Frontend Developer

ภาพรวมงาน

เรากำลังมองหาFrontend Developer ที่ทำงานในทีม white collar ในไทยได้จริง บริษัทโปรดักต์ เอเจนซี่ดิจิทัล หรือสตาร์ทอัพที่กำลังสร้างหรือปรับปรุงเว็บแอปที่ลูกค้าใช้งานจริง สร้างหน้าจอและอินเตอร์แอคชันที่ผู้ใช้สัมผัสจริง หน้านี้เป็น job description พร้อมใช้: ภาพรวม หน้าที่ ช่วงเงินเดือนในไทย คุณสมบัติ และเทมเพลตที่คัดลอกลงประกาศฟรีได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ Frontend Developer

ในตำแหน่งFrontend Developer งานประจำวันมักรวมรายการด้านล่าง แก้ให้ตรงสแต็ก เครื่องมือ และขนาดทีมก่อนลงประกาศ

• แปลงดีไซน์จาก Figma เป็น UI component ด้วย React, Vue หรือเฟรมเวิร์กใกล้เคียง
• เชื่อมต่อ frontend กับ API แบบ REST หรือ GraphQL
• แก้บั๊กเรื่อง cross-browser และ responsive layout
• ปรับความเร็วในการโหลดหน้าเว็บและค่า Core Web Vitals
• เขียน unit test ให้ component และรีวิว pull request ของเพื่อนร่วมทีม

เงินเดือนFrontend Developer ในประเทศไทย

• ช่วงที่มักลงประกาศ: 25,000-45,000 บาท ระดับซีเนียร์อาจสูงกว่า 60,000 บาท
• ข้อมูลเงินเดือน WorkVenture สำหรับ Front-End Developer เฉลี่ยประมาณ 35,497 บาท/เดือน
• ตัวเลขจริงขึ้นกับระดับประสบการณ์ ภาษาอังกฤษ อุตสาหกรรม และกรุงเทพฯ กับต่างจังหวัด

เปิดรายงานเงินเดือน WorkVenture · เครื่องมือประเมินเงินเดือน

คุณสมบัติสำหรับFrontend Developer

คุณสมบัติพื้นฐานที่ควรมองหาสำหรับFrontend Developer ในไทย ได้แก่:

• มีประสบการณ์สร้าง UI เว็บที่ใช้งานจริง 1-3 ปี
• JavaScript/TypeScript แข็งแรง และถนัด React, Vue หรือ Angular อย่างใดอย่างหนึ่ง
• ใช้ Git และผ่านกระบวนการ code review ได้คล่อง
• เข้าใจพื้นฐาน responsive และ mobile-first CSS

ทักษะที่ต้องการสำหรับFrontend Developer

นอกจากวุฒิและประสบการณ์ Frontend Developer ที่แข็งมักมีทั้งสกิลเครื่องมือและสไตล์การทำงาน:

• มีประสบการณ์ Next.js หรือเฟรมเวิร์ก SSR อื่น
• เคยทำงานกับ design system หรือ component library

ผู้สมัครยังมองว่าคุณเล่าบทบาทอย่างไร:

• ระบุสแตกให้ชัด (React, Vue หรือ Angular) แทนที่จะเขียนกว้าง ๆ ว่า "JavaScript" เพื่อคัดกรองผู้สมัครที่ไม่ตรงสายออกไปเอง
• แนบลิงก์ไฟล์ Figma หรือ URL โปรดักต์จริงให้ผู้สมัครเห็นว่าจะได้สร้างอะไร

สิ่งที่คาดหวังได้ในตำแหน่งFrontend Developer

ลักษณะงานจริงที่มักเจอ (ใช้ตั้งความคาดหวังตอนสัมภาษณ์):

• แปลงดีไซน์จาก Figma เป็น UI component ด้วย React, Vue หรือเฟรมเวิร์กใกล้เคียง
• เชื่อมต่อ frontend กับ API แบบ REST หรือ GraphQL
• แก้บั๊กเรื่อง cross-browser และ responsive layout
• ปรับความเร็วในการโหลดหน้าเว็บและค่า Core Web Vitals

เทมเพลตประกาศงาน

คัดลอกบล็อกด้านล่างไปวางใน ATS หรือประกาศฟรี แก้ชื่อบริษัท เครื่องมือ และสถานที่ก่อนเผยแพร่

ตำแหน่ง: Frontend Developer
เกี่ยวกับเรา: บริษัทโปรดักต์ เอเจนซี่ดิจิทัล หรือสตาร์ทอัพที่กำลังสร้างหรือปรับปรุงเว็บแอปที่ลูกค้าใช้งานจริง
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- แปลงดีไซน์จาก Figma เป็น UI component ด้วย React, Vue หรือเฟรมเวิร์กใกล้เคียง
- เชื่อมต่อ frontend กับ API แบบ REST หรือ GraphQL
- แก้บั๊กเรื่อง cross-browser และ responsive layout
- ปรับความเร็วในการโหลดหน้าเว็บและค่า Core Web Vitals
- เขียน unit test ให้ component และรีวิว pull request ของเพื่อนร่วมทีม
คุณสมบัติ:
- มีประสบการณ์สร้าง UI เว็บที่ใช้งานจริง 1-3 ปี
- JavaScript/TypeScript แข็งแรง และถนัด React, Vue หรือ Angular อย่างใดอย่างหนึ่ง
- ใช้ Git และผ่านกระบวนการ code review ได้คล่อง
- เข้าใจพื้นฐาน responsive และ mobile-first CSS
คุณสมบัติที่พึงมี:
- มีประสบการณ์ Next.js หรือเฟรมเวิร์ก SSR อื่น
- เคยทำงานกับ design system หรือ component library
ค่าตอบแทน: 25,000-45,000 บาท ระดับซีเนียร์อาจสูงกว่า 60,000 บาท
สวัสดิการ: ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามบริษัท) วันลาตามนโยบาย
สถานที่ทำงาน: ออฟฟิศกรุงเทพฯ / hybrid (แก้ให้ตรงจริง)
วิธีสมัคร: สมัครผ่านประกาศนี้ หรือส่งเรซูเม่ที่ [email protected]

เคล็ดลับเขียนประกาศตำแหน่งนี้

• ระบุสแตกให้ชัด (React, Vue หรือ Angular) แทนที่จะเขียนกว้าง ๆ ว่า "JavaScript" เพื่อคัดกรองผู้สมัครที่ไม่ตรงสายออกไปเอง
• แนบลิงก์ไฟล์ Figma หรือ URL โปรดักต์จริงให้ผู้สมัครเห็นว่าจะได้สร้างอะไร

ประกาศอ่อน: ตำแหน่งกว้าง เงินเดือนตามตกลง ขยัน อดทน

ประกาศดี: Frontend Developer. 25,000-45,000 บาท ระดับซีเนียร์อาจสูงกว่า 60,000 บาท. บริษัทโปรดักต์ เอเจนซี่ดิจิทัล หรือสตาร์ทอัพที่กำลังสร้างหรือปรับปรุงเว็บแอปที่ลูกค้าใช้งานจริง