ตัวอย่างประกาศรับสมัครงาน
ธุรการ / แอดมิน

ตำแหน่งธุรการและแอดมินเป็นตำแหน่งที่มีผู้สมัครเยอะที่สุดตำแหน่งหนึ่งในไทย แต่นั่นคือปัญหา: ประกาศที่เขียนกว้างเกินไปจะได้ใบสมัครหลักร้อยที่ไม่ตรงกับงานจริงเลย หน้านี้มีตัวอย่างประกาศรับสมัครงานธุรการและแอดมินเพจฉบับเต็มที่คัดลอกไปปรับใช้ได้ทันที พร้อมช่วงเงินเดือนตลาดและเคล็ดลับคัดกรองให้เจอคนที่ทำงานได้จริง ถ้าอยากดูภาพรวมทุกตำแหน่ง ดูได้ที่ รวมตัวอย่างประกาศรับสมัครงานทุกตำแหน่ง

สิ่งที่ต้องรู้ก่อนรับสมัครธุรการ

เงินเดือนตลาด: พนักงานธุรการในปี 2026 อยู่ที่ประมาณ 15,000-22,000 บาท จบใหม่หรือประสบการณ์น้อยเริ่มที่ 15,000-17,000 บาท ส่วนคนที่มีประสบการณ์ 2-3 ปีขึ้นไป ใช้ Excel คล่อง หรือดูแลงานประสานงานหลายฝ่าย มักอยู่ที่ 18,000-22,000 บาท เทียบช่วงตลาดเพิ่มได้ที่ เครื่องมือประเมินเงินเดือน WorkVenture

ธุรการมีสองแบบที่ต่างกันมาก: แบบแรกคือธุรการออฟฟิศ ดูแลเอกสาร จัดซื้อ ประสานงานภายใน อีกแบบคือแอดมินเพจหรือแอดมินออนไลน์ ที่งานหลักคือตอบแชทลูกค้าและปิดการขายบนโซเชียล สองแบบนี้ใช้ทักษะคนละชุด ถ้าประกาศเขียนแค่ "รับแอดมิน" คุณจะได้ผู้สมัครปนกันทั้งสองกลุ่มและเสียเวลาคัดกรองมาก

ทักษะที่ควรทดสอบจริง: อย่าเชื่อแค่คำว่า "ใช้ Excel ได้" ในเรซูเม่ ให้ทดสอบง่ายๆ ตอนสัมภาษณ์ เช่น ให้ทำตาราง VLOOKUP หรือ Pivot เบื้องต้น และทดสอบการสื่อสารด้วยการให้ร่างอีเมลตอบลูกค้าหนึ่งฉบับ ใช้เวลาไม่ถึง 15 นาที แต่แยกคนที่ทำงานได้จริงออกจากคนที่เขียนเรซูเม่เก่งได้ทันที

ตัวอย่างประกาศรับสมัครงาน ธุรการประสานงาน (ฉบับเต็ม)

ตัวอย่างนี้เป็นประกาศธุรการออฟฟิศแบบสมจริง คัดลอกแล้วปรับชื่อบริษัท ทำเล และตัวเลขให้ตรงกับของคุณ

ตัวอย่างประกาศรับสมัคร แอดมินเพจ / แอดมินออนไลน์

ถ้างานหลักคือตอบแชทและขายออนไลน์ ให้เขียนประกาศแยกแบบนี้ อย่าใช้ JD ธุรการออฟฟิศปนกัน

เคล็ดลับเขียนประกาศรับธุรการให้ได้คนที่ใช่

1. ระบุโปรแกรมที่ใช้จริงในออฟฟิศ

อย่าเขียนแค่ "ใช้คอมพิวเตอร์ได้" ให้ระบุชื่อโปรแกรมจริง เช่น Excel, Google Sheets, Express หรือระบบ ERP ที่บริษัทใช้ ผู้สมัครที่ใช้เป็นอยู่แล้วจะกล้าสมัคร ส่วนคนที่ไม่เคยใช้จะคัดตัวเองออกให้คุณตั้งแต่ต้น

2. ระบุขอบเขตงานให้ชัดเจน กันงานงอก

ธุรการคือตำแหน่งที่ "งานงอก" ง่ายที่สุด ถ้างานนี้ต้องช่วยงานบุคคล ดูแลแมสเซนเจอร์ หรือทำเรื่องเบิกจ่ายด้วย ให้เขียนลงไปในประกาศเลย พนักงานที่รู้ขอบเขตงานตั้งแต่วันแรกอยู่ได้นานกว่าพนักงานที่มาเจองานเกินคาดทีหลัง

3. บอกเวลางานและ OT ตรงๆ

ถ้ามีการทำงานล่วงเวลาช่วงปิดงบหรือช่วงเทศกาล ให้ระบุพร้อมอัตราค่า OT ความชัดเจนเรื่องเวลาช่วยลดการลาออกในช่วง 3 เดือนแรกได้มาก

4. ทดสอบทักษะสั้นๆ ก่อนตัดสินใจ

แบบทดสอบ Excel 10 นาทีกับโจทย์ร่างอีเมล 1 ฉบับ บอกอะไรได้มากกว่าการสัมภาษณ์ 1 ชั่วโมง ดูวิธีคัดกรองเพิ่มเติมที่ วิธีเขียนประกาศงานให้ดึงดูดผู้สมัครคุณภาพ

คำถามที่พบบ่อย

เงินเดือนพนักงานธุรการเท่าไหร่

ช่วงตลาดปี 2026 อยู่ที่ประมาณ 15,000-22,000 บาท ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ ทำเล และขอบเขตงาน ธุรการที่ใช้ Excel คล่องหรือดูแลงานประสานงานหลายฝ่ายมักได้สูงกว่าค่าเฉลี่ย

ธุรการกับแอดมินต่างกันอย่างไร

ธุรการออฟฟิศเน้นงานเอกสารและประสานงานภายใน ส่วนแอดมินเพจเน้นตอบแชทลูกค้าและปิดการขายออนไลน์ ทักษะที่ต้องการต่างกันชัดเจน ควรระบุในประกาศให้ชัดว่ารับแบบไหน จะได้ผู้สมัครที่ตรงกว่ามาก

หาพนักงานธุรการได้ที่ไหน

ลงประกาศฟรีที่ WorkVenture เข้าถึงผู้สมัครกว่า 527,000 คนทั่วไทย และอ่านวิธีเลือกช่องทางเพิ่มเติมที่ วิธีหาพนักงานที่ใช่