Job type:

Full-time

• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กรเกี่ยวกับการจัดสิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง ๆ ให้กับผู้บริหารและที่ปรึกษา เช่น ประกันสังคม ประกันกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น.
• ควบคุมและจัดการการบริการเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการผู้บริหารและที่ปรึกษา เช่น รถยนต์ประจำแหน่ง อุปกรณ์สำนักงาน เครื่องคอมพิวเตอร์ โทรศัพท์มือถือ เป็นต้น.
• จัดทำเอกสาร หนังสือ และบันทึกต่าง ๆ ด้านสิทธิประโยชน์และสวัสดิการ.
• จัดทำเอกสารการเบิก จ่าย สิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการประกันชีวิต ประกันการเดินทาง เป็นต้น.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารงานบุคคล หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์งานสวัสดิการและงานด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ 4 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะ Digital Literacy (Microsoft365, Copilot).
• มีทักษะภาษาอังกฤษ ฟัง พูด เขียน ในระดับดี-ดีมาก.
• มีใจให้บริการดี (Service Mind) และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี.
• มีความแม่นยำ ละเอียดรอบคอบในขั้นตอนต่าง ๆ.
• มีไหวพริบดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.

Skills:

Compliance, Accounting, CPA

Job type:

Full-time

• Perform daily, month-end, quarter-end, and year-end closing activities accurately and on schedule.
• Prepare and post journal entries and accruals in compliance with accounting standards.
• Support internal and external audit processes by providing required documentation and explanations.
• Coordinate with relevant departments to ensure timely and complete collection of financial data.
• Drive process improvement initiatives by identifying opportunities to automate manual activities, enhance controls, and improve operational efficiency.
• Handle ad-hoc tasks and special projects as assigned.
• Bachelor's degree or above in accounting or a related field.
• Holding or pursuing a CPA license is a strong advantage.
• 1 - 3 years of accounting experience, with a focus on daily journal entries, period-end / month-end closing processes.
• Prior experience at an audit firm is highly preferred, given the strong grounding in TFRS/IFRS standards and audit methodology.
• Solid understanding of account reconciliation, accruals, journal entries, and financial reporting.
• Proficient in Microsoft Excel; experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle) is an advantage.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center 0-2-------- Ext.--811.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.

Experience:

8 years required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• ติดตามและบริหารความเคลื่อนไหวของยอดขายยอดโอนและต้นทุนการขายในภาพรวมของกลุ่มผลิตภัณฑ์.
• วางแผนกลยุทธ์ กำหนดเป้าหมาย และจัดทำแผนการขายที่สอดคล้องกับกลยุทธ์งานขายในโครงการต่าง ๆ เช่น แผนประมาณการยอดขาย, ผังราคาขาย แผนการขายสำหรับ หรือแผนโปรโมชั่นส่งเสริมการขาย เป็นต้น พร้อมทั้งปรับแผนให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน.
• วิเคราะห์สถานการณ์ตลาด ราคาโปรโมชั่น คู่แข่ง ปัญหาและอุปสรรค รวมถึงแนวทางแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการขาย เช่น เทคนิคการนำเสนอขาย การปรับเปลี่ยนโปรโมชั่น เป็นต้น เพื่อกระตุ้นก ...
• ประสานงาน สร้าง และรักษาความสันพันธ์อันดีกับบุคคลภายนอก เช่น ตัวแทนธนาคาร เพื่อช่วยผลักดันและสนับสนุนการขายและโอน.
• เป็นตัวแทนใน การสื่อภาพลักษณ์ และให้คำปรึกษาด้านผลิตภัณฑ์ของโครงการ.
• ให้บริการและสานต่อกิจกรรมเมื่อปิดการขาย.
• ติดตาม รักษาความสัมพันธ์ และขยายฐานลูกค้า.
• เก็บข้อมูลความคิดเห็นของลูกค้ารายบุคคล เพื่อสร้างความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับลูกค้า.

Job type:

Full-time

• The F&B Cost Control Manager is the senior financial position overseeing all aspects of the food and beverage operation management for The Mall Group's venues. This role is responsible for financial strategy, P&L management, budget oversight, and cost control across all venues. and take care of TMG Accounting for P&L and budget reporting for our F&B group..
• Oversee the preparation and submission of monthly and annual financial reports for all venues.
• Analyze financial data, including trends, variances, and performance metrics, to provide actionable insights to the GGM and other senior leaders.
• Present comprehensive financial reporting to senior management summarizing key financial metrics and performance, and offering recommendations for improvement.
• Track and monitor budget performance, providing monthly forecasts and adjusting financial projections.
• Implement and manage cost control systems to ensure financial efficiency across all venues, focusing on food and beverage costs, labor cost, and overhead expenses.
• Perform cost-benefit analyses on menu items, ingredients sourcing, and supplier contracts to ensure maximum profitability.
• Oversee inventory management, ensuring that inventory systems are accurate and reflect the actual usage of goods.
• Manage cash handling and banking activities, ensuring compliance with company policies and safeguarding financial assets.
• Ensure compliance with all relevant financial regulations, including local tax laws, reporting requirements, and industry standards.
• Work closely with Operations Directors, Culinary Directors, and other senior leaders to ensure financial alignment with operational strategies.
• Coordinate with TMG Accounting on monthly P&L reporting, ensuring timely and accurate financial data is provided to the team.
• Lead a small team of F&B accountants, providing guidance, training and mentorship to ensure adherence to company policies and accurate financial reporting..
• Minimum of 5-7 years of experience in Financial management, with at least 3 years in a senior cost control finance role withing the F&B, Horeca or hospitality industry.
• Proven expertise in budget management, cost control, and P&L reporting in multi-venue operations.
• Strong understanding of accounting principles, financial regulations, and compliance standards.
• Experience with F&B-specific financial management tools (e.g., Sage, Quickbooks, etc.).
• Degrees in Accounting, Finance, or related field; professional certification (e.g., CPA, ACCA) are preferred.
• Fair to good in English (Conversational), Thai language skills are highly desirable.

Skills:

Data Analysis

Job type:

Full-time

• Qualitative (FGD, IDI, Usability Test).
• Quantitative (Survey Design, Data Analysis).
• Data Analysis & Business Insight.
• Customer Experience (CX).
• Project Management.
• Presentation & Storytelling.
• Stakeholder & Vendor Management.
• Cross-functional Collaboration.
• Excel, PowerPoint และ Dashboard Tools.
• Problem Solving & Analytical Thinking.
• Communication & Influencing Skills.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: คุณรุ่งทิวา 06-------425.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านวิเคราะห์สินเชื่อขนาดใหญ่, Loan Syndication ในกลุ่มประเทศอาเซียนและจีน อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ธุรกิจระหว่างประเทศ ผลิตภัณฑ์และบริการ การตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงในการปล่อยสินเชื่อ.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี งบการเงินของธนาคาร ธุรกรรมระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ประมวลผลข้อมูล การนำเสนอ สามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร. 06------425 (K.Rungtiwa).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Finance, Excel, Power point

Job type:

Full-time

• Consult and support for all related the Cash Management System s matter.
• Co-ordinate with all stakeholders in order to solve any concerns.
• Convert the client s transaction files into Bank format based on the implement team requested.
• Monitor the Cash Management System s transactions.
• Maintain the operation section s servers.
• Setup and uphold the internal client who is willing to use the Cash Management System.
• To keep on update all related branches master in the Cash Management System.
• User acceptance testing for all software which is related to the Operation Section.
• Provide the monthly report for internal user in order to support the business management.
• Provide the monthly report in file for Provincial Cash Services Section (MK Customer).
• Recording the issue in the issue log that impact routine job and consolidate it into the monthly report.
• Process the Cash management System s end of day based on the provided shift.
• Monitor the transaction as well as support the clients on holiday based on the schedule except Sunday.
• To work on ad-hoc jobs based on the assignment.
• Bachelor s degree in finance, Business Administration, or related field.
• Minimum 1 year of experience in foreign remittance.
• Minimum 1 year of experience in any fields.
• Knowledge and experience in Banking industry.
• Understanding the Cash Management process is a plus.
• Being familiar with MSOffice (Excel, Word, Power Point, Visio).
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Skills:

Finance, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Monitor and analyze business performance of assigned entities, identify area of improvement to ensure achievement of business performance and targets.
• Work in collaboration with oversea subsidiaries and Krungsri business units to manage and execute strategic initiatives/projects.
• Engage in annual strategic planning with ASEAN subsidiaries based on market insights and business acumen.
• Develop executive management reports providing insights of market and business performance.
• Facilitate and support ASEAN new product introduction through efficient governance framework to enable growth expansion.
• Master s degree in business, finance, economics, sales and marketing or related field.
• At least 10 years in banking or related field and in also in management level.
• Consumer Finance in areas such as front-end roles, financial analysis, and initiative driving.
• Product development/management in banking or un-secured/consumer finance e.g. personal loan, sales finance, or credit card.
• Management consulting with strategy development and project management expertise.
• Willing to learn new areas and travel to ASEAN countries.
• Good combination of analytical and execution skills with cross functional teams; more weights on execution caliber.
• Able to travel aboard to meet Krungsri foreign subsidiaries or business partners.
• Very good command of written and spoken English.
• Goal oriented with can-do attitude.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Embody, transmit and live the Purpose, Values, and Human Fundamentals within the collective the 8 human fundamentals within the team.
• Recruit, onboard and ensure the training of complementary talents without compromising on our essential criteria.
• Contribute to an ambitious store project with my ecosystem to federate my teams.
• Guarantee a safe and healthy work environment and create the conditions that allow for taking care of me, colleagues and customers.
• Lead and implement our management scheme to foster responsibility and autonomy in service of both collective and individual value creations.
• Ensure compliance with legal and contractual obligations and the company's code of conduct.
• Decide with store director on my team compensation in alignment with internal policy.
• Responsibility 2: Build and manage my commercial policy on my priority sports as an intrapreneur.
• Analyze customer / user data to optimize their market knowledge and set a quantified ambition.
• Select the best product and service offer link to omnichannel and circularity strategies.
• Implement the digital in and outstore customer experience.
• Build my mass plan on my sports according to Decathlon's merchandising guidelines and seasonality.
• Mobilize my sport communities through my communications and events.
• Build my team to have the best sports people at the right place, at the right moment.
• Responsibility 3: Manage the best in class omnichannel customer experience.
• Embody and manage the best in class customer relationship through my posture.
• Implement the fundamentals of selling, layout, and truck to peg on the field.
• Manage the loyalty program in order to optimize the customer data.
• Implement action plans thanks to customer feedback.
• Implement my department to help the customer find their product autonomously and quickly.
• Impulse an offensive commercial dynamism.
• Responsibility 4: Manage my In-store performance trajectory (People / Planet / Business).
• Build an ambitious annual business trajectory and define a team trajectory.
• Analyze my performances and manage the reliability of the forecasts.
• Formalize the gaps between realized performance and forecast performance.
• Schedule the good hours at the right time.
• Manage and formalize action plans on my People / Planet / Business levers and my PNL.
• Ensure the in-store stock accuracy and availability while optimising stock lifetime.
• Responsibility 5: Guarantee daily safety and organization of the store (Duty management).
• Ensure safety of people and security of goods on a daily basis.
• Guarantee my knowledge of all technical systems and equipment within the store.
• Take in charge the daily business and service activity.
• People & Culture Leadership.
• Lead and manage a team with care, fairness, and accountability.
• Recruit and grow team members based on their potential and role fit.
• Apply company values in daily decisions and people development.
• Commercial & Market Knowledge.
• Understand and apply store commercial policy based on sport or product category.
• Adjust local store offer to fit market needs and customer expectations.
• Organize and manage store layout to improve customer experience and sales.
• Operational Excellence.
• Oversee daily store operations and act as Duty Manager when needed.
• Maintain a safe and secure store environment.
• Handle customer relationships and feedback professionally.
• Performance & Sustainability Management.
• Monitor and drive department sales based on clear goals.
• Plan and manage working hours to match business activity.
• Manage stock levels efficiently and integrate sustainability into daily actions.
• What Makes You a Great Fit.
• Goal-oriented mindset with clear planning and follow-up.
• Strong collaboration and teamwork across different roles and functions.
• Well-organized and able to manage time and priorities effectively.
• Open to change and adaptable in a fast-moving retail environment.
• Eager to learn and grow continuously.
• Able to stay objective and make fair decisions.
• Confident in giving and receiving feedback to help others improve.
• Emotionally intelligent and able to build strong, respectful relationships.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance includes life, health, and dental insurance.
• Performance bonus.
• Employee discount.
• A learning environment where you can dive deep and make an impact.
• Wide range of career opportunities locally and globally.

Skills:

Software Development, Automation, Assurance

Job type:

Full-time

• Able to response all aspects of testing and owning the quality of application release through software development life cycle (SDLC) or agile method to reduce future operation cost of application by automation testing technique.
• To cooperate in the enhancement of the methodologies employed for test strategy defining, test planning and execution, defect tracking, and metric and status reporting.
• To interact with stakeholders to plan testing for delivery of products and enhancements and to assure products meet product requirements and quality standards.
• To be a part of solution delivery team to plan and execute automated for functional and non-functional tests.
• To report issues and results, researching and identifying root causes as appropriate, documenting accordingly.
• To ensure that testing addresses requirements as agreed with other stakeholders.
• To identify opportunities to apply existing automation or other tools to meet testing needs.
• To work across teams as a coach to enhance quality assurance/testing and help to develop/execute performance and automation testing throughout the business as appropriate.
• Bachelor s degree/Master s degree in Computer Science, Computer Engineering, Technology Management or related fields.
• Manage team sizing 10 staffs up.
• Minimum 5 years of experiences in automated tester role.
• Strong knowledge in Continuous Integration (CI) and Continuous Development (CD).
• Strong knowledge in QA methodologies, of the software development process.
• Basic knowledge in financial services industry.
• Knowledge software automate testing.
• Prior experience in preparing test plan / test case / Test script is a must.
• Good strategic thinking, analytical skill in interpreting functional requirements and design documents to develop appropriate test plan.
• Test automation tool; Robot Framework, SOAPUI, Cucumber, Gherkin, Ruby, Selenium, etc.
• Understanding of the basic financial, business model and processes.
• Strong analytical and problem - solving skills.
• Problem solving skill.

Experience:

3 years required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• ให้คำปรึกษาและนำเสนอสินค้า/บริการของบริษัทแก่ลูกค้า.
• หาลูกค้าใหม่และดูแลลูกค้าเก่า.
• สร้างความสัมพันธ์กับ Partner เช่น ร้านผ้าม่าน, ผู้รับเหมา, บริษัทตรวจบ้าน และผู้เกี่ยวข้องอื่น ๆ.
• เข้าร่วมกิจกรรมทางการตลาดและการออกบูธ.
• สำรวจหน้างาน ร่วมประเมินความต้องการของลูกค้า.
• จัดทำใบเสนอราคา และติดตามงานขายจนปิดการขาย.
• ประสานงานกับฝ่ายติดตั้ง โรงงาน และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลลูกค้าตลอดกระบวนการขาย และติตามผลหลังการขาย.
• สร้างความพึงพอใจและความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• สรุปรายงานยอดขายและผลงานตามที่บริษัทกำหนด.
• อายุ 28-40 ปี.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย 3 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี.
• สามารถออกงานกิจกรรม หรือเดินทางพบลูกค้าได้.
• มีฐานลูกค้า หรือเครือข่ายผู้ให้บริการที่เกี่ยวกับบ้าน เช่น ร้านผ้าม่าน ร้านกระจกอลูมิเนียม บริษัทรับตกแต่งภายใน.
• มีประสบการณ์ขายสินค้าวัสดุตกแต่งบ้าน.
• ติดต่อฝ่าย HR.
• บริษัท วีอาร์-โปร ซิ๊นซ์สองพันแปด จำกัด.
• โทร: 083-161-5263.
• 234/5 ถ.หทัยราษฎร์ แขวงสามวาตะวันตก เขตคลองสามวา กรุงเทพฯ..

Experience:

3 years required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• ดูแลและบริหารงานขาย ลูกค้ากลุ่ม Designer, สถาปนิก, เจ้าของบ้าน
• เข้าสำรวจหน้างาน วัดพื้นที่ และจัดทำใบเสนอราคา
• ดูแลลูกค้าตั้งแต่การนำเสนอสินค้า การติดตามงานขาย จนถึงการส่งมอบงาน
• ประสานงานกับทีมผลิต ทีมติดตั้ง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานเป็นไปตามมาตรฐาน
• สร้างความสัมพันธ์กับเจ้าของบ้าน สถาปนิก นักออกแบบ และผู้รับเหมา เพื่อขยายโอกาสทางการขาย
• รับผิดชอบยอดขายและบรรลุเป้าหมายตามที่บริษัทกำหนด.
• ดูแลและบริหารงานขาย ลูกค้ากลุ่มโครงการ (Project)
• เข้าพบและนำเสนอสินค้าแก่ Developer, ผู้รับเหมา และเจ้าของโครงการ
• นำเสนอสินค้าและ Solution ของบริษัทให้เหมาะกับแต่ละโครงการ
• สำรวจหน้างาน ร่วมประเมินราคา และจัดทำใบเสนอราคา
• ประสานงานกับทีมผลิต ทีมติดตั้ง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานเป็นไปตามมาตรฐาน
• ติดตามความคืบหน้าโครงการตั้งแต่เริ่มจนส่งมอบงาน
• ดูแลความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้าโครงการ
• ทำรายงานสรุปงานขายและสถานะโครงการ.
• อายุ 28 - 40 ปี
• วุฒิ ปริญญาตรี ทุกสาขา (หากเกี่ยวข้องกับงานก่อสร้าง/โครงการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์งานขายโครงการ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง และการนำเสนองาน
• มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเป็นระบบ และติดตามงานได้ดี
• สามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้
• หากมีฐานลูกค้าโครงการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• บุคลิกภาพดี น่าเชื่อถือ มีความเป็นมืออาชีพ.
• ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR)
• บริษัท วีอาร์-โปร ซิ๊นซ์สองพันแปด จำกัด
• 234/5 ถ.หทัยราษฎร์ แขวงสามวาตะวันตก เขตคลองสามวา กรุงเทพมหานคร
• โทร: 083-161-5263.

Skills:

SQL, Oracle, Data Warehousing

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in computer science, Information Systems, Engineering, or a related field.
• At least 3 years of experience as a Data Engineer or in a related role.
• Hands-on experience with SQL, database management (e.g., Oracle, SQL Server, PostgreSQL), and data warehousing concepts.
• Experience with ETL/ELT tools such as Talend, Apache NiFi, or similar.
• Proficiency in programming languages like Python, Java, or Scala for data manipulation and automation.
• Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
• Knowledge of big data technologies such as Hadoop, Spark, or Kafka.
• Strong understanding of data governance, security, and privacy frameworks in a financial services context.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Banking or financial services industry experience, especially in retail or wholesale banking data solutions.
• Certification in cloud platforms (e.g., AWS Certified Data Engineer, Microsoft Azure Data Engineer, Google Professional Data Engineer).
• Contact: K.Chalida 08-------993.
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, English, Thai

Job type:

Full-time

• Identify and engage prospective clients through various channels, including outbound outreach such as calling and emailing.
• Manage the full sales process from initial contact, understanding requirements, presentation, negotiation to closing deals.
• Engage with clients to understand their business objectives, and employer branding needs.
• Present suitable solutions and collaborate with internal teams to develop proposals and sales materials.
• Build and maintain strong relationships with clients, including identifying upselling opportunities.
• Handle the handover of closed deals to the execution team.
• Maintain and update sales pipeline accurately in CRM or internal systems.
• Monitor market trends, employer branding practices, and competitor activities.
• What we expect from you?.
• Experience in B2B sales (3-5 years), HR solutions, recruitment, marketing agencies, or consulting industries.
• Strong communication, presentation, and negotiation skills.
• Ability to build relationships with HR leaders and senior executives.
• Results-driven with a strong commercial mindset.

Experience:

2 years required

Skills:

Good Communication Skills, Problem Solving, Business Statistics / Analysis, Teamwork, Project Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• Coordinate with internal and external stakeholders for the flawless execution of projects.
• Ensure that all projects are delivered on-time, within its scope and expected result.
• Develop a detailed project plan to monitor and track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals, and able to see or sense of the preventive problem and proactively prevent it.
• Evaluating the success of the project against its benchmarking and sharing lessons or best practice with other organizations or project managers.
• Balance the relationship with the client and all stakeholders.
• Age 25-35 years old.
• A Bachelor s degree in any field especially in Human Resource, Business management, IT or equivalent.
• A minimum 2-year experience working in coordination field experiences.
• Systematic & creative thinking with ability to plan and solve the problem and be observant.
• Excellent decision-making and leadership capabilities.
• Solid organizational skills including attention to details and multitasking skills.
• Enjoy in design on story creation with photos or VDOs shooting and editing.
• Willing to learn and embrace change constantly.
• Strong interpersonal skills with working knowledge of Microsoft Office.
• Strong verbal and written communications skills are essential especially in Thai, and fair command of English.
• Visit our website at www.pacrimgroup.com for more information regarding our organization..

Experience:

7 years required

Skills:

Human Resources Development, Good Communication Skills, Education Development, High Responsibilities, Public Speaking, Thai, English

Job type:

Full-time

• 7 Habits Facilitation: Expertly deliver workshops and coaching sessions centered on The 7 Habits to drive personal and school-wide effectiveness.
• Strategic Coaching: Partner with schools to execute implementation plans aligned with the Leader in Me framework.
• Dynamic Facilitation: Deliver high-energy workshops and coaching (on-site & online) and serve as a keynote speaker for marketing initiatives.
• Client Stewardship: Build long-term partnerships and maintain a high standard of quality and engagement across all LiM schools.
• Global Collaboration: Engage with the FranklinCovey Asia Pacific team to exchange regional insights and participate in international webinars.
• System Innovation: Collaborate with our Agile team to continuously improve delivery systems for nationwide expansion.
• Experience: Minimum 7 years in education (teaching) plus 2+ years in a supervisory/leadership role.
• Education: Master s degree or higher in Education with a stable, proven teaching track record.
• Mindset: High integrity, committed to self-improvement, and a passion for working interdependently.
• Communication: Exceptional verbal and written skills in Thai (English proficiency is a major plus); ability to create compelling presentations quickly.
• Agility: Willingness to embrace constant change and learn new world-class methodologies.
• Flexibility: Ready to travel upcountry (2-5 days/month) and work weekends/school holidays to meet client needs.
• Why PacRim?.
• Global Expertise: Get certified in FranklinCovey s world-class methodologies.
• Impactful Work: Directly influence the future of Thai education and leadership.
• Growth Culture: Join a culture where we "Walk the Talk," practicing the 7 Habits in everything we do.
• Ready to lead the change? Visit www.pacrimgroup.com to learn more and apply.

Experience:

2 years required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• Approach potential prospects including advertising for our services and online activities.
• Identify target accounts and customer needs, propose solutions and devise strategies to overcome competitive obstacles.
• Conduct great presentations, account reviews and provide consultancy service to clients on our online advertising service offerings.
• Coordinate with Strategic Team, Creative Team, Production Team, Online Media Team and all external parties.
• Ability to manage multiple campaigns/projects in parallel, under tight deadlines.
• Other duties expected include proper sales reporting, achieving revenue targets, visitation targets and managing collections.
• Bachelor degree or higher in Business Administration; Marketing, Communication Arts, Marketing Communication, or other related.
• Experienced in Digital Marketing Strategies will be advantage.
• Experienced in Digital Marketing 2+ years.
• Fluent in English communication and adept at delivering presentations and collaborating with international entities.
• Skilled in overseeing and managing content across various social media platforms such as Facebook, Line, Instagram, X, etc.
• Passionate about content pertaining to hotels, resorts, and tourism.
• Ability to generate innovative concepts and strategies for online advertisements, content, and campaigns.
• Actively participates in social media, possesses a keen interest in content and emerging online trends, and is not constrained by prevailing fads.

Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Internship

• WorkVenture is a leading career marketplace dedicated to connecting people in Thailand with jobs and companies they love. By offering real company reviews and matching job opportunities to candidates' backgrounds, we help individuals find fulfilling careers. We also provide top-notch Employer Branding solutions and HR consultancy.
• About the Role
• As a Content Creator Intern, you will collaborate with our Marketing Team, Video Editor, and Influencers to develop engaging content and campaigns. This role is ideal f ...
• Collaborate with the Marketing Team, Video Editor, and Influencers to create compelling content and campaigns that align with our brand and service strategies.
• Present your ideas to decision-makers, using data-driven reasoning to gain their buy-in.
• Stay updated on the latest tools, frameworks, and consumer insights to enhance your team's effectiveness.
• Continuously evaluate your work to identify areas for improvement and increase efficiency.
• University graduate or in the final year of studies.
• Good command of English, both spoken and written.
• Video editing skills are a plus but not required.
• Why join us?
• Join WorkVenture to experience the dynamic environment of a fast-growing tech company while making a real difference. Help millions of candidates find jobs and companies they love, and grow your career with us!.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling..
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ดูแลและให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์แก่โรงพยาบาลและห้องปฏิบัติการ.
• Support การใช้งานสินค้าแก่ลูกค้า.
• ประสานงานกับทีมขายและทีมภายใน.
• จัดเตรียมเอกสารผลิตภัณฑ์และข้อมูลวิชาการ.
• ติดตาม feedback และความพึงพอใจของลูกค้า.
• วางแผนเข้าพบลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์ระยะยาว.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิทยาศาสตร์การแพทย์ / เทคนิคการแพทย์ / ชีววิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ด้านเครื่องมือแพทย์หรือผลิตภัณฑ์ในโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี.
• สามารถเดินทางพบลูกค้าได้.
• มีความรับผิดชอบและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่.
• มีรถยนต์ส่วนตัวและใบอนุญาตขับขี่.
• สิทธิประโยชน์ (Benefits).
• เงินเดือนประจำ (ตามตกลง) + Incentive.
• ค่าน้ำมันและค่าเสื่อมรถ (Travel Allowance).
• ประกันสังคมและสวัสดิการอื่นๆ.
• สนใจส่ง Resume ได้ทาง Email: [email protected]**.