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Sales
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Full-time
Salary:
negotiable
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļāļīāļ āļāļĨāļēāļāļāļļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāđāļēāļ FX āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āļāļēāļāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļļāļĢāļāļīāļ (Corporate Relationship / Sales) āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ FX Sales āļŦāļĢāļ·āļ Treasury Products āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāđāļāļāđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļđāđāļāđāļēāļāļĢāļēāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ (Foreign Exchange Dealer License) āļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāđāļāļāļāļļāļāļēāļ.
- āļŠāļāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ: āļāļļāļāļĢāļļāđāļāļāļīāļ§āļē 06------425.
- āļāđāļēāļāđāļāđāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļĩāđ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāđāļāđ āļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĻāļēāļŠāļāļēāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļĄāļđāđāđāļĨāļŦāļīāļ āļāļķāđāļāļāļēāļāļāļĢāļēāļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļĢāļļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ·āđāļāđāļ āļāļķāđāļāđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļļāļāļēāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ (āļāđāļēāļĄāļĩ) āļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđāđāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĒ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāđāļāļāļŦāđāļēāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļ āļāļģāđāļŦāđāļāđāļēāļāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- The Demand Planning & Sensing Analyst is responsible for monitoring real-time market signals across Omnichannel platforms and translating insights into short-term demand forecasts and business recommendations.
- This role combines demand analytics, market intelligence, social listening, affiliate monitoring, promotional analysis, and competitor tracking to improve forecast accuracy, minimize stock-outs, and maximize sales opportunities in a highly dynamic omni ...
- Demand Planning & Forecasting: Develop and manage SKU/channel forecasts, monitor forecast accuracy and bias, and maintain rolling forecasts.
- Demand Sensing & Market Intelligence: Monitor viral trends, consumer sentiment, search behavior, and social commerce signals to identify demand changes early.
- Commercial & Campaign Analytics: Assess the demand impact of affiliates, influencers, promotions, mega campaigns, and TikTok Live activities.
- New Product Forecasting: Develop and refine launch forecasts using market data, historical benchmarks, pricing, distribution, media, and affiliate plans.
- Risk & Opportunity Management: Identify demand risks, stock-out risks, and growth opportunities, and recommend actions to Commercial and Supply Chain teams.
- S&OP & Demand Review: Lead weekly demand reviews, present key insights and assumptions, and support monthly S&OP and forecast governance.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
Skills:
Legal, Negotiation, Analytical Thinking
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Monitor and expedite project land activities to ensure completion in accordance with the established schedule.
- Provide recommendations on land acquisition and leasing, considering technical constraints, legal requirements, and landowners needs..
- Analyze land-related issues and propose practical solutions to resolve obstacles and minimize project impacts.
- Coordinate with relevant internal teams and external parties to ensure efficient execution of land-related activities.
- Complaint Prevention & Resolution.
- Recommend preventive measures and monitor the resolution of project-related complaints during the construction phase..
- Coordinate with relevant departments, government agencies, local authorities, communities, and other stakeholders to address and resolve complaints effectively..
- Bachelor s degree or higher in Law, Political Science, or a related field..
- Minimum 4 years of relevant work experience..
- Strong negotiation and coordination skills, with the ability to work effectively with internal and external stakeholders..
- Strong analytical thinking and problem-solving skills, with the ability to handle unexpected situations effectively..
- Willing and able to travel and work in upcountry/project locations as required.
- Good command of English, both written and spoken (minimum TOEIC score 750 is required).
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
Skills:
ERP, Automation, Industrial Engineering, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Provide strategic leadership, vision, and governance for enterprise-wide business process transformation, ERP optimization, and digital transformation initiatives.
- Define and execute the long-term vision, strategy, and roadmap for the ERP ecosystem to support business growth, operational excellence, and organizational objectives.
- Align ERP strategies, digital initiatives, and process transformation programs with the company's overall business strategy.
- Lead end-to-end business process redesign and Lean transformation initiatives to improve efficiency, productivity, and operational performance.
- Evaluate existing business processes and identify opportunities for process optimization, automation, and standardization through ERP capabilities and digital technologies.
- Collaborate with senior business leaders and cross-functional stakeholders to identify transformation opportunities and deliver sustainable business improvements.
- Oversee the planning, execution, and governance of ERP implementation, enhancement, integration, and digital transformation projects, ensuring delivery on time, within scope, and within budget.
- Coordinate with internal development teams, external vendors, and system integrators to deliver ERP customizations, system integrations, upgrades, and technical enhancements.
- Establish governance frameworks, project standards, and best practices to ensure successful execution of transformation initiatives.
- Manage strategic relationships with software vendors, technology partners, and system integrators to maximize business value and solution effectiveness.
- Monitor project performance, manage risks and issues, and provide regular updates and strategic recommendations to executive leadership.
- Drive continuous improvement by leveraging emerging technologies, automation, and best practices to enhance business capabilities and organizational agility.
- Automation.
- Define and execute the enterprise-wide digital automation strategy aligned with global business goals.
- Evaluate new technologies to continually modernize the company's tech Lead the assessment of current business workflows across departments Redesign and streamline end-to-end processes to eliminate waste, reduce cycle times, and maximize overall productivity.
- āļšāļšBuild deploy and govern the automation solutions.
- Oversee the portfolio of automation projects, ensuring delivery on time, within budget Oversee the design and analytics, data modeling, and executive dashboards.
- Translate complex data science and statistical findings into clear, high-impact business strategies Perform quick win solution to solve the problem driving the AI initiative from conceptual to production deployment..
- Bachelor's degree or higher in Industrial Engineering, Computer Science, Information Technology, Operational Research or any related field.
- 10 years up Strong Experience in Process Improvement and Project Management.
- Advanced knowledge in SAP, ERP, Accounting, BA.
- Experience in Digital Platform, Retail, Energy industry are preferred.
- Strong analytical, innovative and logical thinking, problem solving, and problem identification skills.
- Good leadership skill, relationship building, interpersonal, communications, and persuasive skills.
- Excellent verbal and written communication skills in English and Thai.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Understand and ensure that business requirements, expectations and opportunities for business are identified, prioritized and represented in IT strategies.
- Identify key success factors, current issues and potential solutions to measure the success of the project/strategies.
- Provide technical expertise in assessing IT applications and initiatives to improve and support business processes.
- Lead and provide solutions for application development throughout the lifecycle to business users, developers, and designers.
- Lead workshops and discussions with business leaders, users, and external vendors to define project scope, manage expectations, and drive consensus.
- Lead the analysis and design of business processes, mapping the AS-IS state and architecting the optimal TO-BE solution.
- Convert high-level business needs into detailed functional specifications, user stories, and process flows for the development team.
- Document business requirements, test cases, and workflow, including training.
- Provide expert guidance on the capabilities of IT applications and platforms, ensuring solutions are scalable, efficient, and secure.
- Act as a focal point or Project manager, manage and coordinate the project team and project-related third-party relationships.
- About you.
- Bachelor's degree in information technology, computer science, engineering, IT or a related field.
- Minimum of 5 years of hands-on experience in business analysis, system analysis or project management.
- Demonstrable experience translating business logic into technical requirements and system diagrams.
- Proven experience in stakeholder management and influencing senior leaders.
- Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
- Flexible, creative, and up-to-date in the Technology movement to create business solutions.
- Able to multitask and prioritize workload, supporting multiple projects.
Skills:
Negotiation, Energetic
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Support and manage permit, license, and regulatory approval processes, including document preparation, submission, tracking, and compliance monitoring.
- Coordinate with government agencies, regulators, state-owned enterprises, and other external stakeholders to support business operations.
- Monitor regulatory requirements and government policies that may impact project implementation.
- Serve as a focal point between internal functions and external authorities to facilitate project progress and resolve issues.
- Support negotiations, discussions, and relationship management with government authorities and relevant stakeholders.
- Prepare reports, presentations, and correspondence related to permits, regulatory matters, and project activities.
- Bachelor s degree or higher in Law, Political Science, Engineering, or related fields.
- At least 3-4 years of experience coordinating permits and licensing with government agencies.
- Experience in Power generation or Data Center would be an advantage.
- Knowledge of permitting, compliance, and government administrative procedures.
- Coordination, communication, and stakeholder management skills.
- Problem-solving skills, negotiation, and systematic thinking.
- Good personality, energetic, and proactive attitude.
- Ability to travel/ work upcountry.
- Good command in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
Skills:
Project Management, Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļģāļŦāļāļāļāļīāļĻāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļŠāļāļēāļāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļģāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ Customer Experience āđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļđāđāđāļāđāļ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļāļģāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļąāļāļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļ§āļāļāļ§āđāļēāļ.
- āļāļģāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāđāļēāļ Service Excellence āđāļāļĨāļąāļāļĐāļāļ° PMO āļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē āļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļāļāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē Project Governance / Framework āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ Stakeholder āļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļīāļĻāļāļēāļāđāļāļĩāļĒāļ§āļāļąāļ.
- āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāļĒāļāļģāđāļāļ§āļāļīāļ Lean / Six Sigma āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļĄāļēāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļ§āļāļēāļāđāļĨāļ° Master Plan āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļĨāđāļāļĒāļąāļāļŠāļāļēāļāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļ Cost Saving / ROI / Business Impact āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļĩāđāļ§āļąāļāļāļĨāđāļāđ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĩāļĄāļāļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļē āļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ āļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļĢāđāļāļĄāđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļĢāļ°āļāļąāļ Senior Manager / Head / āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāđāļēāļ Service Operations, Service Excellence, PMO, Strategic Project Management āļŦāļĢāļ·āļ Business Transformation.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 10 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļ āļĢāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢ āļāļąāđāļĄāļāđāļģāļĄāļąāļ āļāļĨāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļēāļāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļāļēāļāđāļŦāļāđāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ PMO / Project Governance / Project Management āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļĨāļąāļāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ ROI, Cost Saving āđāļĨāļ° Business Impact āļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāđāļĨāļ° Stakeholder.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Office āđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ.
Skills:
Compliance, Budgeting, Mechanical Engineering, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Managing and controlling the daily construction operations of the Water Treatment Plant, Waterworks, or related water infrastructure projects.
- Coordinating with stakeholders, clients, consultants, and government agencies (e.g., Industrial Estate Authorities, local municipalities) to ensure smooth site operations, permit approvals, and full compliance with engineering regulations.
- Managing site resources, including construction materials, heavy machinery, tools, and manpower, to achieve maximum utilization, efficiency, and safety.
- Planning, budgeting, monitoring, and controlling the site construction budget, resource allocation, and material waste management.
- Instructing, controlling, and managing site engineers, foremen, subcontractors, and material suppliers to ensure construction deliverables meet project specifications.
- Project Construction & Control.
- Managing and propelling the plant construction project to successful completion, ensuring high quality, strict adherence to schedule, budget efficiency, health, safety, environment (HSE), and client satisfaction.
- Defining time schedules (Baseline & Look-ahead Schedule) for site erection and safeguarding the required level of engineering quality throughout civil, mechanical, and electrical works.
- Overseeing and controlling civil works (e.g., concrete water-retaining structures, clarifiers,.
- reservoirs) and mechanical/piping installations (e.g., RO/UF skids, pumps, chemical dosing, high-pressure piping) in accordance with the project timeframe.
- Organizing daily Toolbox Talks to keep all site teams and subcontractors coordinated, updated on daily construction tasks, and strictly aligned with HSE regulations, while monitoring related QA/QC and site documentation.
- Instructing, controlling, and managing personnel at the site, subcontractors, and logistics/transportation companies during equipment delivery and erection phases.
- Supporting the Project Manager and Commercial Project Manager in contract management, variation orders (VO) evaluation, and claim management towards clients and subcontractors.
- Bachelor s degree in civil engineering, mechanical engineering, or related engineering fields.
- Minimum 5 years experience in site management or construction management, with at least 3 years in a supervisory or management level.
- Experience in the construction, erection, and commissioning of Water Treatment Plants (WTP), Wastewater Treatment Plants (WWTP), Waterworks, or large-scale industrial piping/pumping systems is preferred.
- Experience in management of project scope, cost, construction schedules, and vendors/subcontractors under varied contract arrangements (e.g., EPC, Turnkey).
- Comprehensive knowledge of construction planning tools and engineering software, including MS Office, MS Project, and AutoCAD.
- Sound knowledge of construction techniques, water-retaining structures, piping hydraulics, process & instrumentation diagrams (P&ID), and strong contractual knowledge.
- Strong leadership experiences, management skills, interpersonal relationship skills, and the ability to manage diverse site teams.
- Fluent in English both written and verbal.
- Ability to travel/ work upcountry and abroad.
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
Skills:
Leadership Skill
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļĒāļļāļāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 5 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļāļāļĢāļđāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāđāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļēāļāđāļāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ° āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĨ.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĒāļđāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļĄāļēāļ.
- āļĄāļĩ Leadership Skill āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢ Adapt āđāļāđ AI āđāļĨāļ°āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāđāļēāļāđāđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ: āđāļāļĢ.02------847 (āļāļļāļāļ§āļāļīāļĢāļēāļ āļĢāļāđ).
- āļāđāļēāļāđāļāđāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļĩāđ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāđāļāđ āļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĻāļēāļŠāļāļēāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļĄāļđāđāđāļĨāļŦāļīāļ āļāļķāđāļāļāļēāļāļāļĢāļēāļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļĢāļļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ·āđāļāđāļ āļāļķāđāļāđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļļāļāļēāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ (āļāđāļēāļĄāļĩ) āļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđāđāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĒ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāđāļāļāļŦāđāļēāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļ āļāļģāđāļŦāđāļāđāļēāļāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
Skills:
Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Organizing and servicing shareholders , board of directors and committee s meetings including preparation and distribution of appropriate notices of meetings, minutes and all relevant documents in both English and Thai.
- Serving as a center of news and information for the directors, executives, and shareholders.
- Providing recommendations to the board on company businesses, as well as company regulations, articles of association, the Securities and Exchange Act, the Public Limit ...
- Ensuring that business of the company complies with the resolutions of shareholders meetings, board of directors meetings, and sub-committees meetings.
- Liaising with the Stock Exchange of Thailand (SET) and Securities and Exchange Commission (SEC) and ensuring that corporate information disclosures to regulatory agencies are completed and in accordance with the laws and regulations.
- Ensuring that the company and its management members operate within the SET, SEC regulations.
- Managing to ensure compliance under relevant laws and regulations.
- Preparing documents/ applications regarding corporate matters in connection with the Ministry of Commerce.
- Master s degree in Law, Business Administration or related fields.
- Minimum 5 years experience in company or corporate secretary.
- Experience in listed company would be an advantage.
- Strong knowledge of SEC/ SET rules, regulations and requirements, Public Company Act, Thai Corporate and Commercial Law.
- Knowledge of company and corporate laws.
- Good basic financial statement.
- Good analytical skills and ability to work independently.
- Self-motivated and result oriented, and attention to detail.
- Good interpersonal communication skills and ability to work as a team member.
- Fluent in English both written and verbal (Minimum 900 TOEIC score).
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible..

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Upload ResumeExperience:
3 years required
Skills:
Mandarin
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ45,000 - āļŋ50,000
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Experience:
7 years required
Skills:
Corporate Law, Compliance, Legal, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ50,000 - āļŋ80,000, negotiable
- Partner closely with the CEO and executive leadership team to provide strategic legal advice and support key business decisions..
- Develop and execute the company's legal strategy to align with long-term business objectives and organizational growth..
- Lead enterprise-wide legal risk assessment and mitigation, ensuring legal risks are proactively identified and effectively managed across the organization..
- Establish and strengthen corporate governance, compliance frameworks, and internal policies across the group companies..
- Provide legal guidance on commercial contracts, strategic partnerships, investments, and other high-value business transactions..
- Lead negotiations for critical commercial agreements while balancing legal protection with business objectives..
- Manage legal matters involving regulatory authorities, disputes, investigations, and business-critical situations to protect the company's interests and reputation..
- Drive Legal Operations (LegalOps) transformation by improving legal processes, workflows, documentation, and technology to enhance operational efficiency..
- Build strong relationships with regulators, external legal counsel, business partners, and other key stakeholders..
- Bachelor's Degree in Law (LL.B.). A Lawyer License is an advantage..
- 7 - 10+ years of experiencein corporate legal, commercial law, governance, or compliance, gained from aleading law firm and/or an in-house legal department..
- Proven experience advising CEOs, executive management, or senior business leaders on strategic legal matters..
- Strong knowledge of corporate governance, enterprise risk management, commercial contracts, regulatory compliance, and corporate legal practices..
- Excellent business acumen with the ability to balance legal risks and commercial opportunities..
- Strong leadership, negotiation, communication, and stakeholder management skills..
- Excellent command of both Thai and English..
- Preferred Qualifications.
- Experience in technology, software, digital platforms, fintech, or startup environments..
- Experience leading Legal Operations (LegalOps) transformation..
- Experience supporting M&A, fundraising, corporate restructuring, or regional business expansion..
- Why Join Nerd & Co.?.
- Work directly with the CEO and executive leadership team on high-impact strategic initiatives..
- Build and lead the legal function of a fast-growing technology company..
- Be part of a collaborative, entrepreneurial culture where legal is viewed as a strategic business partner - not just a compliance function..
- Enjoy the opportunity to make a meaningful impact while growing alongside an ambitious organization..
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ24,000 - āļŋ30,000, negotiable
- āļĄāļēāļĨāļāļāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļāļąāļ AP Thailand āļāđāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāļāļ°āļāļēāļāļļāļāđāļāđāļŦāđāļāļ§āđāļē Site Engineer āļāļģāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļ.
- āļāđāļāļāļāļīāļāđāļāļāđāļŦāļ āļāđāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāļāļēāļĢāļĄāļēāļāļąāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļĒ āđāļāđāļāļ·āļāđāļāļāļēāļŠāđāļŦāđāļāļļāļāđāļāđāđāļāļīāļāļĄāļļāļĄāļĄāļāļ āļāļāļĨāļāļāļāļīāļāđāļāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļŦāļāđāļēāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļŦāļēāļ§āđāļēāđāļŠāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļąāļ§āđāļāļāđāļŦāļĄ.
- āļ āļēāļĒāđāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļļāļāļāļ°āđāļāđ.
- āļĢāļđāđāļāļąāļ AP āđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
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- āļāđāļēāļāļļāļāļāļĒāļēāļāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļēāļ Site Engineer āđāļŦāđāļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāļāļĩāđāđāļāļĒāļāđāļēāļāđāļāļāļģāļĢāļē.
- āļĄāļēāļāđāļāļŦāļēāļāļģāļāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ§āđāļāļāļāļĩāđ Site Engineer (AP Bootcamp Program).
- āļ§āļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđ āļāļĩāđ 8 āļŠāļīāļāļŦāļēāļāļĄ 2026.
- āļ āļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļāļĢāļąāļāļāļē (āļāļĢāļĩāļāļļāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ).
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ18,000, commission paid with salary
- āļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āđāļ§āļĨāļē 10.00 - 22.00 āļ.
- āđāļāđāļēāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ°āļāļēāļĄāļāļĩāđāļĢāđāļēāļāļāļģāļŦāļāļ.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
- āļāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļēāļĄāļĢāđāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļģāļāļąāļ/āļāļđāđāļĨāđāļŦāđ āļāļāļ.āļāļąāļāļĢāļāļŊāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāđāļāļĄāļāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļēāļĄāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĄāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļđāđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ 30,000 āļāļēāļ/āļāļĩ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļļāļāļāļāļĢāđāļĄ.
- āļŠāļīāļāļāđāļēāļĢāļēāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļĩāđāļāļąāļ (āļāļĢāļāļĩāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ).
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- [email protected].
- ID Line: bell1277.
- 02 -318- 062 āļāđāļ 1277.
- āļāļīāļāļāđāļ:āļāļļāļāļāļĄāļāļĢ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŠāļŦāļāļąāļāļāļāļīāļāļđāļĨ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
- āđāļĨāļāļāļĩāđ 2156 āļāļāļāđāļāļāļĢāļāļļāļĢāļĩāļāļąāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ§āļāļāļēāļāļāļ°āļāļī āđāļāļāļŦāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10310.
Experience:
No experience required
Skills:
SOLIDWORKS
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000
- āđāļĨāļ° āļāļąāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļāļĢāļ°āļāļāļĨāļģāđāļĨāļĩāļĒāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļāļļāļāļĢāļđāļāđāļāļ.
- (āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļģāđāļĨāļĩāļĒāļ - āļŠāļāļĢāļđāļĨāļģāđāļĨāļĩāļĒāļ - āļĢāļ°āļāļāđāļāđāļĨāļģāđāļĨāļĩāļĒāļ - āļāļ°āļāđāļ).
- āļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāđāļĢāļ
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļ 22 - 25 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĨ.
- āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ AutoCAD.
- āļŦāļĢāļ·āļ SolidWorks āđāļāđāļāļĩ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļĩāđāļŠāļāđāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ.
- āļāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄ.
- āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
- āļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ 30,000 āļāļēāļ/āļāļĩ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļļāļāļāļāļĢāđāļĄ.
- āļŠāļīāļāļāđāļēāļĢāļēāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļĩāđāļāļąāļ (āļāļĢāļāļĩāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ).
- āļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļĄāļāļēāđāļĨāļ°āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļāđ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ (āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ).
- āļāļīāļāļāđāļ: āļāļļāļ āļāļĄāļāļĢ āđāļāļĢāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāđāļĨāļāđ 0632281148.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŠāļŦāļāļąāļāļāļāļīāļāļđāļĨ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
- āđāļĨāļāļāļĩāđ 2156 āļāļāļāđāļāļāļĢāļāļļāļĢāļĩāļāļąāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ§āļāļāļēāļāļāļ°āļāļī āđāļāļāļŦāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10310.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ30,000
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļāļāļāļīāļāđāļāđāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ Dealer, Installer āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāđāļ§āļĒāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļāđāļ Inverter, Battery, Smart Meter, Monitoring System āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ āđāļāđāļ Single Line Diagram, System Sizing āđāļĨāļ° Product Selection.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ Spec āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļēāļāļēāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļģāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ.
- 2 āļāļēāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļ āļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļĄāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāđāļāļāđāļēāļĢāļ°āļāļ Solar Inverter.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļ Installer āļŦāļĢāļ·āļ SI āđāļāļāļēāļĢ Commissioning āļĢāļ°āļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāļāļŦāļēāļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāđāļēāļāļ āļēāļāļāđāļēāļĒ āļ§āļīāļāļĩāđāļ Remote Support āļŦāļĢāļ·āļ On-site Support āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ āļāļĩāļĄāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ° Supplier āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļāļāđāļāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ.
- 3 āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē.
- āļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļāļēāļ Dealer, Installer, SI āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļēāđāļŦāļāļļāļāļāļāļāļąāļāļŦāļē āđāļāđāļ Error Code, Fault, Communication Issue, Battery Issue āļŦāļĢāļ·āļ Monitoring Issue.
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ LINE Email Remote Monitoring āļŦāļĢāļ·āļ On-site Support.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļē āļ§āļīāļāļĩāđāļāđāđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļĨāļĄāļŠāļīāļāļāđāļē Warranty āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļāļŠāđāļŦāđ Supplier āļŦāļĢāļ·āļ Principal.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļāļāļī.
- 4 āļāļēāļāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļđāđāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāđāļŦāđāļāļąāļ Dealer, Installer āđāļĨāļ° SI.
- āļāļąāļāļāļģāļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ āļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē FAQ āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢ Technical Guide.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļąāļ Workshop āļŦāļĢāļ·āļ Product Training āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļĨāļ° Supplier.
- āļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļŦāđāļāļĩāļĄāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- 5 āļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļŦāļē āđāļāļŠāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģ Technical Report, Service Report, Site Visit Report āđāļĨāļ° Warranty Claim Report.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļāļāđāļģāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄ.
- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ Spec Sheet, Manual, Certificate āđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 25-40 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļ āļāļ§āļŠ. āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāđāļē āļāļĨāļąāļāļāļēāļ āļāļīāđāļĨāđāļāļāļĢāļāļāļīāļāļŠāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Solar Cell, Solar Inverter, Battery Storage āļŦāļĢāļ·āļāļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļē AC/DC, Single Phase, Three Phase āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđ Protection.
- āļāđāļēāļāđāļāļāđāļāļāđāļē Single Line Diagram āđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļ·āđāļāļāļēāļ āđāļāđāļ Excel, PowerPoint, Email āđāļĨāļ° LINE OA/LINE Group āđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāđ Solar Inverter āđāļāđāļ SOLAX, Huawei, Sungrow, Growatt, GoodWe āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļāļāđāļāļ·āđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ Dealer, Installer āļŦāļĢāļ·āļ System Integrator.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļ Monitoring Platform, Wi-Fi Dongle, Smart Meter, CT āđāļĨāļ° Battery System.
- āļĄāļĩāđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāđāļāļāđāļē/āđāļāļĨāļēāļĢāđāđāļāļĨāļĨāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāđāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļāļąāļ Supplier āđāļāđ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- Technical Troubleshooting.
- Solar Inverter Commissioning.
- Electrical Safety.
- Customer Support.
- Communication Skill.
- Problem Solving.
- Service Mind.
- Documentation Skill.
- Training Skill.
- Team Collaboration.
- āļāļąāļ§āļāļĩāđāļ§āļąāļāļāļĨāļāļēāļ KPI āđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļāļīāļāđāļāļŠ Technical Support āļ āļēāļĒāđāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāđāļāļĨāļĩāđāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĨāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē/Dealer/Installer.
- āļāļģāļāļ§āļāđāļāļŠāļāļĩāđāđāļāđāđāļāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļĄāđāļāđāļāļāļŠāđāļāļāđāļ Supplier.
- āļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļāļāļ Dealer, Installer āļŦāļĢāļ·āļ End User.
- āļāļģāļāļ§āļāļāļđāđāļĄāļ·āļ FAQ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļŠāļēāļĢ Technical Support āļāļĩāđāļāļąāļāļāļģ.
- āļāļģāļāļ§āļāļāļĢāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄ Dealer/Installer/SI.
- āļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļģāļāļēāļāļŠāļēāđāļŦāļāļļāđāļāļīāļĄāļĨāļāļĨāļ.
- āļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļāļ Service Report āđāļĨāļ° Warranty Claim Report.
- āļŠāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- Technical Manager / Product Manager / Business Unit Manager - Solar Business.
- Sales Team.
- Project Team.
- Installer / Subcontractor.
- Dealer / SI Partner.
- Supplier / Principal.
- Customer Service / Admin.
- āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļāļāļīāļāļēāļĒāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļīāļāđāļŦāđāļāļāļāļąāđāļ§āđāļāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ.
- āđāļāđāļĒāđāļ āļĢāļąāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļāđ.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ āđāļĄāđāđāļĒāļāļāļąāļāļŦāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļŦāļĄāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļāļ Support Partner āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāļāđāļāļĄāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē.
Experience:
No experience required
Skills:
Leadership Skill
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĨāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāļĄāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āđāļāđāļ āļāļĢāļēāļāļīāļ āļāļēāļ§āļāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ.
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļąāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāđāļāļŦāļē āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļē āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĢāļ°āļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļŦāļĄāđāđ āđāļŦāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļāļāđāļāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāđ.
- āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāđāļ Google Docs, Google Sheets, Google Slides āđāļĨāļ° Canva āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļīāđāļāļĻāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļŠāļāļ āļāļąāđāļāđāļāđ 2-4 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļŠāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āļĄāļĩāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļēāļāļāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļŠāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāļĢāļ°āļāļāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļēāļāļŠāļēāļĒāđāļāļĢāļāļąāļāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļāļĨāđāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāļāļąāļāļāļĢāļēāļāļīāļ) āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļŠāđāļāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
Experience:
3 years required
Skills:
Laboratory instruments expertise, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ40,000 - āļŋ80,000, negotiable
- Lead and manage overall laboratory operations, ensuring efficiency, safety, and compliance with quality standards.
- Develop and implement laboratory strategies, annual work plans, and budgets.
- Supervise and mentor scientists, researchers, and laboratory technicians.
- Direct research and development activities related to medicinal plants, natural products, and phytopharmaceuticals.
- Oversee phytochemical, analytical, microbiological, and bioactivity studies.
- Develop and validate analytical methods using advanced instrumentation (e.g., HPLC, LC-MS/MS, GC-MS, ICP-MS).
- Ensure laboratory compliance with GLP, GMP, ISO 17025, and other applicable regulatory requirements.
- Establish and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) and quality management systems.
- Manage laboratory equipment, maintenance schedules, and facility operations.
- Support the development of standardized extracts, active ingredients, nutraceutical, cosmeceutical, and phytopharmaceutical products.
- Coordinate collaborative research projects with universities, research institutes, government agencies, and industry partners.
- Prepare and support research proposals, grant applications, scientific publications, and intellectual property development.
- Facilitate technology transfer and scale-up activities from laboratory to pilot and industrial production.
- Support product registration and regulatory documentation.
- Promote innovation, continuous improvement, and a culture of scientific excellence.
- Perform other related duties as assigned by the organization.
- Bachelor's degree in Pharmacy, Pharmaceutical Sciences, Chemistry, Biotechnology, Biology, Agricultural Science, or a related field; Master's degree preferred.
- Minimum 3-5 years of experience in laboratory research and development, preferably in medicinal plants, natural products, phytopharmaceuticals, biotechnology, or related areas.
- Proven leadership experience in managing scientific teams and laboratory operations.
- Strong knowledge of analytical techniques and laboratory quality systems.
- Familiarity with GLP, GMP, ISO 17025, and relevant regulatory requirements.
- Experience in research project management, scientific publications, intellectual property development, and technology transfer is an advantage.
- Strong leadership, communication, problem-solving, and interpersonal skills.
- Good command of written and spoken English.
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