ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Microsoft Office, Management, Market Analysis, Market Research, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To actively participate in 12 to 18-month intensive training program with individual assigned project to achieve objectives in developing leader for the organization. Your fast track career will be closely monitored and developed to strengthen L'Oreal's future in Managerial position after program completion.
• Work closely with senior managers and L'Oreal top executives.
• Meet the assigned project's objectives and deliver and outstanding outcome with hands on experience.
• Enthusiastically engaged in the activities of the assigned department.
• Prepare individual memo of lesson learned and assess area of own improvement from the assigned project and report to management.
• Present each individual project to top executives after program completion.
• MBA or Master Degree in any related majors.
• Maximum 27 years old.
• Excellent command of English & Thai both in speaking, writing and Presentation skill.
• Ability to work under pressure with "Can-do" attitude.
• Strong logical thinking.
• MS Office (Word, Excel, Power Point).
• Interested in fast moving and flexible organization.
• Passion in beauty, assertive, fast learner, adaptable and hands on.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Research, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Identify and evaluate key media industry trends to identify research opportunities.
• Design, manage, and analyze primary research studies designed to test hypotheses, gain consumer/customer insights, and drive thought leadership on new and innovative trends in media market.
• Close collaboration across sales, marketing, and business teams to conduct/assist with research projects for sales approach in both ad agency and direct clients.
• Manage the process of creating a request for proposal (RFPs), seeking vendor proposals, and effectively selecting vendors based on several criteria to produce quality research deliverables.
• Manipulate and analyze large datasets to understand and report on research survey results.
• Analyze and incorporate findings from third-party research publications, industry data, and competitive actions into research analysis.
• Translate research findings into business insights and investment priorities.
• Effectively communicate recommendations to across functional teams, senior management, clients, and partners.
• Creating structure and definition around uncertain, complex and/or ambiguous business problems.
• Considerable practical experience in quantitative and qualitative analysis.
• Strong interpersonal, communication, and presentation communication skills.
• Strong business acumen and ability to derive strategic business implications from disparate forms of research.
• Experience conducting & managing multi-faceted market research programs including study design, vendor management, and project management.
• Understanding consumer marketing, media, and evolving advertising needs.
• Experience in web search or online advertising, including search, contextual and display advertising preferred.
• Experience using statistics tools such as SAS, STATA, R or SPSS preferred.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Analysis, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate & ensure and timely flow of accounting information from all subsidiaries and associates on monthly basis.
• Consolidate & analyze of group financial and accounting reports for monthly, quarterly and yearend.
• Support subsidiaries/associates in providing financial analysis with any business projects.
• Perform & analyze annual budgeting and forecasting.
• Manage the Budget and Forecasting process including preparation, consolidation, valuation and alignment with strategic plans in coordination with Business Unit.
• Drive the performance, valuation and management of Bus: Identify and investigate areas of concerns, support key decision making through ad hoc analysis.
• Oversee the preparation of accurate and timely monthly performance reports for use by Executive and Bus management teams.
• Any other duties that may be assigned from time to time.
• Bachelor or Master in accounting.
• Experience 3 years above especially in consolidate data and analysis report.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Software Development, Scrum, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Developing testable source code coming with automating test.
• Create an application (Mobile/Web) to support employees' staff activities such as web portal.
• Help organization to have best practices software development.
• Help the organization to transform the process from manual process to digital process via application (Mobile/Web).
• Learning, understanding new software development methodologies and adapt to use with the organization.
• Age 25-35 years old, Bachelor's degree or higher in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, Software Engineer or in a related fields.
• At least 1-3 years' experience in Web application & Mobile application development based on ASP.NET (C# / F#), Node JS, Javascript, Java, Grails Framework, Angular Technologies.
• Knowledge in Source Control in depth (SVN, Git), DevOps, Window Server & Linux Server, Agile software process development, Automate Test Tool (Robot, HP QC), Automate Unit Testing (TDD), Design pattern, Enterprise Architectural Pattern.
• Knowledge in Hybrid Mobile Application Framework is a plus ex. Lonic, React Native.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Human Resource Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Provide rapid access to existing solutions, co-develop new solutions with HRBP and HR Shared Services, co-ordinate to roll-out/activation plan.
• Provide custodianship of HR solutions (policy, process, products and knowledge).
• Drive continuous improvement of processes and policies.
• Connect to world - class external experts / suppliers / consultants and capture, build and share internal and external best practice.
• Communicate / educate and develop training materials on HR solutions.
• Bachelor Degree in Business Administration, Human Resources, Political Science or related field.
• At least 8 years working experience in organization development, people strategy, performance management, talent management, or related fields, preferable experience from HR leading consulting firm.
• Knowledge of performance management systems and talent & succession management.
• Knowledge of learning and development, Compensation and benefits, Organization Development.
• Core HR practices knowledge and skill, with at least one area of expertise at advanced level.
• Analytical and conceptual thinking with ability to apply concepts into practical solutions.
• Strategic presentation and problem solving skills.
• Excellent interpersonal skill, can work well with all level (across functions to management level).
• Ability to work independently with minimum supervision.
• Fluent in English (TOEIC score >750).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Accounts Payable, Excel, Taxation, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• This position is a 6-month contract period. We apologize that onlyshortlisted candidates will be contacted.
• Responsiblities:
• Responsible for goods received preparing for Fashion division.
• Reconcile sales memo with collection including bank statement, cash and credit card summary.
• Support Fragrance & Beauty Product (FBP) Inventory accountant about posting and printing invoices and Credit note.
• Support PND54 and PP36 preparing.
• Print invoices for supporting in oversea payment voucher.
• Responsible for purchase summary preparation for support month-end closing.
• Support for fixed asset counting at warehouse, boutiques and counters.
• Support for stock take at warehouse, Fashion boutique and FBP counters.
• Monthly documentation arrangement, filing and copy tax invoice.
• Support ad hoc assignments and any request.
• Age between 25 - 35.
• At least 2-3 years working experience in accounting.
• Moderate in English.
• Computer literate (Excel - Vlookup, Pivot).
• Good communication, hardworking, service minded.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Develop code, scripts, extracts and other artifacts required to solve complex technical issues.
• Participate in system design reviews.
• Responsible for creating system requirement documents, testing documents, user manuals and sign-off documents.
• Act as a help desk, interact with users for troubleshooting, training, providing services as planned/ requested regarding to IT services provided.
• Work either independently or with a group of highly skilled, support engineers/ developers to resolve customer and application issues.
• Communicate current status of issues to developers, internal and external support teams as necessary, based on severity and impact of the issues.
• Be proactive and inquisitive with a clear focus on problem solving.
• Create ad-hoc reports/ queries by writing SQL, perform data upload/ download as assigned to support users.
• Document findings, including new defects in software products and work with project team to create knowledge base articles.
• Having to work on some weekends.
• Male or female, age not over 27.
• Degree in Computer Science, MIS, Engineering or equivalent.
• Minimum 2 years of relevant IT Application support experience.
• Have an experience in any RDBMS software.
• Have an experience in ERP (especially in SAP ERP), CRM or Logistics software will be an advantage.
• Work overtime and weekends will be required from time to time.
• Effective communication and presentation skills.
• Good command of spoken and written English.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างยอดขาย มองหาช่องทางและโอกาส จัดทำการทำตลาดเชิงรุก ดูแลบริหารจัดการพนักงานภายใตสังกัด.
• สร้างยอดขาย / รายได้ จากการขายสินค้าผลิตภัณฑ์ ( product / install ) แก่ลูกค้า ให้ได้ตามเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายจากองค์กร.
• มองหาช่องทางและโอกาส ( sale channel / opportunity ) ทางการตลาด ในการนำเสนอขายสินค้าแก่ลูกค้า.
• จัดทำการทำตลาดเชิงรุก ( active marketing ) เพื่อสร้างกลยุทธการขายสินค้าด้วยโปรโมชั่น / การส่งเสริมการขายในระดับราคา / บริการ ที่ลูกค้ากลุ่มเป้าหมายพึงพอใจ.
• ดูแลบริหารจัดการพนักงานภายใตสังกัด.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก หรือ ค้าวัสดุก่อสร้าง 4 ปีขึ้นไป.
• มีรถยนต์ส่วนตัว.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Teaching, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿17,000+

• เรากำลังมองหาครูสอนภาษาไทยให้ชาวต่างชาติที่รักในการสอน มีความมั่นใจ และเป็นคนสนุกสนาน.
• สิ่งที่คุณจะได้รับ.
• มีโอกาสสอนพิเศษเพิ่มเติมและจะได้รับโอที 400 บาทต่อชั่วโมงสำหรับวันธรรมดา และ 450 บาทต่อชั่วโมงในวันหยุดเสาร์อาทิตย์.
• มีสวัสดิการอาหารกลางวันสำหรับครูผู้สอน.
• มีสวัสดิการอบรมภาษาอังกฤษสำหรับครูผู้สอนทุกเย็นวันศุกร์.
• ครูผู้สอนสามารถใช้ฟิตเนส สระว่ายน้ำ และ ซาวน่าที่ตึกของโรงเรียนได้ฟรี.
• มีสวัสดิการประกันสังคม และประกันสุขภาพ/ชีวิต.
• มีกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปีสำหรับครูผู้สอนและพนักงานของโรงเรียน 1-2 ครั้งต่อปี.
• มีเงิน Performance Bonus ปลายปีสำหรับครูผู้สอนที่มีผลงานดีเด่น.
• เงื่อนไขการทำงาน.
• วันและเวลาทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์, เวลา 08:30-17:30น.
• วันหยุด: วันเสาร์-วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์.
• สอนภาษาไทยให้ชาวต่างชาติ (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• มีความรู้ความเข้าใจคำศัพท์ ประโยค และไวยากรณ์ภาษาไทยเป็นอย่างดี.
• กล้าแสดงออก และมีทักษะการสื่อสารในระดับดี.
• เข้าใจและสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอื่นๆได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide the administrative support for all employees including but not limited to the logistics support, stationery, office supplies and make sure the stock is adequate.
• Provide the administrative support for all employees including but not limited to the logistics support, stationery, office supplies and make sure the stock is adequate.
• Manage the travel arrangement such as hotel and flight booking, accommodation for sales team.
• Work closely with HR team to prepare laptops/phones/new hire kits for new joiners for BKK and cities office.
• Coordinate with the building officer regarding the facility management and maintenance such as air-con service etc.
• Coordinate with other cities of foodpanda for courier service support.
• Organize the company activities such as weekly town-hall, team building, new year party etc.
• Reconcile the monthly petty cash expenses.
• Maintain good relationship with suppliers.
• Bachelor's degree in any related field.
• At least 1 year of direct experience in admin role, secretary or facility management.
• Very proactive and must have 'Can Do' attitude.
• Able to multi-task and handle different internal and external stakeholders.
• Able to prioritize and finish required tasks on a timely manner and/or tight deadline.
• Work independently with minimal supervision and be a self-starter.
• Work well under pressure and be assertive when needed.
• Thai national only, with good communication in English (written and oral).