ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Creative Presentation, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Support corporate branding and corporate graphics.
• Developing Template for internal pitch, presentation, briefs, programs, brochures, website and communication collaterals.
• Developing story telling boards.
• Developing mood/material boards in relation to development concept/strategies.
• Developing graphics/documentation system for maximum efficiency.
• Preparing product marketing material based on agreed brief.
• Work closely with the concept product team for areas of graphic support.
• Bachelor degree in graphic design or related field.
• High Rise.
• 3 - 10 years experience in Graphic Design.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Project Management, Construction Monitoring, Ability to travel upcountry, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Manage and provide leadership direction to the team of Asset Development to ensure the and alignment of business goals and achievement of agreed target.
• Manage and monitor the schedule of Asset Development for all new projects which include asset renovation and asset enhancement projects.
• Work in close collaboration with all parties concerned (both at head-quarter and property) to ensure the completion of the projects at agreed standard, budget, and timeline.Pre-Construction phaseStudy and coordinate with strategy team to understand the requirements of target client for the new project.
• Together with Asset Management Team, to study and propose for development possibility to enhance the benefits of existing property, and plan for renovation work.
• Estimate construction cost and timeline of the project with consultation from Project development team.
• Construction phaseCoordinate with Project Development and contractor teams to ensure the project progress is as per the agreed timeline, and control development cost.
• Before approving the tenant shop design, to provide guidance/consultation to property management team, including the tenants, to ensure the tenant shop design concept follow AWC project concept (ambience, mood and tone).
• Coordinate with tenant and leasing team about tenant s requirement and coordinate with Project Development team for variation of work.
• Post-Construction phaseRecheck the completion of the project is as per the agreed design concept.
• Summarize & provide project-completion report to all parties concerned..
• Bachelor s or Master s Degree in Engineering, Real Estate or Architecture or Property related disciplines.
• Good understanding of the property market and asset valuation.
• Knowledge in Finance and Accounting to manage and control budget.
• Experience in project management with good planning background.
• Collaborative skills to engage with other teams, both internal and external.
• Strong interpersonal and negotiation skills, as well as the ability to lead and motivate team of specialists.
• Good English Communication, and computer literacy.
• Able to travel upcountry.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Ensure the highest levels of training standards at all Retail(PC.)
• Implement Training & Development programs and systems
• Establish annual goals for Store Supervisor Training with Business Unit Leaders
• Execute Training Store Supervisor Training Certification and annual Re-Certification process
• On board all new Store Supervisor.
• Conduct and document Training visits to evaluate operational effectiveness.
• Report/Follow-up on adoption rates of all programs and initiatives for the Business Unit through Stores visits and documentation
• Support Area Focus Store Supervisor as prescribed by the Business Unit Leader
• Actively review and provide feedback on all Training programs in development
• Provide observations, evaluations and feedback on Training effectiveness
• Develop an annual training plan and manages the training budget
• Organize cross-training programs
• Assist management in analyzing training needs
• Support HR and Operations in all HR development programs
• Maintain grooming standards for all personnel.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Analysis, Branding, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• พัฒนากลยุทธ์ด้านการกำหนดราคาเพื่อเพิ่มผลกำไร และส่วนแบ่งการตลาด.
• เพิ่มฐานลูกค้าใหม่ และรักษาฐานลูกค้าเก่า สนับสนุนการขาย รวมถึงประเมินคู่แข่งในตลาดรถจักรยานยนต์.
• บริหาร จัดการด้านงบประมาณด้านการตลาด รวมถึงค่าใช้จ่าย เพื่อพัฒนาการลงทุน และผลกำไร.
• พัฒนากลยุทธ์ทางการตลาดและพุฒนาการจัดการแคมเปญเกี่ยวกับโฆษณาต่างๆ.
• บริหาร จัดการกิจกรรมด้านการตลาดต่างๆ และงานแสดงสินค้าของบริษัทฯ.
• สร้างการรับรู้ให้เข้าถึงกลุ่มลูกค้า และบริหารแบรนด์สินค้า รวมถึงประเมินผลโดยใช้กลยุทธ์ทางการตลาด.
• วางแผนการตลาด และพัฒนาแคมเปญการตลาดตั้งแต่เริ่มต้นจนจบ.
• คิดค้น พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆและบริการขององค์กร.
• ดูแล และบริหารช่องทางการตลาดบนSocial Media และรับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดการคอนเท้นท์ด้านการตลาด.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาการตลาด หรือบริหารธุรกิจ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• ประสบการณ์เกี่ยวกับการสร้างแคมเปญการตลาด และกลยุทธ์การตลาด.
• ประสบการณ์ด้านการตลาดออนไลน์รวมถึงโซเชียลมีเดีย หรือการจัดการคอนเท้นท์ด้านการตลาด.
• ความเข้าใจในด้านการประชาสัมพันธ์ และมีความรู้เกี่ยวกับ Marketing mix.
• มีความสามารถในการพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาด และแบรนด์.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม และมีความสามารถในการปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Electrical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Diagnose energy opportunities with business unit s facilities.
• Design and evaluate energy management programs to improve operation and maintenance procedures.
• Lead efforts to implement energy management programs with business unit s facilities.
• Assist in servicing business unit s facilities for energy management programs.
• Conduct energy management audits.
• Continually commission BAS systems using analytics and remote inspections of user interface (UI).
• Age 35 - 40 years old.
• Bachelor s degree or above in Mechanical/Electrical Engineering or related field.
• Minimum 7 years of experience implementing energy management in hotels, office buildings and retails.
• Competent skills in building systems.
• Competent skills in Microsoft Office, specifically Excel.
• Competent skills in English.
• Competent analytical and problem-solving skills and proven team leadership skills.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Analysis, Product Development, Business Statistics / Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Business Development.
• Assessment of properties and business profitability and Development of business structure.
• Business plan proposals - macro and micro market analysis and business feasibility recommendations.
• Due diligence, acquisition, negotiation (terms & conditions).
• Product Marketing.
• Build a medium-term and long-term product development roadmap to drive sustainable business growth.
• Analyze macro trends and micro market opportunities.
• Develop/finetune brand positioning strategies and guidelines with customer-centric approach.
• Lead and govern the concept/product development process.
• Work with cross-functional team across all business units to maximize the synergy of AWC s mix use development capabilities, with rationale and proof of concept.
• Generate actionable customer insights.
• Bachelor degree or Master in economic, MBA, Finance or relate field.
• 7 - 10 years experience in business development.
• Run feasibiity is required.
• Good Command in English.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Interior Design, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Develop product concept strategy to support future business direction.
• Provide Preliminary Design for Feasibility purpose (for certain projects).
• Review, support, and advise design guidelines to PD/BU to achieve management s requirements.
• Undertake design project from concept to completion.
• Define project requirements and schedule from the brief .
• Interpret and translate customer needs into rough plans.
• Research and decide on materials and products sourcing.
• Research and follow industry changes, evolutions and best practices.
• Bachelor degree inArchitect, Interior Design,related field.
• 3 - 7 years experience in Concept Design/Interior Design.
• Experienced in High Rise.
• Good command in English.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿22,000, สามารถต่อรองได้

• Looking for meaningful work? Wanting to make a real difference? Here is your chance! We are looking for new team members at one of Thailand's leading social enterprises!.
• Summarize accounting, sales and inventory on a monthly basis and analyse the data for management.
• Purchasing and cost control.
• Coordinate with other stakeholders.
• Below 28 years old.
• Prior work experience.
• Finance skills are crucial.
• Accounting skills are preferred.
• Good interpersonal skills, responsible and accountable.
• Eager to learn new things and possess a positive attitude.
• Can use basic MS Word, Excel and other social media.
• Can read, write and communicate in English.
• Can travel to and from MRT Huai Khwang conveniently (close to office).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Electrical Engineering, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ToDesign, maintain, implement, or improve machanical / electrical system.
• To implement Property Management Strategy and Policy.
• To support of the property and ensure that the company's reputation as a high-quality service provider in maintained and enhanced.
• To supervise and monitor property s technical staff for efficient running of theproperty, and compliance with the company's rules and policies.
• ToDesign, maintain, implement, or improve electrical system.
• To identify problem areas in the property and recommend improvement plans tomaximize the efficiency of Property Management.
• To provide a full range of management services including building management,asset management and technical services.
• To report management matters to the Management on a daily basis, as well asreport immediately in the event of building emergencies.
• To maintain good public relation with property s technical staff.
• Carry out any other duties as assigned by the Management.
• Bachelor Degree or Master in Engineering of electrical.
• Experience 5 years above in real estate business such as building, departmentstore, residential.
• Good command in English.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Property Management / Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการอาคารให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัทฯ และอาคารที่บริหาร.
• ควบคุมดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบของผู้รับเหมา ในการต่อเติม ตกแต่งพื้นที่ ให้บริการและอำนวยความสะดวกให้กับเจ้าของร่วม และผู้มาติดต่อ.
• รับเรื่องและแก้ไขปัญหาที่ได้รับจากเจ้าของร่วม และคอยสอดส่อง ดูแล อำนวยความสะดวกแก่เจ้าของร่วม.
• ประสานงาน ลดต้นทุน และเร่งรัดเก็บค่าใช้จ่าย.
• เพศชาย/หญิง อายุ 26 - 35 ปี.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือการจัดการ และมีประสบการณ์ทางด้านการบริหารอาคารชุดอย่างน้อย 3-5 ปี.