ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Senior Analyst.
• Consultants.
• Associate Manager.
• Have experience in application design, service design, or function design about 3 years or above.
• Have experience in programming about 2 years or above.
• Have experience in database design about 2 years or above.
• Used to work in role system analyst or similar.
• Familiar with Java, Kotlin, or Golang (1st priority). Or any other programming languages (2nd priority).
• Familiar with database like MySQL, Postgres, MariaDB, or MS SQL(1st priority). Or any other database (2nd priority).
• Familiar with Kafka, Pub/Sub, or any Message Queue will be benefit.
• Familiar with Redis or any in-memory DB will be benefit.
• Familiar with Docker or Microservices development will be benefit.
• Familiar with No SQL like MongoDB or Elasticsearch will be benefit.
• Familiar with Cloud technology will be benefit.
• Intermediate - advance for using SQL.
• Have knowledge about software architecture (any pattern) will be benefit.
• Presentation and communication
• Analysis
• Systematic thinking.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุม ดูแล กระบวนการผลิตเบียร์ ตั้งแต่การจัดการวัตถุดิบ เช่น Malt, Hop, น้ำที่ใช้ในการผลิต ทั้งในแง่ปริมาณและคุณภาพ รวมไปถึงกระบวนการผลิตเบียร์ตั้งแต่ขั้นตอน การต้ม หมักเย็น.
• ควบคุม ดูแล กระบวนการบรรจุเบียร์.
• ควบคุม ดูแล คุณภาพของเบียร์ ตั้งแต่การคัดเลือกวัตถุดิบไปจนถึงการสิ้นสุดกระบวนการบรรจุเบียร์.
• ควบคุม ดูแล เครื่องจักร เครื่องมือ รวมไปถึงอุปกรณ์ต่างๆที่ใช้ในกระบวนการผลิตเบียร์.
• ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระบบคุณภาพต่างๆ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• อายุ 22 -25 ปี (เพศชายผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว).
• ปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต (วท.บ.) สาขาเคมี ชีววิทยา จุลชีววิทยา เทคโนโลยีการอาหาร เทคโนโลยีชีวภาพ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข่้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษโดยการฟัง พูด อ่าน และเขียนได้ดีเยี่ยม (ต้องสื่อสารกับชาวต่างชาติ).
• สามารถนำเสนอ ติดต่อสื่อสาร การประสานงานได้.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้แก่ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint ได้.
• สถานที่ปฏิบัติงาน(โรงผลิตเบียร์): บริษัท ปทุมธานีบริวเวอรี่ จำกัด / บริษัท สิงห์เบเวอเรซ จำกัด(บางเลน) / บริษัท ขอนแก่นบริวเวอรี่ จำกัด และ สำนักงานใหญ่ บุญรอดบริวเวอรี่ (สถานที่ปฏิบัติงานแล้วแต่ฟังก์ชั่นงาน ว่าจะประจำที่ไหน).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Assembly, Electronics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Reads and analyzes schematic diagrams, circuit descriptions and similar technical information.
• Troubleshoots and repairs failed products. Inspects for physical and visual quality requirements.
• Isolates and replaces faulty components.
• Sets up, operates, and adjusts test sets and auxiliary equipment.
• Proves tests and test sets.
• Troubleshoots and repairs test equipment/fixture problems.
• Performs reactive maintenance on electromechanical surface mount assembly equipment.
• Provides basic product technical data setup support for printed circuit boards, subassemblies, or other related company products.
• Reads and analyzes schematic diagrams, Bills of Materials, Component Data, Engineering Change Order and similar technical information.
• Inspects for standard quality requirements.
• Maintains records for technical product data availability, data integrity, and data completeness.
• Schedules and performs preventative maintenance.
• Maintains records for equipment availability, failure analysis and maintenance.
• Maintains equipment spare parts database.
• Tracks spare parts usage and maintains inventory of equipment spare parts.
• Helps move, install, set up and refurbish equipment.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• Engineering Foundation Competencies.
• Knowledge of mechanical design methods, procedures and processes.
• Knowledge of and ability to use MCAD systems.
• Knowledge of SMT placement equipment, specifications and operation.
• Basic knowledge of computer programming.
• Knowledge of tooling design and vendor fabrication of mechanical assemblies.
• Strong math skills.
• Ability to manipulate textual data, edit files and use E-Mail with HP-UX tools.
• Ability to compile data, compute quantities, determine materials needed, and prepare cost estimates.
• Knowledge of quality standards.
• Ability to effectively communicate with a variety of internal customers.
• Knowledge of electrical, electromechanical and pneumatic systems and principals of operation.
• Knowledge of production operations and operator responsibilities.
• Ability to analyze equipment and systems, troubleshoot problems and make appropriate repairs.
• Knowledge of digital electronics and repair methodologies.
• Knowledge of personal computers and Windows applications.
• Knowledge of quality standards.
• Ability to effectively communicate with a variety of internal customers.
• Physical Demands.
• Duties of the position are performed in a manufacturing environment with frequent exposure to noise, dust, chemicals, operating machinery, temperature extremes, hazardous substances, etc.
• Duties require extended periods of sustained visual concentration on detailed documentation and product assemblies.
• Duties of the position require periodic light physical effort and exertion including prolonged repetitive motions, sitting in confined workspaces, using tools and equipment, and moving and handling materials.
• Duties may require periodic heavy manual effort including lifting objects over 20 pounds.
• Typical Experience.
• Zero to two years of relevant experience.
• Typical Education.
• Two or three year community college diploma in a related field, or an equivalent combination of education and experience.
• Educational requirements may vary by geography.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

ทักษะ:

Compliance, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop & Implement Data Governance Framework - Establish policies, standards, and best practices for data management.
• Ensure Data Quality & Integrity - Monitor and improve data accuracy, consistency, and completeness.
• Regulatory Compliance & Risk Management - Ensure adherence to data privacy laws (e.g., PDPA, GDPR) and mitigate risks.
• Define Data Ownership & Stewardship - Assign roles and responsibilities for data management across the organization.
• Manage Data Lineage & Metadata - Maintain a data catalog, track data sources, and ensure proper documentation.
• Gather & Translate Business Requirements - Convert business needs into technical specifications for development teams.
• Document functional and non-functional requirements for data and technology projects.
• System & Process Improvement - Identify gaps in existing systems and workflows and recommend improvements.
• Stakeholder Communication - Act as a bridge between business users and IT teams, simplifying complex technical concepts.
• Compliance & Security Considerations - Ensure data solutions align with governance policies and regulatory requirements.
• Bachelor s or Master s degree in Data Science, Information Management, Computer Science, Business Administration, or a related field.
• Certifications in Data Governance (e.g., DAMA CDMP), Data Privacy (e.g., CIPP/E, CIPM), or Risk Management are a plus.
• 10+ years of experience in data governance, data management, or related fields.
• 5+ years in a leadership or managerial role, overseeing data governance initiatives.
• Proven track record in developing and implementing data governance frameworks, policies, and standards.
• Hands-on experience in data quality management, metadata management, and data lineage tracking.
• Strong background in regulatory compliance (e.g., PDPA, GDPR, CCPA) and risk management.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate and manage visa & work permit process for new hires and existing employees.
• Handle administrative tasks and ensure all immigration information is correctly recorded and well-maintained.
• Provide front-line service to employees, ensuring they receive clear, sufficient, and accurate information.
• Ensure a high level of customer satisfaction by delivering exceptional service and maintaining a positive attitude.
• Manage escalations, ensuring appropriate stakeholders are aware and that matters are resolved in a timely manner.
• Assist the team in improving mobility processes and experiences.
• Establish healthy relations with related government agencies.
• Agoda is a dynamic and fast-changing environment. We expect the person in this role to be flexible and to be able and willing to adapt, to add additional areas of focus, and to respond to changing organizational needs, viewing them as an opportunity to grow and develop a varied portfolio of career skills.
• What You will Need to Succeed.
• Bachelor's degree required. Fresh Graduates are welcome.
• Excellent command of English and Thai, essential for dealing with Thailand government officials and global embassies.
• Strong attention to detail and accuracy.
• Excellent problem-solving skills, capable of interpreting company guidelines to make decisions.
• Strong interpersonal skills and a customer service-oriented mindset for providing exceptional service and support.
• Flexible and adaptable committed to working with a multi-cultural group of professionals.
• Self-driven, highly organized, able to take initiative, prioritize, and manage competing demands.
• High level of discretion, confidentiality, and ethics.
• Experience with visas, immigration, global mobility, and/or relocation services is a strong plus.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นนำทีมในการออกแบบและพัฒนาโซลูชั่นด้าน IT ที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• บริหารจัดการโครงการที่เกี่ยวข้องกับการนำเสนอและติดตั้งโซลูชันให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• ประสานงานกับทีมงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การพัฒนาและติดตั้งโซลูชันเป็นไปอย่างราบรื่น.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและรักษาความพึงพอใจ.
• นำทีมออกแบบและพัฒนาโซลูชั่น:วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและระบุปัญหาที่ต้องการแก้ไข.
• นำทีมในการออกแบบและพัฒนาโซลูชั่นที่เหมาะสม.
• ประเมินความเป็นไปได้ทางเทคนิคและงบประมาณของโซลูชัน.
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโซลูชั่น เช่น ข้อเสนอทางเทคนิค (Technical Proposal), แบบจำลอง (Blueprint) และแผนการติดตั้ง.
• บริหารจัดการโครงการ:วางแผนและจัดสรรทรัพยากรสำหรับโครงการ.
• กำหนดตารางเวลาและติดตามความคืบหน้าของโครงการ.
• บริหารจัดการความเสี่ยงและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินโครงการ.
• สื่อสารความคืบหน้าของโครงการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้รับทราบ.
• ประเมินผลและสรุปผลการดำเนินงานของโครงการ.
• ประสานงานกับทีมงานต่างๆ:ประสานงานกับทีมขายเพื่อนำเสนอโซลูชั่นให้กับลูกค้า.
• ประสานงานกับทีมพัฒนาเพื่อพัฒนาและปรับปรุงโซลูชั่น.
• ประสานงานกับทีมติดตั้งเพื่อติดตั้งและทดสอบโซลูชั่น.
• ประสานงานกับทีมสนับสนุนเพื่อให้บริการหลังการขาย.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า:สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและเข้าใจความต้องการของลูกค้า.
• ให้คำปรึกษาและคำแนะนำทางเทคนิคแก่ลูกค้า.
• นำเสนอโซลูชั่นและสาธิตผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า.
• ติดตามและประเมินความพึงพอใจของลูกค้า.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการออกแบบและพัฒนาโซลูชันด้าน IT อย่างน้อย 5 ปี และมีการบริหารจัดการโครงการ IT อย่างน้อย 3 ปี.
• ทักษะทางเทคนิค:มีความรู้ความเข้าใจในเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับโซลูชันที่นำเสนอ.
• สามารถวิเคราะห์และออกแบบโซลูชันที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• สามารถใช้เครื่องมือและเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการโครงการ.
• ทักษะด้านการบริหารจัดการ:มีทักษะในการวางแผนและบริหารจัดการโครงการ.
• มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ.
• มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม.
• ทักษะอื่นๆ:มีความกระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีทัศนคติเชิงบวกและมีใจรักบริการ.

ทักษะ:

Statistics, Excel, SQL, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be the partner with PTG s business teams, understand their data needs, and build plans to address those with intelligent data on time.
• To tell a story and provide insights to the users enabled to make better decision by delivering data solution.
• Use statistical tools to identify, analyze, and interpret patterns, trends and insights in complex data sets that could be helpful for the diagnosis and prediction to support PTG s business.
• Responsible for planning and providing final analysis report for PTG s business to understand the data-analysis steps, enabling them to take important decisions based on various facts and trends.
• Encourage and collaborate with multiple internal stakeholders to use statistical / analytical tools in planning and decision-making process.
• Bachelor s degree in computer science, data analytics, statistics, economics or related fields.
• Proficient in data analytics tools and other computer programs; MS Word, Excel, PowerPoint etc.
• Excellent communication skill both in Thai and English.
• Experience in programming and SQL.
• Able to work under pressure and with multiple stakeholders within limited timeline.
• Interested in new technologies / innovations.
• Master's degree in a quantitative discipline.
• At least 1-2 years of experience in a similar role preferably with solid knowledge in food & beverage industry, CRM and retail business.
• Experience working on teams that managed large scale data projects.
• Knowledge with Data Science, Advanced Analytics, Machine learning tools, and methodologies.
• Conceptual, logical and physical data modeling, and data architecture knowledge.
• Visualization expertise in tools like Tableau and Power BI etc.
• PTG Energy Public Company Limited
• 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road, Huaykwang, Bangkok 10310
• www.ptgenergy.co.th.

ทักษะ:

Research, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan & lead the strategy of sourcing, approaching, and screening the potential tenants/customers and businesses, and determine their needs and wants for the property, as well as their economic viability.
• Acquire the new potential tenant partners and negotiate lease agreements and renewals with tenant partners for a constant focus on enhancing the tenancy mix and proactively pursuing exciting and unique concept as Siam Piwat principal to ensure the agreed deals of property rental processes are legally handled with care, complied with c ...
• Design and development sales project also act as project leader to contribute on marketing information research, competitor analyses, market trend and update regularly.
• Build and preserve favorable & strong relations with the tenants, contribute to a positive atmosphere in the office and portray a positive image of the company in the activities.
• Bachelor s degree or higherin Sales, Business, Marketing or related field.
• Minimum 5 years of experience in Retail Business or property field (retail space or office space) as well as leasing experience in shopping malls.
• Very good command in both written and spoken English.
• Good personality with service mind.
• Strong negotiation skill and driven to achieve business goal.
• Proficient in planning, organizing and multi-tasking.
• Ability to quickly establish credibility, influences others, build and maintain relationships, both internally and externally.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Meet Deadlines, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and organize the Head of Marketing s schedule, including appointments, meetings, and travel arrangements.
• Prepare reports, presentations, and meeting materials as required.
• Handle correspondence, emails, and phone calls on behalf of the Head of Marketing.
• Assist in coordinating marketing projects and campaigns with internal teams and external partners.
• Liaise with various departments to ensure smooth operations within the marketing team.
• Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
• Minimum 2-3 years of experience in an administrative or secretarial role, preferably in a marketing or corporate environment.
• Strong organizational and time-management skills.
• Excellent communication skills in English.
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Ability to work under pressure, meet deadlines, and handle confidential information.
• A proactive, detail-oriented, and problem-solving mindset.