ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and oversee the daily operations of the accounts receivable department
• Monitor customer account details for non-payments, delayed payments and other irregularities
• Follow up on outstanding payments and resolve customer queries in a timely manner
• Collaborate with sales, billing and customer service departments to ensure accurate and timely invoicing and payment processing
• Develop and maintain relationships with key customers to ensure timely payments and resolve any issues that arise
• Prepare and present reports on the accounts receivable status to senior management
• Manage and motivate the accounts receivable team to achieve departmental goals and objectives
• Ensure compliance with company policies and procedures, as well as local, state and federal regulations related to accounts receivable
• Identify areas for process improvement and implement changes to increase efficiency and accuracy.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน บริหารจัดการ และพัฒนาระบบสวัสดิการพนักงานให้เหมาะสม และสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร.
• ให้คำปรึกษาและจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ เพื่อส่งเสริมความเข้าใจอันดีระหว่างพนักงานกับองค์กร กิจกรรมเดือนเกิด,กิจกรรมเสริมสร้างสุขภาพ หรือกิจกรรมอื่นๆ.
• จัดเตรียมสื่อสารประชาสัมพันธ์ และบริหารช่องทาง/สถานที่ในการดำเนินกิจกรรมด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์.
• ตรวจสอบและดำเนินการด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเบิกจ่ายสวัสดิการของพนักงาน ทั้งกรณีปกติและกรณีฉุกเฉิน เช่น อุบัติเหตุจากการทำงาน การเสียชีวิต หรือภัยพิบัติทางธรรมชาติ.
• กำกับดูแลและบริหารงบประมาณด้านสวัสดิการ อาทิ เครื่องแบบพนักงาน การฉีดวัคซีนประจำปี การตรวจสุขภาพ การจ้างงานคนพิการ การเบิกค่ารักษาพยาบาล ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุ.
• ประสานงาน ดำเนินการ และส่งเสริมกิจกรรมภายในองค์กรที่สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน เช่น งานวันเกิด กิจกรรม CSR และโครงการต่าง ๆ.
• รวบรวมข้อมูล เอกสาร และหลักฐานที่เกี่ยวข้องในกรณีข้อร้องเรียนหรือการดำเนินการทางวินัยของพนักงาน เพื่อประกอบการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร.
• สนับสนุนการปรับปรุงระเบียบข้อบังคับของบริษัทให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดจากภาครัฐ.
• ศึกษา วิเคราะห์ และเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาระบบสวัสดิการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยงที่พัก หรือการปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกในสถานที่ทำงาน ให้ทันสมัยและตรงกับความต้องการในปัจจุบัน.
• วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานแรงงานสัมพันธ์หรือการบริหารสวัสดิการพนักงานอย่างน้อย 1-5 ปี.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน เจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบที่เกี่ยวข้องกับงาน HR.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือ Line สอบถามข้อมูล.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด(มหาชน).
• โทร.
• Email: [email protected].

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Finance, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Department: Accounting & Finance.
• Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
• Collect financial data from various departments, subsidiaries, or business units within the organization.
• Reconcile intercompany transactions and balances to ensure accuracy and eliminate any discrepancies.
• Prepare consolidated financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements, in compliance with accounting standards and regulatory requirements.
• Analyze consolidated financial data to identify trends, variances, and areas for improvement. Provide insights and recommendations to management based on financial performance.
• Ensure compliance with accounting principles, standards, and regulations. Assist with internal and external audits by providing necessary documentation and explanations.
• Continuously evaluate and improve the financial consolidation process to enhance efficiency, accuracy, and effectiveness.
• Collaborate with finance teams, department heads, and other stakeholders to gather financial information, resolve issues, and ensure alignment with organizational goals..
• Bachelor s degree in accounting, Finance, or related field (CPA or similar certification preferred).
• Proven experience with 3-5 years in financial consolidation, managerial accounting, or financial reporting.
• Strong knowledge of accounting principles, financial reporting standards, and consolidation techniques.
• Proficiency in financial software and ERP systems and MS Excel.
• Excellent analytical skills with attention to detail and accuracy.
• Effective communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across teams and levels of the organization.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines in a fast-paced environment..
• ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป.
• จำนวน 1 อัตรา.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To ensure that the restaurant is ready to operate at the highest standard by driving the FOH team.
• To check table plan with host team, reporting to restaurant general manager prior to briefing.
• To increase our regular clientele by networking and obtaining repeat custom.
• To maintain service standards.
• To actively supervise restaurant Mise en place, maintain the standards of Ducasse Paris.
• To actively supervise restaurant open/close check lists.
• To ensure that faults and defects are reported to maintenance and action is taken without delay.
• To take food and beverage orders, and drive the service.
• To ensure that customers are correctly charged, present the bill and take payment from the customer in accordance with the procedures in place.
• To maintain the relationship with Ducasse Paris team.
• To follow complaints from guests and find mutually agreeable solutions.
• To actively supervise training sessions to ensure that staff can perform their duties correctly.
• To ensure the banking and billing are completed accurately at all times, followed by daily report.
• Other duties as assigned by superiors.
• A minimum of 2 years relevant experience in Michelin Star Restaurant.
• recruitment, training and leadership systems.
• Sales tactic.
• Leadership and team management.
• Fluency in Thai & English, conversational ability in one other Asian language preferred.
• Food and beverage knowledge covering all of the restaurant s menus.
• Guest s advice.
• Interested person may send your resume via APPLY NOW or.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Shift 1 >> 08:00 a.m. - 17:00 p.m.
• Shift 2 >> 13:00 p.m. - 22:00 p.m.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities or related field.
• At least 1-2 years of experience in service business such as hotel or shopping mall industry.
• Proficient in using MS Office program.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage In-House Tasks: Distribute work, coordinate activities, and summarize results effectively.
• Oversee SOCN Operations: Take responsibility for all operations within SOCN and provide support to associates.
• Conduct Backlog Analysis: Investigate backlog issues and ensure follow-up within SOC Operations.
• Coordinate Middle Mile Issues: Assist with any matters and support coordination related to the Middle Mile.
• Requirements: Bachelor's degree in Logistic, Supply Chain, Business Administration or a related field. (New graduate is welcome).
• Good communication and presentation skills.
• Understand the the overall Operation in Distribution center.
• Understands claims and coordination very well.
• Have the ability to analyze data, summarize results, and explain.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage a diverse portfolio of 40-70 local SMEs and Top sellers, fostering strong relationships and providing dedicated support.
• Strategically guide SMEs sellers to achieve sustainable growth on the Lazada platform, leveraging technological resources and innovative solutions.
• Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
• Capable in assortment planning & merchandising, adept at optimizing stock and negotiating pricing to drive sales growth.
• Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
• Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
• Collaborate cross-functionally with internal teams to identify market trends, optimize platform features, and deliver exceptional value to SMEs partners and buyers.
• Act as a trusted advisor and advocate for SMEs, advocating for their needs within the company and championing their success at every opportunity.
• Minimum of 3 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
• Previous experience in industries related to e-commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.

ทักษะ:

Express, Project Management, Fast Learner

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Defining objectives, timelines, and resources needed for the product launch. This includes understanding customer needs, market conditions, and technical requirements.
• Work with IT to optimize the use of existing of technology or enhance/develop systems.
• Ensuring the product meets certain standards of performance, reliability, and quality.
• Provide regular updates and reports to higher-level management, including project plan, project progress.
• Requirements: Bachelor or Master s Degree in Business, Economics, Engineering, Computer Science related field is preferred.
• Have experience in execution-oriented, strong project management skills including interpersonal & communication and solution design.
• Familiar with business impact sizing studies, feasibility analyses, and projection implementation cross-functionally.
• A proactive, fast learner, team player and leader with ability to work and manage diverse team communities in dynamic environments.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Regional Brand Campaigns operations team supports LazMall brands in accelerating buyer and sales growth through the design and management of various Campaigns such as Super Brand Day, Super New Arrival and Super Brand Opening. Our team of Campaign Managers help brands achieve their campaign goals through campaign management, preparation and execution of operations.About the Role
• As Regional Brand Campaigns manager, you will lead the end-to-end project management of various Campaigns which includes project planning, project execution, optimizati ...
• Ensure timely execution and effective campaign planning operations through the execution of guidelines, processes, templates; adapting these as required to category/brand nuances.
• Deliver campaign goals through diagnosis of campaign performance and recommending actionable, impactful plans
• Champion and govern high quality, integrated co-branded marketing campaigns to delight our buyers, supporting brands through insights and best practices sharing.
• Collaborate effectively with cross-functional teams to identify opportunities to optimize the campaign planning process and/or buyer experience.
• Minimum 6-8 years of experience in campaign operations within eCommerce, with added exposure to brand management, digital marketing or commercial account management.
• Regional market knowledge: strong understanding of the Southeast Asia eCommerce landscape and shopper behavior across marketplace platforms.
• Project & stakeholder management: Proven ability to lead multiple high-impact projects with efficiency, while collaborating with internal and external stakeholders.
• Data-driven decision making: Strong analytical skills with the ability to turn data into actionable insights for campaign planning and performance optimization.
• Communication & technical proficiency: Excellent English communication & written skills; with proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint to support strategic planning and presentations.
• Agile and proactive working style: Highly organized, independent and adaptable - thrives in fast-paced environment; with growth mindset and strong problem-solving ability.Preferred qualifications
• The ideal candidate has a hybrid of regional Commercial, Marketing and eCommerce Campaigns management experience.
• He/she should be highly capable of influencing internal cross-functional teams and external partners to achieve campaign or team goals.
• He/she should have demonstrated ability to embrace change and motivate teams towards common team/organizational goals.