ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Viral Marketing, High Responsibilities, Work Well Under Pressure

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• เพศหญิง อายุ 26 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ด้านการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 1-3 ปีขึ้นไป (ด้าน Digital marketing).
• เข้าใจการทำโฆษณาการลงแอด Facebook และ IG.
• รู้จักติดตาม Trend เข้าใจ popular culture และสามารถนำสิ่งที่เป็นที่นิยม มาปรับใช้กับการตลาดได้.
• วางแผนกลยุทธ์การตลาด เพื่อสร้างยอดขายให้เติบโตในทุกช่องทาง.
• บริหารผลิตภัณฑ์ใหม่ ให้ตรงตามความต้องการของช่องทางขายและกลุ่มลูกค้า.
• รู้จักการวัดผลกับเป้าหมายที่วางไว้ และทำตามเป้าหมายที่วางไว้อย่างเคร่งครัด รวมทั้งสามารถรับความกดดันจากเป้าหมายที่วางไว้ได้.
• มีความรับผิดชอบสูง และเป็นคนรักความสำเร็จ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• กำหนดนโยบาย บริหารงานและตรวจสอบการบริหารคลังสินค้า การกระจายสินค้าและการขนส่งเพื่อให้บริษัทบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ.
• ประสานงานกับฝ่ายขาย ฝ่ายการตลาด และฝ่ายการผลิต เพื่อบริหารคลังสินค้าให้ได้ประสิทธิภาพ.
• กำหนดนโยบาย และกฎข้อบังคับเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของการทำงานที่ปลอดภัย รวมทั้งตรวจสอบควบคุมการปฏิบัติให้เป็นไปตามระเบียบที่วางไว้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Electrical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Gulf Energy Development Public Company Limited.
• Preparing, maintaining, monitoring, analyzing, and troubleshooting for all electrical equipment as power system, transmission line and closely monitoring for feeder of industrial user customers in safe and stability.
• Controlling and reducing the maintenance costs in order to have production effectiveness within the specified limits.
• Analyzing and solving machinery problems in normal and urgent situations/cases or on-call for continuous operation of machinery and electrical system.
• Ensuring that sufficient tools and spare parts are stocked to support plant availability consistent with minimizing stores stock holding.
• Studying to propose the most appropriate solution for maintenance activities to be further leveraged.
• At least bachelor s degree in Electrical Engineering.
• Minimum 3 years experience in electrical maintenance. (New graduated engineer who is a high-potential and seeking for job challenging is also welcome).
• Experience in power plant would be an advantage.
• Good command in English both of written and verbal.
• Ability to work on call on weekends and holidays.
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ดูแลและให้บริการลูกค้าที่มาใช้บริการภายในศูนย์ C-asean.
• ดูแลความเรียบร้อยต่างๆในบริเวณที่ได้รับมอบหมายเช่น บริเวณโดยรอบ Reception Counter.
• สามารถให้ข้อมูลต่างๆแก่ลูกค้าได้อย่างถูกต้อง ทั้งลูกค้าที่มาติดต่อในศูนย์ หรือลูกค้าที่ติดต่อผ่านทางโทรศัพท์และสามารถโอนสายไปยังหน่วยงานภายในได้อย่างถูกต้อง.
• สามารถให้ข้อมูลของบริษัทและให้ข้อมูลการให้บริการพื้นที่ภายในศูนย์ C-asean ได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และสรุปผลความพึงพอใจของลูกค้า เพื่อนำผลมารายงานแก่ผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ / โรงแรมและการท่องเที่ยว หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการประสานงาน หรือติดต่อลูกค้า 1 ปีขึ้นไป หรือตามความเหมาะสม.
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี (พูด อ่าน และ เขียน).
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล และเรียบเรียงได้.
• ทำงานด้านเอกสารได้ดี.
• ความสามารถด้านใช้คอมพิวเตอร์ระดับพื้นฐาน: Microsoft Office (Word / PowerPoint / Excel).
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม.
• คุณสุนิสา หลักหาญ.
• โทร.02-7859970.
• Email: [email protected]

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

.NET, ASP.NET, C#, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Good in English reading/writing/speaking skill.
• Have strong knowledge in Object Oriented Programming.
• At least 3 years of experience in C#.NET application development. Experience in other programming languages is a plus.
• Strong knowledge in MS SQL Server, Web Services, JavaScript, jQuery, SQL command, Store Procedure to developer Web Application.
• Experience in REST and/or SOAP services.
• Have Knowledge in Relational Database (i.e. MSSQL) and Database Design.
• Experience in Crystal Report development.
• Experience in developing Mobile application is a plus.
• Experience in system integration and customization is a must.
• Proven experience reverse engineering complex C# applications.
• Excellent troubleshooting and reverse engineering skills.
• Ability to design, customize and implement solutions.
• Quick Learner and self-learner and willing to work as a team and be able to work well independent.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Able to translate business requirements to technical specs.
• Good Team Player.
• Background in Banking, Finance, Telecommunication, Contact Center industries would be an advantaged.
• Bachelor degree or higher in Computer Business, Computer Engineering or any related fields.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Database Development, Database Administration, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อสอบถาม.
• คุณธันวา สีเสน โทร.02-078-5857.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• อาคารไทยเบฟควอเตอร์ เลขที่ 62 ถนนรัชดาภิเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Java

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Jobs Description:
• Develop program with Java Technology.
• Use OOP concepts and UML diagrams based on company standards.
• Build and deploy application.
• Work mostly independently within task guidelines established by management.
• Perform work based on defined process and provide feedback on process improvements as appropriate.
• Co-operate with team leader in estimation effort, developing plan/schedule and performing tasks according to the plan.
• Bachelor's Degree or higher in Computer Science/ Engineering/ Information Technology or related fields.
• 0- 5year experience in JAVA Programming for programmer.(New graduates are welcome).
• Knowledge of Web Application in JSP J2EE.
• Knowledge of conception of Object Oriented Programming.
• Knowledge of SQL Command.
• Knowledge in java framework such as Spring, Hibernate, Web Sphere etc.
• Technical Skills Required - JAVA / J2EE, Javascript, HTML, XML, Eclipse, Jboss, Websphere, MVC, Struts, UML, SVN, Maven, Junit, GWT.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Service-Minded, Punctual, Outgoing Personality, Problem Solving, Work Well Under Pressure, High Responsibilities, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการลูกค้าทางโทรศัพท์ (Inbound)ให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์ รับเรื่องร้องเรียน ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ปัญหาให้แก่ลูกค้า.
• โทรศัพท์ติดต่อหาลูกค้าใหม่ (Tel-sale) เพื่อเสนอสินค้า และบริการ.
• จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายนอกสถานที่ เพื่อหาลูกค้ารายใหม่ และเพิ่มยอดขาย.
• ติดต่อประสานงานภายใน และภายนอก เกี่ยวกับเอกสารการขาย การบริการ ฯลฯ ของลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ, มนุษย์ศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานลูกค้าสัมพันธ์ 1 - 3 ปี.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และโน้มน้าว.
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพอใช้ถึงดี (พูด).
• มีทักษะการฟังที่ดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• มีใจรักงานบริการ.
• มีความอดทนต่อสภาวะความกดดันจากลูกค้า.
• มีทักษะแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม.
• คุณปนัดดา (อุ้ม).
• โทร.02-785-5555 ต่อ5577.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Financial Modeling, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• ADGES Consulting specializes in three business areas; consulting, assessment, and academy. We are the trusted partners by the world leading organizations. We strive to provide world-class, practical and insightful business and learning solutions to our clients. To cope up with the surge in our clients' demands, we are looking for our team partners who share our passion and values.
• ADGES partners with the best in the business. We work side-by-side the world great leadership guru and thinkers. We love innovative ideas with proven results. We are proud of our achievements and impacts that we have created in the business community. For consulting, we are the strategic partnership with RBL, a consulting firm founded by Dave Ulrich and Norm Smallwood. Dave is named the father of 'modern HR'. For Assessment, ADGES Consulting represents Emergenetics, the fast and forward thinking assessment and team applications provider. As for leadership development, we are the exclusive partner with Bluepoint Leadership, the world's leader in designing and facilitating leadership development program.
• As part of a forward looking, young and energetics organization, you will be challenge but you will be developed at your fullest potential. You will work with the best around the world. If you think, you have what it takes. Let us hear from you.
• A Project Coordinator/Business Analyst will work in a learning-filled environment, participating as an integral member of project teams. You will provide quantitative and qualitative analytical support to senior consultants, drawing meaningful conclusions from client data. Project Coordinator is a first step for junior graduate who dreams to take on Consulting position. This is a perfect chance to groom you and expose you to real players in the industry.
• You also can expect to:
• Help write and structure client presentations, including recommendations presented to HR leaders, senior management, executives and boards of directors.
• Analyze clients' strategic and organizational information and model clients' financial and compensation data versus the market.
• Conduct research and analysis to understand industry and organization-specific issues, including business strategy, compensation and rewards, corporate performance and performance management.
• Collect and examine data trends in client financial performance, pay practices and policies, and talent management, including performance management, succession planning, rewards, selection/recruiting and leadership/employee development.
• Help clients achieve responsible executive remuneration by translating business strategies and shareholder expectations into performance measurement and talent management systems.
• Develop project management and consulting skills, ultimately serving as a day-to-day client contact for project areas including data requests and data management.
• Provide administrative supports to ensure the project team and a team of facilitators can provide the best learning experiences that create learning with impacts. Administrative supports cover preparing materials, event rooms, coordinate with vendors to ensure smooth learning and consulting operations.
• Coordinate with facilitators, vendors, and learning partners to deliver learning program and other consulting projects.
• A Bachelor/Master degree in general management, human resources (HR) and/or other relevant areas are preferred.
• Business, finance, accounting, HR and/or economics internship experience preferred.
• Strong analytical skills, both quantitative and qualitative, and a strong background in Excel.
• Experience in data analysis, financial modeling and presentation design.
• Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
• Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
• Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines or changing client needs.
• Superior organizational skills and strong attention to detail.
• Team and client-focus attitude.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Electrical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Gulf Energy Development Public Company Limited.
• Job Responsibilities.
• Preparing, maintaining, analyzing, troubleshooting and calibrating of all equipment also control system as PLC, DCS, SCADA.
• Controlling and reducing the maintenance costs in order to have production effectiveness within the specified limits.
• Analyzing and solving machinery problems in normal and urgent situations/cases or on-call for continuous operation of machinery and electrical system.
• Evaluating and presenting a monthly maintenance summary report for analysis and improvement about availability, reliability, performance and efficiency of machinery and instrument.
• Monitoring the environmental system.
• At least bachelor s degree in Control and Instrument Engineering.
• Minimum 3 years experience in control and instrument maintenance(New graduated engineer who is a high-potential and seeking for job challenging is also welcome).
• Experience in power plant would be an advantage.
• Good command in English both of written and verbal.
• Ability to work on call on weekends and holidays.
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.