ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To gather and monitor the information regarding to vehicle regulations and technical policies.
• To involve with discussion and response when establishing the new/amended vehicle regulation and technical policies.
• To execute the homologation activities in order to obtain homologation approvals.
• Qualifications Engineering background (Bachelor Degree or higher).
• Homologation/Technical regulation experienced in automotive industries (min. 2 years).
• Infiuence in English (Speaking, Reading, Writing).
• Good interpersonal skill.
• Good communication skiill.
• If you are interested in this job role, please prepare your updated resume or LinkedIn profile for the application process through the Nissan Job Portal.
• Only shortlisted candidate will be contacted for an interview".
• For more information about Nissan's products, services, and commitment to sustainable mobility, visit nissan-global.com. You can also follow us on Facebook, Instagram, Twitter and LinkedIn and see all our latest videos on YouTube.
• Why Nissan?.
• You will definitely get the right answers why you should join us through watching the video on YouTube.
• Samut Prakan Thailand

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Build and manage man power of testers team for FBB projects.
• Develop test strategies and plans for FBB projects.
• Review test policies and FBB requirements.
• Define the scope of the test or tests required to cover E2E system flow.
• Negotiate with project manament and external modules to receive required resources.
• Schedule and sync plan tests.
• Monitor and guide test analyses.
• Test an automated system.
• Configure testware and data collection.
• Bachelor s degree or higher in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, related field.
• At least 5 years experience in Tester.
• Can work as a team, must be able to work under extremely high pressure, excellent communications and interpersonal skills.

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Translate business solutions into actionable project plans with clear scope, timeline, and resource allocation.
• Lead the execution and control of projects to ensure timely delivery of key milestones and outcomes.
• Monitor risks, manage issues, and control project cost, quality, and schedule.
• Provide regular project updates and performance reporting to stakeholders and management.
• Stakeholder Management.
• Maintain strong relationships with external stakeholders, including clients and service partners.
• Communicate project goals, progress, and changes effectively across all involved parties.
• Process Improvement, Kaizen, Continuous Improvement.
• Identify improvement opportunities to enhance efficiency and effectiveness.
• Apply continuous improvement methodologies such as Kaizen and Lean thinking to project execution.
• Develop and implement best practices and standard procedures to support project scalability and quality.
• And any other duties as assigned.
• Bachelor s or Master s degree in business administration, Engineering, or related field.
• Minimum 3-5 years of experience in project management, solution delivery, or implementation roles.
• Proven experience in process improvement or operational excellence projects.
• Experience working in cross-functional, customer-facing environments.

ทักษะ:

Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Channel Management Direct Sales,Dealer,Shop Retail etc.
• Data Analysis and Presentation.
• Create Action Plan for Channel Improvement.
• Consult key Problem Point from Analysis to Improvement.
• Convince channel to operate according to AIS,3BB Fibre Plan.
• Bachelor's degree in marketing or related field.
• Channel Planning, English Training.
• At least 3-5-year experience in sales channel management or related field.
• Knowledge in MS Office, Power BI, Internet Board band Business.
• Data analyze by using excel and relate program..

ทักษะ:

ISO 27001, Compliance, Assurance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and support internal audit strategies within the cyber security domain, which involves protecting computers, servers, mobile devices, electronic systems, networks, and data from malicious attacks.
• Implement work standards to achieve desired outcomes and report findings to top management as a Cyber Security Auditor.
• Identify potential cyber security risks and convince organizational stakeholders to adopt comprehensive actionable recommendations.
• Act as a liaison with internal auditors, external auditors, Bank of Thailand auditors, Electronic Transactions Development Agency auditors, and other regulatory bodies (e.g., ISO 27001, PCI DSS, etc.) to ensure documentation and information compliance.
• Provide assurance and advisory services to ensure that IT Management plans, organizes, and directs appropriate IT governance, risk management, and control processes.
• Liaise with IT risk owners to develop risk-based assessments and establish risk response programs and reporting processes according to the Risk Management Policy and Framework.
• Bachelor's or master s degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or related fields.
• Experience in relevant local and international security standards and best practices such as ISO 27001, NIST, COBIT, COSO, PCI DSS, and ITIL.
• Experience in IT Governance, Risk Management, and Control Processes (IT GRC), Project Management, Lead Auditor/Lead Implementer, or similar roles is preferred.
• Professional certifications such as CISA (Certified Information Systems Auditor), CISSP (Certified Information Systems Security Professional), and CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) are advantageous.
• Technical expertise in cyber security auditing.
• Proficiency in English.
• At least 3 years of experience in information security management, information risk management, IT audit management, ICT security, cloud security, or related fields.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Disruptive Thinking: Conceptualize bold, culturally relevant campaigns with a clear understanding of business objectives.
• Craft Excellence: Deliver work with top-tier craft creation that expands to TVC, Online video, Key Visuals, Outdoor Activation, Campaign Graphic Assets. Meticulous attention to detail, maintaining excellence across all outputs.
• Viral Activations: Develop and execute activations that drive engagement and have the potential to go viral across social and experiential platforms.
• Regional Campaigns: Create multi-market campaigns tailored to regional audiences, ensuring consistency and alignment across markets.
• Production Management: Collaborate with film, animation, photography, and music production houses to ensure seamless execution from concept to delivery.
• Drive Collaboration: Partner with branding, social, and media teams to maximise creative potential and align outputs with business objectives.
• Cultural Awareness & Trendspotting: Stay ahead of cultural movements, industry trends, and viral moments to keep the brand relevant.
• Presentation & Stakeholder Engagement: Present ideas confidently to internal teams and senior stakeholders.
• Mentorship & Leadership: Lead, inspire, and mentor junior creatives and freelancers, fostering a culture of fun, collaboration, and growth..
• 5+ years of experience in creative roles, with a background in Advertising Agencies or Creative In-house. Experience in a leadership role is plus.
• Proven ability as a strong conceptual thinker, with experience executing disruptive campaigns from start to finish. Experience in viral activations is an advantage.
• A strong portfolio showcasing craftsmanship, bold art direction and hand on execution, demonstrating innovative storytelling across platforms. Including TVC, Online video, Key Visuals, Outdoor Activation, Campaign Graphic Assets.
• Fluent in English, with good presentation skills and the ability to engage with diverse teams. Comfortable working with regional teams through video calls.
• Experience in leading a team or key account is a plus.
• Proficiency in art direction, craft, and a keen eye for detail to maintain the highest standards across deliverables.
• Experience collaborating with film, animation, and music production partners.
• Proficiency in Adobe Creative Suite and familiarity with video and animation tools.
• A proactive and self-driven mindset, with the ability to take initiative and think creatively.
• A passionate, collaborative personality who thrives in dynamic, fast-paced environments.
• Strong multi-tasking abilities, able to work independently and manage multiple deadlines effectively.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Software Development, Web Services

ประเภทงาน:

งานประจำ

• You will develop relationships with key customer IT decision makers, who drive long-term cloud adoption within their company to enable them to be cloud advocates as well as be the Voice of the Customer and share insights and best practices and connect with Engineering teams to remove blockers.
• You will provide feedback & insights from customers/partners back to the relevant MS teams including Product Groups, to enable continuous improvement.
• You will deliver excellence as you own your committed pipeline and ensure delivery i ...
• You will develop opportunities to drive Customer Success business results by working with technical decision makers to ensure they understand Microsoft's Azure Infrastructure services required to operate AI solutions at scale, inclusive of value proposition and how they get value from their investment in the Microsoft technology.
• You will run Architectural Design Sessions to build plan for implementing solution -governing design in line with customer business goals and their technical environment as you use CAF Landing Zones to rapidly enable migrations, help build customer resiliency in priority areas including Networking, Zonal/multi-region and Security and prepare our customers for AI Innovation.
• You will identify resolutions to issues blocking go-live of customer success projects by leveraging Azure Infrastructure technical subject matter expertise and lead technical conversations with customers to drive value from their Microsoft investments and deliver all work according to MS best practices and policies.
• You will demonstrate a Self-Learner mindset through continuous alignment of individual skilling to team/area demands and Customer Success goals as you accelerate customer outcomes and engage in relevant communities to share expertise, contribute to IP creation, prioritize IP re-sure and learn from others to help accelerate your customers transformation journey.
• Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, or related field AND 8+ years experience in cloud/infrastructure technologies, information technology (IT) consulting/support, systems administration, network operations, software development/support, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting.
• o OR Master's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, or related field AND 6+ years experience in cloud/infrastructure technologies, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting OR equivalent experienceTechnical Certification in Cloud (e.g., Azure, Amazon Web Services, Google, security certifications).
• Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

ทักษะ:

Compliance, Software Development, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the development and implementation of IT governance, risk, and compliance (GRC) policies and procedures. Conduct risk assessments and develop mitigation strategies to ensure IT operations comply with internal policies and regulatory requirements.
• Oversee the entire SDLC process, ensuring that software development projects meet quality standards.
• Implement ITIL best practices to improve IT service management. Monitor and optimize IT service delivery processes, including incident management, problem management, a ...
• Manage IT change management and incident management processes, ensuring that changes are effectively assessed, implemented, and monitored.
• Collaborate with finance teams to manage IT financial planning, budgeting, and forecasting.
• Education: Bachelor s or Master s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
• Proven experience in IT governance, risk management, and compliance roles.
• Relevant certifications such as ITIL, CISA, or COBIT are an advantage.
• Strong leadership and communication skills.
• In-depth knowledge of risk management methodologies and frameworks.
• Ability to drive continuous improvement in IT governance and compliance practices.
• Excellent problem-solving and decision-making abilities.

ทักษะ:

Project Management, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ฝ่าย Program Management Office กลุ่ม Transaction Banking Solutions Delivery สายงานบริหารจัดการทางการเงินเพื่อธุรกิจ.
• ดูแลการทำหน้าที่ศูนย์กลางในการบริหารโครงการด้านบริการจัดการทางการ เงินที่สำคัญต่างๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของสายงาน.
• ติดตาม ดูแลและรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ดูแลการจัดทำรายงานการดำเนินการ และบริหารโครงการ รวมถึงสรุปปัญหาและแนวทางการแก้ไข เพื่อรายงานความคืบหน้าตามระยะเวลาให้ผู้บริหารทราบ.
• กำหนดตัวชี้วัดการดำเนินโครงการ พร้อมติดตามประเมินผลโครงการตามระยะเวลาที่กำหนด เพื่อให้การดำเนินโครงการเป็นไปอย่างเหมาะสมตามแผนงานที่วางไว้.
• บริหารจัดการความเสี่ยงในการดำเนินโครงการ โดยรวบรวมและสรุปรายงานความเสี่ยงเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร.
• ดูแลการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในการดำเนินโครงการเพื่อให้โครงการบรรลุได้ตามเป้าหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การขาย การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล.
• มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และธุรกิจของธนาคาร รวมถึงผลิตภัณฑ์บริการจัดการทางการเงิน.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Compliance, Industry trends

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead a team of HR Business Partners in providing strategic HR support and guidance to business leaders and departments.
• Develop and implement HR programs, policies, and initiatives that align with organizational objectives and promote a positive employee experience.
• Partner with senior leadership to assess and address organizational needs related to talent management, succession planning, performance management, and leadership development.
• Serve as a trusted advisor to management on HR-related issues, including employee relations, conflict resolution, and compliance with employment laws and regulations.
• Lead and/or participate in cross-functional HR projects and initiatives aimed at improving processes, enhancing efficiency, and driving organizational change.
• Conduct regular analysis of HR metrics and trends to identify areas for improvement and inform decision-making.
• Coach and mentor HRBP team members to support their professional development and career growth.
• Stay abreast of industry trends, best practices, and regulatory changes to ensure compliance and inform HR strategies.
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; Master's degree preferred.
• Minimum of 15 years of progressive HR experience, with at least 5 years in a managerial or leadership role.
• Demonstrated experience leading HR initiatives and projects in a fast-paced, dynamic environment.
• Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire and motivate a team.
• Strategic thinker with the ability to translate business objectives into actionable HR plans and initiatives.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships and influence stakeholders at all levels of the organization.