ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor signed quotations and sending Purchase Order (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ทักษะ:

Cloud Computing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and setup process standard in Cloud Native Monitoring, Prometheus, ELK Stack and Grafana.
• Review monitoring and setup IT Infrastructure monitoring.
• Review monitoring alert information to improve monitoring process.
• To follow up relevant parties to find out root cause and preventive of System Infrastructure incident.
• To monitor the recurring problem from essential Infrastructure metrics and Database to ensure incident must be reduced.
• To coordinate with relevant parties for creating Infrastructure monitoring Dashboard, Application Monitoring Dashboard in control room.
• Design the standard to manage monitoring for various system and application components.
• Monitor IT Infrastructure Capacity, manage and planning for allocating resources effectively and prevent incident from resources insufficient.
• Manage application performance and application capacity together with user growth rate for allocating resources effectively.
• Propose baseline metrics for infrastructure monitoring for setup alert new technologies (particularly Cloud Technology).
• Qualifications Bachelor s degree in information systems, computer science, Information Technology, or related filed.
• Knowledge in Observability Tool, Cloud Computing Technology, Cloud Native Monitoring, Prometheus, ELK Stack and Grafana Technology.
• Experienced in managing IT Capacity Planning implementation in banking or other industry.
• Experienced in set up alerts, baseline metrics and creating Monitoring Dashboard using enterprise observability tools.
• Strong skill in Analytical, communication and problem-solving. Extensive in programming language and IT System Event Monitoring tool is also beneficial.
• Ability to work on cross-functional units with excellent verbal & written communication skills.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ทักษะ:

Financial Modeling, Budgeting, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and understand business cases for new investments both non property and refresh project such as capital requests or price investments, manage category economic profit.
• Provide project support through financial modeling, feasibility and analysis together with recommendations.
• Investment tracking and analysis and understand key drivers and recommendations model new scenarios and recommend actions for future investments or changes to current i ...
• Constructively challenge and recommend changes to the business underpinned by sound financial expertise.
• To provide weekly/monthly forecast,budget and long term plan of P&L and Capex both store and mall.
• Engage with stakeholder to manage financial planning and budgeting.
• Identifies and pro-actively highlights risks and works to mitigate issues.
• Overlays commercial acumen on analysis performed to drive insights and decision support.
• Establish strong working relationship with our internal business partners to be able to support business requirements.
• Any ad-hoc project as required.
• Bachelor s or Master s degree in Finance and Accounting (is a MUST).
• At least 7 years experience in management accounting and report, accounting or related fields.
• Experience in in Retail business is a plus.
• Good command of spoken and written English and strong Excel/database skills.
• Strong analytical skill, detailed and results oriented problem solving, interpersonal, and leadership skills.
• Strong communication, negotiation and team management.
• Result-oriented with abilities to work well under ambiguity, changes, pressure and tight deadlines.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a strategic HR Business Partner to senior executives across all subsidiary companies within the FAB FOOD HOLDING Group.
• Develop and implement group-wide HR strategies and policies aligned with business objectives, operational needs, and long-term growth plans, including IPO readiness.
• Lead organizational design and workforce planning to ensure scalable structures that support current operations and future expansion.
• Drive key HR initiatives including Talent Management, Succession Planning, Performance Management, Leadership Development, and Employee Engagement across the group.
• Cultivate and manage an organizational culture that reflects the brand identity and corporate values of FAB FOOD HOLDING.
• Oversee the implementation and enhancement of HRIS systems and utilize HR analytics to support data-driven decision-making.
• Ensure full compliance with labor laws, corporate governance, and HR best practices, particularly in preparation for the regulatory requirements of IPO.
• Collaborate closely with the Group CFO and executive team to support board-level and investor-related reporting and workforce strategies.
• Manage and lead the corporate HR team and coordinate with HR leaders across subsidiaries to ensure consistent HR practices and alignment with group standards.

ทักษะ:

Python, SQL, TensorFlow

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and maintain credit risk assessment and lending decisions modules.
• Expertise for handling large financial databases and credit data manipulation.
• Design and implement credit-risk decisioning model solutions using API-based frameworks (e.g., Flask,.
• FastAPI) or event-driven architecture (e.g., Kafka, Pub/Sub), along with other suitable technologies.
• Monitor model performance to ensure high accuracy and reliability in credit decisions.
• Data Analysis & Risk Assessment.
• Clean and preprocess financial datasets, particularly credit lending and risk data.
• Conduct advanced statistical analyses to support risk assessment and lending decisions.
• Technical Skills.
• Proficiency in Python, SQL, and machine learning libraries (TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn).
• Experience with cloud platforms (AWS,GCP) for model deployment.
• Knowledge of statistical and machine learning techniques for risk modeling.
• Domain Expertise.
• Understanding of credit lending and risk assessment principles.
• Experience in financial data analysis within regulatory constraints.
• Proven track record in developing credit decision engines (optional).
• Education & Experience.
• Bachelor s degree or higher in Statistics, Computer Science, Mathematics, or related field.
• Minimum 3 years experience in retail lending or similar role.
• Additional Requirements.
• Strong communication skills for presenting complex findings and process flow to management.
• Experience with data visualization tools (Tableau, Power BI).
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
• You have read and reviewed Infinitas By Krungthai Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/Download/download/DownloadDownload_73Privacy_Policy_Infinitas.pdf. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.".

ทักษะ:

Statistics, Excel, SQL, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be the partner with PTG s business teams, understand their data needs, and build plans to address those with intelligent data on time.
• To tell a story and provide insights to the users enabled to make better decision by delivering data solution.
• Use statistical tools to identify, analyze, and interpret patterns, trends and insights in complex data sets that could be helpful for the diagnosis and prediction to support PTG s business.
• Responsible for planning and providing final analysis report for PTG s business to understand the data-analysis steps, enabling them to take important decisions based on various facts and trends.
• Encourage and collaborate with multiple internal stakeholders to use statistical / analytical tools in planning and decision-making process.
• Bachelor s degree in computer science, data analytics, statistics, economics or related fields.
• Proficient in data analytics tools and other computer programs; MS Word, Excel, PowerPoint etc.
• Excellent communication skill both in Thai and English.
• Experience in programming and SQL.
• Able to work under pressure and with multiple stakeholders within limited timeline.
• Interested in new technologies / innovations.
• Master's degree in a quantitative discipline.
• At least 1-2 years of experience in a similar role preferably with solid knowledge in food & beverage industry, CRM and retail business.
• Experience working on teams that managed large scale data projects.
• Knowledge with Data Science, Advanced Analytics, Machine learning tools, and methodologies.
• Conceptual, logical and physical data modeling, and data architecture knowledge.
• Visualization expertise in tools like Tableau and Power BI etc.
• PTG Energy Public Company Limited
• 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road, Huaykwang, Bangkok 10310
• www.ptgenergy.co.th.

ทักษะ:

Product Design, Adobe XD, Google Analytics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and optimize customer journeys within digital applications (Web and Mobile App).
• Leverage customer behavior data and insights to improve application flow and overall user experience.
• Collaborate with UX/UI teams to turn journey pain points into seamless, intuitive experiences.
• Integrate marketing campaign objectives into in-app journeys to drive engagement and conversion.
• Work cross-functionally with Marketing, Product, Tech, and Customer Service teams to ensure alignment of journey goals.
• Define and maintain a journey improvement roadmap aligned with business objectives.
• Plan and execute A/B testing, journey experiments, and personalization strategies within the app.
• Build journey dashboards and executive-level reports to track performance and impact.
• Act as the voice of the customer in all initiatives related to the application.
• Bachelor s degree in Design, Business, Marketing, Psychology, or human-centered design.
• 6+ years of experience in customer experience, UX, product design, or digital journey management.
• Proven ability to lead customer journey mapping and service design workshops.
• Proficiency in tools like Figma, Miro, Adobe XD, or Journey Mapping software.
• Strong analytical skills with the ability to interpret customer behavior using tools like Google Analytics, Mixpanel, Hotjar, or other BI/data platforms.
• Experience in industries such as retail, financial services, telecommunications, or technology.
• Experience working with Agile/Scrum product teams.
• Excellent communication, facilitation, and storytelling skills.

ทักษะ:

Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนกำกับดูแลและติดตามการตรวจเยี่ยมลูกค้า.
• ประชุมแผนการขายตามกำหนดการ เพื่อนำเสนองานและแนวทางแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งจัดเตรียมอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย.
• วางแผนการติดต่อหาลูกค้ารายใหม่ กำหนดพื้นที่และรายชื่อลูกค้าเป้าหมายในการออกหาลูกค้ารายใหม่.
• ดูแล บริหารการทํางานของผู้แทนขาย ให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• สร้าง บริหารและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าและพันธมิตรทางธุรกิจ.
• ติดตามยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย รวมถึงตรวจสอบชำระเงินให้เป็นไปตามเงื่อนไข.
• ตรวจสอบรายงานของส่วนการขาย.
• วางแผนและควบคุมการนำเสนอส่งเสริมและขายสินค้า / บริการที่มั่นคงกับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย.
• ดำเนินการวิเคราะห์ต้นทุน - ผลประโยชน์และความต้องการของลูกค้าปัจจุบัน / ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขา.
• สร้างพัฒนาและรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจและลูกค้าในเชิงบวก.
• เร่งแก้ไขปัญหาของลูกค้าและการร้องเรียนเพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด.
• บรรลุเป้าหมายการขายและผลลัพธ์ที่ได้ตกลงกันไว้ภายในกำหนด.
• ประสานงานด้านการขายกับสมาชิกในทีมและแผนกอื่น ๆ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีการจัดการ การตลาด บริหารธุกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานมากกว่า 5 ปี และManagement Experience มากกว่า5ปี.
• มีทักษะธุรกรรมการเงินประเภทต่างๆ ทั้งเงินสด และสินเชื่อ.
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงาน.
• มีทักษะในการขาย และการบริหารจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า.
• มีทักษะในการใช้งาน Excel, Word ในระดับที่ดี.
• มีทักษะในการนำเสนอ (Presentation) และการใช้งาน Power point ในระดับที่ดี.
• สามารถเดินทางต่างจังหวัดและพักค้างแรมในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายได้.
• มีใบขับขี่รถยนต์.

ทักษะ:

Project Management, Finance, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Project Management: Overseeing the execution of project agreements and ensuring alignment with organizational goals. .
• Stakeholder Coordination: Engaging with internal teams and external parties such as EGAT, IEAT, government agencies, project sponsors, shareholders, contractors, lenders, and advisors..
• Contract Management: Leading contract negotiations, reviews, and management to safeguard project interests..
• Budget Control: Managing project budgets to ensure financial efficiency and accountability. .
• Strategic Planning: Identifying investment opportunities, assessing risks, and developing mitigation plans, particularly in the hydropower sector. .
• Executive Reporting: Preparing presentations and summaries for executive management and board considerations. ..
• Bachelor's or Master s degree in Engineering, Business Administration, Finance, or related fields.
• Minimum 3 years of experience in project development.
• Experience in renewable energy in various sectors such as solar, hydropower, wind, waste-to-energy would be an advantage.
• Experience in management of scope, cost, schedules, and vendors/ subcontractors in varied contract arrangements.
• Sound knowledge of engineering techniques, processes, and tools, and strong contractual knowledge.
• Interpersonal relationship skills, ability to communicate with people of different cultures and backgrounds.
• Organizational and time-management skills.
• Negotiation and presentation skills.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/ work upcountry and aboard.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลสภาพตลาดของคู่แข่ง คู่ค้า และแนวทางการหาโอกาสธุรกิจ เพื่อพัฒนาศักยภาพการแข่งขันของบริษัท.
• พัฒนาธุรกิจที่ดำเนินอยู่ หรือหาโอกาสใหม่ๆให้สามารถสร้างผลประกอบการ กำไร และโอกาสทางธุรกิจได้อย่างสูงสุด.
• ดำเนินการจัดทำงบประมาณตามแผนที่กำหนดไว้ของหน่วยงาน.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัท ที่ต้องพัฒนาโอกาสทางธุรกิจร่วมกัน.
• วิเคราะห์ข้อมูลสถานการณ์ปัจจุบันของแบรนด์ หรือ หน่วยธุรกิจ พร้อมนำเสนอผู้บริหาร เพื่อต่อยอดในการพัฒนาธุรกิจหรือแก้ปัญหาต่างๆได้ทันถ่วงที.
• ประเมินและวัดผลงานของแผนงานที่กำหนดไว้ เพื่อให้เกิดการพัฒนาปรับปรุงทางธุรกิจต่อไป.
• บริหารจัดการทีมงานให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยขับเคลื่อนได้ตามแผนที่กำหนดไว้ รวมถึงวางแผนพัฒนาศักยภาพของทีมงานให้มีความรู้ และทักษะที่เพิ่มขึ้น ตลอดจนสร้างโอกาสในการเติบโต.
• เพศชายหรือหญิง อายุ 30-40 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้านกลยุทธ์ทางการตลาด ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง ระยะเวลา 5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้การบริหารระบบ franchise/JV และ Business Development.
• มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น ขยัน อดทน และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office, Canva, AI, Chat GPT และโปรแกรมวิเคราะห์และการนำเสนออื่นๆ..