All Jobs Articles
บรรยากาศงานเจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้ในประเทศไทย - ภาพสารคดีออฟฟิศแบบภาพยนตร์

การเงิน

เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้

จ้างงาน white collar ในไทย · ลงประกาศฟรีบน WorkVenture · ข้อมูลเงินเดือนจากรายงานตลาดจริง

ภาพรวมงาน

เรากำลังมองหาเจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้ ที่ทำงานในทีม white collar ในไทยได้จริง บริษัทเทรดดิ้ง โรงงานผลิต และผู้จัดจำหน่ายที่มีใบแจ้งหนี้จากซัพพลายเออร์และการเก็บเงินจากลูกค้าจำนวนมากทุกเดือน ดูแลการจ่ายเงินซัพพลายเออร์และเก็บเงินจากลูกค้าให้ตรงตามกำหนด หน้านี้เป็น job description พร้อมใช้: ภาพรวม หน้าที่ ช่วงเงินเดือนในไทย คุณสมบัติ และเทมเพลตที่คัดลอกลงประกาศฟรีได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้

ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้ งานประจำวันมักรวมรายการด้านล่าง แก้ให้ตรงสแต็ก เครื่องมือ และขนาดทีมก่อนลงประกาศ

  • ตรวจสอบและดำเนินการใบแจ้งหนี้จากซัพพลายเออร์ก่อนจ่ายเงิน
  • จัดทำรอบการจ่ายเงินและกระทบยอดกับบัญชีธนาคาร
  • ติดตามใบแจ้งหนี้ค้างชำระจากลูกค้าและดูแลการเก็บเงิน
  • กระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้กับบัญชีแยกประเภททั่วไปทุกเดือน
  • จัดทำหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย และสนับสนุนงานปิดบัญชีประจำเดือน

เงินเดือนเจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้ ในประเทศไทย

  • ช่วงที่มักลงประกาศ: 18,000-32,000 บาท
  • ใช้เครื่องมือประเมินเงินเดือน WorkVenture สำหรับเจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้ในไทย
  • ตัวเลขจริงขึ้นกับระดับประสบการณ์ ภาษาอังกฤษ อุตสาหกรรม และกรุงเทพฯ กับต่างจังหวัด

คุณสมบัติสำหรับเจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้

คุณสมบัติพื้นฐานที่ควรมองหาสำหรับเจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้ ในไทย ได้แก่:

  • ปวส. หรือปริญญาตรีสาขาบัญชีหรือการเงิน
  • ประสบการณ์งานเจ้าหนี้-ลูกหนี้หรือบัญชีทั่วไป 1-3 ปี
  • ทำงานกับใบแจ้งหนี้จำนวนมากภายใต้กำหนดเวลาที่แน่นได้
  • มีความรู้พื้นฐานเรื่องภาษีหัก ณ ที่จ่าย (50 ทวิ) และเอกสารภาษีมูลค่าเพิ่ม

ทักษะที่ต้องการสำหรับเจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้

นอกจากวุฒิและประสบการณ์ เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้ ที่แข็งมักมีทั้งสกิลเครื่องมือและสไตล์การทำงาน:

  • มีประสบการณ์ใช้โปรแกรมบัญชี เช่น Express, FlowAccount หรือ SAP
  • มีประสบการณ์ติดตามเก็บเงินในธุรกิจแบบ B2B

ผู้สมัครยังมองว่าคุณเล่าบทบาทอย่างไร:

  • ระบุจำนวนใบแจ้งหนี้โดยประมาณต่อเดือน ช่วยให้ผู้สมัครเห็นภาพปริมาณงาน
  • ระบุให้ชัดว่าตำแหน่งนี้ดูแลเฉพาะ AP, เฉพาะ AR หรือทั้งสองอย่าง เพราะต้องใช้ทักษะต่างกัน

สิ่งที่คาดหวังได้ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้

ลักษณะงานจริงที่มักเจอ (ใช้ตั้งความคาดหวังตอนสัมภาษณ์):

  • ตรวจสอบและดำเนินการใบแจ้งหนี้จากซัพพลายเออร์ก่อนจ่ายเงิน
  • จัดทำรอบการจ่ายเงินและกระทบยอดกับบัญชีธนาคาร
  • ติดตามใบแจ้งหนี้ค้างชำระจากลูกค้าและดูแลการเก็บเงิน
  • กระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้กับบัญชีแยกประเภททั่วไปทุกเดือน

เทมเพลตประกาศงาน

คัดลอกบล็อกด้านล่างไปวางใน ATS หรือประกาศฟรี แก้ชื่อบริษัท เครื่องมือ และสถานที่ก่อนเผยแพร่

เทมเพลต

เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้

เกี่ยวกับเรา: บริษัทเทรดดิ้ง โรงงานผลิต และผู้จัดจำหน่ายที่มีใบแจ้งหนี้จากซัพพลายเออร์และการเก็บเงินจากลูกค้าจำนวนมากทุกเดือน

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • ตรวจสอบและดำเนินการใบแจ้งหนี้จากซัพพลายเออร์ก่อนจ่ายเงิน
  • จัดทำรอบการจ่ายเงินและกระทบยอดกับบัญชีธนาคาร
  • ติดตามใบแจ้งหนี้ค้างชำระจากลูกค้าและดูแลการเก็บเงิน
  • กระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้กับบัญชีแยกประเภททั่วไปทุกเดือน
  • จัดทำหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย และสนับสนุนงานปิดบัญชีประจำเดือน

คุณสมบัติ:

  • ปวส. หรือปริญญาตรีสาขาบัญชีหรือการเงิน
  • ประสบการณ์งานเจ้าหนี้-ลูกหนี้หรือบัญชีทั่วไป 1-3 ปี
  • ทำงานกับใบแจ้งหนี้จำนวนมากภายใต้กำหนดเวลาที่แน่นได้
  • มีความรู้พื้นฐานเรื่องภาษีหัก ณ ที่จ่าย (50 ทวิ) และเอกสารภาษีมูลค่าเพิ่ม

คุณสมบัติที่พึงมี:

  • มีประสบการณ์ใช้โปรแกรมบัญชี เช่น Express, FlowAccount หรือ SAP
  • มีประสบการณ์ติดตามเก็บเงินในธุรกิจแบบ B2B

ค่าตอบแทน: 18,000-32,000 บาท

สวัสดิการ: ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามบริษัท) วันลาตามนโยบาย

สถานที่ทำงาน: ออฟฟิศกรุงเทพฯ / hybrid (แก้ให้ตรงจริง)

วิธีสมัคร: สมัครผ่านประกาศนี้ หรือส่งเรซูเม่ที่ [email protected]

เคล็ดลับเขียนประกาศตำแหน่งนี้

  • ระบุจำนวนใบแจ้งหนี้โดยประมาณต่อเดือน ช่วยให้ผู้สมัครเห็นภาพปริมาณงาน
  • ระบุให้ชัดว่าตำแหน่งนี้ดูแลเฉพาะ AP, เฉพาะ AR หรือทั้งสองอย่าง เพราะต้องใช้ทักษะต่างกัน

ประกาศอ่อน: ตำแหน่งกว้าง เงินเดือนตามตกลง ขยัน อดทน

ประกาศดี: เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้. 18,000-32,000 บาท. บริษัทเทรดดิ้ง โรงงานผลิต และผู้จัดจำหน่ายที่มีใบแจ้งหนี้จากซัพพลายเออร์และการเก็บเงินจากลูกค้าจำนวนมากทุกเดือน

คำถามที่พบบ่อย

ควรรวมเป็นตำแหน่งเดียวหรือแยก AP กับ AR คนละคน?

ถ้าปริมาณเอกสารต่อเดือนอยู่ที่ประมาณ 200-300 ฉบับ รวมเป็นตำแหน่งเดียวได้ แต่ถ้ามากกว่านั้น งานติดตามเก็บเงินจะแย่งเวลากับงานจ่ายเงิน การแยกตำแหน่งมักช่วยลดความผิดพลาดทั้งสองฝั่ง

ควรตรวจสอบอะไรเพื่อให้แน่ใจว่ารับมือปริมาณงานได้จริง?

ถามว่างานเดิมประมวลผลใบแจ้งหนี้เดือนละกี่ฉบับ และรับมืออย่างไรเมื่องานค้างช่วงใกล้ปิดบัญชี คนที่เคยทำแค่ไม่กี่ฉบับต่อสัปดาห์มักปรับตัวลำบากในบริษัทเทรดดิ้งที่มีปริมาณงานสูง

มีเคล็ดลับเขียนประกาศไม่ให้ดูเหมือนงานบัญชีทั่วไปไหม?

ระบุให้ชัดตั้งแต่ชื่อตำแหน่งและบรรทัดแรกว่าดูแลฝั่งไหน (เจ้าหนี้ ลูกหนี้ หรือทั้งสองอย่าง) ถ้าเขียนแค่ "เจ้าหน้าที่บัญชี" จะได้ผู้สมัครจากงานบัญชีทุกประเภท แต่ "AP/AR" ช่วยกรองได้ตรงกว่า

ลงตำแหน่งนี้บน WorkVenture

เข้าถึงผู้สมัคร 527,000+ คนในไทย ประกาศฟรีสำหรับนายจ้างที่ยืนยันตัวตน โฟกัส white collar

ลงประกาศงานฟรี