āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļēāļāļāļ°āļŠāļāđāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļāļāļāļĨāļēāļāļēāļĨ āđāļāļ§āļāļāļēāļāļāļēāđāļāđ āđāļāļāļāļēāļāļāļē āđāļĨāļ° āđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļē (āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ).
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ: āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āļāļģāļāļ§āļ: 1 āļāļąāļāļĢāļē.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: āļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ + Incentive āđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāļĄāļāļąāļāđāļāļŠ āļāļģāļāļąāļ āđāļāđāļāļŠāļāļēāļāļąāļāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ Team Building, Company Outing āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ Soft Skills āļāđāļēāļ āđ āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāļāļāļĒāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāđāļāļāļģāļāļąāđāļ§āļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļļāļāļāđāļēāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāđāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļąāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ.
- āļāļāļāļąāļāļāļķāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļŠāļēāļĢāļ°āļŠāļģāļāļąāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĨāļāļēāļāļļāļāļēāļĢ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļĢāļĄ / Team Building / Outing.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļāđāļĢāļĄāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŠāļĢāļļāļāđāļŠāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ.
- āļāļļāļĄāļāļēāļāļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļāļ§āļąāļāļāļĢāļīāļ.
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļ āļēāļāļŠāļāļēāļĄ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļ.
- āđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļĨāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļĩāļĄāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŦāļĨāļąāļāļāļāļāļēāļ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 23-35 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāđāļāļāđāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ / āđāļĨāļāļēāļāļļāļāļēāļĢ / āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§āļŠāļđāļ āļāļļāļāļĨāļīāļāļāļĩ āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ.
- āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ.
- āđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļĨāļ° Canva āđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđ-āļāļēāļāļīāļāļĒāđ (āļāļĢāļāļĩāļĄāļĩāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ) āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ.
- āđāļāļĒāđāļāđāļ MC / āļāļīāļāļĩāļāļĢ / āļāļģāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŦāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄ.
- āđāļāđ Canva āļāļģ Presentation āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļ āļēāļāļŠāļāļēāļĄāđāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ Team Building / Company Outing.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- Incentive āļāļĢāļāļĩāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āđāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
- āđāļāđāđāļāļīāļāļāļēāļ āļāļāđāļāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāđāļŦāļĄāđ āđ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ45,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Collaborate with the sales team to understand client needs and craft tailored solution proposals featuring Larksuite, Alfreddesk, and related platforms..
- Deliver compelling product demonstrations and technical presentations to showcase platform capabilities and business impact..
- Design high-level solution architectures, workflows, and use-case mappings aligned with customer pain points across omnichannel platforms (e.g. LINE OA, Facebook, IG, etc.)..
- Assist in responding to RFPs/RFIs and preparing solution documentation, pricing scoping, and implementation estimates..
- Bridge communication between business stakeholders and technical teams during the sales cycle to ensure smooth handover for implementation..
- Client Consultation & Enablement.
- Work closely with clients to understand business pain points and map them to CX workflows..
- Design SLA-driven ticketing, automation, and reporting systems that improve team efficiency..
- Conduct hands-on training sessions for customer service agents, admins, and stakeholders..
- Project Management & Cross-team Coordination.
- Support Project Managers in client communication, requirement gathering, and documentation..
- Serve as a liaison between Sales, Development, and Customer Support teams..
- Assist in coordinating solution partnerships and third-party integrations..
- Post-Implementation & Success Tracking.
- Provide post-go-live support and troubleshooting via Zendesk, Freshdesk, or native Alfreddesk tools..
- Track usage analytics and suggest continuous improvements..
- Develop user manuals and knowledge base articles for internal and external use..
- Must-Haves.
- 2-4 years of experience in CX or SaaS solution consulting..
- Hands-on experience with CX platforms like Zendesk, Freshworks, or similar..
- Strong project coordination, documentation, and user training skills..
- Good understanding of collaboration platforms and CX systems (ticketing, automation, bot flows)..
- Excellent Thai communication skills, with intermediate English proficiency..
- Bonus Skills.
- Prior experience implementing Larksuite and/or Alfreddesk..
- Familiarity with ERP, billing workflows, or CRM integrations..
- Certifications in Freshworks, Zendesk, or similar cloud platforms..
- Work Style.
- Location: Hybrid (Bangkok-based).
- Employment Type: Full-Time.
- Ready to Empower CX Transformation?
- Join a purpose-driven, people-first team reshaping the digital workplace.
- Apply now or learn more at: [email protected].
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
eCommerce, Digital Marketing, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ24,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- You will drive in the entire value chain.
- Uploading product information on the marketplaces.
- Setting promotions.
- Working out strategic marketing campaigns.
- Moderating chat with consumers.
- Monitoring key performance indicators and take actions to grow.
- Fulfilling the orders.
- University degree in marketing, communications, international trade, engineering.
- Highly organized; you will manage multiple tasks at the same time and will learn to prioritize.
- Strong problem-solving competences and attention to detail.
- No prior work experience required.
- Good level of spoken and written English.
- Thai National.
- What s in it for you?.
- Dynamic and modern working culture; the management team is a mix of Thai and Western.
- Interaction with customers.
- Excellent opportunity to learn, grow and develop yourself as you will work in different areas..
- āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢ E-commerce āļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ.
- āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāļāđāļēāļāđ āļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļĄāļāļąāļ.
- āļāļīāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āļāļāļāđāļāļ āļāļđāļāļāļļāļĒāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĨāļāđ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāđāļēāļāļāļąāļ§āļāļĩāđāļ§āļąāļ (KPI) āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļīāļāđāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļķāļāļĄāļ·āļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāđāļēāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āđāļāđāļāļāļāļĄāļĩāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŦāļĨāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļĢāļđāđāļāļąāļāļĨāđāļēāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāđāļēāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āđāļŠāđāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āđāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļāļĄāļēāļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ āļāļąāđāļāļāļđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļŠāļąāļāļāļēāļāļīāđāļāļĒ.
- āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđ.
- āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āđāļāļīāļāļāļ§āđāļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāļēāļāļĨ āđāļāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āđāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļāđāļēāļāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļąāđāļāļāļēāļ§āđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļāļī āđāļāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļąāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļīāļ.
- āļŦāļēāļāļāļļāļāļāđāļēāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļēāļāļāļĩāđ āđāļĄāđāļāđāļēāđāļ āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāļāđāļēāļĨāļąāļāđāļāđāļāļĨāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļāļĩāđāļāļĩāđāļāļ·āļāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļ!.
- āļŠāđāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāđāļēāļāļąāļ§āđāļāļāļĄāļēāđāļāđāđāļĨāļĒāļ§āļąāļāļāļĩāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Generate sales leads through franchise acquisition activities, i.e. cold call, prospect conversation, exhibitions, etc.,.
- Own and lead multi-platform franchise prospect engagement activities, i.e. Facebook, TikTok, YouTube.
- Be responsible for delivering sales growth according to the approved budget plan.
- Visit proposed franchise locations and meet with prospective franchisees to discuss minimum and non-negotiable operating standards for their compliance.
- Prepare and complete the franchise contracts after the negotiating phase.
- Deeply understand nature of the business via multiple tools but not limited to customer visits, lead generation program, digital marketing engagement plan, design thinking process, customer centric based analysis, data-driven decision-making process, etc.,.
- Identify business risks and opportunities that result in the most optimum business growth.
- Initiate Browny s Laundromat Business School to create a sustainable brand awareness and long-term relationship with franchise investors.
- Lead in one of Browny Ecosystem s activities, (Browny Ecosystem is the strategic marketing campaign of the company that results in sustainable customer relationship.) i.e. Browny Club, Browny 101, etc.
- Support and seek financial solutions for the prospective franchisee to secure Browny contract.
- Lead a team consisting of in-house interns and outsourced service providers to achieve and deliver business results.
- Generate and plan a new business initiative, marketing plan, and branding initiative.
- Experience in sales and business management will be a big plus.
- Bachelor s degree in Business Administration/Economics/Engineering and any related field.
- Be analytic yet realistic.
- CAN-DO mindset.
- Super productive and goal driven.
- Be a flexible person in a startup environment.
- Strong interpersonal and communication skills with various-background stakeholders, i.e. clients, construction workers, construction foreman, contractors, etc.
- Willing to travel to project sites nationwide.
- (1-year contract - permanent conversion available ).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Shoot and edit footage, create a cohesive and engaging final video and handle various post-production tasks, including color correction, audio editing, and adding visual effects..
- Arrange the clips in a logical order, ensuring smooth transitions between shots and maintaining a consistent flow throughout the video..
- Collaborate with project manager, creative producer, and other team members to understand the project's objectives and requirements..
- Render the final video for various platforms or delivery requirements, such as Facebook, YouTube or TikTok..
- Organize and manage project files, including the raw footage, edited sequences, audio tracks, and graphics and maintain an efficient file structure to easily access and retrieve assets when needed..
- Stay updated with the latest editing techniques, software updates, and industry trends..
- Bachelor's degree in Communication Arts, Film, Production, or a related field..
- At least 1 years experience or more in multi-media production, YouTube, Podcast..
- Able to run general programming programs, such as Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Photoshop, Illustrator, etc..
- Attention to details,able to work on schedule, and under a pressing timeline..
- Logical thinking, interpersonal skills and problem-solving skills confidently..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Creative Presentation, Data Analysis, Content Creator, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ40,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŠāļ·āđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļąāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ° āļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ.
- āļĢāļąāļāđāļāļāļāļēāļ Project āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāđāļāļĐāļāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāļĄāļāļāļāļīāđāļāļāļēāļāđāļāļĒāđāļāļĢāđāļāļąāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ° āļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļāļāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļģāļāļīāđāļāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļāļāļāđāļāļāđāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ āļāđāļāļāļŠāđāļāļāļĩāļāļīāļĄāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļĒāđāļāļĢāđ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āļāļ āļāļĒāđāļēāļāđāļŠāļāļĩāļĒāļĢāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļēāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļŦāđāđāļāļīāļāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļ§āļŠāļđāđāđāļāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāļāļāļēāļāļ.
- āļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļģāļŠāļąāđāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļ āļāļģāļŠāļąāđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļāļīāļāļāļ§āļ (Positive Attitude).
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļāļđāļāđāļāđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļŠāļđāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļāļāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļ, āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāļĒāļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĒāļēāļĒāļēāļĄ āļāļāļāļāļāļąāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāđāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāļŠāļĨāļ°āđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ āļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļŠāđāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļ āļĢāļąāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļāđāļāļāļ āļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āļāļĩāđāļŠāļąāļāļāļĄāļĒāļķāļāļāļ·āļāļāļāļīāļāļąāļāļī.
- āļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļēāļ āļāļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ.
- āļāļģāđāļĄāļāđāļāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđ?.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļĨāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļāđāļēāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Event Planning, Creative Presentation, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļīāļāļāļāļāđāļāđāļāļāđāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļĢāđāļāđāļāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļēāļāļī āļāļēāļāđāļāļīāļāļāļąāļ§āļŠāļīāļāļāđāļē āļāļēāļāļŠāļąāļĄāļĄāļāļē āļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāđāļāđāļāļāđāļāļēāļ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļāļāļāļēāļĢ.
- āļāļģ Presentation Proposal āđāļāļ·āđāļāđāļŠāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļĒāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļāļāđāļāđāļāļāđāļāļēāļ Event āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļāļĄāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļŦāļē Reference āļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđāđ.
- āļĢāļąāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļ Event.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļŠāļđāļ āļĄāļĩāđāļāļ§āļāļīāļāđāļāļĨāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāđāļāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļāđāļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļēāļāđāļāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļēāļŠāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļāļāđāļāđāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļĐāļāļēāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āļāļēāļāļī Excel, Power Point, Key Note.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļģ Power Point āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļ§āļĒāļāļēāļĄ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļķāļ āļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļĐāļāļē āđāļĨāļ° āļāđāļēāļ Event āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļēāļ āđāļĨāļ° āļŠāđāļ Proposal āļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļļāļāļēāđāļāļ Portfolio āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļē **.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Project Management, Good Communication Skills, Teamwork, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļēāļĢāđāđāļāđāļāļāļāļĩāđ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ/ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļāļŠāļ·āđāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāđāļēāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ.
- āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļĨāđāļēāđāļŠāļāļāļāļāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļāļāļāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļē 3 āļāļĩ.
- āđāļāđāļāļŦāļāļķāđāļāđāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļģāļāļēāļ proposal/ āļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē/ āļāļēāļāļāļāļāđāļāđāļāļāđ āļŠāļāļāļ āļēāļĐāļē (āđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĪāļĐ).
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāđāļāļāļĩāđāļĄāļĨāđāļāđāļāļ§āđāļēāļāļģāđāļĄāļāļķāļāļŠāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļĨāļāļēāļāđāļāļāļĩāđ [email protected].
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Creative Thinking, Energetic, Good Communication Skills, Leadership Skill, Work Well Under Pressure, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ40,000 - āļŋ45,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļŠāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļēāļ āđāļāļīāļĄ.
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļ°āļāļļāđāļāļŠāļąāļāļāļē.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļŠāļąāļāļāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļāļēāļāļēāļĻāļĒāļēāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāđāļāļ·āđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāđāļāļīāļāļāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļđāđāļĨāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļēāļāļēāļĻāļĒāļēāļāļāđāļēāļāđ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāđāļāļāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļŦāđāļāļąāļ CEO.
- Marketing āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļ.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŦāļēāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļ·āđāļāđāļāļĐāļāļē.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļēāļĒ deck āļāđāļēāļāđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- Sales āļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļģāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļŠāļĢāļļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĩāļĄ āļāļģāđāļŠāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ.
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨ āļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāļĄ.
- Customer Service.
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļŠāļ·āđāļāđāļāļĐāļāļē.
- āļāļđāđāļĨāļāļģāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŠāđāļ§āļāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđ āđāļĨāļ°āļ§āļīāļŠāļąāļĒāļāļąāļĻāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļāļāļĨāļīāļāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļāļāđāļāļāļŠāļ·āđāļāđāļāļĐāļāļēāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļāļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ.
- āļāļēāļĒāļļ 32-45 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļāļĩ āļāļąāļāļĒāļēāļĻāļąāļĒāļāļĩ āļāļāļāļāļāļāļ°āļāļđāđāļāļ āđāļāđāļēāļŠāļąāļāļāļĄāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļ āđāļāļĢāļāļēāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļ āļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĨāļēāđāļāđ āđāļĄāļ·āđāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Good Communication Skills, Negotiation, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ35,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļģ Report āļŠāļĢāļļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļ Project āļāļąāđāļāđ.
- Co-Call āļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļāļĢāļĩāļāđāļāļĄāđāļāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļŠāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ (Traditional Media āđāļĨāļ° Digital Media), Online Marketing, Event āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ āđāļāļĒāļāļ°āļāđāļāļāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĩāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāđ.
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄ/āļāļģāđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (Proposal) āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļ (Presentation Skill) āđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŦāļĨāļēāļĒāđāđāļāļĄāđāļāļāđāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļāļļāļāļāđāļēāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĨāļāļāļąāļāđāļ§āđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļŠāļ°āļāđāļāļāļāļĨāļąāļāđāļŦāđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĢāļēāļ.
- āļāđāļēāļĄāļĩāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļ·āļāđāļāļĄāļ·āļ āđāļĨāļ° āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļ Event āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĒāļđāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļĄāļēāļ.