Experience:

5 years required

Skills:

Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• Drive expansion of BPTW across industries in Thailand.
• Develop and refine sales presentations, proposals, and positioning.
• Identify new business opportunities and growth channels.
• Support client-facing activities when needed.
• Marketing & Brand Building.
• Strengthen BPTW s brand presence and credibility.
• Collaborate on creation social media, video and employer branding content.
• Contribute ideas for campaigns and collaborations.
• Execution & Coordination.
• Translate management direction into clear, actionable plans.
• Coordinate across Sales, Marketing, Content, and partners.
• Ensure projects and tasks move forward on time and at high quality.
• Track progress and provide updates to management.
• Operations & Support.
• Support management in organizing and executing key initiatives.
• Improve workflows and internal coordination.
• Take ownership of tasks and deliver them end-to-end.
• Innovation & AI Tools.
• Identify opportunities to improve efficiency using AI and automation.
• Test tools and implement smarter ways of working.
• What We re Looking For.
• 4-7+ years of experience in B2B, marketing, operations, or similar roles.
• Fluent in Thai and English (written and spoken).
• Strong organizational and execution skills.
• Ability to manage multiple workstreams without losing detail.
• Experience creating presentations and marketing materials.
• Hands-on, proactive, and solution-oriented mindset.
• Interest in Employer Branding, HR, or B2B services.
• Why Join WorkVenture.
• Work with top companies in Thailand.
• Be part of a leading Employer Branding program (BPTW).
• Small but talented team that moves fast, high-impact role with strong ownership.
• Dynamic, collaborative environment with close exposure to management.
• Competitive salary and commission based on experience.

Skills:

Quality Assurance, Assurance, Accounting

Job type:

Internship

• Gather information from clients by interview, conducting workshops, surveys or focus groups, etc.
• Identify gaps in client operations and recommend resolutions for further improvements.
• Prepare and design deliverables content to reflect client needs and strive to develop deliverable quality through verification and validation of results.
• Manage a small workstream of consultants through task delegations, guidance and coaching, and quality assurance.
• Work closely with the client in collecting client's information and managing their expectation.
• Able to work in different business and/or project s scope, or provide operational supports to the team from time to time.
• Currently 3rd or 4th year students in Business Administration, Accounting, Finance, Economics, Engineering or other related fields.
• Strong analytical thinking with exceptional organizational skills.
• Available to intern full time (5 days / week) at least 2 months and students in Cooperative Program.

Skills:

Compliance, Microsoft Office, Excel, English

Job type:

Full-time

• Manage and prioritize the Executive s calendar to ensure effective time utilization aligned with business priorities.
• Coordinate and organize meetings (local, regional, and international) via online platforms and in-person, including meeting room arrangements and preparation of relevant materials.
• Screen and align meeting requests and agendas prior to confirmation to ensure relevance and strategic focus.
• Document & Approval Management.
• Review and screen incoming and outgoing documents prior to submission for approval and signature.
• Coordinate approval processes through internal corporate systems (e.g., PR system, Digital Sign platform, and other tracking systems).
• Ensure accuracy, completeness, and compliance with company policies before submission.
• Internal & Cross-Functional Coordination.
• Act as the central coordination point between the Executive and all functions associated with the Spirits Product Group, facilitating seamless collaboration across domestic and international stakeholders.
• Facilitate smooth communication flow to ensure effective execution of projects and timelines.
• Track action items and provide updates on key initiatives and strategic matters.
• Travel & Administrative Management.
• Business Travel Arrangement.
• Plan and coordinate comprehensive business travel arrangements, including flights, accommodations, transportation, and related services.
• Prepare detailed itineraries aligned with business schedules.
• Manage post-travel expense reconciliation and reimbursement processes.
• Strategic & Project Support.
• Support preparation of strategic meeting materials, reports, and presentations.
• Coordinate and consolidate inputs from cross-functional teams to support strategic initiatives.
• Monitor project progress and prepare summary updates for management review.
• Provide coordination support for key business projects and strategic initiatives within the Spirits Product Group.
• Ad-Hoc Assignments.
• Perform other duties as assigned by the Executive.
• Handle confidential and sensitive information with discretion and professionalism.
• Minimum 5 years of experience as an Executive Assistant or in a similar role supporting senior executives in a fast-paced, multinational business environment.
• Bachelor s degree in Business Administration, Management, or a related field (or equivalent professional experience).
• Excellent command of English and Chinese (both written and spoken) is required, with the ability to communicate effectively with regional and international stakeholders.
• Advanced proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) and familiarity with corporate systems (e.g., approval systems, digital documentation platforms).
• Strong organizational and prioritization skills, with the ability to manage complex calendars, multiple deadlines, and concurrent projects.
• High attention to detail with strong accuracy and consistency in document management and coordination tasks.
• Ability to work effectively under pressure in a dynamic and rapidly changing business environment.
• Strong coordination and stakeholder management skills across cross-functional and international teams.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด .
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณเปรมสุดา โทร. 09- --- -045.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• อาคารแสงโสม ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.

Experience:

5 years required

Job type:

Full-time

• ดูแลและให้คำแนะนำทีมขายเพื่อให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายยอดขาย.
• พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การขายเพื่อขยายตลาด.
• ติดตามและวิเคราะห์ผลการขายและแนวโน้มของตลาด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าหลักและพันธมิตรทางธุรกิจ.
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าถูกกระจายและมีจำหน่ายอย่างทั่วถึงในตลาด.
• ให้การฝึกอบรมและสนับสนุนทีมขายเพื่อพัฒนาทักษะ.
• จัดทำและนำเสนอรายงานการขายต่อฝ่ายบริหาร.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายหรือในตำแหน่งหัวหน้าทีมขาย โดยเฉพาะในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG).
• มีทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารทีมเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับงานขายได้.
• สามารถเดินทางได้ตามที่บริษัทกำหนด.

Skills:

Cost Analysis, Automation, Accounting

Job type:

Full-time

• Enable data-driven decision-making on Variable & Fixed Distribution Costs (VDC/FDC) to improve cost performance across Business Units.
• Partner with Supply Chain to deliver cost visibility, achieve savings targets, and identify cost optimization opportunities.
• Perform cost analysis for warehouse and distribution operations with clear breakdowns (e.g., by region, channel).
• Provide accurate reporting, trend analysis, and highlight risks, opportunities, and one-off impacts.
• Develop and standardize reporting templates and tracking tools to enhance automation and efficiency.
• Support cost analysis and financial insights for Healthcare & Confectionery Business Units.
• Bachelor s degree or higher in Finance, Accounting, Economics, or related fields.
• Minimum 5 years of experience in Finance, Financial Planning & Analysis (FP&A), Costing, or Commercial Finance.
• Experience in Supply Chain, Distribution Cost, Logistics Cost, or Operations Finance is highly preferred.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret financial data and provide actionable business insights.
• Proven experience in cost analysis, budgeting, forecasting, and KPI performance tracking.
• Ability to partner effectively with cross-functional teams, especially Supply Chain and Operations, to drive cost optimization initiatives.
• Strong communication and stakeholder management skills with the ability to work closely with senior management and business leaders.
• Proficient in Microsoft Excel and financial reporting tools; knowledge of SAP, Power BI, or other data visualization tools is an advantage.
• Able to work independently, manage multiple priorities, and perform well in a fast-paced environment.
• Detail-oriented with strong logical thinking and a continuous improvement mindset.

Skills:

Legal, Project Management, Analytical Thinking, English

Job type:

Full-time

• Serve as a strategic partner in designing and implementing HR initiatives aligned with business goals.
• Develop and manage the HR budget for effective resource allocation.
• Lead and execute HR policies, procedures, and training programs to enhance workforce capability.
• Oversee talent management, organizational development, leadership coaching, and change management strategies.
• Ensure HR operations comply with group governance standards and regulatory requirements.
• Drive career development programs and training initiatives to bridge skill gaps.
• Develop recruitment strategies to meet company manpower needs.
• Strengthen internal communications to enhance employee engagement.
• Maintain legal compliance in all areas of human resource management.
• Lead and mentor the HR team to deliver high-quality employee services.
• Education: Bachelor s degree in HR, Business Administration, or a related field (master s preferred)..
• Experience: Minimum 7 years in HR management, preferably with expertise in HR Business Partnering & Compensation & Benefits (C&B)..
• Mobility: Be able to work aboard full time.
• Knowledge: Strong understanding of HR policies, organizational structures, employee engagement, and talent management..
• Skills: Project management, analytical thinking, problem-solving, communication, and team collaboration..
• Language: Proficiency in English (written & spoken)..
• Personal Attributes: Proactive, ethical, emotionally stable, adaptable, and customer-focused with a strong service mindset..

Skills:

SQL, Oracle, Data Warehousing

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in computer science, Information Systems, Engineering, or a related field.
• At least 3 years of experience as a Data Engineer or in a related role.
• Hands-on experience with SQL, database management (e.g., Oracle, SQL Server, PostgreSQL), and data warehousing concepts.
• Experience with ETL/ELT tools such as Talend, Apache NiFi, or similar.
• Proficiency in programming languages like Python, Java, or Scala for data manipulation and automation.
• Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
• Knowledge of big data technologies such as Hadoop, Spark, or Kafka.
• Strong understanding of data governance, security, and privacy frameworks in a financial services context.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Banking or financial services industry experience, especially in retail or wholesale banking data solutions.
• Certification in cloud platforms (e.g., AWS Certified Data Engineer, Microsoft Azure Data Engineer, Google Professional Data Engineer).
• Contact: K.Chalida 08-------993.
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

Experience:

1 year required

Skills:

Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Take ownership of the end-to-end recruitment process which involves requirements understanding, talent pool defining, sourcing, screening and selection of right candidates.
• Partner closely with stakeholders to understand deeply about why we are hiring, who we are hiring for, and how we are going to hire by, and at the same time, provide expertise and assistance to all levels of stakeholders in recruitment-related issues.
• Manage, prioritize and close talent searches against a timeline and have experiences ...
• Proactively approach passive candidates who are potentially a fit to the team and build a pipeline and a robust network of talents.
• Conduct a comprehensive interview during HR screening with candidates to add value by helping the departments hire the right individuals.
• Recommend ideas and initiatives related to recruitment which will contribute to the long-range growth of the team, for example, implementing any new process and fine tune standard process for recruiting to deliver the highest quality results, hiring initiatives that could help us to solve the bottlenecks during hiring.
• Deliver a great candidate experience and act as Shopee ambassador.
• Involve in all recruitment-related activities for internship, fresh graduate and experience hiring.
• Requirements: Bachelor's Degree or above with at least 1 years of full time recruitment experience.
• Experienced to conduct competency-based assessment, able to interview and assess candidates comprehensively.
• Strong data analysis, independent, creative with a strong sense of responsibility.
• Target-driven and able to prioritize multiple tasks.
• Keep up-to-date about talent market and able to build a robust network of target talents will be preferred.
• Experienced in recruiting passive candidates.
• Excellent Thai and English communication to ensure the effective communication with both candidates and stakeholders.
• Passion to join a fast growing e-commerce company with dynamic working environment.

Skills:

Oracle, Software Development, Risk Management

Job type:

Full-time

• Collaborate with counterpart business stakeholders / users in identifying / acquiring / finalizing requirements and conceptual solutions to support new/change of business requirements including workshop facilitation.
• Producing essential documentations to record business requirements, data requirements, functional specification hence subsequent teams can design solutions to acquire data from related source systems and feed into applications that work with existing solution.
• Must have experience in implementing Oracle FAH or GL module.
• For the scope of work.
• Work closely with business stakeholders /users in requirement gathering, Fit/Gap Analysis and translate into essential documents along with each Software Development Life Cycle (SDLC) phases.
• Work closely with system analyst to perform technical analysis and provide suitable solutions based on existing system functionalities with respect to the new/change of business.
• Compose / Review the functional designs together with system analyst to ensure that all business requirements have been captured and reflected onto the solution design.
• Collaborate with UAT team to define test cases, scenarios, and data sets for validating the functionality. Participate in testing activities and assist in resolving any issues or defects identified.
• Hand-on execution is required in term of data profiling and application configuration.
• Take ownership of assigned Financial and Risk functionalities, and be able to support business teams as a subject matter expert.
• Business analyst is expected to act as a project manager (or assistant project manager), and be able to conduct / manage small size projects with following responsibilities.
• Apply now if you have these advantages.
• Bachelor or Higher qualifications within a relevant field (Computer Science, Computer Engineer, Finance, etc.).
• At least 7-8 years as Business Analyst in banking industry.
• Experience in Banking, Financial Services and Risk Management Domain.
• Following knowledge or hand-on experience is preferred and added advantage Accounting Rule Engine, GL (or other parallel products) implementation and configuration covering any FAH, AHCS, or EPM (GL, HFM, Recon) modules.
• Good understanding of database concepts and hand-on experience in large data inquiries.
• Software Development Life Cycle (SDLC).
• Able to use SQL.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (3 days in office minimum per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ..

Skills:

Statistics, Big Data, Python

Job type:

Full-time

• Formulates advance data analytic, predictive analytic to proactively solve problems and/or create solutions for future business needs (Krungsri Auto App).
• Data Cleansing and Processing-massage and organize data for further advance analytic.
• Correlate disparate datasets.
• Develop new analytical methods and machine learning models (Personalized offering, Event trigger on App).
• Identify new business questions that can add value to organization.
• Conduct causality experiments by applying A/B experiments or any sciences-based approach to identify what best for determined business objectives.
• Discover and create new data features leading to data solutions creation.
• Using data visualization technique and presenting clear outcome as storytelling.
• Apply now if you have these advantages.
• Bachelor degree in Computer Science, Mathematics Science, Statistics Science, Computer Engineering or whoever having confident and ability enough to called self as Data Scientist.
• Must have experience in personalize recommendation and offering for mobile application users.
• 5+ years of experience in Telecom, Banking, Financing and Insurance preferred having 2 industries from the lists.
• 2+ years of experience in Big Data or AI/ML projects.
• 2+ years of experience in Enterprise Data Warehouse and/or data mining.
• Experience in solving business questions projects.
• Strong in Mathematics & Statistics.
• Strong in programming skill: prefer R, Python, SQL.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (3 days in office per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more.
• Apply now before this role is close. **.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center 0-2-----000.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

Job type:

Full-time

• ตอบคำถามและให้คำปรึกษาผ่านช่องทางต่างๆ เช่น Facebook, Line OA, Pantip, Website และอีเมล
• ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินเชื่อรถยนต์/รถมอเตอร์ไซค์ เงื่อนไข การสมัคร และโปรโมชั่น
• ติดตามลูกค้าแบบ Outbound: ติดตามลูกค้าที่ทิ้งข้อความไว้ (Abandoned Chats/Messages) ที่ยังไม่ได้รับคำตอบ
• ติดต่อกลับลูกค้าที่การสนทนาไม่จบสมบูรณ์ เพื่อให้บริการต่อเนื่อง
• โทรออกและส่งข้อความติดตาม เพื่อให้ข้อมูลเพิ่มเติม
• ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วันต่อสัปดาห์ (วันหยุดหมุนเวียนตามตารางงาน อาจไม่ได้ตรงกับวันเสาร์ หรืออาทิตย์).

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• ติดต่อประสานงานกับต่างประเทศเพื่อคัดสรรผลิตภัณฑ์
• ประชาสัมพันธ์ สร้างภาพลักษณ์แบรนด์ให้เป็นที่รู้จัก
• วางแผนการตลาดประจำปี ร่วมกำหนดเป้าหมายยอดขายประจำปี ร่วมกำหนดราคาขาย ร่วมกำหนดเป้าหมายการซื้อสินค้าต่างประเทศ และจัดทำแผนการเติบโตของแบรนด์
• จัดการงบประมาณการตลาด ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
• วิเคราะห์ข้อมูลสินค้า ข้อมูลคู่แข่ง ติดตามและประเมินแนวโน้มตลาดของผลิตภัณฑ์ พฤติกรรมลูกค้า และกิจกรรมของคู่แข่งเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทางการตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์
• วางแผนโปรโมทสินค้าใหม่ นำเสนอสินค้าใหม่กับลูกค้า
• จัดทำรายงาน
• จัดหาช่องทางในการส่งเสริมการขาย และจัดจำหน่ายการพัมนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆสู่ตลาด
• อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด /สาขาบริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ Band ด้าน Marketing อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• หากเคยมีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจเครื่องสำอางจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถนำเสนองานและPresent งานได้ดี
• มีทักษะการสอนงานและถ่ายทอดงานอย่างเป็นขั้นตอนได้ดี
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ด้านการตลาดดิจิทัลหรือเทคโนโลยีด้านการตลาดออนไลน์
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Excel / Word / Power Point ได้ดี
• สามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์การด้าน skin care จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Five-day work week
• Provident Fund
• Dental care
• Group Accident Insurance
• Child tuition
• Employee price products
• Bonus.
• ที่อยู่บริษัท
• 514/17 ซอย รามคำแหง 39 (เทพลีลา 1) แขวง วังทองหลาง เขต วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
• สถานที่ทำงานใกล้: MRT ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย และ MRT ห้วยขวาง
• Tel 02-159-0675-6.

Experience:

3 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• ติดต่อประสานงานกับต่างประเทศเพื่อให้งานเป็นไปตามแผนและเวลาที่กำหนด.
• ประชาสัมพันธ์ สร้างภาพลักษณ์แบรนด์ให้เป็นที่รู้จัก.
• ร่วมวางแผนการตลาดประจำปี และพัฒนาแผนการเปิดตัวสินค้า.
• จัดทำกิจกรรมของการตลาดและจัดทำสื่อสนับสนุนการขาย ภายใต้งบประมาณการตลาดที่กำหนด ให้เป็นไปตามแผนและเวลาที่กำหนด.
• วิเคราะห์ข้อมูลสินค้า ข้อมูลผู้แข่ง ติดตามและประเมินแนวโน้มตลาดของผลิตภัณฑ์ พฤติกรรมลูกค้า และกิจกรรมของคู่แข่ง เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทางการตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์.
• เตรียมข้อมูลสินค้าใหม่ และร่วมวางแผนเปิดตัวสินค้าใหม่ นำเสนอต่อทีมให้เข้าใจถูกต้อง สร้างแบรนด์ให้เป็นที่รู้จัก.
• วิเคราะห์ผลลัพธ์แคมเปญ และรายงาน Performance พร้อมจัดทำรายงานนำส่งต่างประเทศและหัวหน้างาน.
• ศึกษาช่องทางในการสื่อสารการขาย จัดทำ Key Message และสื่อสารจุดขาย (Value Proposition).
• อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด /สาขาบริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ Band ด้าน Marketing อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• หากเคยมีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจเครื่องสำอางจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถนำเสนองานและPresent งานได้ดี.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ด้านการตลาดดิจิทัลหรือเทคโนโลยีด้านการตลาดออนไลน์.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Excel / Word / Power Point ได้ดี.
• สามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Five-day work week.
• Provident Fund.
• Dental care.
• Group Accident Insurance.
• Child tuition.
• Employee price products.
• Bonus.
• ที่อยู่บริษัท.
• 514/17 ซอย รามคำแหง 39 (เทพลีลา 1) แขวง วังทองหลาง เขต วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310.
• สถานที่ทำงานใกล้: MRT ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย และ MRT ห้วยขวาง.
• Tel 02-159-0675-6.

Experience:

4 years required

Skills:

Sales, Business Development, Leadership Skill, English, Thai

Job type:

Full-time

• Generate sales leads through franchise acquisition activities, i.e. cold call, prospect conversation, exhibitions, etc.,.
• Own and lead multi-platform franchise prospect engagement activities, i.e. Facebook, TikTok, YouTube.
• Be responsible for delivering sales growth according to the approved budget plan.
• Visit proposed franchise locations and meet with prospective franchisees to discuss minimum and non-negotiable operating standards for their compliance.
• Prepare and complete the franchise contracts after the negotiating phase.
• Deeply understand nature of the business via multiple tools but not limited to customer visits, lead generation program, digital marketing engagement plan, design thinking process, customer centric based analysis, data-driven decision-making process, etc.,.
• Identify business risks and opportunities that result in the most optimum business growth.
• Initiate Browny s Laundromat Business School to create a sustainable brand awareness and long-term relationship with franchise investors.
• Lead in one of Browny Ecosystem s activities, (Browny Ecosystem is the strategic marketing campaign of the company that results in sustainable customer relationship.) i.e. Browny Club, Browny 101, etc.
• Support and seek financial solutions for the prospective franchisee to secure Browny contract.
• Lead a team consisting of in-house interns and outsourced service providers to achieve and deliver business results.
• Generate and plan a new business initiative, marketing plan, and branding initiative.
• Experience in sales and business management will be a big plus.
• Bachelor s degree (Business Administration/Economics/Engineering and any related field is preferred).
• Be analytic yet realistic.
• CAN-DO mindset.
• Super productive and goal driven.
• Be a flexible person in a startup environment.
• Strong interpersonal and communication skills with various-background stakeholders, i.e. clients, construction workers, construction foreman, contractors, etc.
• Willing to travel to project sites nationwide.
• Average total monthly income: THB 35-50k depending on sales performance.
• (1-year contract - permanent conversion available ).
• Apply here: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd4QUPckwHVFlytI3OIuXLgvBqYdiR_Ia77AVkHSjzMay7XuQ/viewform.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Establish and maintain in vitro plant tissue cultures, including callus induction, organogenesis, and somatic embryogenesis..
• Perform Agrobacterium tumefaciens-mediated transformation of model and/or crop plants..
• Regenerate transgenic plants and carry out molecular screening (e.g., PCR, qPCR, GUS/GFP assays)..
• Maintain sterile culture conditions and manage growth room/greenhouse facilities for explant propagation and plant recovery..
• Document protocols, maintain accurate lab records, and contribute to project reports and data analysis..
• Ensure adherence to biosafety, GMO handling, and institutional regulatory guidelines..
• Strong communication skills in English, the ability to follow instructions accurately, and a solid work ethic are essential for this position..
• Master s or PhD in Plant Biotechnology, Molecular Biology, Plant Sciences, or a related field..
• At least 2 years of hands-on experience in plant tissue culture and Agrobacterium-based transformation..
• Proficiency in working with model plants (e.g., Arabidopsis, tobacco) and/or a range of monocotyledon species (e.g., monstera)..
• Strong knowledge of transformation vectors, selectable markers, and plant regeneration protocols..
• Experience with molecular screening techniques for transgene integration and expression..
• Ability to troubleshoot contamination issues, low transformation rates, and regeneration failures..
• Strong documentation, organizational, and communication skills..
• Experience with gene editing technologies (e.g., CRISPR/Cas) in plants..
• Familiarity with binary vector systems (e.g., pCAMBIA, pBI121)..
• Knowledge of greenhouse management and transgenic plant growth practices..
• Prior work under GLP/GMP or regulated biotech environments..
• Competitive compensation plan.
• Bonuses and pay increase upon performance.
• Access to a team of researchers.
• The company will offer a one-year contract which can be extended..
• 5 days / week (Monday - Friday).
• Estimated 7-8 hours / day for full time.
• Only candidates who are physically located in Chiang Mai, Thailand will be considered. The role is on-site, in the lab.
• IMPORTANT: Only applications submitted via this form will be considered: https://forms.gle/gLCcDPhjJ56paErM7.

Experience:

No experience required

Skills:

Mandarin

Job type:

Full-time

• จัดทำเอกสารและงานธุรการทั่วไป
• ประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
• สื่อสารและประสานงานภาษาจีนกับลูกค้า/คู่ค้า
• ดูแลงานเอกสารและงานธุรการทั่วไป.
• สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ (พูด อ่าน เขียน)
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบงาน
• หากมีประสบการณ์ด้านธุรการหรือเอกสาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เวลาทำงาน: จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.00 - 17.00 น.
• สถานที่ทำงาน: อาคารเอ็มไพร์ ทาวเวอร์ ถนนสาทรใต้
• รับด่วน! พร้อมเริ่มงานทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ*****.

Skills:

Teamwork, Data Analysis, Mechanical Engineering, English

Job type:

Full-time

• Support Manager, Drilling Engineering to identify opportunities for performance improvement on drilling and decommissioning operation.
• Lead and guide the implementation of cost-saving initiatives across assigned projects, from conceptualization to successful execution.
• Demonstrates full commitment to continuous improvement, data-driven decision and teamwork across multi-functions during planning and execution.
• Support drilling engineer to provide Bit/DD/MWD/LWD advices to improve drilling performance.
• Support drilling engineer and digital transformation team to develop drilling database for more efficiency in data analysis.
• Develops a plan to investigate and evaluate new technology or potential value adding improvements and field trial in a methodical and learning manner.
• Support rig superintendent, drilling engineer and drilling supervisor in technical requirement as requested.
• Participate in end of well reviews , capture lessons learned and contribute to drilling performance improvement plans using the Technical Limit approach.
• Provide technical support to the evaluation and selection of rig, material, equipment and services.
• Review and Update Standard Operating Procedure (SOP).
• Ensure that all performance improvement initiatives are compliant with the SSHE Management System.
• Ensure adherence to SSHE Management System, Well Management System (WMS), Standard Operating Procedure (SOP), Management of Contractors and Suppliers Standard and the local regulatory requirements.
• Prepare HAZID risk assessment session for initiatives and incorporate all mitigation plans in the Detailed Drilling program and organize procedural HAZOP sessions with all key contractors prior to execution.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s Degree in Petroleum Engineering, Mechanical Engineering or equivalent.
• Minimum 3-year experience in drilling operations, including 2-year experience as Supervisor, Drilling Operations of offshore assets and offshore rig.
• Knowledge of performance optimization, supplier management, and materials procurement, service contracts, and SSHE for drilling operations.
• Good in written and spoken English skills.
• Analytical and presentation skill.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• ดูแล และจัดการงานเอกสารในสำนักงาน.
• จัดการข้อมูล และรายงานที่เกี่ยวข้อง.
• ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ขอบเขตของงานปรับเปลี่ยนตามสถานะการณ์.
• ไม่จำกัดเพศ.
• ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา.
• อายุระหว่าง 18 - 35 ปี.
• มีความรับผิดชอบและสามารถทำงานเป็นทีมได้.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี.
• สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Excel ได้ดี.
• มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ พร้อมเรียนรู้งานใหม่เสมอ.
• มีประสบการณ์ในงานสำนักงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในสายงาน พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเรียนรู้วิธีการทำงานใหม่ๆ ในสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรและสนับสนุนการเติบโต.

Experience:

1 year required

Skills:

Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Process documents and general administration work.
• Handle internal and external correspondence/ communication.
• Coordinate between Thai and foreign agencies or participants.
• Any other duties assigned.
• Thai Nationality.
• Bachelor s Degree.
• At least 1 year experience in related field (Education industry is preferable; overseas study or overseas work experience is a plus).
• Good command of English.
• Computer literacy (Microsoft Office).
• Soft skills; Result Orientation, Teamwork, Planning and Organizing, Effective Communication, Proactive.

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบเอกสาร เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จ ใบแจ้งหนี้.
• จัดทำเอกสารวางบิล และติดตามการชำระเงิน.
• จัดเตรียมเอกสารจ่ายเงิน และบันทึกเจ้าหนี้-ลูกหนี้.
• จัดเก็บเอกสาร และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.