ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor signed quotations and sending Purchase Order (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee the planning, execution, and monitoring of security-related projects.
• Coordinate with cross-functional teams to ensure successful project delivery.
• Develop project plans, schedules, and budgets, and track progress against established objectives.
• Communicate project status, risks, and issues to relevant stakeholders.
• Identify, assess, and prioritize security risks across the organization.
• Develop and implement risk mitigation strategies and controls.
• Monitor and report on the effectiveness of risk management activities.
• Collaborate with stakeholders to ensure a consistent approach to risk management across the organization.
• Develop, review, and maintain security policies, standards, and procedures.
• Ensure alignment with regulatory requirements and industry best practices.
• Collaborate with stakeholders to promote the adoption and enforcement of security policies and standards.
• Provide guidance and support to the organization in the interpretation and implementation of security policies and procedures.
• Effectively communicate security issues and concerns to the technology team.
• Collaborate with the technology team to develop and implement solutions to address identified security issues.
• Provide ongoing support and guidance to the technology team regarding security best practices and risk mitigation.
• Foster a strong working relationship between the security governance function and the technology team to promote a culture of security awareness and collaboration.
• Positive, can-do attitude, who naturally expresses a high degree of empathy to others.
• Bachelor s degree in Information Security, Computer Science, or a related field.
• A minimum of 5 years of experience in information security, with a focus on security governance.
• Professional certifications such as CISSP, CISM, or CRISC are preferred.
• Strong understanding of information security principles, frameworks, and best practices.
• Experience in audit management, risk assessment, and policy development.
• Excellent project management and organizational skills.
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and communicate complex security issues in a clear and concise manner.
• Demonstrated ability to work independently and deliver results under tight deadlines.
• Talent to identify and create a broad vision for a security solution and to execute it.
• Systems Thinking - the ability to see how parts interact with the whole (big picture thinking).
• Proven experience of acting as an expert in project teams.
• Ability to explain your thoughts or findings also to non- technical professionals.
• Good command in written and spoken Thai and English language.
• Location: True Digital Park, Punnawithi.

ทักษะ:

SAP, SAP FI, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as primary point of contact for SAP FI/CO/SD/MM modules, including configuration, testing, deployment, and post-go-live support.
• Gather and analyze business requirements from Finance, Costing, Business process and convert them into SAP solutions.
• Collaborate with key users and business process owners to identify pain points and implement process improvements.
• Design and implement functional specifications, working closely with ABAP developers when needed.
• Lead, or support project management tasks.
• Analyze fit & gap between business and system.
• Configuration, testing, support and documentation.
• Excellent communication skills and commitment.
• Bachelor degree /Master degree in Computer science, Computer Engineering, or related field.
• 12+ years experience in SAP FI/CO/AA/SD/MM/BW/HCM/BSP/IS-Oil Module (SAP S/4 HANA).
• Deep knowledge of SAP FI (GL, AP, AR, AA-Asset Accounting), CO (Cost Center, Internal Order, Product Costing).
• Also, knowledge of cross functional in SAP FI/CO/AA/SD/MM/BW/HCM/BSP/IS-Oil.
• Expert in Configuration, testing, and documentation.
• Implements full cycle SAP project / roll-outs / enhancements or change requests.
• Experience working with BI/BW teams to enable effective business and management reporting.
• Experience in Reports, Interfaces, Conversions, Extensions, Forms, Workflow (RICEFW) development.
• Knowledge of Thai statutory and tax requirements (VAT, WHT, e-Tax) will be advantageous.
• Good understanding of Integration and experience in interfaces cross-SAP module.
• Familiarity with SAP transport management, user role assignment, and testing tools (e.g., SAP Solution Manager, Test Scripts).
• Familiarity with SAP FIORI application, BI/Analytics platforms and SAP interfacing with other platform systems.
• Knowledgeable in S4/HANA Studio.
• Experience of full-cycle SAP S4/HANA implementation projects will be advantageous.
• Having SAP S4/HANA certification will be advantageous..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ.
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

ทักษะ:

Project Management, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist HR Division Manager to contribute to the formulation of Employee relations, health and wellbeing strategy.
• Design,present, update, and communicate employee wellbeing policies and procedures to ensure a supportive and healthy work environment.
• Collaborate the planning, execution, and evaluation of a diverse range of wellbeing programs, initiatives, and campaigns being across the company.
• Foster a culture of ER by actively engaging with employees, conducting surveys, and gathering feedback to tailor programs to their needs.
• Monitor and track ER activities aimed at enhancing health and wellbeing across the company.
• Utilize data analytics to measure the impact of wellbeing programs, identify trends, and make data-driven recommendations for continuous improvement.
• Work closely with Line Manager to integrate wellbeing initiatives seamlessly into overall employee support systems.
• 8 years Proven experience in a wellbeing-focused role, with a track record of successfully implementing and managing employee health and wellbeing programs.
• Strong project management skills and the ability to coordinate multiple initiatives simultaneously.
• Excellent communication and presentation skills.
• Analytical mindset with proficiency in data analysis and reporting.
• Able to handle big company sizing (1,000 employees up).
• In-depth experience of manipulating & presenting data using Microsoft PowerPoint and Excel, including inputting formulas.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือ Line สอบถามข้อมูล.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด(มหาชน).
• โทร.
• Email: [email protected].

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Number25146679
• Job CategoryEngineering & Facilities
• LocationW Bangkok, 106 North Sathorn Road, Bangkok, Bangkok, Thailand, 10500
• ScheduleFull Time
• Located Remotely?N
• Position Type Non-Management
• POSITION SUMMARY.
• Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests.
• Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
• PREFERRED QUALIFICATIONS.
• Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.
• Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.
• Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.
• License or Certification: None.
• At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
• W Hotels mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

ทักษะ:

Automation, Social media, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement IMC plans and campaigns in alignment with key business priorities, brand and customer needs.
• Strategically plan consumer campaign according to current objectives, keen on both short and long-term execution.
• Understand and support the brand vision through careful execution of the design, messaging, voice and approach of all marketing efforts.
• Manage the execution elements of the optimal IMC mix including advertising, in-store media, videos, OOH media, influencer management and other digital platforms.
• Ensure consistency and integration across all platforms.
• Develop deliverables and report out on overall success of impact through marketing channels.
• Collaborate with tenant relations and promotion team to track to track revenue and campaign results where applicable.
• Work cross functionally to build awareness and sales engagement in marketing campaigns.
• Manage the work of external vendors when necessary.
• Proven writing and proofreading skills.
• Develop and self- leading high performance with less supervision.
• Bachelor's Degree in English, Journalism, Marketing or other related field of study.
• Minimum 5-7 years marketing communications program management experience.
• Strong marketing communication skills across digital, social and traditional media, direct marketing, content marketing, marketing automation, lead generation, event marketing, including management of multi-layer campaigns.
• Proven ability to build integrated marketing communications campaigns.
• Experience in different types of artwork formats i.e.
• Fast growing, and eager to work in Retail business.
• Experience in social media, website, leaflet, coupon, OOH, in-mall banner etc.
• Creative, entrepreneurial, flexible and highly motivated.
• Good in English is a must.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานและสนับสนุนงานเอกสาร ข้อมูล และรายงานเกี่ยวกับงานในสายงานที่รับผิดชอบ.
• จัดทำรายงานประจำการประชุมหรือสรุปผลการทำงานของหน่วยงาน.
• จัดเก็บ และบันทึกข้อมูลในฐานข้อมูล หรือจัดเก็บเข้าแฟ้มของหน่วยงาน.
• สนับสนุนงานบริหารบุคคลของหน่วยงาน.
• ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก.
• รวบรวมข้อมูลจัดทำงบประมาณประจำปี.
• เปิด PR,PO ต่างๆที่ใช้ในหน่วยงาน.
• ปริญญาตรี สาขาไม่จำกัดสาขา.
• ประสบการณ์ 3 - 5 ปี ในงานธุรการหรือเลขานุการ.
• ทักษะการสื่อสาร และการเจรจาต่อรอง.
• ทักษะการแก้ไขปัญหา และการจัดการ.
• มีความรู้และทักษะการใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.
• รักงานบริการ ทำงานเป็นทีม มีมนุษย์สัมพันธ์ดี.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• สามารถยืดหยุ่นเวลาการทำงานได้.
• พร้อมเรียนรู้และพัฒนาความสามารถ ขยัน.
• Interested applicants are invited to APPLY NOW..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Business Process Design.
• Design and implement business processes for new products, services, business ventures, and platforms.
• Focus on end-to-end process integration rather than a functional approach.
• Digitize, optimize, and control processes for better efficiency.
• Collaborate with process owners to define Service Level Agreements (SLAs).
• Lead organizational change management initiatives.
• Business Process Improvement and Optimization.
• Lead large-scale, cross-functional initiatives to enhance process performance and quality.
• Monitor and measure process improvements to increase revenue, reduce costs, and boost customer and partner satisfaction.
• Design both human and automated (BOT) process pathways, leveraging automation tools and cognitive technologies for process transformation.
• Business Process Standardization.
• Serve as a Business Process Management (BPM) Center of Excellence (COE).
• Establish and enforce process governance standards.
• Promote a culture where "Everyone can be a Process Designer" by building process stewardship.
• Manage and maintain the Process Assets Repository.
• Bachelor s Degree or higher in Science, Computer Science, Computer Engineering, Engineering, or related IT fields.
• Minimum of 5 years experience in business process design, BPM project leadership, process improvement, system & operation development, or computer auditing.
• Strong knowledge of finance, accounting, business strategy, BPM tools and methodologies, and emerging services (e.g., Cloud, VDO, Gaming, E-Commerce, M2M).
• Proficiency in both Thai and English.
• Strong analytical skills with the ability to understand complex business processes and systems.
• Ability to manage multiple tasks under time constraints and adapt to changing priorities.
• Excellent interpersonal and communication skills for effective collaboration across teams.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน วิเคราะห์ กำกับดูแล ในด้านการใช้พลังงาน ไฟฟ้า, น้ำ, แก๊ส รายวัน และรายเดือน.
• วางแผน กำกับดูแล ระบบการจัดการด้านพลังงานขององค์กร ให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด.
• จัดทำรายงานระบบการจัดการพลังงาน เพื่อนำส่ง กรมพัฒนาพลังงานและอนุรักษ์พลังงาน.
• ติดต่อ/ประสานงานกับหน่วยงานภายใน และภายนอก เพื่อดำเนินโครงการ/กิจกรรม/อบรม ทางด้านอนุรักษ์พลังงาน.
• คำนวณผลประหยัดของโครงการ/มาตรการ ด้านอนุรักษ์พลังงาน เพื่อกำหนดเป็นเป้าหมายในการดำเนินงานด้านพลังงาน.
• ศึกษาเทคโนโลยี/นวัตกรรมมาประยุกต์ใช้ภายในองค์กร เพื่อลดการใช้พลังงาน และการทำงานที่มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น.
• ปริญญาตรีในด้านพลังงาน, ไฟฟ้า, อิเลคทรอนิคส์, เครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานอนุรักษ์พลังงาน.
• มีความรู้กฎหมายด้านการอนุรักษ์พลังงาน และระบบจัดการพลังงาน.
• มีความรู้เทคโนโลยีเพื่อการประหยัดพลังงาน.
• ความรู้ด้านงานระบบไฟฟ้า ระบบปรับอากาศ และระบบสุขาภิบาล.
• สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี..