Experience:

2 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

Job type:

Full-time

• The Global Business Solutions (GBS) team is responsible for the revenue growth of the TikTok business, and our teams include Sales, Marketing, Ops, Account Managers, Agency and partnerships, as well as Marketing Science. GBS is a dynamic, entrepreneurial, and ambitious client group, and our HRBPs who support them are too! We are excited to continue adding to our Human Resources team to attract, engage, and retain top talent to drive the continued growth of the organization. You will get unparalleled opportunities for you to kickstart your career, pursue bold ideas and explore limit ...
• Minimum Qualifications -Bachelor degree or above, graduate degree is preferred, math, statistics, computer-related majors are preferred, strong capability of data analytics is required; -experience in research and analysis positions in consulting, e-commerce/ads is preferred. Preferred Qualifications -Outstanding reasoning capability and logic, with good problem solving methodologies, being able to independently output quality strategic solutions, strong learning and adaptive ability, strategic framework thinking, sensitivity and insight into the business; -Have some strategic thinking capacity, able to quickly understand the business and discover the connection between business and data performance; -Proficiency in SQL for data analysis, understanding of common statistical and analytical methods, and skills in BI visualization tools such as Tableau/Power BI is a plus; -Fast learner, passionate about participating in business, and able to adapt to high intensity and fast growth work environment. By submitting an application for this role, you accept and agree to our global applicant privacy policy, which may be accessed here: https://careers.tiktok.com/legal/privacy. If you have any questions, please reach out to us at [email protected].
• Job Information.
• About TikTok.
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us.
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion.
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Skills:

Budgeting

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์ แผนธุรกิจ แผนการเงิน หรืองบประมาณ หรืองานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 3 ปี.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ.
• สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: คุณทิพวัลย์.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Job type:

Full-time

• The challenge to contribute to a very ambitious strategic development of our Contact Centers activity.
• The opportunity to join a pioneer team in terms of innovation of the Call Center activity.
• The chance to work with our diverse team both in APAC and in Paris, as well as our global community of coordinators, creating memories and connecting people and cultures.
• Ongoing training, learning, and continuous growth of your expertise.
• Strong sense of belonging.
• Reporting to the Director of External Contact Centers Operations based in Paris, France, this position is responsible for managing daily Contact Center operations of our Japanese speaking markets.
• You will oversee both Customer Care and Reservation activities, monitor and manage the performance to ensure achievement of high service level and Quality standard across all channels.
• Performance Management.
• Monitor daily operations performance of our BPO.
• Analyze performance & SLAs on each activity, identifying areas for improvement, and collaborating on strategies to enhance service delivery.
• Quality Assurance.
• Manage and improve Quality delivered by each contact center, make sure that it s in line with Accor s quality standards.
• Conduct quality assessments and calibrations with our BPOs.
• Monitor the quality of services delivered by external contact centers, conducting regular audits and assessments to ensure adherence to service level agreements (SLAs) and maintaining the desired standards of customer experience.
• Process, Training and Development.
• Collaborate with contact center partners to identify opportunities for process enhancement, suggesting and implementing improvements that optimize workflows and elevate service quality.
• Enhance communication efficiency, ensure that all the information & processes are deployed in our centers, in an efficient manner, with high quality.
• Identify key areas of improvement in our centers, collaborate with internal stakeholders to provide necessary training & guidance & support, ensuring a consistent customer experience.
• Demonstrated experience (3 to 5 years) in client relationship management or operations within a contact center environment.
• Exceptional verbal and written communication skills to effectively convey expectations and feedback.
• Analytics and data driven problem solver, able to derive insights and drive production improvements.
• Ability to work on teams and in a multi-cultural environment.
• Familiarity with contact center operations, and customer service best practices.
• You are hands-on and enjoy getting into the heart of the matter.
• Excellent communication skills in Japanese and English are required (written, spoken, read); one of the 2 is native.
• Job based in Bangkok, Thailand with up to 50% travel.
• Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company, and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.
• Why work for Accor?.
• We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us you can continue to explore limitless possibilities.
• Every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.
• Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo!.

Job type:

Internship

• The Intern will support the Corporate Partnership Management Team in preparing presentations, consolidating and analyzing data, and coordinating with cross-functional teams. This role provides valuable exposure to partnership management activities within a leading property development company..
• Assist in preparing professional presentations for internal meetings and external partnership engagements.
• Collect, consolidate, and analyze data relating to partnership performance, campaign ...
• Develop Sponsorship proposal for pitching.
• Coordinate with cross-functional teams (e.g., Marketing, IMC, Events, Operations) to ensure smooth execution of partnership activities.
• Support project follow-up and administrative tasks as assigned.
• Participate in meetings and document action points for tracking..
• Bachelor s degree student in Business Administration, Marketing, Communications, or a related field.
• Proactive, detail-oriented, and adaptable, with a strong willingness to learn.
• Strong skills in Microsoft PowerPoint, Excel, and presentation design.
• Good analytical thinking and ability to work with data.
• Excellent command of English (written and spoken).
• Strong interpersonal and teamwork skills..
• Opportunities for Learning & Development
• Exposure to strategic partnership management within a leading property developer.
• Hands-on experience in presentation development, data analysis, and project coordination.
• Understanding of cross-functional collaboration in partnership-driven projects.
• Opportunity to build professional networks within the corporate partnership and property development sectors.

Job type:

Full-time

• ตัวแทนบริษัทในการบริหารจัดการ การกำกับดูแล การอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ กับหน่วยงานราชการ เช่น กสทช. ศาล อัยการ ทหาร ก.แรงงาน สำนักงานประกันสังคม กรมโยธาและผังเมือง กรมการปกครอง กรมที่ดิน กรมชลประทาน สำนักเตือนภัยพิบัติแห่งชาติ สำนักเตือนภัยแผ่นดินไหว กรมป้องกันเบบเทาสาธารณภัย กบข. กองทัพเรือและกระทรวงที่เกี่ยวข้อง ให้เกิดประโยชน์กับบริษัท.
• วิเคราะห์ผลกระทบ สร้างกลยุทธ์ สรรหาแนวทางการดำเนินธุรกิจในปัจจุบันและสร้างโอกาสในอนาคต เสนอแนวทางใหม่.
• สร้างเสริมความสัมพันธ์อันดีกับ หน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริษัท เพื่อให้เกิดประโยชน์กับการดำเนินธุรกิจ.
• ส่งเสริม แผนงานของบริษัทฯ ให้สามารถดำเนินการได้อย่างสอดคล้องกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริษัท.
• คุณสบบัติ.
• ปริญญาตรี หรือโท ไม่จำกัดสาขา.
• ประสบการณ์ทำงาน 10 ปีขึ้นไป หากเคยประสานงานกับราชการจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ด้านการเจรจาต่อรอง การขาย หรือการทำกลยุทธ์ เป็นอย่างดี.
• หากมีความรู้และเชี่ยวชาญเกี่ยวกับโทรคมนาคมจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการนำเสนอรูปแบบต่างๆ.
• มีความรู้และความเข้าใจกฎระเบียบของหน่วยงานราชการต่างๆ.
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• บุคลิกดี คล่องแคล่ว สามารถปฏิบัติงานภายนอกบริษัทได้..

Skills:

Research, Compliance, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Collaborate in planning and tracking the communication of HR policies to business units.
• Communicate and drive the effective implementation of HR policies and initiatives related to talent management and organizational development.
• Ensure understanding of HR strategies across business units by providing guidance and monitoring adoption of HR policies and action plans.
• Support and plan advisory approaches for business units across the full HR Value Chain.
• Coordinate with departments to gather and analyze their needs, and contribute to strategic solutions to address HR-related issues.
• Research, compile, and analyze various data to support the effective execution of HRBP (HR Business Partner) functions.
• Facilitate meetings with cross-functional teams to gather data and insights for analysis.
• Prepare regular weekly/monthly reports and data analysis related to assigned projects.
• Provide data analytics support to HR Business Partners and other relevant departments.
• Contribute to the development of HR strategies and manpower planning for each responsible business unit.
• Develop workforce management and development plans aligned with corporate HR strategies and business goals.
• Provide solutions, consultation, and planning support for HR management and development within each business unit.
• Oversee employee relations and engagement initiatives tailored to specific business units.
• Participate in talent management and succession planning, including career development programs within business units.
• Support HR operations execution for responsible business units.
• Bachelor s or Master s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related fields.
• Minimum 2 years of HR Business Partner experience preferably in the Oil & Gas, Energy sectors..
• Strong understanding of the full HR Value Chain, including workforce planning, talent acquisition, performance management, employee relations, learning & development, and succession planning.
• Proven experience in supporting business leaders as a strategic partner and driving organizational change.
• Solid knowledge of labor laws and compliance in the Oil & Gas or related industries.
• Strong analytical and problem-solving skills, with experience in HR data analysis and reporting to support decision-making.
• Ability to influence and collaborate effectively across all levels of the organization.
• Excellent interpersonal, communication, and stakeholder management skills.
• Comfortable working in a fast-paced, complex, and often high-risk environment.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) and familiarity with HRIS or SAP systems.
• Good command of English, both written and spoken.

Skills:

Finance, English

Job type:

Full-time

• Complete to register customer application and execute Payment.
• Report FX position to Treasury dealer to get exchange rate or set up FX contract within time frame.
• Select proper correspondent bank and Standard Settlement Instruction.
• Check the completeness of execution by making the voucher consolidation and end-day report.
• Control the application on hand and safe-keep the application with good control.
• Make authorities reports such as DMS report, AMLO and suspicious report.
• Perform additional assignments which may be supervisor as being back support cross function.
• Bachelor s Degree Major in Finance, Economics or related fields.
• Good command of English.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

Skills:

Finance, Assurance, Compliance

Job type:

Full-time

• Gather, understand, and analyze detailed business requirements (Finance, Revenue Data) using appropriate tools and techniques.
• Identify trends, patterns, and anomalies from complex datasets to support fraud detection, revenue assurance, and business growth.
• Develop, verify, and monitor revenue-related data to ensure accuracy in product/service charges, promotions, and customer offerings.
• Conduct data mining, create reports/dashboards, and deliver statistically significant insights.
• Analyze Voice, IDD, and IR service calculations to prevent revenue loss and ensure compliance with company rates and conditions.
• Detect and investigate potential fraud or revenue leakage, identify root causes, and coordinate with relevant teams for resolution.
• Use BI tools (e.g., Tableau, Power BI) and SQL to analyze large datasets and communicate findings effectively.
• Support management strategies with risk assessment reports and data-driven recommendations.
• Bachelor s degree in Business, Statistics, Computer Science, Engineering, or related fields.
• 2+ years of experience in data analysis, fraud detection, revenue assurance, or related functions.
• Proficiency in SQL, Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP), and PowerPoint.
• Hands-on experience with BI/data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI).
• Strong analytical skills with attention to detail, accuracy, and statistical reasoning.
• Experience analyzing big data and collaborating with data scientists/engineers.
• Excellent communication and coordination skills to work with cross-functional teams.

Skills:

Product Development, Tableau, SQL

Job type:

Full-time

• Identify valuable data sources and automate collection processes.
• Undertake preprocessing of structured and unstructured data.
• Analyze large amounts of information to discover trends and patterns.
• Build predictive models and machine-learning algorithms.
• Combine models through ensemble modeling.
• Present information using data visualization techniques.
• Propose solutions and strategies to business challenges.
• Collaborate with engineering and product development teams.
• BSc/BA in Computer Science, Engineering or relevant field; graduate degree in Data Science or other quantitative field is preferred.
• Proven experience as a Data Scientist or Data Analyst.
• Experience in data mining.
• Experience using business intelligence tools (e.g. Tableau).
• Knowledge of SQL and Python.
• Understanding of machine-learning and operations research.
• Analytical mind and business acumen.
• Strong math skills (e.g. statistics).
• Problem-solving aptitude.
• Excellent communication and presentation skills Working knowledge of message queuing, stream processing, and highly scalable big data data stores.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN: (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย: (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.