Job type:

Full-time

• จัดทำบันทึก การเข้าเยี่ยมร้านค้า ให้ครบถ้วนใน Call Card (ได้แก่ จำนวนและอายุสินค้าคงเหลือในร้านค้า, จำนวนสินค้าที่ขายเพิ่มให้กับร้านค้า).
• จัดทำรายงานการขาย ร้านค้าที่เปิดใหม่ในพื้นทีที่รับผิดชอบ โดยระบุใน Call Card ว่าเป็นร้านค้าใหม่ ทุกๆ ร้านค้าให้ครบถ้วน.
• จัดทำบิลและลงรหัสร้านค้าตามรายการและจำนวนสินค้าที่ขายเพิ่มได้ มอบให้พนักงานขับรถจัดเตรียมสินค้าเพื่อส่งมอบให้ร้านค้า.
• ส่งมอบสินค้า ให้ร้านค้าตรวจสอบ รายการ และจำนวนสินค้าที่ออกบิลขาย พร้อมทั้งให้ลูกค้าลงชื่อรับสินค้า และพนักงานขายเก็บเงินค่าสินค้า.
• หาช่องทางการขายใหม่ฯ โดยเฉพาะที่เป็นร้านจำหน่ายอาหาร, ห้องอาหาร หรือภัตตาคารร้านอาหารท้องถิ่น เพื่อเพิ่มโอกาสการขาย.
• ตรวจนับสินค้า คงเหลือ บนรถหน่วยขายทุกวันหลังจากการขายประจำวัน (ร่วมกับเลขาฝ่ายขาย).
• ทำรายการส่งมอบเงินขายสินค้า ให้ตรงตามยอดขายในแต่ละวัน มอบเงินให้ทางฝ่ายบัญชีตรวจรับ และลงนามรับเงินทุกวัน (เมื่อจบงานขาย).
• จัดทำรายงานการขายโดยบันทึกรายการ สินค้าที่มีเพื่อขาย - จำนวนสินค้าที่ขายได้(ตามบิล) และสินค้าคงเหลือ ให้ถูกต้องทุกวัน (เมื่อจบงานขาย).
• รายงาน ข่าวสารความเคลื่อนไหว ของตลาด อันได้แก่ สินค้าใหม่ฯ (พร้อมตัวอย่างสินค้า) หรือกิจกรรมใหม่ ของคู่แข่งทางการตลาด หรือ ปัญหาใดๆ ที่ได้รับแจ้งจากลูกค้า ให้ผู้จัดการฝ่ายขาย รับทราบอย่างทันท่วงที.
• สรุปรายงานยอดขาย เปรียบเทียบเป้าหมาย ประจำสัปดาห์ เพื่อวิเคราะห์ปัญหา และแก้ไขปัญหา เพื่อให้มั่นใจว่า ยอดขายจะเป็นไปตามเป้าหมาย.
• สรุปยอดสินค้าคงเหลือภายในรถขาย แจ้ง ผจก.ฝ่ายขาย (ณ วันสิ้นรอบการขาย) เพื่อขออนุมัติ โอนคืน คลังใหญ่.
• จัดทำรายการใบขอเบิกสินค้า ตามจำนวนให้เพียงพอต่อการขาย สำหรับการขึ้นต้นรอบการขายรอบใหม่.
• ส่งสรุปรายงาน การปฏิบัติงาน ให้ผู้จัดการฝ่ายขายทราบ ณ วันสิ้นรอบการขาย.
• ส่งสรุปงาน ร้านค้าเยี่ยม จำนวนบิล และจำนวนร้านค้าใหม่ ที่เปิดขายประจำเดือน ณ วันสิ้นรอบการขาย.
• ส่งสรุปงาน รายการสะสมคะแนนร้านค้าที่ร่วมรายการสะสมคะแนน (แจ้งให้ผู้จัดการฝ่ายขายทราบ) ณ วันสิ้นรอบการขาย.
• จัดทำใบเดินทางการปฏิบัติงาน เดือนถัดไป เสนอผู้จัดการฝ่ายขาย อนุมัติใบเดินทาง (ณ วันสิ้นรอบการขาย).
• ประมาณการขาย ให้สอดคล้องกับประมาณเป้าหมายของเขต ในรอบเดือนต่อไป เพื่อให้แน่ใจว่า ยอดขายจะเป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด.