Experience:

4 years required

Skills:

Management, Sales, Thai, English

Job type:

Full-time

• Drive expansion of BPTW across industries in Thailand.
• Develop and refine sales presentations, proposals, and positioning.
• Identify new business opportunities and growth channels.
• Support client-facing activities when needed.
• Marketing & Brand Building.
• Strengthen BPTW s brand presence and credibility.
• Collaborate on creation social media, video and employer branding content.
• Contribute ideas for campaigns and collaborations.
• Execution & Coordination.
• Translate management direction into clear, actionable plans.
• Coordinate across Sales, Marketing, Content, and partners.
• Ensure projects and tasks move forward on time and at high quality.
• Track progress and provide updates to management.
• Operations & Support.
• Support management in organizing and executing key initiatives.
• Improve workflows and internal coordination.
• Take ownership of tasks and deliver them end-to-end.
• Innovation & AI Tools.
• Identify opportunities to improve efficiency using AI and automation.
• Test tools and implement smarter ways of working.
• What We re Looking For.
• 4-7+ years of experience in B2B, marketing, operations, or similar roles.
• Fluent in Thai and English (written and spoken).
• Strong organizational and execution skills.
• Ability to manage multiple workstreams without losing detail.
• Experience creating presentations and marketing materials.
• Hands-on, proactive, and solution-oriented mindset.
• Interest in Employer Branding, HR, or B2B services.
• Why Join WorkVenture.
• Work with top companies in Thailand.
• Be part of a leading Employer Branding program (BPTW).
• Small but talented team that moves fast, high-impact role with strong ownership.
• Dynamic, collaborative environment with close exposure to management.
• Competitive salary and commission based on experience.

Experience:

1 year required

Skills:

SAP, Finance, Negotiation

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in Business, Marketing, Information Technology, or related field.
• Management consulting type profile with 10-15 Years Industry or Practitioner experience; Executive relationship building skills with proven C-suite influence.
• B2B enterprise experience with multi-stakeholder SaaS cycles, plus top-tier consulting and deep industry expertise.
• Proven experience in account management, solution sales, or customer success roles.
• Strong understanding of solution sales, customer value realization, and account planning methodologies; Expansion selling track record (account growth).
• Deep SAP and domain expertise, with strong understanding of AI and innovation trends.
• Maps value levers and tell a quantified ROI storytelling and compelling business case creation.
• Strategic thinking, business acumen, relationship building and client advocacy skills.
• Excellent communication, negotiation, and stakeholder management abilities.
• Ability to work collaboratively in a matrixed environment and influence without direct authority.
• Analytical mindset with a focus on problem-solving and continuous improvement.
• 12 plus years experience in a quota carrying role.
• 4 plus years domain experience in applicable sub solution area domain either from related industry or consulting (Spend management solutions).
• Why This Role Matters.
• The SSE is pivotal in shaping SAP s market leadership by delivering transformative solutions, driving innovation (especially in AI), and orchestrating value across the customer lifecycle. This role is at the intersection of strategy, technology, and relationship management, ensuring customers realize the full value of their SAP investments while positioning the organization for sustained growth.
• Bring out your best
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
• SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• บริษัท: บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• รายละเอียดงาน: จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคเหนือได้.
• อัตรา: 2 ตำแหน่ง.
• เงินเดือน: 15,000 - 20,000 บาท.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ภาคเหนือ.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคเหนือได้
• หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคเหนือพิจารณาพิเศษ.
• ออกพบลูกค้าตามร้านที่ บริษัทฯ กำหนด
• กำกับ/ดูแลให้ พนง.ขับรถฯ จัดสินค้าส่งมอบให้ลูกค้า ครบถ้วนตามคำสั่งซื้อ
• สร้างยอดขายเพื่่อบรรลุเป้าหมายตามเขตพื้นที่รับผิดชอบ
• ดูแลสินค้า กระจายสินค้าให้ครอบคลุมร้านค้าในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงาน เพื่อบรรลุเป้าหมาย.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• [email protected]
• ID Line: bell1277
• 02 -318- 062 ต่อ 1277.
• ติดต่อ: คุณธมกร.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Define team strategies and action plans to achieve sales targets..
• Analyze business reports (business reviews) with clients..
• Analyze marketing plans in collaboration with Marketing and Trade Planning teams..
• Provide guidance and compile quotations for Key Accounts, including consulting on negotiations..
• Provide recommendations for sales planning..
• Summarize sales performance against the planned targets in order to make improvements and achieve goals..
• Manage sales to meet organizational targets..
• Plan activities that build strong relationships with customers to ensure plans are successfully executed..
• Manage and oversee the team in accordance with company policies effectively..
• Develop and coach team members to motivate sales performance and improve overall work efficiency..

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน การตลาด เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร.
• ผ่านการอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีทักษะในการทำงานเป็นทีม มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีใจรักในการให้บริการ.
• ผู้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์จัดเตรียมเอกสารรายงานการตรวจสอบข้อมูลเครดิต (NCB) โดยสามารถตรวจสอบรายละเอียด สถานที่ขอตรวจสอบเครดิตบูโรที่บริษัท ข้อมูลเครดิตแห่งชาติ จำกัด (www.ncb.co.th).
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร. (คุณอัญชิสา).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Product Development, Tableau, SQL

Job type:

Full-time

• Identify valuable data sources and automate collection processes.
• Undertake preprocessing of structured and unstructured data.
• Analyze large amounts of information to discover trends and patterns.
• Build predictive models and machine-learning algorithms.
• Combine models through ensemble modeling.
• Present information using data visualization techniques.
• Propose solutions and strategies to business challenges.
• Collaborate with engineering and product development teams.
• BSc/BA in Computer Science, Engineering or relevant field; graduate degree in Data Science or other quantitative field is preferred.
• Proven experience as a Data Scientist or Data Analyst.
• Experience in data mining.
• Experience using business intelligence tools (e.g. Tableau).
• Knowledge of SQL and Python.
• Understanding of machine-learning and operations research.
• Analytical mind and business acumen.
• Strong math skills (e.g. statistics).
• Problem-solving aptitude.
• Excellent communication and presentation skills Working knowledge of message queuing, stream processing, and highly scalable big data data stores.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN: (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย: (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Job type:

Full-time

• ตอบรับสายโทรศัพท์จากลูกค้าที่สนใจสินเชื่อรถยนต์/รถมอเตอร์ไซค์.
• ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์สินเชื่อ เงื่อนไข อัตราดอกเบี้ย ระยะเวลาผ่อนชำระ และโปรโมชั่นต่างๆ.
• ให้คำแนะนำและคำปรึกษาที่ถูกต้องและรวดเร็วตามนโยบายบริษัท.
• บันทึกข้อมูลการติดต่อและความสนใจของลูกค้าลงในระบบ CRM อย่างถูกต้องและครบถ้วน.
• ส่งต่อข้อมูลลูกค้าที่มีศักยภาพ ไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการขั้นตอนต่อไป.
• ติดตามผลและอัพเดทสถานะของลูกค้าในระบบ.
• ปฏิบัติงานตามคู่มือและมาตรฐานการให้บริการของบริษัทอย่างเคร่งครัด.
• รักษาความลับของข้อมูลลูกค้าและข้อมูลทางธุรกิจ..

Skills:

Finance

Job type:

Full-time

• Visiting customer with RM.
• Analyzing and verifying customers credit information, financial statements, and structure deal to mitigate risk and ensure good deal for the bank.
• Evaluating customers financial needs, appropriate financial products and services.
• Preparing credit application, and annual review.
• Proactively support and coordinate with RM in explaining and defending cases with Credit Underwriting and Credit Committee.
• Proactively support RM in sale and service planning and relationship.
• Conduct and monitor credit rating for both new credit and annual review in time; including ad-hoc review when there are significant changes or impact on customer.
• Monitoring audit issues.
• Monitor the quality of customer when there are any significant changes or impact on customer and raise risk related issues which may impact the ability to pay of customers, and action plan deliver to RM and Credit Committee to avoid problems, SM and NPL accounts.
• Monitor customers' businesses, financial performances and other factors such as economic and industry situation which impact to ability to pay of customer and detect early warning signals or significant changes to prevent NPL.
• Bachelor s / master s degree in economics, Banking and Finance or related fields.
• At least 5 years of experience in Credit Analyst or related field.
• Strong communication and interpersonal skills.

Experience:

No experience required

Skills:

Energetic, Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Positive Thinker, Thai, English

Job type:

Full-time

• ดูแลระบบการขายหนังสือ (ทั้งระบบหน้าร้าน และระบบหลังร้าน) ทางแพลตฟอร์มออนไลน์: เว็บไซต์ / Facebook / Shopee / Tiktok / Lazada / Line Official.
• ดูแลตอบคำถามลูกค้าใน Inbox ของทางแพลตฟอร์มต่างๆ ในข้อ 1.
• ดูแลด้านการประชาสัมพันธ์และโปรโมชั่นส่งเสริมการขายต่างๆ.
• ประสานงานกับผู้จัดจำหน่ายและร้านค้า ด้านกิจกรรมส่งเสริมการขายและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารจัดการสต๊อกหนังสือเพื่อการจำหน่าย.
• รับผิดชอบงานด้านเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งการจัดทำเอกสาร และการจัดเก็บเอกสาร เช่น ใบเสนอราคา ใบวางบิล ใบเสร็จรับเงิน ใบสำคัญหัก ณ ที่จ่าย ฯลฯ.
• ลงบันทึกยอดขายจากช่องทางจำหน่ายต่างๆ.
• เป็นผู้รับผิดชอบหลัก ในการออกบูธงานมหกรรมหนังสือฯ ที่จัดขึ้นปีละ 2 ครั้ง (ด้านการบริหารจัดการสินค้า การทำโปรโมชั่นส่งเสริมการขาย การขายและการพูดคุยกับลูกค้าที่บูธ การประสานงานกับร้านค้า และการทำสรุปรายรับรายจ่าย).
• จบการศึกษา ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน และยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ (แต่หากมีประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการใช้งานโปรแกรม Microsoft พื้นฐาน โดยเฉพาะ Microsoft Excel (ในการคำนวณตัวเลขต่างๆ).
• สามารถเรียนรู้และพัฒนาการใช้งานระบบ platform การขายออนไลน์ต่างๆ ได้ดี.
• มีอัธยาศัยดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการพูดคุย ติดต่อสื่อสาร ประสานงาน.
• หากมีความสามารถในการเขียน และ/หรือ ออกแบบกราฟิค Social Media และ/หรือ การทำคลิปวิดีโอแบบสั้น จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทันสมัยหรือนำกระแส สามารถปรับใช้ให้ทันต่อเหตุการณ์ได้.
• พร้อมเรียนรู้และพัฒนาทักษะที่หลากหลาย และพร้อมเปิดรับโอกาสใหม่ๆ.
• สิทธิประโยชน์.
• โบนัสประจำปี.
• ส่วนลดค่าหนังสือ 30%.
• วันลา วันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพักผ่อนประจำปี.
• กองทุนประกันสังคม.
• สระว่ายน้ำ และห้องฟิตเนส.
• หลักสูตรฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน.
• ฯลฯ.

Job type:

Full-time

• To manage and coordinate with IT Lead to prepare and establish yearly IT Budgeting and MTBP for 3 years.
• To monitor and report IT expenses spending for both Opex and Capex items and provide guidance to the team in advance.
• To manage and control IT budget and spending as plan also monitor and alerts as necessary for overspent and provide solutions to meet targets.
• To produce and develop the management reporting pack to management, as well as develop analysis variance report in IT budget as monthly, quarterly, and yearly basis.
• To prepare and provide supporting BSUM/MUFG report also gathering information from IT subsidiaries and work with Finance Department.
• To prepare and do analyst for IT cost allocation to business and cost driver model to work with Finance Department.
• To manage and control IT Project spending within approval amount limit.
• To Monitor the Financial performance of the ITD departments.
• To manage and conduct benchmarking on unit costs to get better informed decisions and improvements in IT Procurement process.
• To participate and oversee in IT procurement negotiation led by procurement in relation to IT and Digital aspects.
• To manage IT Common purchasing items both BAY and Subsidiaries to gain benefit from volume discount to support Procurement department.
• To manage and control IT Accrued both CAPEX and OPEX to comply with Bank policy and procedure.
• To support auditing, overseeing all tax and regulatory/compliance issues and Prepare all supporting information for the annual audit with the approved external auditor.
• To manage operating support of Liaise and handle Purchase Requests.
• To prepare ad-hoc reports as management request..