มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร.
 - มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
 - มีความรู้ด้านการขายและการตลาด..
 - ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".