ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Good Communication Skills, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นผู้นำและจัดการโครงการ รวมถึงการวางแผนโครงการ การจัดการทรัพยากร และการควบคุมงบประมาณ โดยเน้นที่การส่งมอบงานด้านเทคโนโลยีและการพัฒนาซอฟต์แวร์.
• กำกับดูแลและตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการ รวมถึงข้อกำหนดทางเทคนิคและโครงสร้างระบบ เป็นระเบียบ ถูกต้อง และสอดคล้องกับมาตรฐานด้านซอฟต์แวร์.
• ประสานงานกับพัฒนา และทีมธุรกิจ เพื่อให้การทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างราบรื่น ตรงตามข้อตกลงสัญญา และส่งมอบโซลูชั่นด้านเทคโนโลยีที่มีคุณภาพสูง.
• เป็นผู้นำในการตรวจสอบด้านเทคนิคสำหรับการส่งมอบงานซอฟต์แวร์ เพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานคุณภาพ ความปลอดภัย และประสิทธิภาพ ตรงตามที่ตกลงไว้ในสัญญา.
• ติดตามการทำงานของทีมพัฒนา ให้คำแนะนำทางเทคนิค และทำการประเมินเป็นระยะเพื่อให้แน่ใจว่าทีมดำเนินการตามเป้าหมายของโครงการ.
• จัดการความสัมพันธ์ในทีมและส่งเสริมการทำงานร่วมกัน เพื่อให้การดำเนินการของโครงการเป็นไปอย่างราบรื่นตลอดระยะเวลาการดำเนินงาน.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกโดยอิงจากประสิทธิภาพของระบบ ข้อมูลเชิงคุณภาพและปริมาณ เพื่อให้มั่นใจว่าโครงการจะไม่ได้รับผลกระทบ.
• ดูแลการจัดสรรและกำหนดลำดับความสำคัญของทรัพยากรทางเทคนิค เพื่อให้มีการใช้ทรัพยากรทั้งบุคลากรและเทคโนโลยีอย่างมีประสิทธิภาพ ตรงตามเป้าหมายของโครงการและเกิดประโยชน์ต่อองค์กร.
• อายุ 28-35 ไม่จำกัดเพศ.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าด้านเทคโนโลยีสารสรเทศ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์อย่างน้อย 2ปีขึ้นไป ในตำแหน่งผู้จัดการโครงการด้านเทคโนโลยีดิจิทัล.
• เข้าใจการทำงานและการออกแบบการใช้งาน Website app และ Mobile app.
• มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาที่ดี.
• ความสามารถในการเป็นผู้นำกำกับดูแลจัดการและให้คำปรึกษากับทีมในการจัดการงานได้.
• ความรู้ในด้าน Technical หรือเคยเป็น Developer มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• บุคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ ทัศนคติดี กระตือรือร้นและทำงานได้อย่างคล่องตัว.
• มีทักษะการติดต่อสื่อสาร และการเจรจาต่อรอง.
• หากเคยเป็น Programmer มาก่อนจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ลาพักร้อน 10วัน.
• ประกันสังคม.
• โบนัส (ตามผลประกอบการ).
• ปรับเงินเดือนทุกปี.
• ท่องเที่ยวประจำปี.
• ลาป่วย ลากิจ ลาประจำปี.
• งานเลี้ยงปีใหม่.
• ทำงาน จ-ศ หยุด ส-อาและวันนักขัตฤกษ์.
• เวลาทำงานยืดหยุ่น เลือกเวลาเข้างานเองได้ ตั้งแต่ 8.30-10.30 น.
• บอร์ดเกมส์.
• เข้าออฟฟิศ อาทิตย์ละ 1วัน.
• สนใจติดต่อ หรือส่ง CV/Resume ได้ที่
• [email protected].

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Industrial Engineering, Chemical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement strategies to identify and target potential customers market.
• Conduct market research to understand customer needs, competitor offerings, and industry trends.
• Generate qualified leads through various prospecting techniques (e.g., cold calling, email marketing, networking).
• Prepare comprehensive and competitive quotes and proposals for HVAC systems, highlighting the value proposition to each customer.
• Conduct customer visits to present solutions, answer questions, and negotiate contracts.
• Develop and present compelling promotional offers to entice customers.
• Manage customer relationships throughout the sales cycle, ensuring satisfaction and building long-term partnerships.
• Close deals by employing effective negotiation and sales techniques.
• Create and present compelling promotional offers to attract customers.
• Employ effective negotiation and closing techniques to secure deals.
• Achieve and exceed individual sales targets as outlined in the provided goals list.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Multitasking, Problem Solving, Work Well Under Pressure

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบยอดขายโปรเจคซอฟต์แวร์ และการประสานงานกับลูกค้า.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าใหม่และลูกค้าเก่า.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่เหมาะสม.
• จัดทำและติดตามใบเสนอราคาและข้อตกลงการขาย.
• ประสานงานกับทีมพัฒนาซอฟต์แวร์เพื่อให้บริการตามที่ลูกค้าต้องการ.
• จัดการกับปัญหาและความต้องการของลูกค้า.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลตลาดและคู่แข่ง.
• สร้างรายงานการขายและนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร.
• ปริญญาตรีในสาขาการตลาด, บริหารธุรกิจ, วิศวกรรมซอฟต์แวร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ 23-35 ปี.
• ประสบการณ์ในการขายและประสานงานในธุรกิจซอฟต์แวร์หรือ IT อย่างน้อย 1 ปี.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้.
• ความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และ CRM software.
• ลาพักร้อน 10วัน.
• ประกันสังคม.
• โบนัส (ตามผลประกอบการ).
• ปรับเงินเดือนทุกปี.
• ท่องเที่ยวประจำปี.
• ลาป่วย ลากิจ ลาประจำปี.
• งานเลี้ยงปีใหม่.
• ทำงาน จ-ศ หยุด ส-อาและวันนักขัตฤกษ์.
• เวลาทำงานยืดหยุ่น เลือกเวลาเข้างานเองได้ ตั้งแต่ 8.30-10.30 น.
• บอร์ดเกมส์.
• เข้าออฟฟิศ อาทิตย์ละ 1วัน.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Multitasking, Work Well Under Pressure, Problem Solving, Fast Learner

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บรรลุเป้าหมายยอดขายรายเดือน/ไตรมาส โดยเน้นการเพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• วิเคราะห์และเข้าใจความต้องการของลูกค้าเพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการด้านเทคโนโลยีที่เหมาะสม.
• จัดทำใบเสนอราคา สัญญาการขาย และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับทีมพัฒนาเพื่อให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์หรือบริการตรงตามความต้องการของลูกค้า.
• ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าตลอดกระบวนการขาย.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด, บริหารธุรกิจ หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1ปี ในด้านการขาย โดยเฉพาะในอุตสาหกรรม B2B จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทักษะในการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และการประสานงานดีเยี่ยม พร้อมด้วยบุคลิกภาพที่ดี.
• ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับเทคโนโลยีและสามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ได้อย่างรวดเร็ว.
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• เงินเดือนตามประสบการณ์ พร้อมค่าคอมมิชชั่นจากยอดขาย.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน.
• โอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง.
• สะสมคะแนนแลกของรางวัล.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage all accounting operations, including Billing, A/R, A/P, GL, and Cost Accounting, Inventory management,t and Revenue Recognition.
• Responsible for the preparation of financial statements, balance sheets, cash flow reports, budgets, budget-to-actuals, and financial projections.
• Responsible for the year-end closing process, liaison with the external auditor, and the Revenue Department officer.
• Responsible for tax planning throughout the fiscal year, files semi-annual and annual corporate income tax.
• Establishes and develops internal controls, guidelines for accounting transactions, and accounting policies to maintain and strengthen internal controls.
• Coordinate and involve the preparation of the budget and financial forecasts, and report variances.
• Preparation of government reporting requirements and tax filings.
• Ensuring compliance with statutory law and financial regulations.
• Working closely with management or executive teams to share reports and analysis findings.
• Other tasks assign by management.
• Bachelor s/Master s Degree in Accounting.
• Minimum 5-10 years proven relevant work experience.
• Holding CPD license.
• Work relevant experience includes audit/accounting/taxation, and has in-depth knowledge of international and/or local accounting and taxation legislation.
• Deep understanding of the accounting principles. Understand how accounting principles affect financial reporting.
• Understand local/international accounting standards and integrate them into the internal controls and compliance processes.
• Extensive knowledge of group management reporting, consolidation reporting, intercompany transactions, budget cost controlling, and project finance controlling.
• Ability to organize, coordinate, and facilitate external audits.
• Understand the policies and conduct financial control according to these policies.
• Ability to organize, coordinate, and facilitate monthly reporting in close collaboration with other functions.
• Ability to use the following systems and understand the underlying data structures and flows at a sufficient level to fulfill the Job Role.
• Strong knowledge in ERP implementation and CIMSO Software.
• Excellent English Skills (speaking, writing, reading, listening) are an advantage.
• Excellent in MS office - Advance level in Microsoft Excel is an advantage.
• Ability to solve problem.
• Strong analytical skills with ability to work independently.
• Mature/Hard working.
• Pro-active.
• Result Oriented.
• Excellent coordination and communication skills.
• Good as a team player and service minded.
• Good Leadership Skill.
• 1) Day-off 6 days / month,.
• 2) Business Leave 6 days / years,.
• 3) Annual Leave 6 days /years.
• 4) Officer Check (OC) 2,000 / month (Food).
• 5) Provident Fund 3%.
• 6) Group Insurance.
• 7) (Accident 50,000 THB/ times and Life 200,000 THB.).
• 8) IPD /OPD Budget 20,000 THB. / year.
• 9) Dental Budget 1,500 THB./year.
• 10) Staff Uniform.
• 11) Performance Bonus: 3 months.
• 12) Staff Dormitory for Manager @ Siam Country Club Old Course.
• 13) Optional: Golf Professional Fee 500 THB./ month (Passed score

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Automation, System Testing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พัฒนาระบบ (software) สำหรับโปรเจคด้าน Machine Control, Oil and Gas Processes, Pipeline Transmission, Terminal Automation รวมถึงทำการเทส ทดสอบอุปกรณ์ต่าง ๆ.
• ออกแบบโปรแกรมและอินเตอร์เฟซสำหรับการควบคุม PLC, การพัฒนาระบบ PLC HMI และ SCADA, การทดสอบการติดตั้ง (commissioning).
• เขียนโปรแกรมซอฟต์แวร์และทดสอบระบบ รับผิดชอบดูแลระบบ ภายในโปรเจคที่ได้รับมอบหมายจากผู้ PM.
• ทำงานและประสานงานกับทีมในงานติดตั้งและทดสอบการใช้งาน ที่ไซต์งาน.
• Support ทีม Sales & Service.
• ทำ FAT & SAT at ที่ไซต์งานของลูกค้า.
• วุฒิการศึกษา ปริญาตรี สาขา วิศวกรรมระบบอัตโนมัติ, วิศวกรรมการวัดและควบคุม, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• มีทัศนคติที่ดี มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้.
• เขียนโปรแกรม PLC SCADA ได้.
• หากมีประสบการณ์ Wonderwar Intouch, Wonderware System Platform, Modicon PLC จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

CAD, Electrical Drawing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพกลุ่ม AIA (หลังผ่านทดลองงาน).
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เริ่มตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2568 เป็นต้นไป).
• ค่าน้ำมันรถยนต์ 6.-/km. (กรณีต้องทำงานนอกสถานที่และใช้รถส่วนตัว) / มีรถบริษัทให้ใช้เดินทาง.
• ค่าโทรศัพท์ 300.-/เดือน.
• มีโน๊ตบุ๊คบริษัทให้ใช้ หรือได้ค่าโน๊ตบุ๊คกรณีใช้โน๊ตบุ๊คตัวเองมาทำงาน 500.-/เดือน.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัดกรณีปฏิบัติงานนอกกทม.และปริมณฑล วันละ 300.
• OT (สามารถทำได้เมื่อหัวหน้างานอนุมัติ).
• กิจกรรมสันทนาการและท่องเที่ยวประจำปี.
• ลากิจ 5 วัน/ปี, ลาป่วยตามจริง ไม่เกิน 30 วัน/ปี, ลาพักร้อน (หลังอายุงานครบ 1 ปี) 6 วัน/ปี.
• เสื้อโปโลบริษัท (หลังผ่านทอดลองงาน), เสื้อช็อป.