ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• To coordinate with the team in.
• Defining scope and specification of work, in order to procure the engineering, procurement and construction contractor for the project;.
• Bidding for engineering, procurement and construction contractor for the project; within the required scope of work, schedule, budget, in accordance with the objective of the project.
• To coordinate with the team in reviewing, coordinating, controlling and following up works with contractors in order to ensure that the engineering, procurement and construction works are in accordance with the project specification, on time and on budget, in accordance with the objective of the project.
• To coordinate with team and provide technical support on relevant issues in order to complete project effectively.
• To coordinate with team and provide technical support on future project under development, in order to realize the projects which are technically and financially feasible.
• Bachelor degree in Mechanical Engineering or related field.
• Minimum 5 years' experience in project engineer and/or engineering design.
• Design and/or review Mechanical/Structural design in power plant/ Renewable/Gas/Petroleum/Petrochemicals/ infrastructure/Hydro project.
• Project Engineer in power plant /Renewable/Gas/Petroleum/Petrochemicals/ infrastructure/Hydro project.
• Maintenance Engineer in power plant /Renewable/Gas/Petroleum/Petrochemicals / infrastructure/Hydro projects (experience in project engineer and/or design will be advantage).
• Good attitude and willing to work hard to achieve goal.
• Fluent in English both written and verbal.
• Able to travel/ work abroad.
• Goal - oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Web development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop website, content with initiatives according to the Corporate direction & Strategy.
• Deliver content to communicated with the targeted audience.
• Able to design, build, modify and optimize the websites.
• Oversee all contents.
• Integrate front-end and back-end aspect of website management.
• Work with social media team.
• Bachelor degree in computer science, computer engineering or related field.
• 3 - 7 years experience in web master or web development.
• Understand HTML ability to update meta tags and description.
• Knowledge in PHP, Java script.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Negotiation, Business Statistics / Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• สำรวจ วิเคราะห์ ประเมินความเสียหายของทรัพย์สินที่ทำประกันภัยไว้กับบริษัทฯ.
• นำเสนอข้อมูลรายละเอียดความเสียหาย เพื่อพิจารณาชดใช้ค่าสินไหมทดแทนให้กับผู้เอาประกันภัย.
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี.
• ปริญญาตรี/โท สาขาประกันภัย สถิติ บริหารธุรกิจ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และภาษาอังกฤษในการพูดและเขียนที่ดี.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง.
• หากมีประสบการณ์ในสายงานประกันวินาศภัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Develop code, scripts, extracts and other artifacts required to solve complex technical issues.
• Participate in system design reviews.
• Responsible for creating system requirement documents, testing documents, user manuals and sign-off documents.
• Act as a help desk, interact with users for troubleshooting, training, providing services as planned/ requested regarding to IT services provided.
• Work either independently or with a group of highly skilled, support engineers/ developers to resolve customer and application issues.
• Communicate current status of issues to developers, internal and external support teams as necessary, based on severity and impact of the issues.
• Be proactive and inquisitive with a clear focus on problem solving.
• Create ad-hoc reports/ queries by writing SQL, perform data upload/ download as assigned to support users.
• Document findings, including new defects in software products and work with project team to create knowledge base articles.
• Having to work on some weekends.
• Male or female, age not over 27.
• Degree in Computer Science, MIS, Engineering or equivalent.
• Minimum 2 years of relevant IT Application support experience.
• Have an experience in any RDBMS software.
• Have an experience in ERP (especially in SAP ERP), CRM or Logistics software will be an advantage.
• Work overtime and weekends will be required from time to time.
• Effective communication and presentation skills.
• Good command of spoken and written English.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบในการดำเนินงานตามแผนงาน เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายและกลยุทธ์ในการจัดหาผลประโยชน์รวมถึงการบริหารกองทรัสต์.
• ควบคุมการปฏิบัติงานของผู้บริหารอสังหาริมทรัพย์ให้เป็นไปตามสัญญาแต่งตั้งผู้บริหารอสังหาริมทรัพย์.
• พิจารณาความเหมาะสมของการเข้าทำธุรกรรมกับบุคคลที่เกี่ยวข้อง.
• จัดให้มีการประเมินราคาทรัพย์สินและตรวจทานรายงานประเมินมูลค่าอสังหาริมทรัพย์.
• พิจารณาผลการดำเนินงานรายเดือนทรัพย์สินของกองทรัสต์ และนำเสนอผลการดำเนินงานรายไตรมาสให้แก่คณะกรรมการบริษัทฯ.
• ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของรายงานประจำเดือน และควบคุมสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารอาคาร.
• เพศ ชาย / หญิง.
• อายุ 30 - 40 ปี.
• วุฒิ ป.ตรีสาขา การเงิน เศรษฐศาสตร์, ป.โท MBA.
• ถ้ามี CISA, CFA จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Civil Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารงานก่อสร้าง / ปรับปรุงสถานีบริการน้ำมัน และอาคารอื่นๆให้สำเร็จตามเป้าหมายของส่วนงาน โดยมีคุณภาพ มาตรฐาน ความปลอดภัย ถูกต้องตามกฎหมาย ควบคุมและตรวจสอบค่าใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนดและเสร็จตามกำหนด วิเคราะห์แผนงาน ตรวจสอบ และออกแบบคำนวณทางวิศวกรรม ประมาณราคาก่อสร้าง.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี-โท วิศวกรรมศาสตร์ โยธา.
• มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปด้านออกแบบ หรือควบคุมและบริหารงานก่อสร้าง.

ประสบการณ์:

15 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Taxation, Compliance, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานนิติกรรมและงานเจรจา ต่อรอง ร่าง ตรวจแก้ไขสัญญาทางธุรกิจและเอกสารที่มีผลผูกพันทางกฎหมาย ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ.
• ให้คำปรึกษา ให้ความเห็นทางกฎหมาย รวมทั้งงานวิเคราะห์ประเด็นปัญหากฎหมายต่างๆ อันเกี่ยวกับธุรกิจของบริษัท.
• งานทะเบียนบริษัท จดเปลี่ยนแปลงทางทะเบียนต่างๆ งานจัดทำรายงานการประชุมกรรมการและผู้ถือหุ้น.
• งานให้บริการทางกฎหมายต่างๆ เช่น ภาษี ควบคุมอาคาร.
• วุฒิปริญญาตรีและโท สาขานิติศาสตร์ ในหรือต่างประเทศ และ เนติบัณฑิตไทย(ถ้ามี).
• อายุไม่เกิน 50 ปี.
• มีประสบการณ์การร่าง เจรจาต่อรองสัญญาทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ให้คำปรึกษากฎหมาย ไม่น้อยกว่า 15 ปี.
• มีประสบการณ์ในงานจดทะเบียนบริษัท จัดทำรายงานการประชุมกรรมการและผู้ถือหุ้นไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีความรู้ในด้านภาษีอากรที่เกี่ยวข้องกับนิติกรรม สัญญาต่างๆ และธุรกิจ.
• สามารถกำกับดูแลงานต่างๆที่มอบหมายให้เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทกำหนด.
• มีความรู้ภาษาอังกฤษ สามารถ พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดีมาก.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office, Excel ได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศนคติเชิงบวก.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Market Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• This job requires a Sales and Marketing skill. 80% of jobs will entailed Account Executive scope type of Role while 20% will lead marketing activation task. The person who has an agency background and aggressive sales experience is our top preference. Personality and skill of Salesmanship are strongly required and a must.
• Sponsorship selling and maintain the activation with the current sponsors.
• Analyze market circumstances to formulate the marketing strategy, to forecast and plan sales plan which is conform to company's policy and target.
• Supervise and develop Sales Teams to manage customer's requirements, in order to achieve sales targets set by company.
• Develop and execute the marketing master plan including:
• Provide strategic thinking, and good business judgment in all aspects of marketing for the brand including market expansion, product development, packaging, communication, media, PR, etc.
• Execute and follow up marketing programs according to master plan of marketing.
• Monitor and evaluate brand performance to recommend and execute appropriate changes in plans to achieve optimal results.
• Coordinate with cross functional team to drive market growth through new product launch or new business development.
• Ensure all content promotion activities are delivered compelling content throughout all stages of the customer life-cycle, including campaign evaluation and ROI.
• Develop good relationship with key assigned partnership to maintain the business relationship.
• Drive sale and goal marketing plan.
• Strengthen business relationship with key account and Coordinate with them to supporting customer requirement.
• have knowledge of a wide range of marketing techniques and concepts.
• be able to respond well to pressure.
• think creatively.
• work well in a team and with a wide range of people.
• be proactive and able to take the initiative.
• be able to motivate and inspire a team.
• be well presented with a professional manner.
• be persuasive and diplomatic.
• have a good business awareness.
• Age not over 35 years.
• A minimum of 4-8 years experience, preferably the Media Agency industry and Entertainment & FMCG business.
• This position is required "Growth Hacker & salesmanship " to have experiences in low cost alternative marketing.
• Self-motivation, Result and Performance Oriented, Ability to think strategically and creativity in unconventional way, Distinctive problem-solving, Work well under-pressure in very dynamic environment.
• Good Command in English.

ประสบการณ์:

12 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Evaluating and refining sourcing and selection procedures.
• Designing and executing recruiting strategies to attract, evaluate and hire qualified candidates.
• Proactively identify and address hiring needs.
• Manage a team of recruiters and provide assistance as needed.
• Oversee and improve overall candidate experience.
• Maintain talent pipelines with potential candidates and past applicants for future staffing needs.
• Ensure proper onboarding and training for new hires.
• Organize recruitment events to establish a strong employer brand.
• Research and recommend new sourcing tools and recruiting software / application as well as assessment tools.
• Bachelor or Master in any field.
• 15- 25 years experience in recruitment function.
• Good Command of English.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Agile Development, Java, SQL, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Provide application development including: technical requirement gathering, impact analysis, design/build/test, database design, integration testing, deployment and technical documentation.
• Analyzing and solving system issues, controlling system integration project management.
• Controlling system integration project management.
• Reviewing project documents and reports.
• Controlling quality, issues, change requests, etc.
• Bachelor's or Master's Degree in Computer Engineering, Computer Science or related field.
• Expert in ANSI C Programming, JAVA, SQL.
• At least 2 years' experience in Interaction Management, programming and system analysis, project management, software development and design.
• Experience in Omni-Channel management, channel sales/dealers & partners application, call center, campaign, retail application, online/self-service application is preferred.
• High dependency, teamwork, high responsibility and result oriented, strong quantitative analytical, problem-solving and conceptual skill.
• Computer Language - web application, C, C#.Net, Java, J2EE, JSP, Javascript, Java Servlet, Spring, Hibernate, EJB, Strut, Shell Script, PL/SQL, OOP, Android & IOS.
• OS & Database - Oracle, Teradata, Greenplum, Hadoop, Unix, Linux, MySQL, SQL Command/Server, Tunning and Data Stage.
• Reporting Tool - Oracle OBIEE, SAS VA, Tableau, Cognos, Crystal Report.
• Software Interaction Management - Pega, Teradata, Adobe, Salesforce.